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	<title>monpompier.com - Contributions [fr]</title>
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		<title>Personnage grades</title>
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		<updated>2019-04-02T22:23:13Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : /* Expert */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
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__TOC__&lt;br /&gt;
&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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Chez les sapeurs-pompiers il existe &#039;&#039;&#039;17 grades&#039;&#039;&#039; qui sont divisés en 4 catégories : les &#039;&#039;&#039;hommes du rang&#039;&#039;&#039;, les &#039;&#039;&#039;sous-officiers&#039;&#039;&#039;, les &#039;&#039;&#039;officiers&#039;&#039;&#039; et les &#039;&#039;&#039;officiers supérieurs&#039;&#039;&#039;. Pour espérer monter en grade sur le jeu, vous devez &#039;&#039;&#039;déposer une demande d&#039;avancement&#039;&#039;&#039; depuis la page &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/personnage.php?page=carriere carrière]&#039;&#039;&#039;, sous réserve que vous ayez toutes les &#039;&#039;&#039;conditions validées&#039;&#039;&#039; et que vous n&#039;avez pas &#039;&#039;&#039;muté récemment&#039;&#039;&#039; (7 jours). Toute votre hiérarchie donnera un &#039;&#039;&#039;avis&#039;&#039;&#039; sur la demande d&#039;avancement.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* Pour une &#039;&#039;&#039;demande d&#039;avancement&#039;&#039;&#039; dans la catégorie des &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;hommes du rang&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; : Chef de Section &amp;gt; Chefs de Centre&lt;br /&gt;
* Pour une &#039;&#039;&#039;demande d&#039;avancement&#039;&#039;&#039; dans la catégorie des &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FFD700&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;sous-officiers&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; : Chef de Section &amp;gt; Chefs de Centre &amp;gt; Groupement&lt;br /&gt;
* Pour une &#039;&#039;&#039;demande d&#039;avancement&#039;&#039;&#039; dans la catégorie des &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;officiers&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; : Chef de Section &amp;gt; Chefs de Centre -&amp;gt; Groupement &amp;gt; Direction&lt;br /&gt;
* Pour une &#039;&#039;&#039;demande d&#039;avancement&#039;&#039;&#039; dans la catégorie des &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;officiers supérieurs&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; : Groupement &amp;gt; Direction&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Sapeur 2ème classe&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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Vous débutez à ce grade, comme tous les sapeurs-pompiers.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Sapeur 1ère classe&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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* Être affecté dans une &#039;&#039;&#039;caserne&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;PSE 1&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;FIA&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;Permis B&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir effectué &#039;&#039;&#039;5&#039;&#039;&#039; interventions.&lt;br /&gt;
* Avoir une ancienneté de &#039;&#039;&#039;5&#039;&#039;&#039; jours dans le grade de &#039;&#039;&#039;Sapeur 2ème classe&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir pris contact avec votre&#039;&#039;&#039; tuteur&#039;&#039;&#039; par message privé.&lt;br /&gt;
* Être à jour dans ses recyclages.&lt;br /&gt;
* Votre hiérarchie doit &#039;&#039;&#039;approuver&#039;&#039;&#039; votre nomination.&lt;br /&gt;
* Vous ne devez pas avoir &#039;&#039;&#039;muté&#039;&#039;&#039; récemment.&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Caporal&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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* Être affecté dans une &#039;&#039;&#039;caserne&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;TOPSR&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir effectué &#039;&#039;&#039;50&#039;&#039;&#039; interventions.&lt;br /&gt;
* Avoir une ancienneté de &#039;&#039;&#039;30&#039;&#039;&#039; jours dans le grade de &#039;&#039;&#039;Sapeur 1ère classe&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir utilisé au moins &#039;&#039;&#039;90&#039;&#039;&#039; points d&#039;action le mois dernier.&lt;br /&gt;
* Avoir utilisé au moins &#039;&#039;&#039;70%&#039;&#039;&#039; de ses points d&#039;action le mois dernier.&lt;br /&gt;
* Être à jour dans ses recyclages.&lt;br /&gt;
* Votre hiérarchie doit &#039;&#039;&#039;approuver&#039;&#039;&#039; votre nomination.&lt;br /&gt;
* Vous ne devez pas avoir &#039;&#039;&#039;muté&#039;&#039;&#039; récemment.&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Caporal-Chef&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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* Être affecté dans une &#039;&#039;&#039;caserne&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;PERMIS C&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;COD 1&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;GOC 1&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;TOP 2&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir effectué &#039;&#039;&#039;75&#039;&#039;&#039; interventions.&lt;br /&gt;
* Avoir une ancienneté de &#039;&#039;&#039;40&#039;&#039;&#039; jours dans le grade de &#039;&#039;&#039;Caporal&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir utilisé au moins &#039;&#039;&#039;90&#039;&#039;&#039; points d&#039;action le mois dernier.&lt;br /&gt;
* Avoir utilisé au moins &#039;&#039;&#039;80%&#039;&#039;&#039; de ses points d&#039;action le mois dernier.&lt;br /&gt;
* Être à jour dans ses recyclages.&lt;br /&gt;
* Votre hiérarchie doit &#039;&#039;&#039;approuver&#039;&#039;&#039; votre nomination.&lt;br /&gt;
* Vous ne devez pas avoir &#039;&#039;&#039;muté&#039;&#039;&#039; récemment.&lt;br /&gt;
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* Être affecté dans une &#039;&#039;&#039;caserne&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;FDF 1&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir effectué &#039;&#039;&#039;100&#039;&#039;&#039; interventions.&lt;br /&gt;
* Avoir une ancienneté de &#039;&#039;&#039;90&#039;&#039;&#039; jours dans le grade de &#039;&#039;&#039;Caporal-Chef&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé les postes de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel durant &#039;&#039;&#039;au moins 30 jours&#039;&#039;&#039; (tous confondus).&lt;br /&gt;
* Avoir utilisé au moins &#039;&#039;&#039;120&#039;&#039;&#039; points d&#039;action le mois dernier&lt;br /&gt;
* Avoir utilisé au moins &#039;&#039;&#039;90%&#039;&#039;&#039; de ses points d&#039;action le mois dernier.&lt;br /&gt;
* Être à jour dans ses recyclages.&lt;br /&gt;
* Votre hiérarchie doit &#039;&#039;&#039;approuver&#039;&#039;&#039; votre nomination.&lt;br /&gt;
* Vous ne devez pas avoir &#039;&#039;&#039;muté&#039;&#039;&#039; récemment.&lt;br /&gt;
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* Être affecté dans une &#039;&#039;&#039;caserne&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;CAD 2&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;DIV 2&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;GOC 2&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;MNG 1&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;REP 1&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;SAP 2&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;TOP 3&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir effectué &#039;&#039;&#039;150&#039;&#039;&#039; interventions.&lt;br /&gt;
* Avoir une ancienneté de &#039;&#039;&#039;60&#039;&#039;&#039; jours dans le grade de &#039;&#039;&#039;Sergent&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé les postes de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel durant &#039;&#039;&#039;au moins 30 jours&#039;&#039;&#039; (tous confondus).&lt;br /&gt;
* La caserne doit avoir un effectif actif de &#039;&#039;&#039;10&#039;&#039;&#039; pompiers au moins.&lt;br /&gt;
* Avoir utilisé au moins &#039;&#039;&#039;120&#039;&#039;&#039; points d&#039;action le mois dernier.&lt;br /&gt;
* Avoir utilisé au moins &#039;&#039;&#039;90%&#039;&#039;&#039; de ses points d&#039;action le mois dernier.&lt;br /&gt;
* Être à jour dans ses recyclages.&lt;br /&gt;
* Votre hiérarchie doit &#039;&#039;&#039;approuver&#039;&#039;&#039; votre nomination.&lt;br /&gt;
* Vous ne devez pas avoir &#039;&#039;&#039;muté&#039;&#039;&#039; récemment.&lt;br /&gt;
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* Être affecté dans une &#039;&#039;&#039;caserne&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;FDF 2&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir effectué &#039;&#039;&#039;200&#039;&#039;&#039; interventions.&lt;br /&gt;
* Avoir une ancienneté de &#039;&#039;&#039;90&#039;&#039;&#039; jours dans le grade de &#039;&#039;&#039;Sergent-Chef&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé les postes de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel durant &#039;&#039;&#039;au moins 30 jours&#039;&#039;&#039; (tous confondus).&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de responsable Véhicule durant &#039;&#039;&#039;au moins 30 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir utilisé au moins &#039;&#039;&#039;120&#039;&#039;&#039; points d&#039;action le mois dernier.&lt;br /&gt;
* Avoir utilisé au moins &#039;&#039;&#039;95%&#039;&#039;&#039; de ses points d&#039;action le mois dernier.&lt;br /&gt;
* La caserne doit avoir un effectif actif de &#039;&#039;&#039;15&#039;&#039;&#039; pompiers au moins.&lt;br /&gt;
* Être à jour dans ses recyclages.&lt;br /&gt;
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* Être affecté dans une &#039;&#039;&#039;caserne&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;COD 2&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;INC 2&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir effectué &#039;&#039;&#039;250&#039;&#039;&#039; interventions.&lt;br /&gt;
* Avoir une ancienneté de &#039;&#039;&#039;60&#039;&#039;&#039; jours dans le grade d&#039;&#039;&#039;&#039;Adjudant&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La caserne doit avoir un effectif actif de &#039;&#039;&#039;15&#039;&#039;&#039; pompiers au moins.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé les postes de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel durant &#039;&#039;&#039;au moins 30 jours&#039;&#039;&#039; (tous confondus).&lt;br /&gt;
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* Avoir utilisé au moins &#039;&#039;&#039;120&#039;&#039;&#039; points d&#039;action le mois dernier.&lt;br /&gt;
* Avoir utilisé au moins &#039;&#039;&#039;95%&#039;&#039;&#039; de ses points d&#039;action le mois dernier.&lt;br /&gt;
* Être à jour dans ses recyclages.&lt;br /&gt;
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* Être affecté dans une &#039;&#039;&#039;caserne&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;CHEF DE SECTION&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;TRS 1&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir effectué &#039;&#039;&#039;350&#039;&#039;&#039; interventions.&lt;br /&gt;
* Avoir une ancienneté de &#039;&#039;&#039;120&#039;&#039;&#039; jours dans le grade d&#039;&#039;&#039;&#039;Adjudant-Chef&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir utilisé au moins &#039;&#039;&#039;150&#039;&#039;&#039; points d&#039;action le mois dernier&lt;br /&gt;
* Avoir utilisé au moins &#039;&#039;&#039;97%&#039;&#039;&#039; de ses points d&#039;action le mois dernier&lt;br /&gt;
* La caserne doit avoir un effectif actif de &#039;&#039;&#039;20&#039;&#039;&#039; pompiers au moins.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé les postes de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel durant &#039;&#039;&#039;au moins 30 jours&#039;&#039;&#039; (tous confondus).&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de responsable Véhicule durant &#039;&#039;&#039;au moins 30 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Chef de section durant &#039;&#039;&#039;au moins 60 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de responsable Formation Caserne durant &#039;&#039;&#039;au moins 30 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Être à jour dans ses recyclages.&lt;br /&gt;
* Votre hiérarchie doit &#039;&#039;&#039;approuver&#039;&#039;&#039; votre nomination.&lt;br /&gt;
* Vous ne devez pas avoir &#039;&#039;&#039;muté&#039;&#039;&#039; récemment.&lt;br /&gt;
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* Être affecté dans une &#039;&#039;&#039;structure&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;RAD 1&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;RCH 1&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;REP 2&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;FDF 3&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;GOC 3&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;TOP 4&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;Chef de Centre&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir effectué &#039;&#039;&#039;450&#039;&#039;&#039; interventions.&lt;br /&gt;
* Avoir une ancienneté de &#039;&#039;&#039;150&#039;&#039;&#039; jours dans le grade de &#039;&#039;&#039;Lieutenant&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir utilisé au moins &#039;&#039;&#039;120&#039;&#039;&#039; points d&#039;action le mois dernier&lt;br /&gt;
* Avoir utilisé au moins &#039;&#039;&#039;98%&#039;&#039;&#039; de ses points d&#039;action le mois dernier&lt;br /&gt;
* La caserne doit avoir un effectif actif de &#039;&#039;&#039;35&#039;&#039;&#039; pompiers au moins.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé les postes de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel durant &#039;&#039;&#039;au moins 30 jours&#039;&#039;&#039; (tous confondus).&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de responsable Véhicule durant &#039;&#039;&#039;au moins 30 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Chef de section durant &#039;&#039;&#039;au moins 60 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de responsable Formation Caserne durant &#039;&#039;&#039;au moins 30 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Chef de Centre (adjoint) durant &#039;&#039;&#039;au moins 120 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Être à jour dans ses recyclages.&lt;br /&gt;
* Votre hiérarchie doit &#039;&#039;&#039;approuver&#039;&#039;&#039; votre nomination.&lt;br /&gt;
* Vous ne devez pas avoir &#039;&#039;&#039;muté&#039;&#039;&#039; récemment.&lt;br /&gt;
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* Être affecté dans une &#039;&#039;&#039;structure&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;FDF 4&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;IMP 3&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;PLG 3&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;RAD 3&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;SDE 3&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;INC 3&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;GOC 4&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;RCH 3&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir effectué &#039;&#039;&#039;500&#039;&#039;&#039; interventions.&lt;br /&gt;
* Avoir une ancienneté de &#039;&#039;&#039;180&#039;&#039;&#039; jours dans le grade de &#039;&#039;&#039;Capitaine&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir utilisé au moins &#039;&#039;&#039;90&#039;&#039;&#039; points d&#039;action le mois dernier&lt;br /&gt;
* Avoir utilisé au moins &#039;&#039;&#039;99%&#039;&#039;&#039; de ses points d&#039;action le mois dernier&lt;br /&gt;
* Avoir occupé les postes de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel durant &#039;&#039;&#039;au moins 30 jours&#039;&#039;&#039; (tous confondus).&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de responsable Véhicule durant &#039;&#039;&#039;au moins 30 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Chef de section durant &#039;&#039;&#039;au moins 60 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de responsable Formation Caserne durant &#039;&#039;&#039;au moins 30 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Chef de Centre (adjoint) durant &#039;&#039;&#039;au moins 120 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Formation (adjoint) durant &#039;&#039;&#039;au moins 60 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Technique (adjoint) &#039;&#039;&#039;au moins 60 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Opérations - Prévisions (adjoint) &#039;&#039;&#039;au moins 60 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Ressources Humaines (adjoint) durant &#039;&#039;&#039;au moins 60 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Être à jour dans ses recyclages.&lt;br /&gt;
* Votre hiérarchie doit &#039;&#039;&#039;approuver&#039;&#039;&#039; votre nomination.&lt;br /&gt;
* Vous ne devez pas avoir &#039;&#039;&#039;muté&#039;&#039;&#039; récemment.&lt;br /&gt;
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* Être affecté dans une &#039;&#039;&#039;structure&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* Avoir réussi la formation &#039;&#039;&#039;CHEF DE GROUPEMENT&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir effectué &#039;&#039;&#039;550&#039;&#039;&#039; interventions.&lt;br /&gt;
* Avoir une ancienneté de &#039;&#039;&#039;220&#039;&#039;&#039; jours dans le grade de &#039;&#039;&#039;Commandant&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir utilisé au moins &#039;&#039;&#039;90&#039;&#039;&#039; points d&#039;action le mois dernier&lt;br /&gt;
* Avoir utilisé &#039;&#039;&#039;100%&#039;&#039;&#039; de ses points d&#039;action le mois dernier&lt;br /&gt;
* Avoir occupé les postes de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel durant &#039;&#039;&#039;au moins 30 jours&#039;&#039;&#039; (tous confondus).&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de responsable Véhicule durant &#039;&#039;&#039;au moins 30 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Chef de section durant &#039;&#039;&#039;au moins 60 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de responsable Formation Caserne durant &#039;&#039;&#039;au moins 30 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Chef de Centre (adjoint) durant &#039;&#039;&#039;au moins 120 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Formation (adjoint) durant &#039;&#039;&#039;au moins 60 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Technique (adjoint) &#039;&#039;&#039;au moins 60 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Opérations - Prévisions (adjoint) &#039;&#039;&#039;au moins 60 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Ressources Humaines (adjoint) durant &#039;&#039;&#039;au moins 60 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Chef de Groupement (adjoint) durant &#039;&#039;&#039;au moins 120 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Être à jour dans ses recyclages.&lt;br /&gt;
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* Avoir une ancienneté de &#039;&#039;&#039;240&#039;&#039;&#039; jours dans le grade de &#039;&#039;&#039;Lieutenant-Colonel&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir utilisé au moins &#039;&#039;&#039;90&#039;&#039;&#039; points d&#039;action le mois dernier.&lt;br /&gt;
* Avoir utilisé &#039;&#039;&#039;100%&#039;&#039;&#039; de ses points d&#039;action le mois dernier.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé les postes de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel durant &#039;&#039;&#039;au moins 30 jours&#039;&#039;&#039; (tous confondus).&lt;br /&gt;
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* Avoir occupé le poste de responsable Formation Caserne durant &#039;&#039;&#039;au moins 30 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Chef de Centre (adjoint) durant &#039;&#039;&#039;au moins 120 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Formation (adjoint) durant &#039;&#039;&#039;au moins 60 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Technique (adjoint) &#039;&#039;&#039;au moins 60 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Opérations - Prévisions (adjoint) &#039;&#039;&#039;au moins 60 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Ressources Humaines (adjoint) durant &#039;&#039;&#039;au moins 60 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Chef de Groupement (adjoint) durant &#039;&#039;&#039;au moins 120 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Directeur des Ressources Humaines (adjoint) durant &#039;&#039;&#039;au moins 90 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Directeur Départemental Adjoint durant &#039;&#039;&#039;au moins 90 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Être à jour dans ses recyclages.&lt;br /&gt;
* Votre hiérarchie doit &#039;&#039;&#039;approuver&#039;&#039;&#039; votre nomination.&lt;br /&gt;
* Vous ne devez pas avoir &#039;&#039;&#039;muté&#039;&#039;&#039; récemment.&lt;br /&gt;
* Avoir le &#039;&#039;&#039;compte premium activé&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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* Avoir effectué &#039;&#039;&#039;700&#039;&#039;&#039; interventions.&lt;br /&gt;
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* Avoir occupé le poste de Directeur des Ressources Humaines (adjoint) durant &#039;&#039;&#039;au moins 90 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Directeur Départemental Adjoint durant &#039;&#039;&#039;au moins 90 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Directeur Départemental durant &#039;&#039;&#039;au moins 180 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Être à jour dans ses recyclages.&lt;br /&gt;
* Votre hiérarchie doit &#039;&#039;&#039;approuver&#039;&#039;&#039; votre nomination.&lt;br /&gt;
* Vous ne devez pas avoir &#039;&#039;&#039;muté&#039;&#039;&#039; récemment.&lt;br /&gt;
* Avoir le &#039;&#039;&#039;compte premium activé&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Contrôleur Général&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;Conditions de promotion :&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* Être affecté dans une &#039;&#039;&#039;structure&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* Avoir effectué &#039;&#039;&#039;1000&#039;&#039;&#039; interventions.&lt;br /&gt;
* Avoir une ancienneté de &#039;&#039;&#039;180&#039;&#039;&#039; jours dans le grade de &#039;&#039;&#039;Colonel Hors Classe&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir utilisé au moins &#039;&#039;&#039;50&#039;&#039;&#039; points d&#039;action le mois dernier.&lt;br /&gt;
* Avoir utilisé &#039;&#039;&#039;100%&#039;&#039;&#039; de ses points d&#039;action le mois dernier.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé les postes de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel durant &#039;&#039;&#039;au moins 30 jours&#039;&#039;&#039; (tous confondus).&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de responsable Véhicule durant &#039;&#039;&#039;au moins 30 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Chef de section durant &#039;&#039;&#039;au moins 60 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de responsable Formation Caserne durant &#039;&#039;&#039;au moins 30 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Chef de Centre (adjoint) durant &#039;&#039;&#039;au moins 120 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Formation (adjoint) durant &#039;&#039;&#039;au moins 60 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Technique (adjoint) &#039;&#039;&#039;au moins 60 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Opérations - Prévisions (adjoint) &#039;&#039;&#039;au moins 60 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Ressources Humaines (adjoint) durant &#039;&#039;&#039;au moins 60 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Chef de Groupement (adjoint) durant &#039;&#039;&#039;au moins 120 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Directeur des Ressources Humaines (adjoint) durant &#039;&#039;&#039;au moins 90 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Directeur Départemental Adjoint durant &#039;&#039;&#039;au moins 90 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Directeur Départemental durant &#039;&#039;&#039;au moins 180 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Membre Permanent du Conseil d&#039;Administration durant &#039;&#039;&#039;au moins 180 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Être à jour dans ses recyclages.&lt;br /&gt;
* Votre hiérarchie doit &#039;&#039;&#039;approuver&#039;&#039;&#039; votre nomination.&lt;br /&gt;
* Vous ne devez pas avoir &#039;&#039;&#039;muté&#039;&#039;&#039; récemment.&lt;br /&gt;
* Avoir le &#039;&#039;&#039;compte premium activé&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Contrôleur Général avec Mission d&#039;Etat&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;Conditions de promotion :&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* Être affecté dans une &#039;&#039;&#039;structure&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* Avoir effectué &#039;&#039;&#039;1000&#039;&#039;&#039; interventions.&lt;br /&gt;
* Avoir une ancienneté de &#039;&#039;&#039;365&#039;&#039;&#039; jours dans le grade de &#039;&#039;&#039;Contrôleur Général&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir utilisé au moins &#039;&#039;&#039;50&#039;&#039;&#039; points d&#039;action le mois dernier.&lt;br /&gt;
* Avoir utilisé &#039;&#039;&#039;100%&#039;&#039;&#039; de ses points d&#039;action le mois dernier.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé les postes de responsable Pharmacie / responsable habillement / responsable matériel durant &#039;&#039;&#039;au moins 30 jours&#039;&#039;&#039; (tous confondus).&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de responsable Véhicule durant &#039;&#039;&#039;au moins 30 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Chef de section durant &#039;&#039;&#039;au moins 60 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de responsable Formation Caserne durant &#039;&#039;&#039;au moins 30 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Chef de Centre (adjoint) durant &#039;&#039;&#039;au moins 120 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Formation (adjoint) durant &#039;&#039;&#039;au moins 60 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Technique (adjoint) &#039;&#039;&#039;au moins 60 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Opérations - Prévisions (adjoint) &#039;&#039;&#039;au moins 60 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Responsable Service Ressources Humaines (adjoint) durant &#039;&#039;&#039;au moins 60 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Chef de Groupement (adjoint) durant &#039;&#039;&#039;au moins 120 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Directeur des Ressources Humaines (adjoint) durant &#039;&#039;&#039;au moins 90 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Directeur Départemental Adjoint durant &#039;&#039;&#039;au moins 90 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Directeur Départemental durant &#039;&#039;&#039;au moins 180 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Avoir occupé le poste de Membre Permanent du Conseil d&#039;Administration durant &#039;&#039;&#039;au moins 1000 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Être à jour dans ses recyclages.&lt;br /&gt;
* Votre hiérarchie doit &#039;&#039;&#039;approuver&#039;&#039;&#039; votre nomination.&lt;br /&gt;
* Vous ne devez pas avoir &#039;&#039;&#039;muté&#039;&#039;&#039; récemment.&lt;br /&gt;
