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2019-12-19T19:47:46Z

James : /* Le jeu */

<center>'''Bienvenue sur le Wiki du jeu [http://monpompier.com| monpompier.com] ! Toutes les informations vous sont détaillées afin de bien comprendre le fonctionnement du jeu.'''</center>
 
<center>[[Fichier:logo.png]]</center>
 
<hr />
__NOTOC__
=== <big>Le jeu</big> ===
[[File:personnages.png|right|475px]]
 
<big>
* [[jeu_presentation|Présentation du jeu]]
* [[jeu_inscription|S'inscrire sur le jeu]]
* [[jeu_debuter|Bien débuter sur le jeu]]
* [[jeu_equipe|L'équipe du jeu]]
* [[jeu_faq|La foire aux questions (FAQ)]]
* [[jeu_bip|Le bip du jeu]]
* [[jeu_lexique|Le lexique des abréviations]]</big>
 

=== <big>Votre personnage</big> ===
 
<big>
* [[personnage_condition_physique_et_humeur|La condition physique et l'humeur]]
* [[personnage_feuille_disponibilites|La feuille de disponibilités]]
* [[personnage_option_pro|Le compte premium]]
* [[personnage_mode_vacances|Le mode vacances]]
* [[personnage_profil|Le profil en détails]]
* [[personnage_contrat|Les contrats]]
* [[personnage_credits|Les crédits du jeu]]
* [[personnage_etats|Les différents états]]
* [[personnage_grades|Les différents grades]]
* [[personnage_formations|Les formations et recyclages]]
* [[personnage_points_actions|Les points d'action]]
* [[personnage_priorites_sorties|Les priorités de sorties]]
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</big>
 
=== <big>Les matchs inter-centres</big> ===
 
<big>
* [[matchs_football|Les matchs de football]]
</big>
 
=== <big>Les menus du jeu</big> ===
 
<big>
* [[menu_le_jeu|Le jeu]]
* [[menu_mon_compte|Mon compte]]
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* [[menu_caserne|Caserne]]
* [[menu_communication|Communication]]
* [[menu_annuaires|Annuaires]]
* [[menu_carte|Carte]]
* [[menu_catalogue|Catalogue]]
* [[menu_statistiques|Statistiques]]
</big>
 

=== <big>Les structures et les responsables</big> ===
 
[[File:logo_2.png|right|475px]]
<big>
* [[caserne_budget|Le budget]]
* [[Ecole_départementale|L'école départementale]]
* [[Conseil_d'Administration|Le Conseil d'Administration]]
* [[structure_departement|Les départements]]
* [[caserne_responsables|Les responsables du centre]]
* [[cta_responsables|Les responsables du CTA-CODIS]]
* [[groupement_responsables|Les responsables du groupement]]
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* [[caserne_responsables_amicale|Les responsables de l'amicale]]
* [[representants_du_personnel|Les représentants du personnel]]
* [[caserne_unites_territoriales_|Les Unités Territoriales]]
</big>
 

=== <big>Les véhicules et matériels</big> ===
 
<big>
* [[usure_entretien|L'usure et l'entretien]]
* [[materiels_details|Les différents matériels]]
* [[vehicules_details|Les différents véhicules]]
* [[vehicules_etats|Les états des véhicules]]
* [[personnage_formations_vehicules|Les formations à avoir par véhicules]]
* [[personnage_habillement_vehicules|Les habits à avoir par véhicules]]
</big>
 
=== <big>Les interventions et scénarios</big> ===
 
<big>
* [[interventions_utilisation_materiel|L'utilisation du matériel en intervention]]
* [[interventions_deroulement|Le déroulement des interventions]]
* [[interventions_comptes_rendus|Les comptes rendus de sorties de secours]]
* [[scenarios_departs_types_codes_sinistres|Les départs types et codes sinistres]]
* [[interventions_groupes|Les différents groupes]]
* [[interventions_services|Les différents services]]
* [[interventions_prompt_secours|Les véhicules en prompt secours]]
* [[scenarios_proposition|Proposition d'un nouveau scénario]]
</big>
 
=== <big>Le jeu mais pas que ...</big> ===
 
<big>
* [[divers_reseaux_sociaux|Les réseaux sociaux utilisés par le jeu]]
* [[divers_evenements|Les cartes événements]]
* [[Divers_peluche_monpompy|La peluche Monpompy]]
</big>

Personnage grades

2019-11-02T14:56:16Z

James : détail avancement 2cl

<center>
__TOC__
</center>
 
Chez les sapeurs-pompiers il existe '''17 grades''' qui sont divisés en 4 catégories : les '''hommes du rang''', les '''sous-officiers''', les '''officiers''' et les '''officiers supérieurs'''. Pour espérer monter en grade sur le jeu, vous devez '''déposer une demande d'avancement''' depuis la page '''[http://monpompier.com/personnage.php?page=carriere carrière]''', sous réserve que vous ayez toutes les '''conditions validées''' et que vous n'avez pas '''muté récemment''' (7 jours). Toute votre hiérarchie donnera un '''avis''' sur la demande d'avancement.
 
