Groupement responsables

Le chef de groupement

 

• Grade minimum pour postuler à ce poste : Commandant.
• Formation à avoir pour postuler à ce poste : CHEF DE GROUPEMENT.
• Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste : Chef de Groupement Adjoint.
• Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste : Directeur Départemental Adjoint.

 

Le chef de groupement est le responsable du groupement, c'est lui qui définit, avec son adjoint, le fonctionnement de celui-ci. Il a comme missions :

 

• L'analyse et la proposition aux responsables des ressources humaines de la direction des destitutions demandées par le service RH.
• L'analyse et la proposition aux responsables des ressources humaines de la direction des rétrogradations demandées par le service RH.
• L'apprentissage du poste de chef de groupement adjoint à son subordonné.
• L'élaboration et la proposition des notes de services du groupement à la direction.
• L'étude et la prise de décision sur les avancements dans la catégorie des officiers.
• La communication avec le service ressources humaines de la direction.
• La gestion du budget et de l'attribution de subventions aux casernes.
• La surveillance des responsables du groupement.
• La surveillance et la gestion des dossiers pour les responsables du groupement.

 

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Le chef de groupement adjoint

 

• Grade minimum pour postuler à ce poste : Commandant.
• Formation à avoir pour postuler à ce poste : CHEF DE GROUPEMENT.
• Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste : Chef d'un service (groupement).
• Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste : Chef de Groupement.

 

Le chef de groupement adjoint a exactement les mêmes missions que son supérieur. C'est leur répartition qui déterminera les tâches qui lui incombent d'effectuer quotidiennement même si le 3/4 se fait en collaboration.

 

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Le responsable formation

 

• Grade minimum pour postuler à ce poste : Capitaine.
• Formation à avoir pour postuler à ce poste : CHEF DE CENTRE.
• Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste : Responsable Formation Adjoint.
• Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste : Chef de Groupement Adjoint.

 

Le responsable formation gère tout ce qui est en rapport aux... formations. Il a comme missions :

 

• L'apprentissage du poste de responsable formation adjoint à son subordonné.
• L'élaboration d'un planning d'ouvertures de stages.
• L'ouverture des stages selon le nombre de candidats potentiels.
• La communication avec les chefs de centre et responsables formation.
• La gestion des dossiers pour les responsables formation (caserne).
• La sélection des candidatures aux stages.
• La surveillance des absences aux stages.
• La surveillance des joueurs non recyclés.

 

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Le responsable formation adjoint

 

• Grade minimum pour postuler à ce poste : Lieutenant.
• Formation à avoir pour postuler à ce poste : CHEF DE CENTRE.
• Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste : Chef de Centre.
• Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste : Responsable Formation (groupement).

 

Le responsable formation adjoint a exactement les mêmes missions que son supérieur. Ils gèrent chacun leur tour les différentes tâches qui leur incombent d'effectuer quotidiennement.

 

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Le responsable des ressources humaines

 

• Grade minimum pour postuler à ce poste : Capitaine.
• Formation à avoir pour postuler à ce poste : CHEF DE CENTRE.
• Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste : Responsable des Ressources Humaines Adjoint (groupement).
• Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste : Chef de Groupement Adjoint.

 

Le responsable des ressources humaines gère tout ce qui est en rapport aux... ressources humaines. Il a comme missions :

 

• L'analyse et la proposition aux chefs de groupement des destitutions demandées par les casernes.
• L'analyse et la proposition aux chefs de groupement des rétrogradations demandées par les casernes.
• L'apprentissage du poste de responsable des ressources humaines adjoint à son subordonné.
• L'étude et la prise de décision sur les avancements dans la catégorie des sous-officiers.
• L'étude et la proposition aux chefs de groupement sur les avancements dans la catégorie des officiers.
• La communication avec les chefs de centre.
• La gestion des demandes d'exclusion.
• La gestion des demandes de mutation.
• La surveillance des heures chef de garde et garde renfort.
• La surveillance du respect des notes de services départementales et du groupement.
• La surveillance du travail des chefs de centre et des chefs de section.
• La surveillance et la gestion des dossiers pour les chefs de centre et chefs de section.

 

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Le responsable des ressources humaines adjoint

 

• Grade minimum pour postuler à ce poste : Capitaine.
• Formation à avoir pour postuler à ce poste : CHEF DE CENRE.
• Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste : Chef de Centre.
• Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste : Responsable des Ressources Humaines (groupement).

 

Le responsable des ressources humaines adjoint a exactement les mêmes missions que son supérieur. Ils travaillent ensemble sur les diverses tâches qui leur incombent d'effectuer quotidiennement.

 

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Le responsable technique

 

• Grade minimum pour postuler à ce poste : Capitaine.
• Formation à avoir pour postuler à ce poste : CHEF DE CENTRE.
• Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste : Responsable Technique Adjoint.
• Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste : Chef de Groupement Adjoint.

 

Le responsable technique gère tout ce qui est en rapport aux commandes et aux véhicules. Il a comme missions :

 

• L'élaboration d'un planning pour les contrôles techniques.
• L'envoie du mécanicien lors des contrôles techniques et entretiens.
• La gestion des commandes passées par les casernes.
• La communication avec les chefs de centre et responsables véhicules.
• La gestion des dossiers des responsables habillement, matériel, pharmacie et véhicules.
• La gestion et l'achat d'équipement, d'habillement et de matériel.
• La gestion et l'achat d'équipement pour la salle de sport et les vestiaires du groupement.
• La gestion et l'achat de matériel pour les véhicules du groupement.
• La surveillance de l'usure et du carburant des véhicules.
• La surveillance des EPI manquants.
• Le transfert de véhicules qui s'effectue selon la distance réelle.

 

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Le responsable technique adjoint

 

• Grade minimum pour postuler à ce poste : Lieutenant.
• Formation à avoir pour postuler à ce poste : CHEF DE CENTRE.
• Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste : Chef de Centre.
• Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste : Responsable Technique.

 

Le responsable technique adjoint a exactement les mêmes missions que son supérieur. Ils gèrent chacun leur tour les différentes tâches qui leur incombent d'effectuer quotidiennement.

 

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