* Avoir le &#039;&#039;&#039;compte premium activé&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;Conditions de promotion :&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* Délivrance à caractère exceptionnel par la Team pour les joueurs ayant rendu un service exceptionnel, bénéfique au jeu.&lt;br /&gt;
* L&#039;Expert appartient à la catégorie des officiers.&lt;br /&gt;
* Il n&#039;est plus possible de postuler aux formations, aux postes, ni d&#039;obtenir un grade supérieur par la suite. L&#039;évolution s&#039;arrêtant aux compétences du joueur avant la promotion.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[Accueil|Retourner à la page d&#039;Accueil]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Fichier:Grade10.svg&amp;diff=2401</id>
		<title>Fichier:Grade10.svg</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Fichier:Grade10.svg&amp;diff=2401"/>
		<updated>2019-03-07T16:05:48Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=D%C3%A9parts_types_et_codes_sinistres&amp;diff=2294</id>
		<title>Départs types et codes sinistres</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=D%C3%A9parts_types_et_codes_sinistres&amp;diff=2294"/>
		<updated>2019-01-17T15:40:37Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : /* Secours à personnes */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;__NOTOC__&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Secours à personnes&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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[[File:VSAV.png|right|200px|VSAV]]&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;SAP DOMICILE AVEC UV&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VSAV.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tous les secours à personnes à &#039;&#039;&#039;domicile&#039;&#039;&#039; (appartement, cabane, cave, champ (derrière ou devant l&#039;habitation), cour maison, garage, grenier, jardin (derrière ou devant l&#039;habitation), maison, piscine, potager, toit, etc) avec une &#039;&#039;&#039;victime&#039;&#039;&#039; ou plus en &#039;&#039;&#039;urgence vitale&#039;&#039;&#039;. Si la &#039;&#039;&#039;porte est fermée&#039;&#039;&#039; ou qu&#039;il n&#039;y a &#039;&#039;&#039;pas d&#039;accès&#039;&#039;&#039; (précision à donner), ce code sinistre ne &#039;&#039;&#039;doit pas être utilisé&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;CARENCE MOYENS PRIVÉS&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VSAV.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Il s&#039;agit de toutes les assistances à personnes à &#039;&#039;&#039;domicile&#039;&#039;&#039; sans &#039;&#039;&#039;urgence vitale&#039;&#039;&#039; ou lors d&#039;une demande de &#039;&#039;&#039;carence&#039;&#039;&#039; du SAMU pour un manque &#039;&#039;&#039;d&#039;ambulance privée&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;SAP AVEC OUVERTURE DE PORTE&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; FS.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Ce code sinistre est utilisé pour les &#039;&#039;&#039;personnes bloquées&#039;&#039;&#039; chez elle, ne &#039;&#039;&#039;répondant pas aux appels&#039;&#039;&#039; ou lors d&#039;un &#039;&#039;&#039;secours à personne&#039;&#039;&#039; avec &#039;&#039;&#039;portes fermées&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;SAP VP / LP AVEC UV&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VSAV.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tous les secours à personnes dans les &#039;&#039;&#039;lieux publics&#039;&#039;&#039; (boulangeries, cinémas, collèges, déchèteries, discothèques, écoles, hôpitaux, internats, lycées, magasins, maisons de retraite, restaurants, salles d&#039;expositions, supermarchés, etc) ou sur &#039;&#039;&#039;voie publique&#039;&#039;&#039; (autoroute, champ public, chemin, forêt, jardin public, locaux communs, montagne, place, route, rue, terrain, toit immeuble, trottoir, etc) avec une &#039;&#039;&#039;victime&#039;&#039;&#039; ou plus en &#039;&#039;&#039;urgence vitale&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;SAP VP / LP SANS UV&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VSAV.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Il s&#039;agit de toutes les assistances à personnes dans les &#039;&#039;&#039;lieux publics&#039;&#039;&#039; et sur &#039;&#039;&#039;voie publique&#039;&#039;&#039; sans &#039;&#039;&#039;urgence vitale&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;SAP SPORT AVEC UV&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VSAV.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Pour les &#039;&#039;&#039;personnes pratiquant&#039;&#039;&#039; dans un &#039;&#039;&#039;lieu sportif&#039;&#039;&#039; (centre équestre, gymnase, patinoire, piscine, salle d&#039;escalade, salle de sport, stade, terrain, etc) avec &#039;&#039;&#039;urgence vitale&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;SAP SPORT SANS UV&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VSAV.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Pour les &#039;&#039;&#039;personnes pratiquant&#039;&#039;&#039; dans un &#039;&#039;&#039;lieu sportif&#039;&#039;&#039; sans &#039;&#039;&#039;urgence vitale&#039;&#039;&#039;. Si une personne se trouve sur la &#039;&#039;&#039;voie publique&#039;&#039;&#039;, ce code sinistre ne &#039;&#039;&#039;doit pas être utilisé&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;SAP LIEU DE TRAVAIL AVEC UV&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VSAV.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Pour les &#039;&#039;&#039;personnes étant&#039;&#039;&#039; sur leur &#039;&#039;&#039;lieu de travail&#039;&#039;&#039; (atelier, bureau, caserne, chantier, entreprise, forêt, magasin, réserve, voirie, etc) avec &#039;&#039;&#039;urgence vitale&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
[[File:VPL.png|right|200px|VPL]]&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;SAP LIEU DE TRAVAIL SANS UV&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VSAV.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Pour les &#039;&#039;&#039;personnes étant&#039;&#039;&#039; sur leur &#039;&#039;&#039;lieu de travail&#039;&#039;&#039; sans &#039;&#039;&#039;urgence vitale&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;ASS PERS MILIEU AQUATIQUE&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VLCDG + VSAV + VPL + CSL + VLCDC.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Pour les &#039;&#039;&#039;accidents de kayacs&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;corps flottants&#039;&#039;&#039;, une &#039;&#039;&#039;victime&#039;&#039;&#039; ou plus bloquée, disparue ou en difficultés &#039;&#039;&#039;dans l&#039;eau&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;RELEVAGE&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VSAV.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Pour les &#039;&#039;&#039;personnes allongées&#039;&#039;&#039; chez elles et qui n&#039;arrivent pas à &#039;&#039;&#039;se relever&#039;&#039;&#039;, à condition que la &#039;&#039;&#039;porte soit ouverte&#039;&#039;&#039; et que la victime ne se &#039;&#039;&#039;plaint de rien&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;BRANCARDAGE&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; FS.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Toutes les demandes des &#039;&#039;&#039;ambulances privées&#039;&#039;&#039; ou du &#039;&#039;&#039;SAMU&#039;&#039;&#039; pour &#039;&#039;&#039;aider au brancardage&#039;&#039;&#039; d&#039;une victime.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;SUSPICION INTOX CO&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VLCDG + FPT + VSAV.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Toutes les interventions où &#039;&#039;&#039;une&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;plusieurs personnes&#039;&#039;&#039; se plaignent de maux de tête, ventre, vomissements à &#039;&#039;&#039;domicile&#039;&#039;&#039;, dans un &#039;&#039;&#039;lieu public&#039;&#039;&#039; ou de &#039;&#039;&#039;travail&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Accidents&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:VSR.png|right|200px|VSR]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF8000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;AVP&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VLCDG + VSAV + VSR.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tous les &#039;&#039;&#039;accidents&#039;&#039;&#039; impliquant des bus, camionnettes, campings-car, engins agricoles, poids-lourds, quads, voitures, &#039;&#039;&#039;sans victimes incarcérées&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;sans matières dangereuses&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF8000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;AVP AVEC DÉSINCARCÉRATION&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VLCDG + VSAV + VSR + FPT.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Pour les &#039;&#039;&#039;accidents&#039;&#039;&#039; avec une ou plusieurs &#039;&#039;&#039;victimes incarcérées&#039;&#039;&#039; dans &#039;&#039;&#039;un&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;des véhicules&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF8000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;AVP AVEC TMD&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VLCDG + VSAV + VSR + FPT + CCGC + VLCDC.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Pour les &#039;&#039;&#039;accidents&#039;&#039;&#039; impliquant des véhicules transportant des &#039;&#039;&#039;matières dangereuses&#039;&#039;&#039; avec ou sans &#039;&#039;&#039;fuite&#039;&#039;&#039; et avec ou sans &#039;&#039;&#039;victimes incarcérées&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF8000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;ACCIDENT 2 ROUES&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VSAV.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tous les &#039;&#039;&#039;accidents&#039;&#039;&#039; impliquant un &#039;&#039;&#039;2 roues&#039;&#039;&#039; (cyclomoteurs, motos, motos cross, scooters, trottinettes, vélos, VTT) &#039;&#039;&#039;sans victimes incarcérées&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;sans matières dangereuses&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF8000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;PIÉTON RENVERSÉ&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VSAV.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Toutes les &#039;&#039;&#039;personnes renversées&#039;&#039;&#039; par un 2 roues, bus, camionnette, engin agricole, poids-lourd, voiture, etc &#039;&#039;&#039;bloquées&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;non&#039;&#039;&#039; sous le &#039;&#039;&#039;véhicule&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
[[File:VBAL.png|right|200px|VBAL]]&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF8000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;ACCIDENT AÉRIEN&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VLCDG + 3 VSAV + VSR + FPT + EPA + VLCDC.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Pour les &#039;&#039;&#039;accidents&#039;&#039;&#039; impliquant un avion de ligne, avion de tourisme, hélicoptère, planeur, ULM.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF8000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;OPÉRATION (INC / ACR) TRAIN / TRAM&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VLCDG + VSAV + VSR + FPT.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tous les &#039;&#039;&#039;accidents&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;incendies&#039;&#039;&#039; de métro, RER, TGV, train de marchandises, tramway ou d&#039;une &#039;&#039;&#039;victime percutée&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF8000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;OPÉRATION (INC / ACR) BATEAU&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VLCDG + FPT + EPA + VSAV + VPL + CSL + VLCDC.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tous les &#039;&#039;&#039;accidents&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;incendies&#039;&#039;&#039; de bateau, bateau de marchandises, bateau mouche ou péniche.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Incendies&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[fichier:EPA.png|right|200px|EPA]]&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;FEU DANS HABITATION&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VLCDG + FPT + EPA.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Pour les &#039;&#039;&#039;incendies&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;dégagements de fumées&#039;&#039;&#039; dans les &#039;&#039;&#039;lieux habités&#039;&#039;&#039; (appartements, chalets, châteaux, habitations, immeubles, maisons, pavillons).&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;FEU DANS ERP&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VLCDG + FPT + EPA + VSAV.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Pour les &#039;&#039;&#039;incendies&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;dégagements de fumées&#039;&#039;&#039; dans les &#039;&#039;&#039;établissements recevant du public&#039;&#039;&#039; (banques, boulangeries, cinémas, collèges, colonies de vacances, discothèques, écoles, églises, gymnases, hôpitaux, hôtels, internats, lycées, magasins, mairies, musées, pharmacies, piscines, restaurants, salles des fêtes, stations services, supermarchés, etc).&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;FEU ÉTABLISSEMENT INDUSTRIEL&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VLCDG + 2 FPT + EPA.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Pour les &#039;&#039;&#039;incendies&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;dégagements de fumées&#039;&#039;&#039; dans les &#039;&#039;&#039;bâtiments industriels&#039;&#039;&#039; (ateliers, bassins à déchets, boulangeries industrielles, casses automobile, centrales électriques, décharges, entreprises, entrepôts, garages, hangars, laboratoires, menuiseries, minoteries, papeteries industrielles, raffineries, scieries, silos, sociétés médicales, usines, etc).&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;FEU DE VL / 2 ROUES&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; FPT.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Pour les &#039;&#039;&#039;incendies&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;dégagements de fumées&#039;&#039;&#039; de camionnettes, camping-car, cyclomoteurs, motos, quads, scooters, vélos, voitures &#039;&#039;&#039;à l&#039;extérieur&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;sans propagation&#039;&#039;&#039; à un &#039;&#039;&#039;bâtiment&#039;&#039;&#039; ou une &#039;&#039;&#039;habitation&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;FEU BENNE / POUBELLE / DÉTRITUS / GLORIETTE&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VPSI.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Pour les &#039;&#039;&#039;incendies&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;dégagements de fumées&#039;&#039;&#039; de bennes, cabanes, cabanons, cartons, containers, gloriette, local à poubelles extérieur, poubelles &#039;&#039;&#039;à l&#039;extérieur&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;sans propagation&#039;&#039;&#039; à un &#039;&#039;&#039;bâtiment&#039;&#039;&#039; ou une &#039;&#039;&#039;habitation&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
[[File:CCF.png|right|200px|CCF]]&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;FEU DE BROUSSAILLE / ARBRE&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; CCF.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Pour les &#039;&#039;&#039;incendies&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;dégagements de fumées&#039;&#039;&#039; d&#039;arbres, broussailles, écobuages, garrigues, haies, herbes, sapins &#039;&#039;&#039;sans propagation&#039;&#039;&#039; à un &#039;&#039;&#039;bâtiment&#039;&#039;&#039; ou une &#039;&#039;&#039;habitation&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;FEU DE CHEMINÉE / POÊLE A MAZOUT&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; FPT.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Pour les &#039;&#039;&#039;incendies&#039;&#039;&#039; de cheminées ou poêles à mazout &#039;&#039;&#039;sans propagation&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;DÉCLENCHEMENT ALARME INCENDIE&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; FPT.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Pour les &#039;&#039;&#039;déclenchements&#039;&#039;&#039; d&#039;alarme incendie ou détecteurs de fumées &#039;&#039;&#039;sans présence&#039;&#039;&#039; de feu, fumée ou odeur suspecte.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;FEU INSTALLATION ÉLECTRIQUE&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VLCDG + FPT.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Pour les &#039;&#039;&#039;incendies&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;dégagements de fumées&#039;&#039;&#039; de coffrets EDF, compteurs électriques, panneaux publicitaires lumineux, transformateurs &#039;&#039;&#039;sans propagation&#039;&#039;&#039; à un &#039;&#039;&#039;bâtiment&#039;&#039;&#039; ou une &#039;&#039;&#039;habitation&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;FEU DE PL / ENGIN AGRICOLE&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; FPT + CCGC.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Pour les &#039;&#039;&#039;incendies&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;dégagements de fumées&#039;&#039;&#039; d&#039;autocars, bus, moissonneuses-batteuses, poids-lourds, tracteurs &#039;&#039;&#039;à l&#039;extérieur&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;sans propagation&#039;&#039;&#039; à un &#039;&#039;&#039;bâtiment&#039;&#039;&#039; ou une &#039;&#039;&#039;habitation&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
[[File:ccgc.png|right|200px|CCGC]]&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;FEU DE PAILLE / FOIN&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; CCF.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Pour les &#039;&#039;&#039;incendies&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;dégagements de fumées&#039;&#039;&#039; de ballots de paille, bottes de foin, champs, friches &#039;&#039;&#039;à l&#039;extérieur&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;sans propagation&#039;&#039;&#039; à un &#039;&#039;&#039;bâtiment&#039;&#039;&#039; ou une &#039;&#039;&#039;habitation&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;FEU DE FORÊT&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VLHR + 2 CCF.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Pour les &#039;&#039;&#039;incendies&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;dégagements de fumées&#039;&#039;&#039; de forêts, sous-bois.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;FEU PARKING SOUTERRAIN&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VLCDG + 2 FPT + EPA + FEV + VAR.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Pour les &#039;&#039;&#039;incendies&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;dégagements de fumées&#039;&#039;&#039; de bennes, camionnettes, installations électriques, motos, poubelles, scooters, voitures &#039;&#039;&#039;à l&#039;intérieur&#039;&#039;&#039; du parking.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;FEU EXPLOITATION AGRICOLE&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VLCDG + FPT + EPA + CCGC.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Pour les &#039;&#039;&#039;incendies&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;dégagements de fumées&#039;&#039;&#039; dans les &#039;&#039;&#039;bâtiments agricoles&#039;&#039;&#039; (fermes, granges, hangars agricoles, porcheries, etc).&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;AUTRES PETITS FEUX&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VPSI.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;  Pour les &#039;&#039;&#039;incendies&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;dégagements de fumées&#039;&#039;&#039; d&#039;abris bus, canapé, caravane, fauteuil, friterie ambulante &#039;&#039;&#039;à l&#039;extérieur&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;sans propagation&#039;&#039;&#039; à un &#039;&#039;&#039;bâtiment&#039;&#039;&#039; ou une &#039;&#039;&#039;habitation&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Opérations diverses&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:FS.png|right|200px|FS]]&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;FUITE D&#039;EAU&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; FS.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Toutes les &#039;&#039;&#039;fuites&#039;&#039;&#039; suite à des canalisations cassées, conduites cassées, robinet laissé ouvert, les &#039;&#039;&#039;causes non naturelles&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;SECOURS / CAPTURE ANIMAL&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; FS.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tous les &#039;&#039;&#039;secours&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;captures&#039;&#039;&#039; d&#039;ânes, biches, chats, chevaux, chevreuils, chiens, cochons, crocodiles, cygnes, moineaux, mygales, serpents, singes, vaches, zèbres &#039;&#039;&#039;vivants&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;DÉGAGEMENT / PROTECTION VP&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; FS.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tous les &#039;&#039;&#039;dégagements de chaussée&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;protections de voie publique&#039;&#039;&#039; suite à des animaux morts, chutes d&#039;arbres, de câbles, de cheminées ou pollutions autres que d&#039;hydrocarbures.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;ASCENSEUR BLOQUÉ&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; FS.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tous les &#039;&#039;&#039;ascenseurs bloqués&#039;&#039;&#039; où il n&#039;y a &#039;&#039;&#039;pas de victime&#039;&#039;&#039; (crise de claustrophobie, malaise, perte de connaissance, etc).&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;DESTRUCTION NDG / FRELONS&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; FS.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Toutes les &#039;&#039;&#039;destructions&#039;&#039;&#039; de nids de guêpes ou de frelons où il n&#039;y a &#039;&#039;&#039;pas de victime&#039;&#039;&#039; (réaction allergique, malaise, piqure, etc).&lt;br /&gt;
[[File:VPSI.png|right|200px|VPSI]]&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;BÂCHAGE&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; FS.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tous les &#039;&#039;&#039;bâchages&#039;&#039;&#039; de toitures effondrées, toitures endommagées, tuiles arrachées &#039;&#039;&#039;sans objets menaçants de tomber&#039;&#039;&#039; ou de &#039;&#039;&#039;gêne pour la voie publique&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;RÉQUISITION&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Selon la demande des autorités.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Toutes les &#039;&#039;&#039;réquisitions&#039;&#039;&#039; demandées par l&#039;armée, gendarmerie, maire, organisateurs, police, préfet, responsables, SAMU.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;ÉPUISEMENT&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; FS.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tous les &#039;&#039;&#039;épuisements de locaux&#039;&#039;&#039; suite à des inondations, grosses pluies, orages, tempêtes, les &#039;&#039;&#039;causes naturelles&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Risques technologiques&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;POLLUTION HYDROCARBURES&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VLCDG + FS.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Pour les &#039;&#039;&#039;pollutions&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;fuites&#039;&#039;&#039; d&#039;essence, de fioul, gasoil, kérosène, tous les &#039;&#039;&#039;hydrocarbures&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
[[File:VRCH.png|right|200px|VRCH]]&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;PROCÉDURE GAZ CLASSIQUE&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VLCDG + FPT.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Toutes les &#039;&#039;&#039;fuites&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;odeurs de gaz&#039;&#039;&#039; &#039;&#039;&#039;sans&#039;&#039;&#039; flammes, projections, sifflements, vibrations.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;INTERVENTION RCH&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VLCDC + CERCH + FPTRT + VRCH.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Toutes les &#039;&#039;&#039;interventions RCH&#039;&#039;&#039; pour des déchets chimiques, fuites d&#039;acide, azote, éthanol, chlore, disulfure de carbone, produits chimiques, substance non identifiée &#039;&#039;&#039;sans incendie&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;ALERTE BOMBE / COLIS SUSPECT&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VLCDG + FPT + VSAV.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Toutes les &#039;&#039;&#039;alertes à la bombe&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;colis suspects&#039;&#039;&#039; (cartons, colis, valises).&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;PROCÉDURE GAZ RENFORCÉE&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; 4 VLCDG + 2 FPT + VSAV + PCC + VLCDC.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Toutes les &#039;&#039;&#039;fuites de gaz&#039;&#039;&#039; &#039;&#039;&#039;avec&#039;&#039;&#039; flammes, projections, sifflements, vibrations.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;INTERVENTION RAD&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Départ type :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; VLCDC + VRAD.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Toutes les &#039;&#039;&#039;interventions RAD&#039;&#039;&#039; pour des déchets radioactifs, fuites de cobatt 60, de gaz de radon, de liquide radioactif, pertes de technétium 99m, victime irradiée &#039;&#039;&#039;sans incendie&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
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		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Representants_du_personnel&amp;diff=2293</id>
		<title>Representants du personnel</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Representants_du_personnel&amp;diff=2293"/>
		<updated>2019-01-06T16:36:32Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : /* Les missions des représentants du personnel */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Les représentant du personnel&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:personnages.png|right|180px]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Les &#039;&#039;&#039;représentants du personnel&#039;&#039;&#039; sont des membres de la communauté de monpompier.com &#039;&#039;&#039;élus&#039;&#039;&#039; par &#039;&#039;&#039;catégorie de grade&#039;&#039;&#039; (hommes du rang, sous-officier, officiers) pour &#039;&#039;&#039;représenter&#039;&#039;&#039; cette même communauté. De plus, ils sont élus pour une durée de &#039;&#039;&#039;30 jours&#039;&#039;&#039;. Durant leurs mandats, ils résident au &#039;&#039;&#039;Conseil d&#039;Administration&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Comment devenir représentant du personnel ?&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Tous les mois, la tâche &#039;&#039;[http://monpompier.com/elections.php Participer aux élections des représentants du personnel]&#039;&#039; apparaît dans votre liste de tâche, à ce moment là il faut faire une &#039;&#039;&#039;lettre de motivation&#039;&#039;&#039; pour expliquer vos objectifs en tant que représentant du personnel. Une fois les candidatures fermées (4 jours après l&#039;ouverture), &#039;&#039;&#039;la communauté votera&#039;&#039;&#039; par catégorie de grade pour son futur représentant. Celui avec le plus de voix sera élu représentant du personnel.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Attention :&#039;&#039;&#039; &#039;&#039;Si vous disposez déjà d&#039;un poste à responsabilité ou un poste au sein d&#039;une amicale, vous ne pouvez pas devenir représentant du personnel.&#039;&#039; &lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Les missions des représentants du personnel&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Les &#039;&#039;&#039;représentants du personnel&#039;&#039;&#039; ont plusieurs missions, mais leur rôle principal c&#039;est d&#039;assurer un &#039;&#039;&#039;relais efficace&#039;&#039;&#039; entre la communauté, et les membres permanents du CASDIS. A travers un forum dédié, ils doivent &#039;&#039;&#039;rapporter&#039;&#039;&#039; les problèmes de la communauté, &#039;&#039;&#039;proposer&#039;&#039;&#039; des solutions et &#039;&#039;&#039;mener&#039;&#039;&#039; des réflexions avec les joueurs. Ils peuvent également se voir confier des &#039;&#039;&#039;missions&#039;&#039;&#039; par la team.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[Accueil|Retourner à la page d&#039;Accueil]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Divers_evenements&amp;diff=2292</id>