* Pour une '''demande d'avancement''' dans la catégorie des '''hommes du rang''' : Chef de Section > Chefs de Centre
* Pour une '''demande d'avancement''' dans la catégorie des '''sous-officiers''' : Chef de Section > Chefs de Centre > Groupement
* Pour une '''demande d'avancement''' dans la catégorie des '''officiers''' : Chef de Section > Chefs de Centre -> Groupement > Direction
* Pour une '''demande d'avancement''' dans la catégorie des '''officiers supérieurs''' : Groupement > Direction
 
<hr />
==== <big>JSP</big> ====
 
[[Fichier:JSP.png|60px|]]
 
Vous débutez le jeu à ce grade, au sein de l'école départementale du jeu.
 
<hr />
=== <big>Hommes du rang</big> ===
 
==== <big>Sapeur 2ème classe</big> ====
 
[[Fichier:2SP.png|60px|]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''caserne'''.
* Avoir réussi la formation '''PSE 1'''.
* Avoir réussi la formation '''FIA'''.
* Avoir une ancienneté de '''1''' jour dans le grade de '''JSP'''.
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
* '''Cette demande d'avancement n'est pas traité par la voie hierarchique (promotion instantanée)'''
 

==== <big>Sapeur 1ère classe</big> ====
 
[[Fichier:1SP.png|60px|]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''caserne'''.
* Avoir réussi la formation '''PSE 1'''.
* Avoir réussi la formation '''FIA'''.
* Avoir réussi la formation '''Permis B'''.
* Avoir réussi la formation '''SAP 1'''.
* Avoir effectué '''3''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''3''' jours dans le grade de '''Sapeur 2ème classe'''.
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 

==== <big>Caporal</big> ====
 
[[Fichier:CPL.png|60px|]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''caserne'''.
* Avoir réussi la formation '''TOPSR'''.
* Avoir effectué '''30''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''30''' jours dans le grade de '''Sapeur 1ère classe'''.
* Avoir utilisé au moins '''50''' points d'action le mois dernier.
* Avoir utilisé au moins '''50%''' de ses points d'action le mois dernier.
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 

==== <big>Caporal-Chef</big> ====
 
[[Fichier:CCH.png|60px|]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''caserne'''.
* Avoir réussi la formation '''PERMIS C'''.
* Avoir réussi la formation '''COD 1'''.
* Avoir réussi la formation '''GOC 1'''.
* Avoir réussi la formation '''TOP 2'''.
* Avoir effectué '''75''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''40''' jours dans le grade de '''Caporal'''.
* Avoir utilisé au moins '''75''' points d'action le mois dernier.
* Avoir utilisé au moins '''70%''' de ses points d'action le mois dernier.
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 
<hr />

=== <big>Sous-Officiers</big> ===
 
==== <big>Sergent</big> ====
 
[[Fichier:SGT.png|60px|]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''caserne'''.
* Avoir réussi la formation '''FDF 1'''.
* Avoir effectué '''100''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''90''' jours dans le grade de '''Caporal-Chef'''.
* Avoir utilisé au moins '''90''' points d'action le mois dernier
* Avoir utilisé au moins '''85%''' de ses points d'action le mois dernier.
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 

==== <big>Sergent-Chef</big> ====
 
[[Fichier:SCH.png|60px|]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''caserne'''.
* Avoir réussi la formation '''CAD 2'''.
* Avoir réussi la formation '''DIV 2'''.
* Avoir réussi la formation '''GOC 2'''.
* Avoir réussi la formation '''MNG 1'''.
* Avoir réussi la formation '''REP 1'''.
* Avoir réussi la formation '''SAP 2'''.
* Avoir réussi la formation '''TOP 3'''.
* Avoir effectué '''150''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''60''' jours dans le grade de '''Sergent'''.
* La caserne doit avoir un effectif actif de '''10''' pompiers au moins.
* Avoir utilisé au moins '''120''' points d'action le mois dernier.
* Avoir utilisé au moins '''90%''' de ses points d'action le mois dernier.
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 

==== <big>Adjudant</big> ====
 
[[Fichier:ADJ.png|60px|]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''caserne'''.
* Avoir réussi la formation '''FDF 2'''.
* Avoir effectué '''200''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''90''' jours dans le grade de '''Sergent-Chef'''.
* Avoir utilisé au moins '''120''' points d'action le mois dernier.
* Avoir utilisé au moins '''95%''' de ses points d'action le mois dernier.
* La caserne doit avoir un effectif actif de '''15''' pompiers au moins.
* Avoir occupé les postes de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel / responsable véhicules durant '''au moins 60 jours''' (tous confondus).
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 

==== <big>Adjudant-Chef</big> ====
 
[[Fichier:ADC.png|60px|]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''caserne'''.
* Avoir réussi la formation '''COD 2'''.
* Avoir réussi la formation '''INC 2'''.
* Avoir effectué '''250''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''60''' jours dans le grade d''''Adjudant'''.
* La caserne doit avoir un effectif actif de '''15''' pompiers au moins.
* Avoir utilisé au moins '''120''' points d'action le mois dernier.
* Avoir utilisé au moins '''95%''' de ses points d'action le mois dernier.
* Avoir occupé les postes de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel / responsable véhicules durant '''au moins 60 jours''' (tous confondus).
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 
<hr />