		<title>Divers evenements</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Divers_evenements&amp;diff=2292"/>
		<updated>2018-12-31T17:37:25Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;__NOTOC__&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le principe des événements&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:Acceuil_personnage.PNG|right|300px|Menu le jeu]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Les &#039;&#039;&#039;événements&#039;&#039;&#039; sont des actions &#039;&#039;&#039;aléatoires&#039;&#039;&#039; déclenchées par &#039;&#039;&#039;n&#039;importe quel joueur&#039;&#039;&#039;. Ils peuvent avoir des effets tout aussi &#039;&#039;&#039;positifs&#039;&#039;&#039; que &#039;&#039;&#039;négatifs&#039;&#039;&#039; voire &#039;&#039;&#039;aucun effet&#039;&#039;&#039;. Pour créer un de ces événements, il faut se rendre sur la page d’accueil et cliquer sur le bouton prévu à cet effet : &#039;&#039;&#039;&amp;quot;Déclencher un événement pour 10 crédits&amp;quot;&#039;&#039;&#039;. Cependant, un seul événement peut-être créer toutes les &#039;&#039;&#039;35 minutes&#039;&#039;&#039; environ sur l&#039;ensemble du jeu. Si vous avez le bon timing, l&#039;événement vous coûtera &#039;&#039;&#039;10 crédits&#039;&#039;&#039;. Enfin, cet élément sera visible en &#039;&#039;&#039;bleu&#039;&#039;&#039; au sein de votre historique.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Les événements connus&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
A ce jour, un sujet sur le [http://monpompier.com/forum.php?idForum=28&amp;amp;idSujet=14318 forum] un sujet est ouvert pour indiquer les &#039;&#039;&#039;événements trouvés&#039;&#039;&#039;. Voici donc la liste d’événements connus à ce jour :&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Bonus&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;- 5% d&#039;usure&#039;&#039;&#039; pour tous les &#039;&#039;&#039;véhicules du CIS&#039;&#039;&#039; du joueur.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;L&#039;humeur&#039;&#039;&#039; du joueur passe directement à &#039;&#039;&#039;100%&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;La Condition Physique&#039;&#039;&#039; du joueur passe directement à &#039;&#039;&#039;100%&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Un appel au CTA&#039;&#039;&#039; appartenant au SDIS du joueur est déclenché.&lt;br /&gt;
*Le joueur reçoit &#039;&#039;&#039;25 crédits&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*Le joueur reçoit &#039;&#039;&#039;50 crédits&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*Le joueur reçoit &#039;&#039;&#039;100 crédits&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*Le joueur fait gagner &#039;&#039;&#039;50 crédits&#039;&#039;&#039; à un joueur au hasard du &#039;&#039;&#039;même CIS&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Les recyclages&#039;&#039;&#039; du joueur sont valides &#039;&#039;&#039;30 jours&#039;&#039;&#039; de plus.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;Certains recyclages&#039;&#039;&#039; du joueur sont valides &#039;&#039;&#039;60 jours&#039;&#039;&#039; de plus.&lt;br /&gt;
*Le joueur reçoit &#039;&#039;&#039;1 point d&#039;action&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*Le joueur reçoit &#039;&#039;&#039;2 points d&#039;action&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*Le joueur reçoit &#039;&#039;&#039;3 points d&#039;action&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*Le joueur commence une &#039;&#039;&#039;séance de sport&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*Le joueur paie une &#039;&#039;&#039;tournée générale&#039;&#039;&#039; au foyer de son CIS ! (&#039;&#039;Tournée de 50 crédits, offerte par le jeu&#039;&#039;).&lt;br /&gt;
*Le joueur récolte un &#039;&#039;&#039;don pour son amicale&#039;&#039;&#039; ! (&#039;&#039;Don de 15 crédits, offert par le jeu&#039;&#039;).&lt;br /&gt;
*Le joueur &#039;&#039;&#039;gagne&#039;&#039;&#039; un &#039;&#039;&#039;objet&#039;&#039;&#039; (MBI...).&lt;br /&gt;
*Un inconnu &#039;&#039;&#039;offre 50 €&#039;&#039;&#039; au CIS.&lt;br /&gt;
*Un inconnu &#039;&#039;&#039;offre 100 €&#039;&#039;&#039; au CIS.&lt;br /&gt;
*Un inconnu &#039;&#039;&#039;offre 150 €&#039;&#039;&#039; au CIS.&lt;br /&gt;
*Un inconnu &#039;&#039;&#039;offre 250 €&#039;&#039;&#039; au CIS.&lt;br /&gt;
*Le &#039;&#039;&#039;distributeur&#039;&#039;&#039; du foyer est &#039;&#039;&#039;rempli&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*Découverte d&#039;un &#039;&#039;&#039;agrès de sport&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*Le nettoyage du &#039;&#039;&#039;foyer&#039;&#039;&#039; avance de &#039;&#039;&#039;quelques PA&#039;s&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*La &#039;&#039;&#039;pression des pneus&#039;&#039;&#039; est réalisée lors d&#039;une démonstration d&#039;entreprise.&lt;br /&gt;
*Les tests de &#039;&#039;&#039;gyrophares&#039;&#039;&#039; sont réalisés grâce à l&#039;intervention du mécanicien.&lt;br /&gt;
* Le patron de la Station Service fait le &#039;&#039;&#039;plein du FS&#039;&#039;&#039; pour le remercier d&#039;avoir sauvé son hamster.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Malus&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;La Condition Physique du joueur&#039;&#039;&#039; passe à &#039;&#039;&#039;0%&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;L&#039;Humeur du joueur&#039;&#039;&#039; passe à &#039;&#039;&#039;0%&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*Le joueur engage &#039;&#039;&#039;un cabinet d&#039;avocats&#039;&#039;&#039;, suite à une plainte déposée contre son SDIS. &#039;&#039;&#039;300 €&#039;&#039;&#039; en moins !&lt;br /&gt;
*Le joueur engage &#039;&#039;&#039;un cabinet d&#039;avocats&#039;&#039;&#039;, suite à une plainte déposée contre son SDIS. &#039;&#039;&#039;500 €&#039;&#039;&#039; en moins !&lt;br /&gt;
*Le joueur engage &#039;&#039;&#039;un cabinet d&#039;avocats&#039;&#039;&#039;, suite à une plainte déposée contre son SDIS. &#039;&#039;&#039;1 000 €&#039;&#039;&#039; en moins !&lt;br /&gt;
*Le joueur engage &#039;&#039;&#039;un cabinet d&#039;avocats&#039;&#039;&#039;, suite à une plainte déposée contre son SDIS. &#039;&#039;&#039;1 500 €&#039;&#039;&#039; en moins !&lt;br /&gt;
*Le joueur engage &#039;&#039;&#039;un cabinet d&#039;avocats&#039;&#039;&#039;, suite à une plainte déposée contre son SDIS. &#039;&#039;&#039;2 000 €&#039;&#039;&#039; en moins !&lt;br /&gt;
*Le joueur engage &#039;&#039;&#039;un cabinet d&#039;avocats&#039;&#039;&#039;, suite à une plainte déposée contre son SDIS. &#039;&#039;&#039;2 500 €&#039;&#039;&#039; en moins !&lt;br /&gt;
*Le joueur engage &#039;&#039;&#039;un cabinet d&#039;avocats&#039;&#039;&#039;, suite à une plainte déposée contre son SDIS. &#039;&#039;&#039;5 000 €&#039;&#039;&#039; en moins !&lt;br /&gt;
*Une &#039;&#039;&#039;plainte&#039;&#039;&#039; est déposée contre le CIS. &#039;&#039;&#039;250 €&#039;&#039;&#039; en moins !&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;+ 5% d&#039;usure&#039;&#039;&#039; pour tous les &#039;&#039;&#039;véhicules du CIS&#039;&#039;&#039; du joueur.&lt;br /&gt;
*Le joueur &#039;&#039;&#039;sali un engin de son centre&#039;&#039;&#039;, en faisant une balade dans les champs.&lt;br /&gt;
*Le joueur rentre avec un engin sale, la &#039;&#039;&#039;remise doit être totalement nettoyée&#039;&#039;&#039; !&lt;br /&gt;
*Le &#039;&#039;&#039;distributeur&#039;&#039;&#039; du foyer est &#039;&#039;&#039;vide&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*&#039;&#039;&#039;+ 5% d&#039;usure&#039;&#039;&#039; pour les agrès de sport du CIS.&lt;br /&gt;
*L&#039;amicale doit &#039;&#039;&#039;payer&#039;&#039;&#039; des frais de remise en état de &#039;&#039;&#039;leur bureau&#039;&#039;&#039; suite à une soirée trop arrosée.&lt;br /&gt;
*Un colonel vient en inspection et est &#039;&#039;&#039;malade&#039;&#039;&#039; dans un VSAV. La &#039;&#039;&#039;désinfection&#039;&#039;&#039; du VSAV est relancée.&lt;br /&gt;
*Les &#039;&#039;&#039;pneus&#039;&#039;&#039; d&#039;un &#039;&#039;&#039;engin perdent 350km&#039;&#039;&#039; suite à un rodéo dans la ville.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Autre&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
*Il ne se passe &#039;&#039;&#039;rien&#039;&#039;&#039; !&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[Accueil|Retourner à la page d&#039;Accueil]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Structure_departement&amp;diff=2291</id>
		<title>Structure departement</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Structure_departement&amp;diff=2291"/>
		<updated>2018-12-28T21:31:22Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;__NOTOC__&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Les départements&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Actuellement, on retrouve &#039;&#039;&#039;deux départements&#039;&#039;&#039; au sein du jeu. Ces trois départements amènent donc à gérer deux Services Départementaux d&#039;Incendie et de de Secours. Chaque SDIS est régi par des &#039;&#039;&#039;consignes différentes&#039;&#039;&#039; liées par la &#039;&#039;&#039;politique du jeu&#039;&#039;&#039;. Un SDIS se décompose en &#039;&#039;&#039;une direction&#039;&#039;&#039; (tête du département), &#039;&#039;&#039;deux groupements&#039;&#039;&#039; et en plusieurs &#039;&#039;&#039;centres d&#039;incendie et de secours&#039;&#039;&#039; dont un &#039;&#039;&#039;CTA-CODIS&#039;&#039;&#039;. De plus, tous les SDIS sont reliés par un &#039;&#039;&#039;Conseil d&#039;Administration du SDIS&#039;&#039;&#039;, pour contrôler le respect fondamental des règles du jeu.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;SDIS 67&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Il s&#039;agit du département du &#039;&#039;&#039;Bas-Rhin&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;67&#039;&#039;&#039;). Le SDIS 67 est le &#039;&#039;&#039;premier&#039;&#039;&#039; des SDIS créé sur le jeu. Il est constitué de deux groupements (Nord et Sud) et de huit centres d&#039;incendie et de secours dont un CTA-CODIS.&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDSIS 67&#039;&#039;&#039; : [[File:colonel.png]] dulanjsp91&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDASIS 67&#039;&#039;&#039; : [[File:lieutenant_colonel.png]] rem59210 &lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Anciens directeurs&#039;&#039; : Julien206, kents, ROBIN, Tictuc, Malou31, sim44, Baptiste, Ubolux, joe41350, UIISC7, Sebalou, adjpascal, hurl, Youandi, James.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;SDIS 13&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Il s&#039;agit du département des &#039;&#039;&#039;Bouches du Rhône&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;13&#039;&#039;&#039;). Il est constitué de deux groupements (Nord et Centre) et de huit centres d&#039;incendie et de secours dont un CTA-CODIS.&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDSIS 13&#039;&#039;&#039; : [[File:Colonel_hc.png]] ROBIN&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDASIS 13&#039;&#039;&#039; : [[File:lieutenant_colonel.png]] jspsim38&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Anciens directeurs&#039;&#039; : CrazyBurn, oye60, weside, YanyanFire, cyril62, yoyo1000, joe41350.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;SDIS 45 - Fermé&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Il s&#039;agit du département du &#039;&#039;&#039;Loiret&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;45&#039;&#039;&#039;). Il était constitué d&#039;un groupement (Ouest) et de six centres d&#039;incendie et de secours dont un CTA-CODIS.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Anciens directeurs&#039;&#039; : dulanjsp91, ROBIN, CrazyBurn, nemoptijsp, sim44, PAULO28110 ,Ubolux.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
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		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Caserne_responsables&amp;diff=2290</id>
		<title>Caserne responsables</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Caserne_responsables&amp;diff=2290"/>
		<updated>2018-12-25T18:56:00Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;__NOTOC__&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le chef de centre&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:personnage_4.png|right|175px]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Lieutenant&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;CHEF DE CENTRE&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Centre Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Responsable adjoint au groupement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;chef de centre&#039;&#039;&#039; est le &#039;&#039;&#039;poste hiérarchique&#039;&#039;&#039; le &#039;&#039;&#039;plus important&#039;&#039;&#039; au sein d&#039;une caserne. Il est en charge du &#039;&#039;&#039;développement&#039;&#039;&#039; du centre et de la &#039;&#039;&#039;gestion du personnel&#039;&#039;&#039;. Ses &#039;&#039;&#039;missions&#039;&#039;&#039; sont diverses et variées :&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* Apprentissage des &#039;&#039;&#039;postes à responsabilités&#039;&#039;&#039; inférieurs.&lt;br /&gt;
* Communication avec les &#039;&#039;&#039;responsables du centre&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Communication avec les &#039;&#039;&#039;services du groupement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Élaboration des &#039;&#039;&#039;notes de service internes&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Élaboration des &#039;&#039;&#039;plannings de disponibilités&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Gestion des &#039;&#039;&#039;budgets&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Gestion des &#039;&#039;&#039;contrats&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Gestion des &#039;&#039;&#039;demandes d&#039;avancements&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Gestion des &#039;&#039;&#039;mutations&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Gestion des &#039;&#039;&#039;sections&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Gestion du &#039;&#039;&#039;planning des chefs de garde&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Gestion du &#039;&#039;&#039;recrutement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Surveillance et gestion des &#039;&#039;&#039;dossiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Surveillance des &#039;&#039;&#039;responsables&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Surveillance des &#039;&#039;&#039;tuteurs&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le chef de centre adjoint&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Lieutenant&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;CHEF DE CENTRE&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Responsable Formation&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Centre&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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Le &#039;&#039;&#039;chef de centre adjoint&#039;&#039;&#039; a exactement les &#039;&#039;&#039;mêmes missions&#039;&#039;&#039; que son supérieur, le &#039;&#039;&#039;chef de centre&#039;&#039;&#039;. C&#039;est &#039;&#039;&#039;leur répartition&#039;&#039;&#039; qui déterminera les &#039;&#039;&#039;tâches&#039;&#039;&#039; qui lui incombent d&#039;effectuer &#039;&#039;&#039;quotidiennement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le responsable formation&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:traitement_stage.png|right|500px|Traitement d&#039;une candidature à un stage]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Adjudant&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;CHEF DE SECTION&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Section&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Centre Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;responsable formation&#039;&#039;&#039; gère tout ce qui est en rapport aux &#039;&#039;&#039;formations&#039;&#039;&#039;, il &#039;&#039;&#039;annonce les ouvertures de stages&#039;&#039;&#039; aux joueurs que cela &#039;&#039;&#039;concerne&#039;&#039;&#039;, il &#039;&#039;&#039;traite les candidatures&#039;&#039;&#039; envoyées par les joueurs et il &#039;&#039;&#039;surveille&#039;&#039;&#039; puis &#039;&#039;&#039;avertis&#039;&#039;&#039; si cela est nécessaire, le personnel ayant ses &#039;&#039;&#039;recyclages non à jour&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le chef de section&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:gestion_disponibilites_section.png|right|500px|Gestion des disponibilités de la section]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Sergent-Chef&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;CHEF DE SECTION&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Responsable Habillement / Matériel / Pharmacie / Véhicules&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Responsable Formation&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;chef de section&#039;&#039;&#039; gère une &#039;&#039;&#039;section&#039;&#039;&#039; composée de plusieurs pompiers, il est le &#039;&#039;&#039;premier supérieur&#039;&#039;&#039; à contacter en cas de &#039;&#039;&#039;problèmes&#039;&#039;&#039; ou de &#039;&#039;&#039;questions&#039;&#039;&#039;. Il veille à ce que les &#039;&#039;&#039;plannings de disponibilités&#039;&#039;&#039; soient respectés, &#039;&#039;&#039;corrige&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;rappelle&#039;&#039;&#039; à l&#039;ordre si besoin, il &#039;&#039;&#039;retire les heures&#039;&#039;&#039; de garde et astreinte lorsqu&#039;un de ces sapeurs est &#039;&#039;&#039;accepté à un stage&#039;&#039;&#039;, il donne son &#039;&#039;&#039;avis&#039;&#039;&#039; sur les &#039;&#039;&#039;demandes d&#039;avancement&#039;&#039;&#039; du personnel de sa &#039;&#039;&#039;section&#039;&#039;&#039; ainsi que sur les &#039;&#039;&#039;CRSS&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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[[File:gestion_vehicules.png|right|500px|Véhicules du centre]]&lt;br /&gt;
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* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Sergent&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Aucune&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Aucun&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Section&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;responsable véhicules&#039;&#039;&#039; a en charge la &#039;&#039;&#039;bonne tenue&#039;&#039;&#039; de l&#039;ensemble des &#039;&#039;&#039;véhicules&#039;&#039;&#039; du centre afin qu&#039;ils soient &#039;&#039;&#039;propres&#039;&#039;&#039;, aient toujours du &#039;&#039;&#039;carburant&#039;&#039;&#039; et que &#039;&#039;&#039;l&#039;usure&#039;&#039;&#039; ne soit pas trop importante. Il veille aussi à ce que les &#039;&#039;&#039;engins&#039;&#039;&#039; passent au &#039;&#039;&#039;contrôle technique&#039;&#039;&#039; tous les &#039;&#039;&#039;3 mois&#039;&#039;&#039;, faute de quoi, ils passeront &#039;&#039;&#039;indisponibles&#039;&#039;&#039;. Il dispose d&#039;un &#039;&#039;&#039;budget&#039;&#039;&#039; lui permettant de payer la venue du &#039;&#039;&#039;mécanicien&#039;&#039;&#039; et peut &#039;&#039;&#039;bricoler les véhicules&#039;&#039;&#039; sans avoir besoin du &#039;&#039;&#039;[[Personnage_option_pro|compte premium]]&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le responsable habillement&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:verification_habillement.png|right|500px|Vérification de l&#039;habillement dans les vestiaires]]&lt;br /&gt;
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* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Caporal-Chef&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Aucune&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Aucun&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Section&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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Le &#039;&#039;&#039;responsable habillement&#039;&#039;&#039; a en charge la &#039;&#039;&#039;vérification régulière&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;EPI&#039;&#039;&#039; de tous les joueurs du centre, la &#039;&#039;&#039;distribution&#039;&#039;&#039; d&#039;habits pour remplacer ceux ayant une usure de &#039;&#039;&#039;plus de 70%&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;l&#039;achat d&#039;habillement&#039;&#039;&#039; grâce à un &#039;&#039;&#039;budget&#039;&#039;&#039; qui lui est attribué. Lorsqu&#039;un joueur &#039;&#039;&#039;ne dispose plus&#039;&#039;&#039; d&#039;un habit, il ne peut plus passer de &#039;&#039;&#039;formation&#039;&#039;&#039; ni &#039;&#039;&#039;armer les véhicules&#039;&#039;&#039;, le responsable habillement devra alors effectuer un &#039;&#039;&#039;rappel à l&#039;ordre&#039;&#039;&#039; et lui &#039;&#039;&#039;fournir&#039;&#039;&#039; l&#039;EPI manquant.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le responsable matériel&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:materiel_vehicule.png|right|500px|Matériels du véhicule]]&lt;br /&gt;
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* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Caporal-Chef&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Aucune&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Aucun&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Section&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;responsable matériel&#039;&#039;&#039; a en charge la &#039;&#039;&#039;gestion du stock&#039;&#039;&#039; de matériel et de l&#039;équipement ainsi que du &#039;&#039;&#039;matériel&#039;&#039;&#039; à bord des véhicules (sauf &#039;&#039;&#039;pharmacie&#039;&#039;&#039;). Si un véhicule passe &#039;&#039;&#039;indisponible&#039;&#039;&#039; pour &#039;&#039;&#039;manque de matériel&#039;&#039;&#039;, ça sera de &#039;&#039;&#039;sa responsabilité&#039;&#039;&#039;. Il doit donc &#039;&#039;&#039;veiller&#039;&#039;&#039; à ce qu&#039;il y ait toujours &#039;&#039;&#039;l&#039;inventaire minimum&#039;&#039;&#039; respecté. Il dispose d&#039;un &#039;&#039;&#039;budget&#039;&#039;&#039; pour procéder à des &#039;&#039;&#039;achats&#039;&#039;&#039; et peut &#039;&#039;&#039;bricoler le matériel&#039;&#039;&#039; sans avoir besoin du &#039;&#039;&#039;[[Personnage_option_pro|compte premium]]&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le responsable pharmacie&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:gestion_materiel_pharmacie.png|right|500px|Gestion du matériel pharmacie]]&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Caporal-Chef&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Aucune&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Aucun&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Section&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;responsable pharmacie&#039;&#039;&#039; a en charge la &#039;&#039;&#039;gestion du stock&#039;&#039;&#039; de matériel médical, du &#039;&#039;&#039;matériel pharmacie&#039;&#039;&#039; à bord des véhicules et de la &#039;&#039;&#039;désinfection&#039;&#039;&#039; du ou des &#039;&#039;&#039;VSAV&#039;&#039;&#039;. Il dispose d&#039;un &#039;&#039;&#039;budget&#039;&#039;&#039; pour procéder à des &#039;&#039;&#039;achats&#039;&#039;&#039; et peut &#039;&#039;&#039;bricoler le matériel pharmacie&#039;&#039;&#039; sans avoir besoin du &#039;&#039;&#039;[[Personnage_option_pro|compte premium]]&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Structure_departement&amp;diff=2289</id>
		<title>Structure departement</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Structure_departement&amp;diff=2289"/>
		<updated>2018-12-23T16:02:30Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : /* Les départements */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;__NOTOC__&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Les départements&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Actuellement, on retrouve &#039;&#039;&#039;deux départements&#039;&#039;&#039; au sein du jeu. Ces trois départements amènent donc à gérer deux Services Départementaux d&#039;Incendie et de de Secours. Chaque SDIS est régi par des &#039;&#039;&#039;consignes différentes&#039;&#039;&#039; liées par la &#039;&#039;&#039;politique du jeu&#039;&#039;&#039;. Un SDIS se décompose en &#039;&#039;&#039;une direction&#039;&#039;&#039; (tête du département), &#039;&#039;&#039;deux groupements&#039;&#039;&#039; et en plusieurs &#039;&#039;&#039;centres d&#039;incendie et de secours&#039;&#039;&#039; dont un &#039;&#039;&#039;CTA-CODIS&#039;&#039;&#039;. De plus, tous les SDIS sont reliés par un &#039;&#039;&#039;Conseil d&#039;Administration du SDIS&#039;&#039;&#039;, pour contrôler le respect fondamental des règles du jeu.&lt;br /&gt;
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Il s&#039;agit du département du &#039;&#039;&#039;Bas-Rhin&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;67&#039;&#039;&#039;). Le SDIS 67 est le &#039;&#039;&#039;premier&#039;&#039;&#039; des SDIS créé sur le jeu. Il est constitué de deux groupements (Nord et Sud) et de huit centres d&#039;incendie et de secours dont un CTA-CODIS.&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDSIS 67&#039;&#039;&#039; : [[File:colonel.png]] dulanjsp91&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDASIS 67&#039;&#039;&#039; : &amp;lt;!-- [[File:lieutenant_colonel.png]] rem59210 --&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Anciens directeurs&#039;&#039; : Julien206, kents, ROBIN, Tictuc, Malou31, sim44, Baptiste, Ubolux, joe41350, UIISC7, Sebalou, adjpascal, hurl, Youandi, James.&lt;br /&gt;
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Il s&#039;agit du département des &#039;&#039;&#039;Bouches du Rhône&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;13&#039;&#039;&#039;). Il est constitué de deux groupements (Nord et Centre) et de huit centres d&#039;incendie et de secours dont un CTA-CODIS.&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDSIS 13&#039;&#039;&#039; : [[File:Colonel_hc.png]] ROBIN&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDASIS 13&#039;&#039;&#039; : [[File:lieutenant_colonel.png]] jspsim38&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Anciens directeurs&#039;&#039; : CrazyBurn, oye60, weside, YanyanFire, cyril62, yoyo1000, joe41350.&lt;br /&gt;
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Il s&#039;agit du département du &#039;&#039;&#039;Loiret&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;45&#039;&#039;&#039;). Il était constitué d&#039;un groupement (Ouest) et de six centres d&#039;incendie et de secours dont un CTA-CODIS.&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;Anciens directeurs&#039;&#039; : dulanjsp91, ROBIN, CrazyBurn, nemoptijsp, sim44, PAULO28110 ,Ubolux.&lt;br /&gt;
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		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
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		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Structure_departement&amp;diff=2288</id>
		<title>Structure departement</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Structure_departement&amp;diff=2288"/>
		<updated>2018-12-23T15:57:08Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : /* SDIS 67 */&lt;/p&gt;
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Actuellement, on retrouve &#039;&#039;&#039;trois départements&#039;&#039;&#039; au sein du jeu. Ces trois départements amènent donc à gérer trois Services Départementaux d&#039;Incendie et de de Secours. Chaque SDIS est régi par des &#039;&#039;&#039;consignes différentes&#039;&#039;&#039; liées par la &#039;&#039;&#039;politique du jeu&#039;&#039;&#039;. Un SDIS se décompose en &#039;&#039;&#039;une direction&#039;&#039;&#039; (tête du département), &#039;&#039;&#039;un ou deux groupements&#039;&#039;&#039; et en plusieurs &#039;&#039;&#039;centres d&#039;incendie et de secours&#039;&#039;&#039; dont un &#039;&#039;&#039;CTA-CODIS&#039;&#039;&#039;. De plus, tous les SDIS sont reliés par un &#039;&#039;&#039;Conseil d&#039;Administration du SDIS&#039;&#039;&#039;, pour contrôler le respect fondamental des règles du jeu.&lt;br /&gt;
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Il s&#039;agit du département du &#039;&#039;&#039;Bas-Rhin&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;67&#039;&#039;&#039;). Le SDIS 67 est le &#039;&#039;&#039;premier&#039;&#039;&#039; des SDIS créé sur le jeu. Il est constitué de deux groupements (Nord et Sud) et de huit centres d&#039;incendie et de secours dont un CTA-CODIS.&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDSIS 67&#039;&#039;&#039; : [[File:colonel.png]] dulanjsp91&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDASIS 67&#039;&#039;&#039; : &amp;lt;!-- [[File:lieutenant_colonel.png]] rem59210 --&amp;gt;&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;Anciens directeurs&#039;&#039; : Julien206, kents, ROBIN, Tictuc, Malou31, sim44, Baptiste, Ubolux, joe41350, UIISC7, Sebalou, adjpascal, hurl, Youandi, James.&lt;br /&gt;
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Il s&#039;agit du département des &#039;&#039;&#039;Bouches du Rhône&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;13&#039;&#039;&#039;). Il est constitué de deux groupements (Nord et Centre) et de huit centres d&#039;incendie et de secours dont un CTA-CODIS.&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDSIS 13&#039;&#039;&#039; : [[File:Colonel_hc.png]] ROBIN&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDASIS 13&#039;&#039;&#039; : [[File:lieutenant_colonel.png]] jspsim38&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;Anciens directeurs&#039;&#039; : CrazyBurn, oye60, weside, YanyanFire, cyril62, yoyo1000, joe41350.&lt;br /&gt;
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Il s&#039;agit du département du &#039;&#039;&#039;Loiret&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;45&#039;&#039;&#039;). Il était constitué d&#039;un groupement (Ouest) et de six centres d&#039;incendie et de secours dont un CTA-CODIS.&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;Anciens directeurs&#039;&#039; : dulanjsp91, ROBIN, CrazyBurn, nemoptijsp, sim44, PAULO28110 ,Ubolux.&lt;br /&gt;
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		<author><name>Lechtidu56</name></author>
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	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Structure_departement&amp;diff=2287</id>
		<title>Structure departement</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Structure_departement&amp;diff=2287"/>
		<updated>2018-12-23T15:55:32Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
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Actuellement, on retrouve &#039;&#039;&#039;trois départements&#039;&#039;&#039; au sein du jeu. Ces trois départements amènent donc à gérer trois Services Départementaux d&#039;Incendie et de de Secours. Chaque SDIS est régi par des &#039;&#039;&#039;consignes différentes&#039;&#039;&#039; liées par la &#039;&#039;&#039;politique du jeu&#039;&#039;&#039;. Un SDIS se décompose en &#039;&#039;&#039;une direction&#039;&#039;&#039; (tête du département), &#039;&#039;&#039;un ou deux groupements&#039;&#039;&#039; et en plusieurs &#039;&#039;&#039;centres d&#039;incendie et de secours&#039;&#039;&#039; dont un &#039;&#039;&#039;CTA-CODIS&#039;&#039;&#039;. De plus, tous les SDIS sont reliés par un &#039;&#039;&#039;Conseil d&#039;Administration du SDIS&#039;&#039;&#039;, pour contrôler le respect fondamental des règles du jeu.&lt;br /&gt;
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Il s&#039;agit du département du &#039;&#039;&#039;Bas-Rhin&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;67&#039;&#039;&#039;). Le SDIS 67 est le &#039;&#039;&#039;premier&#039;&#039;&#039; des SDIS créé sur le jeu. Il est constitué de deux groupements (Nord et Sud) et de huit centres d&#039;incendie et de secours dont un CTA-CODIS.&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDSIS 67&#039;&#039;&#039; : [[File:colonel.png]] dulanjsp91&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDASIS 67&#039;&#039;&#039; : [[File:lieutenant_colonel.png]] rem59210&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;Anciens directeurs&#039;&#039; : Julien206, kents, ROBIN, Tictuc, Malou31, sim44, Baptiste, Ubolux, joe41350, UIISC7, Sebalou, adjpascal, hurl, Youandi, James.&lt;br /&gt;
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Il s&#039;agit du département des &#039;&#039;&#039;Bouches du Rhône&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;13&#039;&#039;&#039;). Il est constitué de deux groupements (Nord et Centre) et de huit centres d&#039;incendie et de secours dont un CTA-CODIS.&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDSIS 13&#039;&#039;&#039; : [[File:Colonel_hc.png]] ROBIN&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDASIS 13&#039;&#039;&#039; : [[File:lieutenant_colonel.png]] jspsim38&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Anciens directeurs&#039;&#039; : CrazyBurn, oye60, weside, YanyanFire, cyril62, yoyo1000, joe41350.&lt;br /&gt;
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&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Il s&#039;agit du département du &#039;&#039;&#039;Loiret&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;45&#039;&#039;&#039;). Il était constitué d&#039;un groupement (Ouest) et de six centres d&#039;incendie et de secours dont un CTA-CODIS.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Anciens directeurs&#039;&#039; : dulanjsp91, ROBIN, CrazyBurn, nemoptijsp, sim44, PAULO28110 ,Ubolux.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[Accueil|Retourner à la page d&#039;Accueil]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Conseil_d%27Administration&amp;diff=2286</id>
		<title>Conseil d&#039;Administration</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Conseil_d%27Administration&amp;diff=2286"/>
		<updated>2018-12-23T15:55:03Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le Conseil d&#039;Administration des Services Départementaux d&#039;Incendie et de Secours&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
Le Conseil d’Administration des Services d’Incendie et de Secours se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est &#039;&#039;&#039;la plus haute instance&#039;&#039;&#039; du jeu. Il est amené à &#039;&#039;&#039;contrôler les deux SDIS&#039;&#039;&#039; présents sur le jeu, afin qu’ils &#039;&#039;&#039;respectent les règles définies par le jeu.&#039;&#039;&#039; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Un CASDIS se compose de &#039;&#039;&#039;cinq membres permanents&#039;&#039;&#039; (au maximum), et de &#039;&#039;&#039;trois représentants&#039;&#039;&#039; par catégorie de grade (hommes du rang, sous-officier, officiers), élus pour un mois. Pour l’intégrer en tant que membre permanent, il faut être officier et bien évidemment, être retenu favorablement.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Son rôle&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Surveillance du &#039;&#039;&#039;bon fonctionnement&#039;&#039;&#039; des départements.&lt;br /&gt;
*Attribution du &#039;&#039;&#039;budget mensuel&#039;&#039;&#039; aux départements.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision des &#039;&#039;&#039;avancements&#039;&#039;&#039; aux grades de &#039;&#039;&#039;Lieutenant-Colonel&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Colonel&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Colonel Hors Classe&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Contrôleur Général&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision des candidats aux &#039;&#039;&#039;vacances de poste&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;Directeur Départemental&#039;&#039;&#039;, et de &#039;&#039;&#039;Directeur Départemental Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur d’éventuels &#039;&#039;&#039;conflits/problèmes&#039;&#039;&#039; entre des joueurs et leur direction/ hiérarchie.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur la &#039;&#039;&#039;création d&#039;une nouvelle caserne&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur la &#039;&#039;&#039;destitution&#039;&#039;&#039; de responsables de la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039; ou d&#039;un &#039;&#039;&#039;groupement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur le &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;chéma &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;épartemental d&#039;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;nalyse et de &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ouverture des &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;isques (&#039;&#039;&#039;SDACR&#039;&#039;&#039;).&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la prise de décision sur les &#039;&#039;&#039;réclamations&#039;&#039;&#039; envoyées par les &#039;&#039;&#039;joueurs&#039;&#039;&#039; ayant un problème avec la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la surveillance des &#039;&#039;&#039;directeurs&#039;&#039;&#039; et des &#039;&#039;&#039;responsables des ressources humaines&#039;&#039;&#039; de la direction.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Composition du CASDIS&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:C_general.png]]&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;James&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:Colonel_hc.png]]&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;julien206&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:colonel.png]]&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;CrazyBurn&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:lieutenant_colonel.png]]&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;kents&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:commandant.png]]&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;lechtidu56&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Anciens Membres Permanents&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:C_general.png]]&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;PAULO28110&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:C_general.png]]&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Sebalou&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:C_general.png]]&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Tictuc&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:capitaine.png]]&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;gwen452957&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Structure_departement&amp;diff=2285</id>
		<title>Structure departement</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Structure_departement&amp;diff=2285"/>
		<updated>2018-12-23T15:52:51Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;__NOTOC__&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Les départements&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Actuellement, on retrouve &#039;&#039;&#039;trois départements&#039;&#039;&#039; au sein du jeu. Ces trois départements amènent donc à gérer trois Services Départementaux d&#039;Incendie et de de Secours. Chaque SDIS est régi par des &#039;&#039;&#039;consignes différentes&#039;&#039;&#039; liées par la &#039;&#039;&#039;politique du jeu&#039;&#039;&#039;. Un SDIS se décompose en &#039;&#039;&#039;une direction&#039;&#039;&#039; (tête du département), &#039;&#039;&#039;un ou deux groupements&#039;&#039;&#039; et en plusieurs &#039;&#039;&#039;centres d&#039;incendie et de secours&#039;&#039;&#039; dont un &#039;&#039;&#039;CTA-CODIS&#039;&#039;&#039;. De plus, tous les SDIS sont reliés par un &#039;&#039;&#039;Conseil d&#039;Administration du SDIS&#039;&#039;&#039;, pour contrôler le respect fondamental des règles du jeu.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;SDIS 67&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Il s&#039;agit du département du &#039;&#039;&#039;Bas-Rhin&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;67&#039;&#039;&#039;). Le SDIS 67 est le &#039;&#039;&#039;premier&#039;&#039;&#039; des SDIS créé sur le jeu. Il est constitué de deux groupements (Nord et Sud) et de huit centres d&#039;incendie et de secours dont un CTA-CODIS.&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDSIS 67&#039;&#039;&#039; : [[File:colonel.png]] dulanjsp91&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDASIS 67&#039;&#039;&#039; : [[File:lieutenant_colonel.png]] rem59210&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Ancien(s) directeur(s)&#039;&#039; : Julien206, kents, ROBIN, Tictuc, Malou31, sim44, Baptiste, Ubolux, joe41350, UIISC7, Sebalou, adjpascal, hurl, Youandi, James.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;SDIS 13&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Il s&#039;agit du département des &#039;&#039;&#039;Bouches du Rhône&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;13&#039;&#039;&#039;). Il est constitué de deux groupements (Nord et Centre) et de huit centres d&#039;incendie et de secours dont un CTA-CODIS.&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDSIS 13&#039;&#039;&#039; : [[File:Colonel_hc.png]] ROBIN&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDASIS 13&#039;&#039;&#039; : [[File:lieutenant_colonel.png]] jspsim38&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Ancien(s) directeur(s)&#039;&#039; : CrazyBurn, oye60, weside, YanyanFire, cyril62, yoyo1000, joe41350.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;SDIS 45 - Fermé&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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Il s&#039;agit du département du &#039;&#039;&#039;Loiret&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;45&#039;&#039;&#039;). Il était constitué d&#039;un groupement (Ouest) et de six centres d&#039;incendie et de secours dont un CTA-CODIS.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Ancien(s) directeur(s)&#039;&#039; : dulanjsp91, ROBIN, CrazyBurn, nemoptijsp, sim44, PAULO28110 ,Ubolux.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
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		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Structure_departement&amp;diff=2284</id>
		<title>Structure departement</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Structure_departement&amp;diff=2284"/>
		<updated>2018-12-08T19:20:42Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;__NOTOC__&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Les départements&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Actuellement, on retrouve &#039;&#039;&#039;trois départements&#039;&#039;&#039; au sein du jeu. Ces trois départements amènent donc à gérer trois Services Départementaux d&#039;Incendie et de de Secours. Chaque SDIS est régi par des &#039;&#039;&#039;consignes différentes&#039;&#039;&#039; liées par la &#039;&#039;&#039;politique du jeu&#039;&#039;&#039;. Un SDIS se décompose en &#039;&#039;&#039;une direction&#039;&#039;&#039; (tête du département), &#039;&#039;&#039;un ou deux groupements&#039;&#039;&#039; et en plusieurs &#039;&#039;&#039;centres d&#039;incendie et de secours&#039;&#039;&#039; dont un &#039;&#039;&#039;CTA-CODIS&#039;&#039;&#039;. De plus, tous les SDIS sont reliés par un &#039;&#039;&#039;Conseil d&#039;Administration du SDIS&#039;&#039;&#039;, pour contrôler le respect fondamental des règles du jeu.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
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&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Il s&#039;agit du département du &#039;&#039;&#039;Bas-Rhin&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;67&#039;&#039;&#039;). Le SDIS 67 est le &#039;&#039;&#039;premier&#039;&#039;&#039; des SDIS créé sur le jeu. Il est constitué de deux groupements (Nord et Sud) et de huit centres d&#039;incendie et de secours dont un CTA-CODIS.&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDSIS 67&#039;&#039;&#039; : [[File:Colonel_hc.png]] julien206&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDASIS 67&#039;&#039;&#039; : [[File:colonel.png]] dulanjsp91&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Ancien(s) directeur(s)&#039;&#039; : kents, ROBIN, Tictuc, sim44, Baptiste, joe41350, UIISC7, Sebalou, adjpascal, hurl, Youandi, James.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
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&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Il s&#039;agit du département des &#039;&#039;&#039;Bouches du Rhône&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;13&#039;&#039;&#039;). Il est constitué de deux groupements (Nord et Centre) et de huit centres d&#039;incendie et de secours dont un CTA-CODIS.&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDSIS 13&#039;&#039;&#039; : [[File:Colonel_hc.png]] ROBIN&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDASIS 13&#039;&#039;&#039; : N/A&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Ancien(s) directeur(s)&#039;&#039; : CrazyBurn, kents, YanyanFire, cyril62, yoyo1000, joe41350.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;!--&lt;br /&gt;
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&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Il s&#039;agit du département du &#039;&#039;&#039;Loiret&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;45&#039;&#039;&#039;). Il est constitué d&#039;un groupement (Ouest) et de six centres d&#039;incendie et de secours dont un CTA-CODIS.&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDSIS 45&#039;&#039;&#039; : [[File:col_hc.png]] ROBIN&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDASIS 45&#039;&#039;&#039; : [[File:lieutenant_colonel.png]] dulanjsp91&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Ancien(s) directeur(s)&#039;&#039; : nemotijsp, Ubolux, PAULO28110. &lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
--&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
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		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Structure_departement&amp;diff=2283</id>
		<title>Structure departement</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Structure_departement&amp;diff=2283"/>
		<updated>2018-12-08T18:48:50Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;__NOTOC__&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Les départements&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Actuellement, on retrouve &#039;&#039;&#039;trois départements&#039;&#039;&#039; au sein du jeu. Ces trois départements amènent donc à gérer trois Services Départementaux d&#039;Incendie et de de Secours. Chaque SDIS est régi par des &#039;&#039;&#039;consignes différentes&#039;&#039;&#039; liées par la &#039;&#039;&#039;politique du jeu&#039;&#039;&#039;. Un SDIS se décompose en &#039;&#039;&#039;une direction&#039;&#039;&#039; (tête du département), &#039;&#039;&#039;un ou deux groupements&#039;&#039;&#039; et en plusieurs &#039;&#039;&#039;centres d&#039;incendie et de secours&#039;&#039;&#039; dont un &#039;&#039;&#039;CTA-CODIS&#039;&#039;&#039;. De plus, tous les SDIS sont reliés par un &#039;&#039;&#039;Conseil d&#039;Administration du SDIS&#039;&#039;&#039;, pour contrôler le respect fondamental des règles du jeu.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;SDIS 67&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Il s&#039;agit du département du &#039;&#039;&#039;Bas-Rhin&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;67&#039;&#039;&#039;). Le SDIS 67 est le &#039;&#039;&#039;premier&#039;&#039;&#039; des SDIS créé sur le jeu. Il est constitué de deux groupements (Nord et Sud) et de huit centres d&#039;incendie et de secours dont un CTA-CODIS.&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDSIS 67&#039;&#039;&#039; : [[File:Colonel_hc.png]] julien206&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDASIS 67&#039;&#039;&#039; : [[File:colonel.png]] dulanjsp91&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Ancien(s) directeur(s)&#039;&#039; : ROBIN, Tictuc, sim44, Baptiste, joe41350, UIISC7, Sebalou, adjpascal, hurl, Youandi, James.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;SDIS 13&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Il s&#039;agit du département des &#039;&#039;&#039;Bouches du Rhône&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;13&#039;&#039;&#039;). Il est constitué de deux groupements (Nord et Centre) et de huit centres d&#039;incendie et de secours dont un CTA-CODIS.&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDSIS 13&#039;&#039;&#039; : [[File:Colonel_hc.png]] ROBIN&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDASIS 13&#039;&#039;&#039; : N/A&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Ancien(s) directeur(s)&#039;&#039; : CrazyBurn, YanyanFire, cyril62, yoyo1000, joe41350.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;!--&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;SDIS 45&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Il s&#039;agit du département du &#039;&#039;&#039;Loiret&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;45&#039;&#039;&#039;). Il est constitué d&#039;un groupement (Ouest) et de six centres d&#039;incendie et de secours dont un CTA-CODIS.&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDSIS 45&#039;&#039;&#039; : [[File:col_hc.png]] ROBIN&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DDASIS 45&#039;&#039;&#039; : [[File:lieutenant_colonel.png]] dulanjsp91&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;Ancien(s) directeur(s)&#039;&#039; : nemotijsp, Ubolux, PAULO28110. &lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
--&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[Accueil|Retourner à la page d&#039;Accueil]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Conseil_d%27Administration&amp;diff=2281</id>
		<title>Conseil d&#039;Administration</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Conseil_d%27Administration&amp;diff=2281"/>
		<updated>2018-11-04T17:55:03Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le Conseil d&#039;Administration des Services Départementaux d&#039;Incendie et de Secours&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
Le Conseil d’Administration des Services d’Incendie et de Secours se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est &#039;&#039;&#039;la plus haute instance&#039;&#039;&#039; du jeu. Il est amené à &#039;&#039;&#039;contrôler les deux SDIS&#039;&#039;&#039; présents sur le jeu, afin qu’ils &#039;&#039;&#039;respectent les règles définies par le jeu.&#039;&#039;&#039; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Un CASDIS se compose de &#039;&#039;&#039;cinq membres permanents&#039;&#039;&#039; (au maximum), et de &#039;&#039;&#039;trois représentants&#039;&#039;&#039; par catégorie de grade (hommes du rang, sous-officier, officiers), élus pour un mois. Pour l’intégrer en tant que membre permanent, il faut être officier et bien évidemment, être retenu favorablement.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Son rôle&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Surveillance du &#039;&#039;&#039;bon fonctionnement&#039;&#039;&#039; des départements.&lt;br /&gt;
*Attribution du &#039;&#039;&#039;budget mensuel&#039;&#039;&#039; aux départements.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision des &#039;&#039;&#039;avancements&#039;&#039;&#039; aux grades de &#039;&#039;&#039;Lieutenant-Colonel&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Colonel&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Colonel Hors Classe&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Contrôleur Général&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision des candidats aux &#039;&#039;&#039;vacances de poste&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;Directeur Départemental&#039;&#039;&#039;, et de &#039;&#039;&#039;Directeur Départemental Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur d’éventuels &#039;&#039;&#039;conflits/problèmes&#039;&#039;&#039; entre des joueurs et leur direction/ hiérarchie.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur la &#039;&#039;&#039;création d&#039;une nouvelle caserne&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur la &#039;&#039;&#039;destitution&#039;&#039;&#039; de responsables de la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039; ou d&#039;un &#039;&#039;&#039;groupement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur le &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;chéma &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;épartemental d&#039;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;nalyse et de &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ouverture des &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;isques (&#039;&#039;&#039;SDACR&#039;&#039;&#039;).&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la prise de décision sur les &#039;&#039;&#039;réclamations&#039;&#039;&#039; envoyées par les &#039;&#039;&#039;joueurs&#039;&#039;&#039; ayant un problème avec la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la surveillance des &#039;&#039;&#039;directeurs&#039;&#039;&#039; et des &#039;&#039;&#039;responsables des ressources humaines&#039;&#039;&#039; de la direction.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Composition du CASDIS&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:capitaine.png]]&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;gwen452957&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:C_general.png]]&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;PAULO28110&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:C_general.png]]&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Sebalou&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:C_general.png]]&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Tictuc&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Conseil_d%27Administration&amp;diff=2280</id>
		<title>Conseil d&#039;Administration</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Conseil_d%27Administration&amp;diff=2280"/>
		<updated>2018-11-02T20:43:28Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : /* Anciens Membres Permanents */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le Conseil d&#039;Administration des Services Départementaux d&#039;Incendie et de Secours&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