=== <big>Officiers</big> ===
 
==== <big>Lieutenant</big> ====
 
[[Fichier:LTN.png|60px|]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''caserne'''.
* Avoir réussi la formation '''CHEF DE SECTION'''.
* Avoir réussi la formation '''TRS 1'''.
* Avoir effectué '''350''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''120''' jours dans le grade d''''Adjudant-Chef'''.
* Avoir utilisé au moins '''150''' points d'action le mois dernier
* Avoir utilisé au moins '''97%''' de ses points d'action le mois dernier
* La caserne doit avoir un effectif actif de '''20''' pompiers au moins.
* Avoir occupé les postes de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel / responsable véhicules durant '''au moins 60 jours''' (tous confondus).
* Avoir occupé le poste de Chef de section durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de responsable Formation Caserne durant '''au moins 30 jours'''.
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 

==== <big>Capitaine</big> ====
 
[[Fichier:CNE.png|60px|]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''structure'''
* Avoir réussi la formation '''RAD 1'''.
* Avoir réussi la formation '''RCH 1'''.
* Avoir réussi la formation '''REP 2'''.
* Avoir réussi la formation '''FDF 3'''.
* Avoir réussi la formation '''GOC 3'''.
* Avoir réussi la formation '''TOP 4'''.
* Avoir réussi la formation '''Chef de Centre'''.
* Avoir effectué '''450''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''150''' jours dans le grade de '''Lieutenant'''.
* Avoir utilisé au moins '''120''' points d'action le mois dernier
* Avoir utilisé au moins '''98%''' de ses points d'action le mois dernier
* La caserne doit avoir un effectif actif de '''35''' pompiers au moins.
* Avoir occupé les postes de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel / responsable véhicules durant '''au moins 60 jours''' (tous confondus).
* Avoir occupé le poste de Chef de section durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de responsable Formation Caserne durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de Centre (adjoint) durant '''au moins 120 jours'''.
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 
<hr />

=== <big>Officiers Supérieurs</big> ===
 
==== <big>Commandant</big> ====
 
[[Fichier:CDT.png|60px|]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''structure'''
* Avoir réussi la formation '''FDF 4'''.
* Avoir réussi la formation '''IMP 3'''.
* Avoir réussi la formation '''PLG 3'''.
* Avoir réussi la formation '''RAD 3'''.
* Avoir réussi la formation '''SDE 3'''.
* Avoir réussi la formation '''INC 3'''.
* Avoir réussi la formation '''GOC 4'''.
* Avoir réussi la formation '''RCH 3'''.
* Avoir effectué '''500''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''180''' jours dans le grade de '''Capitaine'''.
* Avoir utilisé au moins '''90''' points d'action le mois dernier
* Avoir utilisé au moins '''99%''' de ses points d'action le mois dernier
* Avoir occupé les postes de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel / responsable véhicules durant '''au moins 60 jours''' (tous confondus).
* Avoir occupé le poste de Chef de section durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de responsable Formation Caserne durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de Centre (adjoint) durant '''au moins 120 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Formation (adjoint) durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Technique (adjoint) '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Opérations - Prévisions (adjoint) '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Ressources Humaines (adjoint) durant '''au moins 60 jours'''.
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 

==== <big>Lieutenant-Colonel</big> ====
 
[[Fichier:LCL.png|60px|]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''structure'''
* Avoir réussi la formation '''CHEF DE GROUPEMENT'''.
* Avoir effectué '''550''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''220''' jours dans le grade de '''Commandant'''.
* Avoir utilisé au moins '''90''' points d'action le mois dernier
* Avoir utilisé '''100%''' de ses points d'action le mois dernier
* Avoir occupé les postes de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel / responsable véhicules durant '''au moins 60 jours''' (tous confondus).
* Avoir occupé le poste de Chef de section durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de responsable Formation Caserne durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de Centre (adjoint) durant '''au moins 120 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Formation (adjoint) durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Technique (adjoint) '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Opérations - Prévisions (adjoint) '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Ressources Humaines (adjoint) durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de Groupement (adjoint) durant '''au moins 120 jours'''.
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
* Avoir le '''compte premium''' '''activé'''.
 

==== <big>Colonel</big> ====
 
[[Fichier:COL.png|60px|]]
 
'''Conditions de promotion :'''
* Être affecté dans une '''structure'''
* Avoir effectué '''550''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''240''' jours dans le grade de '''Lieutenant-Colonel'''.
* Avoir utilisé au moins '''90''' points d'action le mois dernier.
* Avoir utilisé '''100%''' de ses points d'action le mois dernier.
* Avoir occupé les postes de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel / responsable véhicules durant '''au moins 60 jours''' (tous confondus).
* Avoir occupé le poste de Chef de section durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de responsable Formation Caserne durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de Centre (adjoint) durant '''au moins 120 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Formation (adjoint) durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Technique (adjoint) '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Opérations - Prévisions (adjoint) '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Ressources Humaines (adjoint) durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de Groupement (adjoint) durant '''au moins 120 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Directeur des Ressources Humaines (adjoint) durant '''au moins 90 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Directeur Départemental Adjoint durant '''au moins 90 jours'''.
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
* Avoir le '''compte premium activé'''.
 

==== <big>Colonel Hors Classe</big> ====
 
[[Fichier:COLHC.png|60px|]]
 
'''Conditions de promotion :'''
* Être affecté dans une '''structure'''
* Avoir effectué '''700''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''180''' jours dans le grade de '''Colonel'''.
* Avoir utilisé au moins '''90''' points d'action le mois dernier.
* Avoir utilisé '''100%''' de ses points d'action le mois dernier.
* Avoir occupé les postes de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel / responsable véhicules durant '''au moins 60 jours''' (tous confondus).
* Avoir occupé le poste de Chef de section durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de responsable Formation Caserne durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de Centre (adjoint) durant '''au moins 120 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Formation (adjoint) durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Technique (adjoint) '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Opérations - Prévisions (adjoint) '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Ressources Humaines (adjoint) durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de Groupement (adjoint) durant '''au moins 120 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Directeur des Ressources Humaines (adjoint) durant '''au moins 90 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Directeur Départemental Adjoint durant '''au moins 90 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Directeur Départemental durant '''au moins 180 jours'''.
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
* Avoir le '''compte premium activé'''.
 

==== <big>Contrôleur Général</big> ====
 
[[Fichier:CG2.png|60px|]]
 
'''Conditions de promotion :'''
* Être affecté dans une '''structure'''
* Avoir effectué '''1000''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''180''' jours dans le grade de '''Colonel Hors Classe'''.
* Avoir utilisé au moins '''50''' points d'action le mois dernier.
* Avoir utilisé '''100%''' de ses points d'action le mois dernier.
* Avoir occupé les postes de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel / responsable véhicules durant '''au moins 60 jours''' (tous confondus).
* Avoir occupé le poste de Chef de section durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de responsable Formation Caserne durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de Centre (adjoint) durant '''au moins 120 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Formation (adjoint) durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Technique (adjoint) '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Opérations - Prévisions (adjoint) '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Ressources Humaines (adjoint) durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de Groupement (adjoint) durant '''au moins 120 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Directeur des Ressources Humaines (adjoint) durant '''au moins 90 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Directeur Départemental Adjoint durant '''au moins 90 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Directeur Départemental durant '''au moins 180 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Membre Permanent du Conseil d'Administration durant '''au moins 180 jours'''.
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
* Avoir le '''compte premium activé'''.
 

==== <big>Contrôleur Général avec Mission d'Etat</big> ====
 
[[Fichier:CG3.png|60px|]]
 
'''Conditions de promotion :'''
* Être affecté dans une '''structure'''
* Avoir effectué '''1000''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''365''' jours dans le grade de '''Contrôleur Général'''.
* Avoir utilisé au moins '''50''' points d'action le mois dernier.
* Avoir utilisé '''100%''' de ses points d'action le mois dernier.
* Avoir occupé les postes de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel / responsable véhicules durant '''au moins 60 jours''' (tous confondus).

* Avoir occupé le poste de Chef de section durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de responsable Formation Caserne durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de Centre (adjoint) durant '''au moins 120 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Formation (adjoint) durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Technique (adjoint) '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Opérations - Prévisions (adjoint) '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Ressources Humaines (adjoint) durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de Groupement (adjoint) durant '''au moins 120 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Directeur des Ressources Humaines (adjoint) durant '''au moins 90 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Directeur Départemental Adjoint durant '''au moins 90 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Directeur Départemental durant '''au moins 180 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Membre Permanent du Conseil d'Administration durant '''au moins 1000 jours'''.
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
* Avoir le '''compte premium activé'''.
 

<hr>

=== <big>Autres</big> ===
 
==== <big>Expert</big> ====
 
[[Fichier:EXP.png|60px|]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Délivrance à caractère exceptionnel par la Team pour les joueurs ayant rendu un service exceptionnel, bénéfique au jeu.
* L'Expert appartient à la catégorie des officiers.
* Il n'est plus possible de postuler aux formations, aux postes, ni d'obtenir un grade supérieur par la suite. L'évolution s'arrêtant aux compétences du joueur avant la promotion.
 
<hr />
[[Accueil|Retourner à la page d'Accueil]]

Personnage grades

2018-08-14T20:25:25Z

James : maj 3.7

<center>
__TOC__
</center>
 
Chez les sapeurs-pompiers il existe '''15 grades''' qui sont divisés en 4 catégories : les '''hommes du rang''', les '''sous-officiers''', les '''officiers''' et les '''officiers supérieurs'''. Pour espérer monter en grade sur le jeu, vous devez '''déposer une demande d'avancement''' depuis la page '''[http://monpompier.com/personnage.php?page=carriere carrière]''', sous réserve que vous ayez toutes les '''conditions validées''' et que vous n'avez pas '''muté récemment''' (7 jours). Toute votre hiérarchie donnera un '''avis''' sur la demande d'avancement.
 
* Pour une '''demande d'avancement''' dans la catégorie des '''hommes du rang''' : Chef de Section > Chefs de Centre
* Pour une '''demande d'avancement''' dans la catégorie des '''sous-officiers''' : Chef de Section > Chefs de Centre > Groupement
* Pour une '''demande d'avancement''' dans la catégorie des '''officiers''' : Chef de Section > Chefs de Centre -> Groupement > Direction
* Pour une '''demande d'avancement''' dans la catégorie des '''officiers supérieurs''' : Groupement > Direction
 
<hr />
=== <big>Hommes du rang</big> ===
 
==== <big>Sapeur 2ème classe</big> ====
 
[[Fichier:Sapeur_grand.png]]
 
Vous débutez à ce grade, comme tous les sapeurs-pompiers.
 