Le Conseil d’Administration des Services d’Incendie et de Secours se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est &#039;&#039;&#039;la plus haute instance&#039;&#039;&#039; du jeu. Il est amené à &#039;&#039;&#039;contrôler les deux SDIS&#039;&#039;&#039; présents sur le jeu, afin qu’ils &#039;&#039;&#039;respectent les règles définies par le jeu.&#039;&#039;&#039; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Un CASDIS se compose de &#039;&#039;&#039;cinq membres permanents&#039;&#039;&#039; (au maximum), et de &#039;&#039;&#039;trois représentants&#039;&#039;&#039; par catégorie de grade (hommes du rang, sous-officier, officiers), élus pour un mois. Pour l’intégrer en tant que membre permanent, il faut être officier et bien évidemment, être retenu favorablement.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Son rôle&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Surveillance du &#039;&#039;&#039;bon fonctionnement&#039;&#039;&#039; des départements.&lt;br /&gt;
*Attribution du &#039;&#039;&#039;budget mensuel&#039;&#039;&#039; aux départements.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision des &#039;&#039;&#039;avancements&#039;&#039;&#039; aux grades de &#039;&#039;&#039;Lieutenant-Colonel&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Colonel&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Colonel Hors Classe&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Contrôleur Général&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision des candidats aux &#039;&#039;&#039;vacances de poste&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;Directeur Départemental&#039;&#039;&#039;, et de &#039;&#039;&#039;Directeur Départemental Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur d’éventuels &#039;&#039;&#039;conflits/problèmes&#039;&#039;&#039; entre des joueurs et leur direction/ hiérarchie.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur la &#039;&#039;&#039;création d&#039;une nouvelle caserne&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur la &#039;&#039;&#039;destitution&#039;&#039;&#039; de responsables de la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039; ou d&#039;un &#039;&#039;&#039;groupement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur le &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;chéma &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;épartemental d&#039;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;nalyse et de &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ouverture des &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;isques (&#039;&#039;&#039;SDACR&#039;&#039;&#039;).&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la prise de décision sur les &#039;&#039;&#039;réclamations&#039;&#039;&#039; envoyées par les &#039;&#039;&#039;joueurs&#039;&#039;&#039; ayant un problème avec la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la surveillance des &#039;&#039;&#039;directeurs&#039;&#039;&#039; et des &#039;&#039;&#039;responsables des ressources humaines&#039;&#039;&#039; de la direction.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Composition du CASDIS&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:C_general.png]]&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Tictuc&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Conseil_d%27Administration&amp;diff=2279</id>
		<title>Conseil d&#039;Administration</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Conseil_d%27Administration&amp;diff=2279"/>
		<updated>2018-11-02T20:43:13Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : /* Composition du CASDIS */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le Conseil d&#039;Administration des Services Départementaux d&#039;Incendie et de Secours&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
Le Conseil d’Administration des Services d’Incendie et de Secours se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est &#039;&#039;&#039;la plus haute instance&#039;&#039;&#039; du jeu. Il est amené à &#039;&#039;&#039;contrôler les deux SDIS&#039;&#039;&#039; présents sur le jeu, afin qu’ils &#039;&#039;&#039;respectent les règles définies par le jeu.&#039;&#039;&#039; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Un CASDIS se compose de &#039;&#039;&#039;cinq membres permanents&#039;&#039;&#039; (au maximum), et de &#039;&#039;&#039;trois représentants&#039;&#039;&#039; par catégorie de grade (hommes du rang, sous-officier, officiers), élus pour un mois. Pour l’intégrer en tant que membre permanent, il faut être officier et bien évidemment, être retenu favorablement.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Son rôle&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Surveillance du &#039;&#039;&#039;bon fonctionnement&#039;&#039;&#039; des départements.&lt;br /&gt;
*Attribution du &#039;&#039;&#039;budget mensuel&#039;&#039;&#039; aux départements.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision des &#039;&#039;&#039;avancements&#039;&#039;&#039; aux grades de &#039;&#039;&#039;Lieutenant-Colonel&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Colonel&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Colonel Hors Classe&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Contrôleur Général&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision des candidats aux &#039;&#039;&#039;vacances de poste&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;Directeur Départemental&#039;&#039;&#039;, et de &#039;&#039;&#039;Directeur Départemental Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur d’éventuels &#039;&#039;&#039;conflits/problèmes&#039;&#039;&#039; entre des joueurs et leur direction/ hiérarchie.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur la &#039;&#039;&#039;création d&#039;une nouvelle caserne&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur la &#039;&#039;&#039;destitution&#039;&#039;&#039; de responsables de la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039; ou d&#039;un &#039;&#039;&#039;groupement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur le &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;chéma &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;épartemental d&#039;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;nalyse et de &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ouverture des &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;isques (&#039;&#039;&#039;SDACR&#039;&#039;&#039;).&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la prise de décision sur les &#039;&#039;&#039;réclamations&#039;&#039;&#039; envoyées par les &#039;&#039;&#039;joueurs&#039;&#039;&#039; ayant un problème avec la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la surveillance des &#039;&#039;&#039;directeurs&#039;&#039;&#039; et des &#039;&#039;&#039;responsables des ressources humaines&#039;&#039;&#039; de la direction.&lt;br /&gt;
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|}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Jeu_equipe&amp;diff=2278</id>
		<title>Jeu equipe</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Jeu_equipe&amp;diff=2278"/>
		<updated>2018-11-02T20:42:24Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : /* Membres de la team */&lt;/p&gt;
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* [[File:c_general.png]] &#039;&#039;&#039;Sebalou&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* [[File:commandant.png]] &#039;&#039;&#039;lechtidu56&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
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Pour contacter les membres de la team ou les administrateurs vous pouvez envoyer un message privé depuis votre &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/messages.php messagerie]&#039;&#039;&#039; ou un mail.&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;team@monpompier.com&#039;&#039;&#039; : cette adresse mail doit être utilisée pour tout ce qui concerne les bannissements et les connexions via une adresse IP identique avec un autre joueur.&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;administrateur@monpompier.com&#039;&#039;&#039; : cette adresse concerne les demandes de partenariat, les problèmes techniques avec le jeu et les problèmes avec un membre de la team.&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;paiement@monpompier.com&#039;&#039;&#039; : cette adresse sert pour signaler un problème concernant les achats ou les gains de crédits.&lt;br /&gt;
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		<author><name>Lechtidu56</name></author>
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		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Jeu_equipe&amp;diff=2277</id>
		<title>Jeu equipe</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Jeu_equipe&amp;diff=2277"/>
		<updated>2018-11-02T20:39:25Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
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* [[File:c_general.png]] &#039;&#039;&#039;James&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
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		<author><name>Lechtidu56</name></author>
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		<title>Jeu equipe</title>
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		<updated>2018-05-31T16:58:14Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
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		<author><name>Lechtidu56</name></author>
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		<title>Jeu equipe</title>
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		<updated>2018-05-31T16:57:57Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : /* Membres de la team */&lt;/p&gt;
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		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Conseil_d%27Administration&amp;diff=2273</id>
		<title>Conseil d&#039;Administration</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Conseil_d%27Administration&amp;diff=2273"/>
		<updated>2018-05-31T16:56:41Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le Conseil d&#039;Administration des Services Départementaux d&#039;Incendie et de Secours&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
Le Conseil d’Administration des Services d’Incendie et de Secours se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est &#039;&#039;&#039;la plus haute instance&#039;&#039;&#039; du jeu. Il est amené à &#039;&#039;&#039;contrôler les deux SDIS&#039;&#039;&#039; présents sur le jeu, afin qu’ils &#039;&#039;&#039;respectent les règles définies par le jeu.&#039;&#039;&#039; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Un CASDIS se compose de &#039;&#039;&#039;cinq membres permanents&#039;&#039;&#039; (au maximum), et de &#039;&#039;&#039;trois représentants&#039;&#039;&#039; par catégorie de grade (hommes du rang, sous-officier, officiers), élus pour un mois. Pour l’intégrer en tant que membre permanent, il faut être officier et bien évidemment, être retenu favorablement.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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*Surveillance du &#039;&#039;&#039;bon fonctionnement&#039;&#039;&#039; des départements.&lt;br /&gt;
*Attribution du &#039;&#039;&#039;budget mensuel&#039;&#039;&#039; aux départements.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision des &#039;&#039;&#039;avancements&#039;&#039;&#039; aux grades de &#039;&#039;&#039;Lieutenant-Colonel&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Colonel&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Colonel Hors Classe&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Contrôleur Général&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision des candidats aux &#039;&#039;&#039;vacances de poste&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;Directeur Départemental&#039;&#039;&#039;, et de &#039;&#039;&#039;Directeur Départemental Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur d’éventuels &#039;&#039;&#039;conflits/problèmes&#039;&#039;&#039; entre des joueurs et leur direction/ hiérarchie.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur la &#039;&#039;&#039;création d&#039;une nouvelle caserne&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur la &#039;&#039;&#039;destitution&#039;&#039;&#039; de responsables de la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039; ou d&#039;un &#039;&#039;&#039;groupement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur le &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;chéma &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;épartemental d&#039;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;nalyse et de &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ouverture des &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;isques (&#039;&#039;&#039;SDACR&#039;&#039;&#039;).&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la prise de décision sur les &#039;&#039;&#039;réclamations&#039;&#039;&#039; envoyées par les &#039;&#039;&#039;joueurs&#039;&#039;&#039; ayant un problème avec la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la surveillance des &#039;&#039;&#039;directeurs&#039;&#039;&#039; et des &#039;&#039;&#039;responsables des ressources humaines&#039;&#039;&#039; de la direction.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Composition du CASDIS&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Caserne_responsables_amicale&amp;diff=2272</id>
		<title>Caserne responsables amicale</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Caserne_responsables_amicale&amp;diff=2272"/>
		<updated>2018-05-22T12:44:28Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
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Les &#039;&#039;&#039;responsables de l&#039;amicale&#039;&#039;&#039; sont élus par les &#039;&#039;&#039;joueurs de la caserne&#039;&#039;&#039; pour une durée de &#039;&#039;&#039;30 jours&#039;&#039;&#039; excepté si &#039;&#039;&#039;un tiers&#039;&#039;&#039; de l&#039;effectif souhaite &#039;&#039;&#039;relancer les votes&#039;&#039;&#039;. Tous les joueurs du grade minimum de &#039;&#039;&#039;caporal&#039;&#039;&#039; et n&#039;ayant pas de &#039;&#039;&#039;poste à responsabilités&#039;&#039;&#039; peuvent être élus à condition d&#039;avoir &#039;&#039;&#039;coché la case&#039;&#039;&#039; correspondante dans la page &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/personnage.php?page=carriere carrière]&#039;&#039;&#039;. Les votes sont lancés depuis le &#039;&#039;&#039;[[Menu_caserne#Bureau_de_l.27amicale|bureau de l&#039;amicale]]&#039;&#039;&#039;, il est conseillé d&#039;envoyer un &#039;&#039;&#039;message&#039;&#039;&#039; aux joueurs pour démontrer votre &#039;&#039;&#039;motivation&#039;&#039;&#039; et vos &#039;&#039;&#039;projets&#039;&#039;&#039;. Ces postes ne sont pas &#039;&#039;&#039;rémunérés&#039;&#039;&#039; et ne permettent pas d&#039;accéder au grade de &#039;&#039;&#039;lieutenant&#039;&#039;&#039;, ils permettent d&#039;avoir une &#039;&#039;&#039;expérience&#039;&#039;&#039; dans des &#039;&#039;&#039;tâches&#039;&#039;&#039; quotidiennes et importantes à effectuer &#039;&#039;&#039;régulièrement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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[[File:gestion_amicale.png|right|600px|Organigramme de l&#039;amicale]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;président de l&#039;amicale&#039;&#039;&#039; gère l&#039;amicale dans sa &#039;&#039;&#039;globalité&#039;&#039;&#039; et dispose de toutes les &#039;&#039;&#039;fonctions&#039;&#039;&#039; des différents &#039;&#039;&#039;responsables&#039;&#039;&#039;. Il peut &#039;&#039;&#039;récompenser&#039;&#039;&#039; un joueur du centre tous les &#039;&#039;&#039;7 jours&#039;&#039;&#039;, en lui offrant &#039;&#039;&#039;5 jours d&#039;option premium&#039;&#039;&#039;, ce qui coûtera &#039;&#039;&#039;130&#039;&#039;&#039; [[fichier:monnaie.png]] à l&#039;amicale. Il a également la possibilité de &#039;&#039;&#039;bricoler&#039;&#039;&#039; les objets de l&#039;amicale &#039;&#039;&#039;sans avoir besoin&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;[[Personnage_option_pro|l&#039;option premium]]&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le responsable logistique de l&#039;amicale&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;responsable logistique de l&#039;amicale&#039;&#039;&#039; s&#039;occupe du &#039;&#039;&#039;matériel&#039;&#039;&#039; de l&#039;amicale. Il peut &#039;&#039;&#039;bricoler&#039;&#039;&#039; les objets, les &#039;&#039;&#039;acheter&#039;&#039;&#039; via le &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/catalogue.php catalogue]&#039;&#039;&#039; ou les &#039;&#039;&#039;vendre&#039;&#039;&#039;. Il s&#039;occupe également de &#039;&#039;&#039;remplir&#039;&#039;&#039; les différents &#039;&#039;&#039;stocks&#039;&#039;&#039; du &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/caserne.php?page=foyer foyer]&#039;&#039;&#039; afin que les joueurs du centre puissent &#039;&#039;&#039;consommer&#039;&#039;&#039; et d&#039;&#039;&#039;&#039;acheter&#039;&#039;&#039; et de &#039;&#039;&#039;distribuer&#039;&#039;&#039; les &#039;&#039;&#039;vêtements de sport&#039;&#039;&#039; pour que les &#039;&#039;&#039;joueurs&#039;&#039;&#039; puissent faire du &#039;&#039;&#039;sport&#039;&#039;&#039; et participer aux &#039;&#039;&#039;entraînements&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;matchs&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;foot&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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[[File:gestion_equipe_sportive_amicale.png|right|600px|Gestion de l&#039;équipe sportive]]&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le responsable des festivités de l&#039;amicale&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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Le &#039;&#039;&#039;responsable des festivités de l&#039;amicale&#039;&#039;&#039; gère la &#039;&#039;&#039;composition&#039;&#039;&#039; de l&#039;équipe sportive représentant le &#039;&#039;&#039;centre&#039;&#039;&#039; lors des &#039;&#039;&#039;matchs amicaux&#039;&#039;&#039; ou des &#039;&#039;&#039;compétitions&#039;&#039;&#039; créés par la team, organise les &#039;&#039;&#039;entrainements de football&#039;&#039;&#039; afin de gagner de l&#039;expérience et peut &#039;&#039;&#039;sanctionner&#039;&#039;&#039; les joueurs ayant une &#039;&#039;&#039;mauvaise&#039;&#039;&#039; &#039;&#039;&#039;[[Personnage_condition_physique_et_humeur|condition physique et humeur]]&#039;&#039;&#039; en les &#039;&#039;&#039;retirant&#039;&#039;&#039; des joueurs susceptibles &#039;&#039;&#039;d&#039;intégrer l&#039;équipe&#039;&#039;&#039;. Il peut aussi &#039;&#039;&#039;lancer un loto&#039;&#039;&#039;, ce qui &#039;&#039;&#039;coûtera 50&#039;&#039;&#039; [[fichier:monnaie.png]] à l&#039;amicale, pour permettre aux &#039;&#039;&#039;joueurs&#039;&#039;&#039; du centre d&#039;&#039;&#039;&#039;acheter&#039;&#039;&#039; un &#039;&#039;&#039;ticket&#039;&#039;&#039; contre &#039;&#039;&#039;5&#039;&#039;&#039; [[fichier:monnaie.png]].&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le secrétaire de l&#039;amicale&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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Le &#039;&#039;&#039;secrétaire de l&#039;amicale&#039;&#039;&#039; peut &#039;&#039;&#039;modérer&#039;&#039;&#039; les messages du &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/forum.php forum]&#039;&#039;&#039; du centre et &#039;&#039;&#039;remplir&#039;&#039;&#039; les stocks du &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/caserne.php?page=foyer foyer]&#039;&#039;&#039;. Il peut avoir &#039;&#039;&#039;d&#039;autres missions&#039;&#039;&#039; comme l&#039;organisation d&#039;un &#039;&#039;&#039;quiz&#039;&#039;&#039; ou d&#039;une &#039;&#039;&#039;manoeuvre virtuelle&#039;&#039;&#039; sur le &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/chat.php chat]&#039;&#039;&#039; ceci dépend de la &#039;&#039;&#039;politique&#039;&#039;&#039; de l&#039;amicale.&lt;br /&gt;
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[[Accueil|Retourner à la page d&#039;Accueil]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Conseil_d%27Administration&amp;diff=2271</id>
		<title>Conseil d&#039;Administration</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Conseil_d%27Administration&amp;diff=2271"/>
		<updated>2018-05-08T19:38:08Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le Conseil d&#039;Administration des Services Départementaux d&#039;Incendie et de Secours&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
Le Conseil d’Administration des Services d’Incendie et de Secours se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est &#039;&#039;&#039;la plus haute instance&#039;&#039;&#039; du jeu. Il est amené à &#039;&#039;&#039;contrôler les deux SDIS&#039;&#039;&#039; présents sur le jeu, afin qu’ils &#039;&#039;&#039;respectent les règles définies par le jeu.&#039;&#039;&#039; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Un CASDIS se compose de &#039;&#039;&#039;cinq membres permanents&#039;&#039;&#039; (au maximum), et de &#039;&#039;&#039;trois représentants&#039;&#039;&#039; par catégorie de grade (hommes du rang, sous-officier, officiers), élus pour un mois. Pour l’intégrer en tant que membre permanent, il faut être officier et bien évidemment, être retenu favorablement.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Son rôle&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Surveillance du &#039;&#039;&#039;bon fonctionnement&#039;&#039;&#039; des départements.&lt;br /&gt;
*Attribution du &#039;&#039;&#039;budget mensuel&#039;&#039;&#039; aux départements.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision des &#039;&#039;&#039;avancements&#039;&#039;&#039; aux grades de &#039;&#039;&#039;Lieutenant-Colonel&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Colonel&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Colonel Hors Classe&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Contrôleur Général&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision des candidats aux &#039;&#039;&#039;vacances de poste&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;Directeur Départemental&#039;&#039;&#039;, et de &#039;&#039;&#039;Directeur Départemental Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur d’éventuels &#039;&#039;&#039;conflits/problèmes&#039;&#039;&#039; entre des joueurs et leur direction/ hiérarchie.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur la &#039;&#039;&#039;création d&#039;une nouvelle caserne&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur la &#039;&#039;&#039;destitution&#039;&#039;&#039; de responsables de la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039; ou d&#039;un &#039;&#039;&#039;groupement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur le &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;chéma &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;épartemental d&#039;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;nalyse et de &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ouverture des &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;isques (&#039;&#039;&#039;SDACR&#039;&#039;&#039;).&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la prise de décision sur les &#039;&#039;&#039;réclamations&#039;&#039;&#039; envoyées par les &#039;&#039;&#039;joueurs&#039;&#039;&#039; ayant un problème avec la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la surveillance des &#039;&#039;&#039;directeurs&#039;&#039;&#039; et des &#039;&#039;&#039;responsables des ressources humaines&#039;&#039;&#039; de la direction.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Composition du CASDIS&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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|}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Accueil&amp;diff=2270</id>
		<title>Accueil</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Accueil&amp;diff=2270"/>
		<updated>2018-05-07T15:28:08Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Bienvenue sur le Wiki du jeu [http://monpompier.com| monpompier.com] ! Toutes les informations, tous les détails vous sont détaillés afin de bien comprendre le fonctionnement du jeu.&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
__NOTOC__&lt;br /&gt;
=== &amp;lt;big&amp;gt;Le jeu&amp;lt;/big&amp;gt; ===&lt;br /&gt;
[[File:personnages.png|right|475px]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;big&amp;gt;&lt;br /&gt;
* [[jeu_presentation|Présentation du jeu]]&lt;br /&gt;
* [[jeu_inscription|S&#039;inscrire sur le jeu]]&lt;br /&gt;
* [[jeu_debuter|Bien débuter sur le jeu]]&lt;br /&gt;
* [[jeu_equipe|L&#039;équipe du jeu]]&lt;br /&gt;
* [[jeu_faq|La foire aux questions (FAQ)]]&lt;br /&gt;
* [[jeu_bip|Le bip du jeu]]&lt;br /&gt;
* [[jeu_lexique|Le lexique des abréviations]]&lt;br /&gt;
* [[jeu_tuteur|Le tuteur et les tutorés]]&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== &amp;lt;big&amp;gt;Votre personnage&amp;lt;/big&amp;gt; ===&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;big&amp;gt;&lt;br /&gt;
* [[personnage_condition_physique_et_humeur|La condition physique et l&#039;humeur]]&lt;br /&gt;
* [[personnage_feuille_disponibilites|La feuille de disponibilités]]&lt;br /&gt;
* [[personnage_option_pro|Le compte premium]]&lt;br /&gt;
* [[personnage_mode_vacances|Le mode vacances]]&lt;br /&gt;
* [[personnage_profil|Le profil en détails]]&lt;br /&gt;
* [[personnage_contrat|Les contrats]]&lt;br /&gt;
* [[personnage_credits|Les crédits du jeu]]&lt;br /&gt;
* [[personnage_etats|Les différents états]]&lt;br /&gt;
* [[personnage_grades|Les différents grades]]&lt;br /&gt;
* [[personnage_formations|Les formations et recyclages]]&lt;br /&gt;
* [[personnage_points_actions|Les points d&#039;actions]]&lt;br /&gt;
* [[personnage_priorites_sorties|Les priorités de sorties]]&lt;br /&gt;
* [[personnage_vacations|Les vacations]]&lt;br /&gt;
* [[personnage_vacances_de_postes|Les vacances de postes]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== &amp;lt;big&amp;gt;Les matchs inter-centres&amp;lt;/big&amp;gt; ===&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;big&amp;gt;&lt;br /&gt;
* [[matchs_football|Les matchs de football]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== &amp;lt;big&amp;gt;Les menus du jeu&amp;lt;/big&amp;gt; ===&lt;br /&gt;
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* [[menu_caserne|Caserne]]&lt;br /&gt;
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* [[menu_catalogue|Catalogue]]&lt;br /&gt;
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* [[caserne_responsables|Les responsables du centre]]&lt;br /&gt;
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* [[groupement_responsables|Les responsables du groupement]]&lt;br /&gt;
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* [[caserne_responsables_amicale|Les responsables de l&#039;amicale]]&lt;br /&gt;
* [[representants_du_personnel|Les représentants du personnel]]&lt;br /&gt;
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&lt;br /&gt;
=== &amp;lt;big&amp;gt;Les structures&amp;lt;/big&amp;gt; ===&lt;br /&gt;
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* [[structure_departement|Les départements]]&lt;br /&gt;
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* [[structure_groupement|Les groupements]]&lt;br /&gt;
* [[structure_direction|Les directions]]&lt;br /&gt;
* [[structure_ctacodis|Les CTA-CODIS]]&lt;br /&gt;
* [[Conseil_d&#039;Administration|Le Conseil d&#039;Administration]]&lt;br /&gt;
* [[caserne_unites_territoriales_|Les unités territoriales]]&lt;br /&gt;
* [[caserne_budget|Le budget]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
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&lt;br /&gt;
=== &amp;lt;big&amp;gt;Les véhicules et matériels&amp;lt;/big&amp;gt; ===&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;big&amp;gt;&lt;br /&gt;
* [[usure_entretien|L&#039;usure et l&#039;entretien]]&lt;br /&gt;
* [[materiels_details|Les différents matériels]]&lt;br /&gt;
* [[vehicules_details|Les différents véhicules]]&lt;br /&gt;
* [[vehicules_etats|Les états des véhicules]]&lt;br /&gt;