==== <big>Sapeur 1ère classe</big> ====
 
[[Fichier:1ère classe_grand.png]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''caserne'''.
* Avoir réussi la formation '''PSE 1'''.
* Avoir réussi la formation '''FIA'''.
* Avoir réussi la formation '''Permis B'''.
* Avoir effectué '''5''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''5''' jours dans le grade de '''Sapeur 2ème classe'''.
* Avoir pris contact avec votre''' tuteur''' par message privé.
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 

==== <big>Caporal</big> ====
 
[[Fichier:caporal_grand.png]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''caserne'''.
* Avoir réussi la formation '''TOPSR'''.
* Avoir effectué '''50''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''30''' jours dans le grade de '''Sapeur 1ère classe'''.
* Avoir utilisé au moins '''90''' points d'action le mois dernier.
* Avoir utilisé au moins '''70%''' de ses points d'action le mois dernier.
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 
==== <big>Caporal-Chef</big> ====
 
[[Fichier:caporal-chef_grand.png]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''caserne'''.
* Avoir réussi la formation '''PERMIS C'''.
* Avoir réussi la formation '''COD 1'''.
* Avoir réussi la formation '''GOC 1'''.
* Avoir réussi la formation '''TOP 2'''.
* Avoir effectué '''75''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''40''' jours dans le grade de '''Caporal'''.
* Avoir utilisé au moins '''90''' points d'action le mois dernier.
* Avoir utilisé au moins '''80%''' de ses points d'action le mois dernier.
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 
<hr />

=== <big>Sous-Officiers</big> ===
 
==== <big>Sergent</big> ====
 
[[Fichier:sergent_grand.png]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''caserne'''.
* Avoir réussi la formation '''FDF 1'''.
* Avoir effectué '''100''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''90''' jours dans le grade de '''Caporal-Chef'''.
* Avoir occupé les poste de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir utilisé au moins '''120''' points d'action le mois dernier
* Avoir utilisé au moins '''90%''' de ses points d'action le mois dernier.
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 

==== <big>Sergent-Chef</big> ====
 
[[Fichier:sergent-chef_grand.png]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''caserne'''.
* Avoir réussi la formation '''CAD 2'''.
* Avoir réussi la formation '''DIV 2'''.
* Avoir réussi la formation '''GOC 2'''.
* Avoir réussi la formation '''MNG 1'''.
* Avoir réussi la formation '''REP 1'''.
* Avoir réussi la formation '''SAP 2'''.
* Avoir réussi la formation '''TOP 3'''.
* Avoir effectué '''150''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''60''' jours dans le grade de '''Sergent'''.
* Avoir occupé les poste de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel durant '''au moins 30 jours'''.
* La caserne doit avoir un effectif actif de '''10''' pompiers au moins.
* Avoir utilisé au moins '''120''' points d'action le mois dernier.
* Avoir utilisé au moins '''90%''' de ses points d'action le mois dernier.
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 

==== <big>Adjudant</big> ====
 
[[Fichier:adjudant_grand.png]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''caserne'''.
* Avoir réussi la formation '''FDF 2'''.
* Avoir effectué '''200''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''90''' jours dans le grade de '''Sergent-Chef'''.
* Avoir occupé les poste de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de responsable Véhicule durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir utilisé au moins '''120''' points d'action le mois dernier.
* Avoir utilisé au moins '''95%''' de ses points d'action le mois dernier.
* La caserne doit avoir un effectif actif de '''15''' pompiers au moins.
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 
==== <big>Adjudant-Chef</big> ====
 
[[Fichier:adjudant-chef_grand.png]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''caserne'''.
* Avoir réussi la formation '''COD 2'''.
* Avoir réussi la formation '''INC 2'''.
* Avoir effectué '''250''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''60''' jours dans le grade d''''Adjudant'''.
* La caserne doit avoir un effectif actif de '''15''' pompiers au moins.
* Avoir occupé les poste de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de responsable Véhicule durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir utilisé au moins '''120''' points d'action le mois dernier.
* Avoir utilisé au moins '''95%''' de ses points d'action le mois dernier.
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 
<hr />

=== <big>Officiers</big> ===
 
==== <big>Lieutenant</big> ====
 
[[Fichier:lieutenant_grand.png]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''caserne'''.
* Avoir réussi la formation '''CHEF DE SECTION'''.
* Avoir réussi la formation '''TRS 1'''.
* Avoir effectué '''350''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''120''' jours dans le grade d''''Adjudant-Chef'''.
* Avoir utilisé au moins '''150''' points d'action le mois dernier
* Avoir utilisé au moins '''97%''' de ses points d'action le mois dernier
* La caserne doit avoir un effectif actif de '''20''' pompiers au moins.
* Avoir occupé les poste de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de responsable Véhicule durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de section durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de responsable Formation Caserne durant '''au moins 30 jours'''.
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 
==== <big>Capitaine</big> ====
 