* [[personnage_formations_vehicules|Les formations à avoir par véhicules]]&lt;br /&gt;
* [[personnage_habillement_vehicules|Les habits à avoir par véhicules]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
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=== &amp;lt;big&amp;gt;Les interventions et scénarios&amp;lt;/big&amp;gt; ===&lt;br /&gt;
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&amp;lt;big&amp;gt;&lt;br /&gt;
* [[interventions_utilisation_materiel|L&#039;utilisation du matériel en intervention]]&lt;br /&gt;
* [[interventions_deroulement|Le déroulement des interventions]]&lt;br /&gt;
* [[interventions_comptes_rendus|Les comptes rendus de sorties de secours]]&lt;br /&gt;
* [[scenarios_departs_types_codes_sinistres|Les départs types et codes sinistres]]&lt;br /&gt;
* [[interventions_groupes|Les différents groupes]]&lt;br /&gt;
* [[interventions_services|Les différents services]]&lt;br /&gt;
* [[interventions_prompt_secours|Les véhicules en prompt secours]]&lt;br /&gt;
* [[scenarios_proposition|Proposition d&#039;un nouveau scénario]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== &amp;lt;big&amp;gt;Le jeu mais pas que ...&amp;lt;/big&amp;gt; ===&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;big&amp;gt;&lt;br /&gt;
* [[divers_reseaux_sociaux|Les réseaux sociaux utilisés par le jeu]]&lt;br /&gt;
* [[divers_evenements|Les cartes événements]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Conseil_d%27Administration&amp;diff=2269</id>
		<title>Conseil d&#039;Administration</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Conseil_d%27Administration&amp;diff=2269"/>
		<updated>2018-05-07T15:24:47Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le Conseil d&#039;Administration des Services Départementaux d&#039;Incendie et de Secours&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
Le Conseil d’Administration des Services d’Incendie et de Secours se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est &#039;&#039;&#039;la plus haute instance&#039;&#039;&#039; du jeu. Il est amené à &#039;&#039;&#039;contrôler les deux SDIS&#039;&#039;&#039; présents sur le jeu, afin qu’ils &#039;&#039;&#039;respectent les règles définies par le jeu.&#039;&#039;&#039; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Un CASDIS se compose de &#039;&#039;&#039;cinq membres permanents&#039;&#039;&#039; (au maximum), et de &#039;&#039;&#039;trois représentants&#039;&#039;&#039; par catégorie de grade (hommes du rang, sous-officier, officiers), élus pour un mois. Pour l’intégrer en tant que membre permanent, il faut être officier et bien évidemment, être retenu favorablement.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Son rôle&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Surveillance du &#039;&#039;&#039;bon fonctionnement&#039;&#039;&#039; des départements.&lt;br /&gt;
*Attribution du &#039;&#039;&#039;budget mensuel&#039;&#039;&#039; aux départements.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision des &#039;&#039;&#039;avancements&#039;&#039;&#039; aux grades de &#039;&#039;&#039;Lieutenant-Colonel&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Colonel&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Colonel Hors Classe&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Contrôleur Général&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision des candidats aux &#039;&#039;&#039;vacances de poste&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;Directeur Départemental&#039;&#039;&#039;, et de &#039;&#039;&#039;Directeur Départemental Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur d’éventuels &#039;&#039;&#039;conflits/problèmes&#039;&#039;&#039; entre des joueurs et leur direction/ hiérarchie.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur la &#039;&#039;&#039;création d&#039;une nouvelle caserne&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur la &#039;&#039;&#039;destitution&#039;&#039;&#039; de responsables de la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039; ou d&#039;un &#039;&#039;&#039;groupement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur le &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;chéma &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;épartemental d&#039;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;nalyse et de &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ouverture des &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;isques (&#039;&#039;&#039;SDACR&#039;&#039;&#039;).&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur les &#039;&#039;&#039;notes de service&#039;&#039;&#039; proposées par la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la prise de décision sur les &#039;&#039;&#039;réclamations&#039;&#039;&#039; envoyées par les &#039;&#039;&#039;joueurs&#039;&#039;&#039; ayant un problème avec la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la surveillance des &#039;&#039;&#039;directeurs&#039;&#039;&#039; et des &#039;&#039;&#039;responsables des ressources humaines&#039;&#039;&#039; de la direction.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Composition du CASDIS&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:C_general.png]]&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;James&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:C_general.png]]&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Sebalou&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:commandant.png]]&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;lechtidu56&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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|}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Conseil_d%27Administration&amp;diff=2268</id>
		<title>Conseil d&#039;Administration</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Conseil_d%27Administration&amp;diff=2268"/>
		<updated>2018-05-07T15:23:53Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le Conseil d&#039;Administration des Services Départementaux d&#039;Incendie et de Secours&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
Le Conseil d’Administration des Services d’Incendie et de Secours se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est &#039;&#039;&#039;la plus haute instance&#039;&#039;&#039; du jeu. Il est amené à &#039;&#039;&#039;contrôler les deux SDIS&#039;&#039;&#039; présents sur le jeu, afin qu’ils &#039;&#039;&#039;respectent les règles définies par le jeu.&#039;&#039;&#039; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Un CASDIS se compose de &#039;&#039;&#039;cinq membres permanents&#039;&#039;&#039; (au maximum), et de &#039;&#039;&#039;trois représentants&#039;&#039;&#039; par catégorie de grade (hommes du rang, sous-officier, officiers), élus pour un mois. Pour l’intégrer en tant que membre permanent, il faut être officier et bien évidemment, être retenu favorablement.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Son rôle&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Surveillance du &#039;&#039;&#039;bon fonctionnement&#039;&#039;&#039; des départements.&lt;br /&gt;
*Attribution du &#039;&#039;&#039;budget mensuel&#039;&#039;&#039; aux départements.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision des &#039;&#039;&#039;avancements&#039;&#039;&#039; aux grades de &#039;&#039;&#039;Lieutenant-Colonel&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Colonel&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Colonel Hors Classe&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Conseiller Général&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision des candidats aux &#039;&#039;&#039;vacances de poste&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;Directeur Départemental&#039;&#039;&#039;, et de &#039;&#039;&#039;Directeur Départemental Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur d’éventuels &#039;&#039;&#039;conflits/problèmes&#039;&#039;&#039; entre des joueurs et leur direction/ hiérarchie.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur la &#039;&#039;&#039;création d&#039;une nouvelle caserne&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur la &#039;&#039;&#039;destitution&#039;&#039;&#039; de responsables de la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039; ou d&#039;un &#039;&#039;&#039;groupement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur le &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;chéma &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;épartemental d&#039;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;nalyse et de &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ouverture des &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;isques (&#039;&#039;&#039;SDACR&#039;&#039;&#039;).&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur les &#039;&#039;&#039;notes de service&#039;&#039;&#039; proposées par la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la prise de décision sur les &#039;&#039;&#039;réclamations&#039;&#039;&#039; envoyées par les &#039;&#039;&#039;joueurs&#039;&#039;&#039; ayant un problème avec la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la surveillance des &#039;&#039;&#039;directeurs&#039;&#039;&#039; et des &#039;&#039;&#039;responsables des ressources humaines&#039;&#039;&#039; de la direction.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Composition du CASDIS&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
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|}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Caserne_ca&amp;diff=2267</id>
		<title>Caserne ca</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Caserne_ca&amp;diff=2267"/>
		<updated>2018-05-07T15:21:48Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : Lechtidu56 a déplacé la page Caserne ca vers Conseil d&amp;#039;Administration&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;#REDIRECTION [[Conseil d&#039;Administration]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
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		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Conseil_d%27Administration&amp;diff=2266</id>
		<title>Conseil d&#039;Administration</title>
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		<updated>2018-05-07T15:21:48Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : Lechtidu56 a déplacé la page Caserne ca vers Conseil d&amp;#039;Administration&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le Conseil d&#039;Administration du Service Départemental d&#039;Incendie et de Secours&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
Le Conseil d’Administration des Services d’Incendie et de Secours se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est &#039;&#039;&#039;la plus haute instance&#039;&#039;&#039; du jeu. Il est amené à &#039;&#039;&#039;contrôler les deux SDIS&#039;&#039;&#039; présents sur le jeu, afin qu’ils &#039;&#039;&#039;respectent les règles définies par le jeu.&#039;&#039;&#039; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Un CASDIS se compose de &#039;&#039;&#039;cinq membres permanents&#039;&#039;&#039; (au maximum), et de &#039;&#039;&#039;trois représentants&#039;&#039;&#039; par catégorie de grade (hommes du rang, sous-officier, officiers), élus pour un mois. Pour l’intégrer en tant que membre permanent, il faut être officier et bien évidemment, être retenu favorablement.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Son rôle&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Surveillance du &#039;&#039;&#039;bon fonctionnement&#039;&#039;&#039; des départements.&lt;br /&gt;
*Attribution du &#039;&#039;&#039;budget mensuel&#039;&#039;&#039; aux départements.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision des &#039;&#039;&#039;avancements&#039;&#039;&#039; aux grades de &#039;&#039;&#039;Lieutenant-Colonel&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Colonel&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Colonel Hors Classe&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Conseiller Général&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision des candidats aux &#039;&#039;&#039;vacances de poste&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;Directeur Départemental&#039;&#039;&#039;, et de &#039;&#039;&#039;Directeur Départemental Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur d’éventuels &#039;&#039;&#039;conflits/problèmes&#039;&#039;&#039; entre des joueurs et leur direction/ hiérarchie.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur la &#039;&#039;&#039;création d&#039;une nouvelle caserne&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur la &#039;&#039;&#039;destitution&#039;&#039;&#039; de responsables de la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039; ou d&#039;un &#039;&#039;&#039;groupement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur le &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;chéma &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;épartemental d&#039;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;nalyse et de &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ouverture des &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;isques (&#039;&#039;&#039;SDACR&#039;&#039;&#039;).&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur les &#039;&#039;&#039;notes de service&#039;&#039;&#039; proposées par la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la prise de décision sur les &#039;&#039;&#039;réclamations&#039;&#039;&#039; envoyées par les &#039;&#039;&#039;joueurs&#039;&#039;&#039; ayant un problème avec la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la surveillance des &#039;&#039;&#039;directeurs&#039;&#039;&#039; et des &#039;&#039;&#039;responsables des ressources humaines&#039;&#039;&#039; de la direction.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Composition du CASDIS&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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|}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
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	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Conseil_d%27Administration&amp;diff=2265</id>
		<title>Conseil d&#039;Administration</title>
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		<updated>2018-05-07T15:20:44Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : Page créée avec «  ==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le Conseil d&amp;#039;Administration du Service Départemental d&amp;#039;Incendie et de Secours&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ==== Le Conseil d’Administration des S... »&lt;/p&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le Conseil d&#039;Administration du Service Départemental d&#039;Incendie et de Secours&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
Le Conseil d’Administration des Services d’Incendie et de Secours se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est &#039;&#039;&#039;la plus haute instance&#039;&#039;&#039; du jeu. Il est amené à &#039;&#039;&#039;contrôler les deux SDIS&#039;&#039;&#039; présents sur le jeu, afin qu’ils &#039;&#039;&#039;respectent les règles définies par le jeu.&#039;&#039;&#039; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Un CASDIS se compose de &#039;&#039;&#039;cinq membres permanents&#039;&#039;&#039; (au maximum), et de &#039;&#039;&#039;trois représentants&#039;&#039;&#039; par catégorie de grade (hommes du rang, sous-officier, officiers), élus pour un mois. Pour l’intégrer en tant que membre permanent, il faut être officier et bien évidemment, être retenu favorablement.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Son rôle&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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*Surveillance du &#039;&#039;&#039;bon fonctionnement&#039;&#039;&#039; des départements.&lt;br /&gt;
*Attribution du &#039;&#039;&#039;budget mensuel&#039;&#039;&#039; aux départements.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision des &#039;&#039;&#039;avancements&#039;&#039;&#039; aux grades de &#039;&#039;&#039;Lieutenant-Colonel&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Colonel&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Colonel Hors Classe&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Conseiller Général&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision des candidats aux &#039;&#039;&#039;vacances de poste&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;Directeur Départemental&#039;&#039;&#039;, et de &#039;&#039;&#039;Directeur Départemental Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur d’éventuels &#039;&#039;&#039;conflits/problèmes&#039;&#039;&#039; entre des joueurs et leur direction/ hiérarchie.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur la &#039;&#039;&#039;création d&#039;une nouvelle caserne&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur la &#039;&#039;&#039;destitution&#039;&#039;&#039; de responsables de la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039; ou d&#039;un &#039;&#039;&#039;groupement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur le &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;chéma &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;épartemental d&#039;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;nalyse et de &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ouverture des &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;isques (&#039;&#039;&#039;SDACR&#039;&#039;&#039;).&lt;br /&gt;
*L&#039;étude et la prise de décision sur les &#039;&#039;&#039;notes de service&#039;&#039;&#039; proposées par la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la prise de décision sur les &#039;&#039;&#039;réclamations&#039;&#039;&#039; envoyées par les &#039;&#039;&#039;joueurs&#039;&#039;&#039; ayant un problème avec la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la surveillance des &#039;&#039;&#039;directeurs&#039;&#039;&#039; et des &#039;&#039;&#039;responsables des ressources humaines&#039;&#039;&#039; de la direction.&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Composition du CASDIS&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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|}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Vehicules_details&amp;diff=2264</id>
		<title>Vehicules details</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Vehicules_details&amp;diff=2264"/>
		<updated>2018-05-07T15:19:51Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Camion Citerne Feux de forêts (CCF)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;4 sapeurs-pompiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Les feux de forêts, de champs, de broussailles, de foin, de pailles, d&#039;arbres, d&#039;herbes, ou dans des milieux difficilement accessibles ou praticables pour un engin pompe classique.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il est équipé d&#039;une citerne d&#039;eau de 4000 litres, d&#039;une pompe et de tuyaux permettant de lutter contre les feux de végétaux.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Camion Citerne Grande Capacité (CCGC)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:ccgc.png|right|100px|CCGC]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;2 sapeurs-pompiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il permet d&#039;approvisionner les engins pompes lors d&#039;incendies importants ou lorsqu&#039;il n&#039;y a pas de point d&#039;eau à proximité&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il fait parti du groupe alimentation (G.ALIM) et est engagé notamment sur un feu de poids-lourd, engin agricole ou bus ou un accident avec des matières dangereuses.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;CEllule DEContamination (CEDEC)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:CEDEC.png|right|100px|CEDEC]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Aucun&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il s&#039;agit d&#039;une cellule permettant la décontamination des personnes impliquées dans un incident majeur à caractère chimique ou biologique.&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Elle fait partie du groupe décontamination (G.DÉCONTA) et n&#039;est engagée qu&#039;avec le groupe lors d&#039;un plan d&#039;intervention risque chimique (PIRC) impliquant au minimum 10 victimes.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;CEllule DEPollution (CEDEP)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:CEDEP.png|right|100px|CEDEP]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Aucun&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il s&#039;agit d&#039;une cellule luttant contre les pollutions, notamment les pollutions d&#039;hydrocarbures.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Elle fait partie du groupe dépollution (G.DÉPOL) et est engagée en complément d&#039;un FPT, un VLCDG et un VLCDC.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;CEllule EMulseur (CEEM)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:CEEM.png|right|100px|CEEM]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Aucun&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Elle contient 6000 litres d&#039;émulseur afin de produire de la mousse.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Elle fait partie du groupe liquides inflammables (G.LIF) et intervient sur les feux gras (hydrocarbures, solvants, etc).&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;CEllule EPuisement (CEEP)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:CEEP.png|right|100px|CEEP]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Aucun&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Elle contient un nombre important de lots d&#039;épuisement, et permet ainsi de faire face à des intempéries de grandes ampleurs.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Elle est notamment engagée lors du déclenchement de PCZI.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;CEllule Feux SPéciaux (CEFSP)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:CEFSP.png|right|100px|CEFSP]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Aucun&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Elle contient tout le matériel pour lutter contre les feux gazeux, de métaux ou d&#039;hydrocarbures et solvants.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Elle est équipée de plusieurs extincteurs à poudre et au CO2.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;CEllule Poste de Commandement de Site (CEPCS)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:CEPCS.png|right|100px|CEPCS]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Aucun&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Elle intervient lorsque le PC de colonne monte en puissance, c&#039;est-à-dire lorsque 8 groupes sont constitués.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Elle fait partie du groupe commandement de site (G.COM) où elle permet aux chefs de site et chefs de colonne de gérer l&#039;intervention.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;CEllule Risques CHimiques (CERCH)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:CERCH.png|right|100px|CERCH]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Aucun&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Elle contient tout le matériel pour lutter contre le risque chimique et biologique.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Elle fait partie du groupe risques chimiques (G.RCH) et intervient obligatoirement avec un FPTRT, un VRCH et un VLCDC.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;CEllule Sauvetage Déblaiement (CESD)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:CESD.png|right|100px|CESD]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Aucun&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Elle contient tout le matériel pour le dégagement de victimes ensevelies ainsi que du matériel de désincarcération.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Elle fait partie du groupe sauvetage déblaiement (G.SD) et intervient obligatoirement avec un VSD et un VLCDC.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Canot de Sauvetage Léger (CSL)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:CSL.png|right|100px|CSL]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Aucun&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il est utilisé pour les sauvetages et pollutions aquatiques.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il est tracté la plupart du temps par un VLHR, ou bien lorsque celui-ci n&#039;est pas disponible, un FS.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Dévidoir Automobile (DA)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:DA.png|right|100px|DA]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;2 sapeurs-pompiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il permet d&#039;acheminer de l&#039;eau ou de la mousse en quantité sur une longue distance grâce à 2x 1000m de tuyaux de 110mm.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il fait parti des groupes alimentation (G.ALIM) et liquides inflammables (G.LIF).&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Échelle Pivotante Automatique (EPA)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:EPA.png|right|100px|EPA]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;2 sapeurs-pompiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Elle permet de réaliser des interventions en hauteur, aussi bien pour évacuer une personne, de dégager des objets, de sauver un animal, que pour lutter contre un incendie.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il dispose d&#039;un parc échelle de 30 mètres et est équipé d&#039;une nacelle permettant d&#039;accéder à des points hauts.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Fourgon Electro Ventilateur (FEV)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:FEV.png|right|100px|FEV]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;2 sapeurs-pompiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il est composé de matériel d&#039;éclairage et de ventilation pour permettre une plus importante ventilation des locaux et d&#039;éclairer une zone d&#039;intervention.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il fait parti du groupe soutien incendie (G.SI) et est engagé pour un incendie dans un parking souterrain / aérien, d&#039;un feu sous tunnel ou lors d&#039;un plan d&#039;intervention risque chimique.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Fourgon Pompe Tonne (FPT)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:FPT.png|right|100px|FPT]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;6 sapeurs-pompiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il est engagé pour éteindre tout type de feu, un accident avec une victime ou plus incarcérée, une fuite de gaz, une suspicion d&#039;intoxication au CO ou encore une grosse pollution.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il dispose d&#039;une pompe, d&#039;une citerne d&#039;eau de 3000 litres, de 120 litres d&#039;émulseur et de deux dévidoirs de 200 mètres de tuyaux chacun.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Fourgon Pompe Tonne Risques Technologiques (FPTRT)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:FPTRT.png|right|100px|FPTRT]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;6 sapeurs-pompiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il s&#039;agit d&#039;un FPT classique avec du matériel permettant d&#039;être protégé contre les risques chimiques et biologiques.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il fait parti du groupe risques chimiques (G.RCH) et intervient obligatoirement avec une CERCH, un VRCH et un VLCDC.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Fourgon Secours (FS)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:FS.png|right|100px|FS]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;3 sapeurs-pompiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il est utilisé principalement pour les nids de guêpes, les fuites d&#039;eau, les animaux blessés ou divagants, les dégagements de chaussées, les pollutions, les ouvertures de portes, etc.