[[Fichier:capitaine_grand.png]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''structure'''
* Avoir réussi la formation '''RAD 1'''.
* Avoir réussi la formation '''RCH 1'''.
* Avoir réussi la formation '''REP 2'''.
* Avoir réussi la formation '''FDF 3'''.
* Avoir réussi la formation '''GOC 3'''.
* Avoir réussi la formation '''TOP 4'''.
* Avoir réussi la formation '''Chef de Centre'''.
* Avoir effectué '''450''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''150''' jours dans le grade de '''Lieutenant'''.
* Avoir utilisé au moins '''120''' points d'action le mois dernier
* Avoir utilisé au moins '''98%''' de ses points d'action le mois dernier
* La caserne doit avoir un effectif actif de '''35''' pompiers au moins.
* Avoir occupé les poste de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de responsable Véhicule durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de section durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de responsable Formation Caserne durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de Centre (adjoint) durant '''au moins 120 jours'''.
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 
<hr />

=== <big>Officiers Supérieurs</big> ===
 
==== <big>Commandant</big> ====
 
[[Fichier:commandant_grand.png]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''structure'''
* Avoir réussi la formation '''FDF 4'''.
* Avoir réussi la formation '''IMP 3'''.
* Avoir réussi la formation '''PLG 3'''.
* Avoir réussi la formation '''RAD 3'''.
* Avoir réussi la formation '''SDE 3'''.
* Avoir réussi la formation '''INC 3'''.
* Avoir réussi la formation '''GOC 4'''.
* Avoir réussi la formation '''RCH 3'''.
* Avoir effectué '''500''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''180''' jours dans le grade de '''Capitaine'''.
* Avoir utilisé au moins '''90''' points d'action le mois dernier
* Avoir utilisé au moins '''99%''' de ses points d'action le mois dernier
* Avoir occupé les poste de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de responsable Véhicule durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de section durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de responsable Formation Caserne durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de Centre (adjoint) durant '''au moins 120 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Formation (adjoint) durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Technique (adjoint) '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Opérations - Prévisions (adjoint) '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Ressources Humaines (adjoint) durant '''au moins 60 jours'''.
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 

==== <big>Lieutenant-Colonel</big> ====
 
[[Fichier:lieutenant-colonel_grand.png]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''structure'''
* Avoir réussi la formation '''CHEF DE GROUPEMENT'''.
* Avoir effectué '''550''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''220''' jours dans le grade de '''Commandant'''.
* Avoir utilisé au moins '''90''' points d'action le mois dernier
* Avoir utilisé '''100%''' de ses points d'action le mois dernier
* Avoir occupé les poste de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de responsable Véhicule durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de section durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de responsable Formation Caserne durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de Centre (adjoint) durant '''au moins 120 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Formation (adjoint) durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Technique (adjoint) '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Opérations - Prévisions (adjoint) '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Ressources Humaines (adjoint) durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de Groupement (adjoint) durant '''au moins 120 jours'''.
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
* Avoir le '''compte premium''' '''activé'''.
 

==== <big>Colonel</big> ====
 
[[Fichier:colonel_grand.png]]
 
'''Conditions de promotion :'''
* Être affecté dans une '''structure'''
* Avoir effectué '''550''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''240''' jours dans le grade de '''Lieutenant-Colonel'''.
* Avoir utilisé au moins '''90''' points d'action le mois dernier.
* Avoir utilisé '''100%''' de ses points d'action le mois dernier.
* Avoir occupé les poste de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de responsable Véhicule durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de section durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de responsable Formation Caserne durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de Centre (adjoint) durant '''au moins 120 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Formation (adjoint) durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Technique (adjoint) '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Opérations - Prévisions (adjoint) '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Ressources Humaines (adjoint) durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de Groupement (adjoint) durant '''au moins 120 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Directeur des Ressources Humaines (adjoint) durant '''au moins 90 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Directeur Départemental Adjoint durant '''au moins 90 jours'''.
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
* Avoir le '''compte premium activé'''.
 
==== <big>Colonel Hors Classe</big> ====
 
[[Fichier:Colonel_HC_grand.png]]
 
'''Conditions de promotion :'''
* Être affecté dans une '''structure'''
* Avoir effectué '''700''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''180''' jours dans le grade de '''Colonel'''.
* Avoir utilisé au moins '''90''' points d'action le mois dernier.
* Avoir utilisé '''100%''' de ses points d'action le mois dernier.
* Avoir occupé les poste de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de responsable Véhicule durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de section durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de responsable Formation Caserne durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de Centre (adjoint) durant '''au moins 120 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Formation (adjoint) durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Technique (adjoint) '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Opérations - Prévisions (adjoint) '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Ressources Humaines (adjoint) durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de Groupement (adjoint) durant '''au moins 120 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Directeur des Ressources Humaines (adjoint) durant '''au moins 90 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Directeur Départemental Adjoint durant '''au moins 90 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Directeur Départemental durant '''au moins 180 jours'''.
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
* Avoir le '''compte premium activé'''.
 

==== <big>Contrôleur Général</big> ====
 
[[Fichier:Controleur_grand.png]]
 
'''Conditions de promotion :'''
* Être affecté dans une '''structure'''
* Avoir effectué '''1000''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''180''' jours dans le grade de '''Colonel Hors Classe'''.
* Avoir utilisé au moins '''50''' points d'action le mois dernier.
* Avoir utilisé '''100%''' de ses points d'action le mois dernier.
* Avoir occupé les poste de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de responsable Véhicule durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de section durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de responsable Formation Caserne durant '''au moins 30 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de Centre (adjoint) durant '''au moins 120 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Formation (adjoint) durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Technique (adjoint) '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Opérations - Prévisions (adjoint) '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Ressources Humaines (adjoint) durant '''au moins 60 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Chef de Groupement (adjoint) durant '''au moins 120 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Directeur des Ressources Humaines (adjoint) durant '''au moins 90 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Directeur Départemental Adjoint durant '''au moins 90 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Directeur Départemental durant '''au moins 180 jours'''.
* Avoir occupé le poste de Membre Permanent du Conseil d'Administration durant '''au moins 180 jours'''.
* Être à jour dans ses recyclages.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
* Avoir le '''compte premium activé'''.
 
<hr />
[[Accueil|Retourner à la page d'Accueil]]

Personnage grades

2017-04-18T19:13:54Z

James : Version 3.4 modification des conditions de promotions

<center>
__TOC__
</center>
 
Chez les sapeurs-pompiers il existe '''13 grades''' qui sont divisés en 4 catégories : les '''hommes du rang''', les '''sous-officiers''', les '''officiers''' et les '''officiers supérieurs'''. Pour espérer monter en grade sur le jeu, vous devez '''déposer une demande d'avancement''' depuis la page '''[http://monpompier.com/personnage.php?page=carriere carrière]''', sous réserve que vous ayez toutes les '''conditions validées''' et que vous n'avez pas '''muté récemment''' (7 jours). Toute votre hiérarchie donnera un '''avis''' sur la demande d'avancement.
 
* Pour une '''demande d'avancement''' dans la catégorie des '''hommes du rang''' : Chef de Section > Chefs de Centre
* Pour une '''demande d'avancement''' dans la catégorie des '''sous-officiers''' : Chef de Section > Chefs de Centre > Groupement
* Pour une '''demande d'avancement''' dans la catégorie des '''officiers''' : Chef de Section > Chefs de Centre -> Groupement > Direction
* Pour une '''demande d'avancement''' dans la catégorie des '''officiers supérieurs''' : Groupement > Direction
 
<hr />
=== <big>Hommes du rang</big> ===
 
==== <big>Sapeur 2ème classe</big> ====
 
[[Fichier:Sapeur_grand.png]]
 
Vous débutez à ce grade, comme tous les sapeurs-pompiers.
 
==== <big>Sapeur 1ère classe</big> ====
 
[[Fichier:1ère classe_grand.png]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''caserne'''.
* Avoir réussi la formation '''PSE 1'''.
* Avoir réussi la formation '''PSE 2'''.
* Avoir réussi la formation '''SAP 1'''.
* Avoir réussi la formation '''FIA'''.
* Avoir effectué '''25''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''15''' jours dans le grade de '''Sapeur 2ème classe'''.
* Avoir pris contact avec votre '''tuteur''' par message privé.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 
==== <big>Caporal</big> ====
 
[[Fichier:caporal_grand.png]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''caserne'''.
* Avoir réussi la formation '''TOPSR'''.
* Avoir effectué '''50''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''40''' jours dans le grade de '''Sapeur 1ère classe'''.
* Avoir utilisé au moins 90 points d'action le mois dernier
* Avoir utilisé au moins 70% de ses points d'action le mois dernier
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 
==== <big>Caporal-Chef</big> ====
 
[[Fichier:caporal-chef_grand.png]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''caserne'''.
* Avoir réussi la formation '''PERMIS C'''.
* Avoir réussi la formation '''COD 1'''.
* Avoir réussi la formation '''GOC 1'''.
* Avoir réussi la formation '''TOP 2'''.
* Avoir effectué '''75''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''40''' jours dans le grade de '''Caporal'''.
* Avoir utilisé au moins 90 points d'action le mois dernier
* Avoir utilisé au moins 80% de ses points d'action le mois dernier
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 
<hr />
=== <big>Sous-Officiers</big> ===
 
==== <big>Sergent</big> ====
 
[[Fichier:sergent_grand.png]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''caserne'''.
* Avoir réussi la formation '''FDF 1'''.
* Avoir effectué '''100''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''90''' jours dans le grade de '''Caporal-Chef'''.
* Avoir utilisé au moins 120 points d'action le mois dernier
* Avoir utilisé au moins 90% de ses points d'action le mois dernier
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 

==== <big>Sergent-Chef</big> ====
 
[[Fichier:sergent-chef_grand.png]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''caserne'''.
* Avoir réussi la formation '''CAD 2'''.
* Avoir réussi la formation '''DIV 2'''.
* Avoir réussi la formation '''GOC 2'''.
* Avoir réussi la formation '''MNG 1'''.
* Avoir réussi la formation '''REP 1'''.
* Avoir réussi la formation '''SAP 2'''.
* Avoir réussi la formation '''TOP 3'''.
* Avoir effectué '''150''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''40''' jours dans le grade de '''Sergent'''.
* La caserne doit avoir un effectif actif de '''10''' pompiers au moins.
* Avoir utilisé au moins 120 points d'action le mois dernier
* Avoir utilisé au moins 90% de ses points d'action le mois dernier
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 
==== <big>Adjudant</big> ====
 