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il peut être engagé sur des secours à personnes ou des accidents en prompt secours lorsque le centre en 1er appel ne dispose pas d&#039;un VSAV ou que celui-ci n&#039;est pas disponible.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;MotoPompe Remorquable (MPR)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:MPR.png|right|100px|MPR]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Aucun&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Elle a comme missions l&#039;épuisement et l&#039;alimentation des engins pompes grâce aux points d&#039;eaux comme un étang, un lac, un fleuve ou encore une piscine.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Elle est tractée la plupart du temps par un VLHR, ou bien lorsque celui-ci n&#039;est pas disponible, un FPT.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Poste de Commandement de Colonne (PCC)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:PCC.png|right|100px|PCC]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;2 sapeurs-pompiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il est utilisé lors d&#039;interventions de grande ampleur où les officiers s&#039;installent pour diriger l&#039;intervention.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il fait parti du groupe commandement (G.COM) et intervient en complément de trois VLCDG et un VLCDC.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Véhicule d&#039;Assistance Respiratoire (VAR)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:VAR.png|right|100px|VAR]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;2 sapeurs-pompiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il est composé d&#039;une grande quantité d&#039;appareils respiratoires isolants qui sont essentiels lors d&#039;une intervention de longue durée ou longue distance.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il fait parti du groupe soutien incendie (G.SI) et est engagé pour un incendie dans un parking souterrain / aérien, d&#039;un feu sous tunnel ou lors d&#039;un plan d&#039;intervention risque chimique.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Véhicule de BALisage (VBAL)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:VBAL.png|right|100px|VBAL]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;2 sapeurs-pompiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il permet une protection supplémentaire et s&#039;occupe du balisage sur les grands axes.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il intervient lors d&#039;un accident, un feu, une intervention à risques technologiques, une opération diverse ou un secours à personne sur autoroute, route départementale ou route nationale.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Véhicule d&#039;Intervention en Milieu Périlleux (VIMP)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:VIMP.png|right|100px|VIMP]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;5 sapeurs-pompiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il permet d&#039;effectuer des sauvetages et des évacuations de victimes en hauteur où les moyens traditionnels ne le permettent pas.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il intervient lors d&#039;une chute en excavation, d&#039;un accident dans un ravin et d&#039;un secours à personne sur une grue ou clocher.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Véhicule de Liaison Chef De Colonne (VLCDC)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:VLCDC.png|right|100px|VLCDC]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;1 sapeur-pompier&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il est alerté dès que 6 véhicules sont engagés (prompt secours et certains départs exclus) et lorsqu&#039;un groupe risques chimiques, risques radiologiques ou dépollution est engagé.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il fait notamment parti des groupes dépollution (G.DEPOL), commandement de site (G.COM), risques chimiques (G.RCH) et risques radiologiques (G.RAD).&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Véhicule de Liaison Chef De Groupe (VLCDG)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:VLCTD.png|right|100px|VLCDG]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;1 sapeur-pompier&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il est alerté dès que 2 véhicules sont engagés (prompt secours et certains départs exclus) en intervention afin de coordonner les opérations de secours.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il fait notamment parti des groupes alimentation (G.ALIM), commandement (G.COM), désincarcération (G.DÉSINCAR), incendie (G.INC) et secours à personnes (G.SAP).&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Véhicule de Liaison Chef De Site (VLCDS)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:VLCDS.png|right|100px|VLCDS]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;1 sapeur-pompier&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il est alerté dès qu&#039;une intervention comprend au minimum 5 groupes constitués.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il fait parti du groupe commandement de site (G.COM).&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Véhicule Léger Hors Route (VLHR)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:VLHR.png|right|100px|VLHR]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;2 sapeurs-pompiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il s&#039;agit d&#039;un véhicule hors chemin permettant d&#039;accéder dans des milieux inaccessibles ou difficilement praticables aux véhicules traditionnels.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il permet de tracter une motopompe remorquable (MPR) ou un canot de sauvetage léger (CSL) et fait parti du groupe d&#039;intervention feu de forêt (G.IFF).&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Véhicule Porte CEllule (VPCE)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:VPCE.png|right|100px|VPCE]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;2 sapeurs-pompiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il s&#039;agit d&#039;un porteur de tous les types de cellules et a pour mission le transport de celles-ci sur les lieux de l&#039;intervention.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il n&#039;intervient jamais seul mais toujours avec une cellule.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Véhicule PLongeurs (VPL)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:VPL.png|right|100px|VPL]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;4 sapeurs-pompiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il est utilisé par les plongeurs et intervient lorsqu&#039;une personne est en difficulté, a disparu dans l&#039;eau ou encore lors d&#039;une pollution aquatique ou un accident / incendie de bateau.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il est toujours accompagné d&#039;un canot de sauvetage léger (CSL), un véhicule de liaison chef de groupe (VLCDG) et un véhicule de liaison chef de colonne (VLCDC).&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Véhicule Poste Médical Avancé (VPMA)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:VPMA.png|right|100px|VPMA]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;3 sapeurs-pompiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il est utilisé lorsqu&#039;une intervention implique au minimum 10 victimes.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il fait parti du groupe poste médical avancé (G.PMA) et n&#039;est engagé qu&#039;avec le plan nombreuses victimes (P.NOVI).&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Véhicule Premiers Secours Incendie (VPSI)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:VPSI.png|right|100px|VPSI]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;4 sapeurs-pompiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il est doté d&#039;une citerne de 300 litres d&#039;eau et est utilisé principalement pour éteindre des petits feux (bennes, détritus, poubelles) ou pour des opérations diverses (ascenseur bloqué exclu).&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il peut également être engagé en prompt secours sur des secours à personnes, des accidents ou des incendies si le centre en 1er appel ne dispose pas des véhicules adéquates.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Véhicule risques RADiologiques (VRAD)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:VRAD.png|right|100px|VRAD]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;3 sapeurs-pompiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il intervient lors d&#039;un accident avec des matières radioactives ayant une fuite, d&#039;un incendie avec des matières radiologiques, lors d&#039;un incident nucléaire ou d&#039;une fuite de produit radioactif.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il est toujours accompagné d&#039;un véhicule de liaison chef de colonne (VLCDC).&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Véhicule Risques CHimiques (VRCH)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:VRCH.png|right|100px|VRCH]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;3 sapeurs-pompiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il intervient lors d&#039;un accident impliquant des matières chimiques ayant une fuite, d&#039;un incendie avec des matières chimiques, d&#039;une fuite de produit chimique et d&#039;une pollution aquatique.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il fait parti du groupe risques chimiques (G.RCH) et intervient obligatoirement avec une CERCH, un FPTRT et un VLCDC.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Véhicule de Secours et d&#039;Assistance aux Victimes (VSAV)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:VSAV.png|right|100px|VSAV]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;3 sapeurs-pompiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il s&#039;agit d&#039;une ambulance intervenant sur des accidents, des personnes blessées, brûlées, intoxiquées, ayant fait un malaise, ayant une ou des plaies, étant un arrêt cardio-respiratoire, etc.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il peut transporter une victime considérée comme &amp;quot;blessée grave&amp;quot; ou deux victimes considérées comme &amp;quot;blessées légers&amp;quot;.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Véhicule Sauvetage Déblaiement (VSD)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:VSD.png|right|100px|VSD]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;4 sapeurs-pompiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il est utilisé principalement pour le dégagement de victimes ensevelies que ce soit en ville ou à la campagne.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039; Il est toujours engagé en complément d&#039;une CESD.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Véhicule de Secours Routier (VSR)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:VSR.png|right|100px|VSR]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;2 sapeurs-pompiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il est utilisé principalement pour des accidents de la circulation, que cela soit sur de grands axes comme sur des petites routes ou en ville.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039; Il est également engagé pour une personne bloquée ou ayant un membre bloqué sous une charge, sous un véhicule, dans / sous une machine ou ensevelie.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Véhicule de Soutien Sanitaire aux Opérations (VSSO)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:VSSO.png|right|100px|VSSO]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Armement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;2 sapeurs-pompiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Utilisation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il intervient sur demande du COS notamment lors de grosses chaleurs, grands froids ou d&#039;une intervention de longue durée et/ou longue distance nécessitant le port d&#039;ARI.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Observation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il fait parti du groupe soutien sanitaire (G.SOUSAN) et intervient obligatoirement en renfort sur demande d&#039;un COS.&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[Accueil|Retourner à la page d&#039;Accueil]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Groupement_responsables&amp;diff=2263</id>
		<title>Groupement responsables</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Groupement_responsables&amp;diff=2263"/>
		<updated>2018-05-05T20:15:34Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;__NOTOC__&lt;br /&gt;
[[File:personnage_8.png|right|135px]]&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le chef de groupement&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Commandant&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;CHEF DE GROUPEMENT&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Groupement Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Directeur des Ressources Humaines Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;chef de groupement&#039;&#039;&#039; est le responsable du &#039;&#039;&#039;groupement&#039;&#039;&#039;, c&#039;est lui qui définit, avec son adjoint, le &#039;&#039;&#039;fonctionnement&#039;&#039;&#039; de celui-ci. Il a comme &#039;&#039;&#039;missions&#039;&#039;&#039; :&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* L&#039;analyse et la proposition aux &#039;&#039;&#039;responsables des ressources humaines&#039;&#039;&#039; de la direction des &#039;&#039;&#039;destitutions&#039;&#039;&#039; demandées par le &#039;&#039;&#039;service RH&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;analyse et la proposition aux &#039;&#039;&#039;responsables des ressources humaines&#039;&#039;&#039; de la direction des &#039;&#039;&#039;rétrogradations&#039;&#039;&#039; demandées par le &#039;&#039;&#039;service RH&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;apprentissage du poste de &#039;&#039;&#039;chef de groupement adjoint&#039;&#039;&#039; à son subordonné.&lt;br /&gt;
* L&#039;élaboration et la proposition des &#039;&#039;&#039;notes de services&#039;&#039;&#039; du groupement à la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la prise de décision sur les &#039;&#039;&#039;avancements&#039;&#039;&#039; dans la catégorie des &#039;&#039;&#039;officiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La communication avec le &#039;&#039;&#039;service ressources humaines&#039;&#039;&#039; de la direction.&lt;br /&gt;
* La gestion du &#039;&#039;&#039;budget&#039;&#039;&#039; et de l&#039;attribution de &#039;&#039;&#039;subventions&#039;&#039;&#039; aux &#039;&#039;&#039;casernes&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La surveillance des &#039;&#039;&#039;responsables&#039;&#039;&#039; du &#039;&#039;&#039;groupement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La surveillance et la gestion des &#039;&#039;&#039;dossiers&#039;&#039;&#039; pour les &#039;&#039;&#039;responsables du groupement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le chef de groupement adjoint&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Capitaine&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;CHEF DE GROUPEMENT&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef d&#039;un service&#039;&#039;&#039; (groupement).&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Groupement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;chef de groupement adjoint&#039;&#039;&#039;  a exactement les &#039;&#039;&#039;mêmes missions&#039;&#039;&#039; que son supérieur. C&#039;est &#039;&#039;&#039;leur répartition&#039;&#039;&#039; qui déterminera les &#039;&#039;&#039;tâches&#039;&#039;&#039; qui lui incombent d&#039;effectuer &#039;&#039;&#039;quotidiennement&#039;&#039;&#039; même si le 3/4 se fait en &#039;&#039;&#039;collaboration&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le responsable formation&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:groupement_traitement_stages.png|right|600px|Traitement des candidatures aux stages]]&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Lieutenant&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;CHEF DE CENTRE&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Responsable Formation Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Groupement Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;responsable formation&#039;&#039;&#039; gère tout ce qui est en rapport aux... &#039;&#039;&#039;formations&#039;&#039;&#039;. Il a comme &#039;&#039;&#039;missions&#039;&#039;&#039; :&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* L&#039;apprentissage du poste de &#039;&#039;&#039;responsable formation adjoint&#039;&#039;&#039; à son subordonné.&lt;br /&gt;
* L&#039;élaboration d&#039;un &#039;&#039;&#039;planning&#039;&#039;&#039; d&#039;ouvertures de &#039;&#039;&#039;stages&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;ouverture des &#039;&#039;&#039;stages&#039;&#039;&#039; selon le &#039;&#039;&#039;nombre de candidats potentiels&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La communication avec les &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;responsables formation&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La gestion des &#039;&#039;&#039;dossiers&#039;&#039;&#039; pour les &#039;&#039;&#039;responsables formation&#039;&#039;&#039; (caserne).&lt;br /&gt;
* La sélection des &#039;&#039;&#039;candidatures&#039;&#039;&#039; aux &#039;&#039;&#039;stages&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La surveillance des &#039;&#039;&#039;absences aux stages&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La surveillance des &#039;&#039;&#039;joueurs non recyclés&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le responsable formation adjoint&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Lieutenant&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;CHEF DE CENTRE&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Centre&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Responsable Formation&#039;&#039;&#039; (groupement).&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;responsable formation adjoint&#039;&#039;&#039; a exactement les &#039;&#039;&#039;mêmes missions&#039;&#039;&#039; que son supérieur. Ils gèrent &#039;&#039;&#039;chacun leur tour&#039;&#039;&#039; les différentes &#039;&#039;&#039;tâches&#039;&#039;&#039; qui leur incombent d&#039;effectuer &#039;&#039;&#039;quotidiennement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le responsable opérations-prévisions&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:gestion_crss.jpg|right|600px|Gestion des comptes rendus]]&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Lieutenant&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;CHEF DE CENTRE&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Responsable Opérations-Prévisions Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Groupement Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;responsable opérations-prévisions&#039;&#039;&#039; gère &#039;&#039;&#039;pour le moment&#039;&#039;&#039; tout ce qui est en rapport aux &#039;&#039;&#039;comptes rendus&#039;&#039;&#039;. Il a comme &#039;&#039;&#039;missions&#039;&#039;&#039; :&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* La gestion des &#039;&#039;&#039;comptes rendus de sorties de secours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La gestion et création des &#039;&#039;&#039;manoeuvres&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La surveillance du &#039;&#039;&#039;travail&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039; dans les &#039;&#039;&#039;CRSS&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;apparition de la &#039;&#039;&#039;météo&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le responsable opérations-prévisions adjoint&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:gestion_crss.jpg|right|600px|Gestion des comptes rendus]]&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Lieutenant&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;CHEF DE CENTRE&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Centre&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Responsable Opérations-Prévisions&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;responsable opérations-prévisions adjoint&#039;&#039;&#039; a exactement les &#039;&#039;&#039;mêmes missions&#039;&#039;&#039; que son supérieur. Ils gèrent &#039;&#039;&#039;chacun leur tour&#039;&#039;&#039; les différentes &#039;&#039;&#039;tâches&#039;&#039;&#039; qui leur incombent d&#039;effectuer &#039;&#039;&#039;quotidiennement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le responsable des ressources humaines&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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[[File:groupement_promotions.png|right|600px|Traitement des demandes d&#039;avancement]]&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Capitaine&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;CHEF DE CENTRE&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Responsable des Ressources Humaines Adjoint&#039;&#039;&#039; (groupement).&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Groupement Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;responsable des ressources humaines&#039;&#039;&#039; gère tout ce qui est en rapport aux... &#039;&#039;&#039;ressources humaines&#039;&#039;&#039;. Il a comme &#039;&#039;&#039;missions&#039;&#039;&#039; :&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* L&#039;analyse et la proposition aux &#039;&#039;&#039;chefs de groupement&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;destitutions&#039;&#039;&#039; demandées par les &#039;&#039;&#039;casernes&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;analyse et la proposition aux &#039;&#039;&#039;chefs de groupement&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;rétrogradations&#039;&#039;&#039; demandées par les &#039;&#039;&#039;casernes&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;apprentissage du poste de &#039;&#039;&#039;responsable des ressources humaines adjoint&#039;&#039;&#039; à son subordonné.&lt;br /&gt;
* L&#039;élaboration des &#039;&#039;&#039;bilans mensuels&#039;&#039;&#039; des casernes.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la prise de décision sur les &#039;&#039;&#039;avancements&#039;&#039;&#039; dans la catégorie des &#039;&#039;&#039;sous-officiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la proposition aux &#039;&#039;&#039;chefs de groupement&#039;&#039;&#039; sur les &#039;&#039;&#039;avancements&#039;&#039;&#039; dans la catégorie des &#039;&#039;&#039;officiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La communication avec les &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La gestion des &#039;&#039;&#039;demandes d&#039;exclusion&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La gestion des &#039;&#039;&#039;demandes de mutation&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La surveillance et le suivi des heures &#039;&#039;&#039;chef de garde&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;garde renfort&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La surveillance du &#039;&#039;&#039;respect&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;notes de services&#039;&#039;&#039; départementales et du groupement.&lt;br /&gt;
* La surveillance du &#039;&#039;&#039;travail&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039; et des &#039;&#039;&#039;chefs de section&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La surveillance et la gestion des &#039;&#039;&#039;dossiers&#039;&#039;&#039; pour les &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;chefs de section&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le responsable des ressources humaines adjoint&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Capitaine&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;CHEF DE CENRE&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Centre&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Responsable des Ressources Humaines&#039;&#039;&#039; (groupement).&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;responsable des ressources humaines adjoint&#039;&#039;&#039; a exactement les &#039;&#039;&#039;mêmes missions&#039;&#039;&#039; que son supérieur. Ils travaillent &#039;&#039;&#039;ensemble&#039;&#039;&#039; sur les diverses &#039;&#039;&#039;tâches&#039;&#039;&#039; qui leur incombent d&#039;effectuer &#039;&#039;&#039;quotidiennement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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[[File:groupement_commandes.png|right|600px|Traitement des commandes]]&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Lieutenant&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;CHEF DE CENTRE&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Responsable Technique Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Groupement Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;responsable technique&#039;&#039;&#039; gère tout ce qui est en rapport aux &#039;&#039;&#039;commandes&#039;&#039;&#039; et aux &#039;&#039;&#039;véhicules&#039;&#039;&#039;. Il a comme &#039;&#039;&#039;missions&#039;&#039;&#039; :&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* L&#039;apprentissage du poste de &#039;&#039;&#039;responsable technique adjoint&#039;&#039;&#039; à son subordonné.&lt;br /&gt;
* L&#039;élaboration d&#039;un &#039;&#039;&#039;planning&#039;&#039;&#039; pour les &#039;&#039;&#039;contrôles techniques&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;envoi du &#039;&#039;&#039;mécanicien&#039;&#039;&#039; lors des &#039;&#039;&#039;contrôles techniques&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;entretiens&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La gestion des &#039;&#039;&#039;commandes&#039;&#039;&#039; passées par les &#039;&#039;&#039;casernes&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La communication avec les &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039; et les &#039;&#039;&#039;responsables&#039;&#039;&#039; en caserne.&lt;br /&gt;
* La gestion des &#039;&#039;&#039;dossiers&#039;&#039;&#039; des responsables&#039;&#039;&#039; habillement&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;matériel&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;pharmacie&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;véhicules&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La gestion et l&#039;achat d&#039;&#039;&#039;&#039;équipement&#039;&#039;&#039;, d&#039;&#039;&#039;&#039;habillement&#039;&#039;&#039; et de &#039;&#039;&#039;matériel&#039;&#039;&#039; pour le stock.&lt;br /&gt;
* La gestion et l&#039;achat d&#039;&#039;&#039;&#039;équipement&#039;&#039;&#039; pour la &#039;&#039;&#039;salle de sport&#039;&#039;&#039; et les &#039;&#039;&#039;vestiaires&#039;&#039;&#039; du groupement.&lt;br /&gt;
* La gestion et l&#039;achat de &#039;&#039;&#039;matériel&#039;&#039;&#039; pour les &#039;&#039;&#039;véhicules&#039;&#039;&#039; du groupement.&lt;br /&gt;
* La surveillance de &#039;&#039;&#039;l&#039;usure&#039;&#039;&#039; et du &#039;&#039;&#039;carburant&#039;&#039;&#039; des véhicules.&lt;br /&gt;