[[Fichier:adjudant_grand.png]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''caserne'''.
* Avoir réussi la formation '''FDF 2'''.
* Avoir effectué '''200''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''90''' jours dans le grade de '''Sergent-Chef'''.
* Avoir utilisé au moins 120 points d'action le mois dernier
* Avoir utilisé au moins 95% de ses points d'action le mois dernier
* La caserne doit avoir un effectif actif de '''15''' pompiers au moins.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 
==== <big>Adjudant-Chef</big> ====
 
[[Fichier:adjudant-chef_grand.png]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''caserne'''.
* Avoir réussi la formation '''COD 2'''.
* Avoir réussi la formation '''INC 2'''.
* Avoir effectué '''250''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''40''' jours dans le grade d''''Adjudant'''.
* La caserne doit avoir un effectif actif de '''15''' pompiers au moins.
* Avoir utilisé au moins 120 points d'action le mois dernier
* Avoir utilisé au moins 95% de ses points d'action le mois dernier
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 
<hr />
=== <big>Officiers</big> ===
 
==== <big>Lieutenant</big> ====
 
[[Fichier:lieutenant_grand.png]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''caserne'''.
* Avoir réussi la formation '''CHEF DE SECTION'''.
* Avoir réussi la formation '''TRS 1'''.
* Avoir effectué '''350''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''120''' jours dans le grade d''''Adjudant-Chef'''.
* Quotas '''1''' officier pour '''3''' sous-officiers.
* Avoir utilisé au moins 150 points d'action le mois dernier
* Avoir utilisé au moins 97% de ses points d'action le mois dernier
* La caserne doit avoir un effectif actif de '''20''' pompiers au moins.
* Avoir un '''poste à responsabilités''' (sauf amicale) depuis au moins '''45''' jours.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 
==== <big>Capitaine</big> ====
 
[[Fichier:capitaine_grand.png]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans une '''caserne'''.
* Avoir réussi la formation '''RAD 1'''.
* Avoir réussi la formation '''RCH 1'''.
* Avoir réussi la formation '''REP 2'''.
* Avoir réussi la formation '''FDF 3'''.
* Avoir réussi la formation '''GOC 3'''.
* Avoir réussi la formation '''TOP 4'''.
* Avoir effectué '''450''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''90''' jours dans le grade de '''Lieutenant'''.
* Quotas '''1''' lieutenant sur '''3'''.
* Avoir utilisé au moins 120 points d'action le mois dernier
* Avoir utilisé au moins 98% de ses points d'action le mois dernier
* La caserne doit avoir un effectif actif de '''35''' pompiers au moins.
* Être '''chef de centre''' ou '''adjoint au chef de centre''' ou être affecté dans un '''groupement''' ou à la '''direction''' depuis au moins '''60''' jours.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 
<hr />

=== <big>Officiers Supérieurs</big> ===
 
==== <big>Commandant</big> ====
 
[[Fichier:commandant_grand.png]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans un '''groupement'''.
* Avoir réussi la formation '''FDF 3'''.
* Avoir réussi la formation '''IMP 3'''.
* Avoir réussi la formation '''PLG 3'''.
* Avoir réussi la formation '''RAD 3'''.
* Avoir réussi la formation '''RCH 3'''.
* Avoir effectué '''500''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''120''' jours dans le grade de '''Capitaine'''.
* Quotas '''1''' capitaine sur '''3'''.
* Avoir utilisé au moins 90 points d'action le mois dernier
* Avoir utilisé au moins 99% de ses points d'action le mois dernier
* Être dans un '''groupement''' ou à la '''direction''' depuis au moins '''60''' jours.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
 

==== <big>Lieutenant-Colonel</big> ====
 
[[Fichier:lieutenant-colonel_grand.png]]
 
'''Conditions de promotion :'''
 
* Être affecté dans un '''groupement''' ou à la '''direction'''.
* Avoir réussi la formation '''CHEF DE GROUPEMENT'''.
* Avoir effectué '''550''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''180''' jours dans le grade de '''Commandant'''.
* Quotas '''1''' commandant sur '''3'''.
* Avoir utilisé au moins 90 points d'action le mois dernier
* Avoir utilisé 100% de ses points d'action le mois dernier
* Être dans un '''groupement''' en tant que '''chef de groupement''' ou '''adjoint au chef de groupement''' ou à la '''direction''' depuis au moins '''75''' jours.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
* Avoir le '''compte premium''' '''activé'''.
 

==== <big>Colonel</big> ====
 
[[Fichier:colonel_grand.png]]
 
'''Conditions de promotion :'''
* Avoir réussi la formation '''CHEF DE GROUPEMENT'''.
* Avoir effectué '''550''' interventions.
* Avoir une ancienneté de '''180''' jours dans le grade de '''Lieutenant-Colonel'''.
* Avoir utilisé au moins 90 points d'action le mois dernier
* Avoir utilisé 100% de ses points d'action le mois dernier
* Être à la '''direction''' en tant que '''directeur départemental''' ou '''adjoint au directeur départemental''' depuis au moins '''90''' jours.
* Votre hiérarchie doit '''approuver''' votre nomination.
* Vous ne devez pas avoir '''muté''' récemment.
* Avoir le '''compte premium activé'''.
 
<hr />
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2015-06-02T08:06:24Z

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