* La surveillance et le suivi des &#039;&#039;&#039;EPI manquants&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Le transfert de &#039;&#039;&#039;véhicules&#039;&#039;&#039; qui s&#039;effectue selon la &#039;&#039;&#039;distance réelle&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le responsable technique adjoint&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Lieutenant&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;CHEF DE CENTRE&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Centre&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Responsable Technique&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;responsable technique adjoint&#039;&#039;&#039; a exactement les &#039;&#039;&#039;mêmes missions&#039;&#039;&#039; que son supérieur. Ils gèrent &#039;&#039;&#039;chacun leur tour&#039;&#039;&#039; les différentes &#039;&#039;&#039;tâches&#039;&#039;&#039; qui leur incombent d&#039;effectuer &#039;&#039;&#039;quotidiennement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le mécanicien&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:distinction_bricolage_materiel.png|right|80px|Distinction bricolage matériel]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Celui-ci est &#039;&#039;&#039;virtuel&#039;&#039;&#039;, il peut être envoyé entre &#039;&#039;&#039;06h00&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;23h00&#039;&#039;&#039; dans une caserne afin de procéder à un &#039;&#039;&#039;entretien&#039;&#039;&#039; ou un &#039;&#039;&#039;contrôle technique&#039;&#039;&#039;. La &#039;&#039;&#039;durée&#039;&#039;&#039; de son intervention est &#039;&#039;&#039;variable&#039;&#039;&#039; pour un entretien et pour un contrôle technique avant que le véhicule ne repasse &#039;&#039;&#039;disponible&#039;&#039;&#039;, sans oublier le &#039;&#039;&#039;temps de trajet&#039;&#039;&#039; entre le &#039;&#039;&#039;groupement&#039;&#039;&#039; et la &#039;&#039;&#039;caserne&#039;&#039;&#039;. Le coût du mécanicien est de &#039;&#039;&#039;100€&#039;&#039;&#039; pour le &#039;&#039;&#039;groupement&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;200€&#039;&#039;&#039; pour le &#039;&#039;&#039;centre&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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[[Accueil|Retourner à la page d&#039;Accueil]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Groupement_responsables&amp;diff=2262</id>
		<title>Groupement responsables</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Groupement_responsables&amp;diff=2262"/>
		<updated>2018-05-05T20:12:46Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;__NOTOC__&lt;br /&gt;
[[File:personnage_8.png|right|135px]]&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le chef de groupement&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Commandant&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;CHEF DE GROUPEMENT&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Groupement Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Directeur des Ressources Humaines Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;chef de groupement&#039;&#039;&#039; est le responsable du &#039;&#039;&#039;groupement&#039;&#039;&#039;, c&#039;est lui qui définit, avec son adjoint, le &#039;&#039;&#039;fonctionnement&#039;&#039;&#039; de celui-ci. Il a comme &#039;&#039;&#039;missions&#039;&#039;&#039; :&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* L&#039;analyse et la proposition aux &#039;&#039;&#039;responsables des ressources humaines&#039;&#039;&#039; de la direction des &#039;&#039;&#039;destitutions&#039;&#039;&#039; demandées par le &#039;&#039;&#039;service RH&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;analyse et la proposition aux &#039;&#039;&#039;responsables des ressources humaines&#039;&#039;&#039; de la direction des &#039;&#039;&#039;rétrogradations&#039;&#039;&#039; demandées par le &#039;&#039;&#039;service RH&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;apprentissage du poste de &#039;&#039;&#039;chef de groupement adjoint&#039;&#039;&#039; à son subordonné.&lt;br /&gt;
* L&#039;élaboration et la proposition des &#039;&#039;&#039;notes de services&#039;&#039;&#039; du groupement à la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la prise de décision sur les &#039;&#039;&#039;avancements&#039;&#039;&#039; dans la catégorie des &#039;&#039;&#039;officiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La communication avec le &#039;&#039;&#039;service ressources humaines&#039;&#039;&#039; de la direction.&lt;br /&gt;
* La gestion du &#039;&#039;&#039;budget&#039;&#039;&#039; et de l&#039;attribution de &#039;&#039;&#039;subventions&#039;&#039;&#039; aux &#039;&#039;&#039;casernes&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La surveillance des &#039;&#039;&#039;responsables&#039;&#039;&#039; du &#039;&#039;&#039;groupement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La surveillance et la gestion des &#039;&#039;&#039;dossiers&#039;&#039;&#039; pour les &#039;&#039;&#039;responsables du groupement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le chef de groupement adjoint&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Capitaine&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;CHEF DE GROUPEMENT&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef d&#039;un service&#039;&#039;&#039; (groupement).&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Groupement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;chef de groupement adjoint&#039;&#039;&#039;  a exactement les &#039;&#039;&#039;mêmes missions&#039;&#039;&#039; que son supérieur. C&#039;est &#039;&#039;&#039;leur répartition&#039;&#039;&#039; qui déterminera les &#039;&#039;&#039;tâches&#039;&#039;&#039; qui lui incombent d&#039;effectuer &#039;&#039;&#039;quotidiennement&#039;&#039;&#039; même si le 3/4 se fait en &#039;&#039;&#039;collaboration&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le responsable formation&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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[[File:groupement_traitement_stages.png|right|600px|Traitement des candidatures aux stages]]&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Lieutenant&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;CHEF DE CENTRE&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Responsable Formation Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Groupement Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;responsable formation&#039;&#039;&#039; gère tout ce qui est en rapport aux... &#039;&#039;&#039;formations&#039;&#039;&#039;. Il a comme &#039;&#039;&#039;missions&#039;&#039;&#039; :&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* L&#039;apprentissage du poste de &#039;&#039;&#039;responsable formation adjoint&#039;&#039;&#039; à son subordonné.&lt;br /&gt;
* L&#039;élaboration d&#039;un &#039;&#039;&#039;planning&#039;&#039;&#039; d&#039;ouvertures de &#039;&#039;&#039;stages&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;ouverture des &#039;&#039;&#039;stages&#039;&#039;&#039; selon le &#039;&#039;&#039;nombre de candidats potentiels&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La communication avec les &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;responsables formation&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La gestion des &#039;&#039;&#039;dossiers&#039;&#039;&#039; pour les &#039;&#039;&#039;responsables formation&#039;&#039;&#039; (caserne).&lt;br /&gt;
* La sélection des &#039;&#039;&#039;candidatures&#039;&#039;&#039; aux &#039;&#039;&#039;stages&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La surveillance des &#039;&#039;&#039;absences aux stages&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La surveillance des &#039;&#039;&#039;joueurs non recyclés&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le responsable formation adjoint&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Lieutenant&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;CHEF DE CENTRE&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Centre&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Responsable Formation&#039;&#039;&#039; (groupement).&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;responsable formation adjoint&#039;&#039;&#039; a exactement les &#039;&#039;&#039;mêmes missions&#039;&#039;&#039; que son supérieur. Ils gèrent &#039;&#039;&#039;chacun leur tour&#039;&#039;&#039; les différentes &#039;&#039;&#039;tâches&#039;&#039;&#039; qui leur incombent d&#039;effectuer &#039;&#039;&#039;quotidiennement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le responsable opérations-prévisions&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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[[File:gestion_crss.jpg|right|600px|Gestion des comptes rendus]]&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Lieutenant&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;CHEF DE CENTRE&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Centre&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Groupement Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;responsable opérations-prévisions&#039;&#039;&#039; gère &#039;&#039;&#039;pour le moment&#039;&#039;&#039; tout ce qui est en rapport aux &#039;&#039;&#039;comptes rendus&#039;&#039;&#039;. Il a comme &#039;&#039;&#039;missions&#039;&#039;&#039; :&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* La gestion des &#039;&#039;&#039;comptes rendus de sorties de secours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La gestion et création des &#039;&#039;&#039;manoeuvres&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La surveillance du &#039;&#039;&#039;travail&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039; dans les &#039;&#039;&#039;CRSS&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;apparition de la &#039;&#039;&#039;météo&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le responsable des ressources humaines&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:groupement_promotions.png|right|600px|Traitement des demandes d&#039;avancement]]&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Capitaine&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;CHEF DE CENTRE&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Responsable des Ressources Humaines Adjoint&#039;&#039;&#039; (groupement).&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Groupement Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;responsable des ressources humaines&#039;&#039;&#039; gère tout ce qui est en rapport aux... &#039;&#039;&#039;ressources humaines&#039;&#039;&#039;. Il a comme &#039;&#039;&#039;missions&#039;&#039;&#039; :&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* L&#039;analyse et la proposition aux &#039;&#039;&#039;chefs de groupement&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;destitutions&#039;&#039;&#039; demandées par les &#039;&#039;&#039;casernes&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;analyse et la proposition aux &#039;&#039;&#039;chefs de groupement&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;rétrogradations&#039;&#039;&#039; demandées par les &#039;&#039;&#039;casernes&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;apprentissage du poste de &#039;&#039;&#039;responsable des ressources humaines adjoint&#039;&#039;&#039; à son subordonné.&lt;br /&gt;
* L&#039;élaboration des &#039;&#039;&#039;bilans mensuels&#039;&#039;&#039; des casernes.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la prise de décision sur les &#039;&#039;&#039;avancements&#039;&#039;&#039; dans la catégorie des &#039;&#039;&#039;sous-officiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la proposition aux &#039;&#039;&#039;chefs de groupement&#039;&#039;&#039; sur les &#039;&#039;&#039;avancements&#039;&#039;&#039; dans la catégorie des &#039;&#039;&#039;officiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La communication avec les &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La gestion des &#039;&#039;&#039;demandes d&#039;exclusion&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La gestion des &#039;&#039;&#039;demandes de mutation&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La surveillance et le suivi des heures &#039;&#039;&#039;chef de garde&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;garde renfort&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La surveillance du &#039;&#039;&#039;respect&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;notes de services&#039;&#039;&#039; départementales et du groupement.&lt;br /&gt;
* La surveillance du &#039;&#039;&#039;travail&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039; et des &#039;&#039;&#039;chefs de section&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La surveillance et la gestion des &#039;&#039;&#039;dossiers&#039;&#039;&#039; pour les &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;chefs de section&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le responsable des ressources humaines adjoint&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Capitaine&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;CHEF DE CENRE&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Centre&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Responsable des Ressources Humaines&#039;&#039;&#039; (groupement).&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;responsable des ressources humaines adjoint&#039;&#039;&#039; a exactement les &#039;&#039;&#039;mêmes missions&#039;&#039;&#039; que son supérieur. Ils travaillent &#039;&#039;&#039;ensemble&#039;&#039;&#039; sur les diverses &#039;&#039;&#039;tâches&#039;&#039;&#039; qui leur incombent d&#039;effectuer &#039;&#039;&#039;quotidiennement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le responsable technique&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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[[File:groupement_commandes.png|right|600px|Traitement des commandes]]&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Lieutenant&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;CHEF DE CENTRE&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Responsable Technique Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Groupement Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;responsable technique&#039;&#039;&#039; gère tout ce qui est en rapport aux &#039;&#039;&#039;commandes&#039;&#039;&#039; et aux &#039;&#039;&#039;véhicules&#039;&#039;&#039;. Il a comme &#039;&#039;&#039;missions&#039;&#039;&#039; :&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* L&#039;apprentissage du poste de &#039;&#039;&#039;responsable technique adjoint&#039;&#039;&#039; à son subordonné.&lt;br /&gt;
* L&#039;élaboration d&#039;un &#039;&#039;&#039;planning&#039;&#039;&#039; pour les &#039;&#039;&#039;contrôles techniques&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;envoi du &#039;&#039;&#039;mécanicien&#039;&#039;&#039; lors des &#039;&#039;&#039;contrôles techniques&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;entretiens&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La gestion des &#039;&#039;&#039;commandes&#039;&#039;&#039; passées par les &#039;&#039;&#039;casernes&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La communication avec les &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039; et les &#039;&#039;&#039;responsables&#039;&#039;&#039; en caserne.&lt;br /&gt;
* La gestion des &#039;&#039;&#039;dossiers&#039;&#039;&#039; des responsables&#039;&#039;&#039; habillement&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;matériel&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;pharmacie&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;véhicules&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La gestion et l&#039;achat d&#039;&#039;&#039;&#039;équipement&#039;&#039;&#039;, d&#039;&#039;&#039;&#039;habillement&#039;&#039;&#039; et de &#039;&#039;&#039;matériel&#039;&#039;&#039; pour le stock.&lt;br /&gt;
* La gestion et l&#039;achat d&#039;&#039;&#039;&#039;équipement&#039;&#039;&#039; pour la &#039;&#039;&#039;salle de sport&#039;&#039;&#039; et les &#039;&#039;&#039;vestiaires&#039;&#039;&#039; du groupement.&lt;br /&gt;
* La gestion et l&#039;achat de &#039;&#039;&#039;matériel&#039;&#039;&#039; pour les &#039;&#039;&#039;véhicules&#039;&#039;&#039; du groupement.&lt;br /&gt;
* La surveillance de &#039;&#039;&#039;l&#039;usure&#039;&#039;&#039; et du &#039;&#039;&#039;carburant&#039;&#039;&#039; des véhicules.&lt;br /&gt;
* La surveillance et le suivi des &#039;&#039;&#039;EPI manquants&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Le transfert de &#039;&#039;&#039;véhicules&#039;&#039;&#039; qui s&#039;effectue selon la &#039;&#039;&#039;distance réelle&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le responsable technique adjoint&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Lieutenant&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;CHEF DE CENTRE&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Centre&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Responsable Technique&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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Le &#039;&#039;&#039;responsable technique adjoint&#039;&#039;&#039; a exactement les &#039;&#039;&#039;mêmes missions&#039;&#039;&#039; que son supérieur. Ils gèrent &#039;&#039;&#039;chacun leur tour&#039;&#039;&#039; les différentes &#039;&#039;&#039;tâches&#039;&#039;&#039; qui leur incombent d&#039;effectuer &#039;&#039;&#039;quotidiennement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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[[File:distinction_bricolage_materiel.png|right|80px|Distinction bricolage matériel]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Celui-ci est &#039;&#039;&#039;virtuel&#039;&#039;&#039;, il peut être envoyé entre &#039;&#039;&#039;06h00&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;23h00&#039;&#039;&#039; dans une caserne afin de procéder à un &#039;&#039;&#039;entretien&#039;&#039;&#039; ou un &#039;&#039;&#039;contrôle technique&#039;&#039;&#039;. La &#039;&#039;&#039;durée&#039;&#039;&#039; de son intervention est &#039;&#039;&#039;variable&#039;&#039;&#039; pour un entretien et pour un contrôle technique avant que le véhicule ne repasse &#039;&#039;&#039;disponible&#039;&#039;&#039;, sans oublier le &#039;&#039;&#039;temps de trajet&#039;&#039;&#039; entre le &#039;&#039;&#039;groupement&#039;&#039;&#039; et la &#039;&#039;&#039;caserne&#039;&#039;&#039;. Le coût du mécanicien est de &#039;&#039;&#039;100€&#039;&#039;&#039; pour le &#039;&#039;&#039;groupement&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;200€&#039;&#039;&#039; pour le &#039;&#039;&#039;centre&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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[[Accueil|Retourner à la page d&#039;Accueil]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Caserne_responsables_amicale&amp;diff=2261</id>
		<title>Caserne responsables amicale</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Caserne_responsables_amicale&amp;diff=2261"/>
		<updated>2018-05-05T20:11:09Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
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Les &#039;&#039;&#039;responsables de l&#039;amicale&#039;&#039;&#039; sont élus par les &#039;&#039;&#039;joueurs de la caserne&#039;&#039;&#039; pour une durée de &#039;&#039;&#039;30 jours&#039;&#039;&#039; excepté si &#039;&#039;&#039;un tiers&#039;&#039;&#039; de l&#039;effectif souhaite &#039;&#039;&#039;relancer les votes&#039;&#039;&#039;. Tous les joueurs du grade minimum de &#039;&#039;&#039;caporal&#039;&#039;&#039; et n&#039;ayant pas de &#039;&#039;&#039;poste à responsabilités&#039;&#039;&#039; peuvent être élus à condition d&#039;avoir &#039;&#039;&#039;coché la case&#039;&#039;&#039; correspondante dans la page &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/personnage.php?page=carriere carrière]&#039;&#039;&#039;. Les votes sont lancés depuis le &#039;&#039;&#039;[[Menu_caserne#Bureau_de_l.27amicale|bureau de l&#039;amicale]]&#039;&#039;&#039;, il est conseillé d&#039;envoyer un &#039;&#039;&#039;message&#039;&#039;&#039; aux joueurs pour démontrer votre &#039;&#039;&#039;motivation&#039;&#039;&#039; et vos &#039;&#039;&#039;projets&#039;&#039;&#039;. Ces postes ne sont pas &#039;&#039;&#039;rémunérés&#039;&#039;&#039; et ne permettent pas d&#039;accéder au grade de &#039;&#039;&#039;lieutenant&#039;&#039;&#039;, ils permettent d&#039;avoir une &#039;&#039;&#039;expérience&#039;&#039;&#039; dans des &#039;&#039;&#039;tâches&#039;&#039;&#039; quotidiennes et importantes à effectuer &#039;&#039;&#039;régulièrement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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[[File:gestion_amicale.png|right|600px|Organigramme de l&#039;amicale]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;président de l&#039;amicale&#039;&#039;&#039; gère l&#039;amicale dans sa &#039;&#039;&#039;globalité&#039;&#039;&#039; et dispose de toutes les &#039;&#039;&#039;fonctions&#039;&#039;&#039; des différents &#039;&#039;&#039;responsables&#039;&#039;&#039;. Il peut &#039;&#039;&#039;récompenser&#039;&#039;&#039; un joueur du centre n&#039;ayant pas de&#039;&#039;&#039;poste à responsabilités&#039;&#039;&#039; tous les &#039;&#039;&#039;7 jours&#039;&#039;&#039;, en lui offrant &#039;&#039;&#039;5 jours d&#039;option premium&#039;&#039;&#039;, ce qui coûtera &#039;&#039;&#039;130&#039;&#039;&#039; [[fichier:monnaie.png]] à l&#039;amicale. Il a également la possibilité de &#039;&#039;&#039;bricoler&#039;&#039;&#039; les objets de l&#039;amicale &#039;&#039;&#039;sans avoir besoin&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;[[Personnage_option_pro|l&#039;option premium]]&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le responsable logistique de l&#039;amicale&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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Le &#039;&#039;&#039;responsable logistique de l&#039;amicale&#039;&#039;&#039; s&#039;occupe du &#039;&#039;&#039;matériel&#039;&#039;&#039; de l&#039;amicale. Il peut &#039;&#039;&#039;bricoler&#039;&#039;&#039; les objets, les &#039;&#039;&#039;acheter&#039;&#039;&#039; via le &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/catalogue.php catalogue]&#039;&#039;&#039; ou les &#039;&#039;&#039;vendre&#039;&#039;&#039;. Il s&#039;occupe également de &#039;&#039;&#039;remplir&#039;&#039;&#039; les différents &#039;&#039;&#039;stocks&#039;&#039;&#039; du &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/caserne.php?page=foyer foyer]&#039;&#039;&#039; afin que les joueurs du centre puissent &#039;&#039;&#039;consommer&#039;&#039;&#039; et d&#039;&#039;&#039;&#039;acheter&#039;&#039;&#039; et de &#039;&#039;&#039;distribuer&#039;&#039;&#039; les &#039;&#039;&#039;vêtements de sport&#039;&#039;&#039; pour que les &#039;&#039;&#039;joueurs&#039;&#039;&#039; puissent faire du &#039;&#039;&#039;sport&#039;&#039;&#039; et participer aux &#039;&#039;&#039;entraînements&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;matchs&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;foot&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:gestion_equipe_sportive_amicale.png|right|600px|Gestion de l&#039;équipe sportive]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le responsable des festivités de l&#039;amicale&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;responsable des festivités de l&#039;amicale&#039;&#039;&#039; gère la &#039;&#039;&#039;composition&#039;&#039;&#039; de l&#039;équipe sportive représentant le &#039;&#039;&#039;centre&#039;&#039;&#039; lors des &#039;&#039;&#039;matchs amicaux&#039;&#039;&#039; ou des &#039;&#039;&#039;compétitions&#039;&#039;&#039; créés par la team, organise les &#039;&#039;&#039;entrainements de football&#039;&#039;&#039; afin de gagner de l&#039;expérience et peut &#039;&#039;&#039;sanctionner&#039;&#039;&#039; les joueurs ayant une &#039;&#039;&#039;mauvaise&#039;&#039;&#039; &#039;&#039;&#039;[[Personnage_condition_physique_et_humeur|condition physique et humeur]]&#039;&#039;&#039; en les &#039;&#039;&#039;retirant&#039;&#039;&#039; des joueurs susceptibles &#039;&#039;&#039;d&#039;intégrer l&#039;équipe&#039;&#039;&#039;. Il peut aussi &#039;&#039;&#039;lancer un loto&#039;&#039;&#039;, ce qui &#039;&#039;&#039;coûtera 50&#039;&#039;&#039; [[fichier:monnaie.png]] à l&#039;amicale, pour permettre aux &#039;&#039;&#039;joueurs&#039;&#039;&#039; du centre d&#039;&#039;&#039;&#039;acheter&#039;&#039;&#039; un &#039;&#039;&#039;ticket&#039;&#039;&#039; contre &#039;&#039;&#039;5&#039;&#039;&#039; [[fichier:monnaie.png]].&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le secrétaire de l&#039;amicale&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;secrétaire de l&#039;amicale&#039;&#039;&#039; peut &#039;&#039;&#039;modérer&#039;&#039;&#039; les messages du &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/forum.php forum]&#039;&#039;&#039; du centre et &#039;&#039;&#039;remplir&#039;&#039;&#039; les stocks du &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/caserne.php?page=foyer foyer]&#039;&#039;&#039;. Il peut avoir &#039;&#039;&#039;d&#039;autres missions&#039;&#039;&#039; comme l&#039;organisation d&#039;un &#039;&#039;&#039;quiz&#039;&#039;&#039; ou d&#039;une &#039;&#039;&#039;manoeuvre virtuelle&#039;&#039;&#039; sur le &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/chat.php chat]&#039;&#039;&#039; ceci dépend de la &#039;&#039;&#039;politique&#039;&#039;&#039; de l&#039;amicale.&lt;br /&gt;
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		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Direction_responsables&amp;diff=2260</id>
		<title>Direction responsables</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Direction_responsables&amp;diff=2260"/>
		<updated>2018-05-05T20:10:48Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Les Membres Permanents du Conseil d&#039;Administration&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Lieutenant-Colonel&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour prétendre à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Directeur Départemental Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;onseil d&#039;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;dministration du &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ervice &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;épartemental d&#039;&#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;ncendie et de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours est l&#039;institution la &#039;&#039;&#039;plus haute&#039;&#039;&#039; au sein d&#039;un &#039;&#039;&#039;SDIS&#039;&#039;&#039;. Dans ses &#039;&#039;&#039;fonctions&#039;&#039;&#039; figurent entre autre :&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la prise de décision sur la &#039;&#039;&#039;création&#039;&#039;&#039; d&#039;une &#039;&#039;&#039;nouvelle caserne&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la prise de décision sur la &#039;&#039;&#039;destitution&#039;&#039;&#039; de responsables de la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039; ou d&#039;un &#039;&#039;&#039;groupement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la prise de décision sur le &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;chéma &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;épartemental d&#039;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;nalyse et de &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ouverture des &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;isques (&#039;&#039;&#039;SDACR&#039;&#039;&#039;).&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la prise de décision sur les &#039;&#039;&#039;changements&#039;&#039;&#039; d&#039;unités territoriales ou &#039;&#039;&#039;sièges&#039;&#039;&#039; d&#039;UT.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la prise de décision sur les &#039;&#039;&#039;notes de service&#039;&#039;&#039; proposées par la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la prise de décision sur les &#039;&#039;&#039;réclamations&#039;&#039;&#039; envoyées par les &#039;&#039;&#039;joueurs&#039;&#039;&#039; ayant un problème avec la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la surveillance des &#039;&#039;&#039;directeurs&#039;&#039;&#039; et des &#039;&#039;&#039;responsables des ressources humaines&#039;&#039;&#039; de la direction.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le directeur départemental&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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[[File:personnage_2.png|right|175px]]&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Lieutenant-Colonel&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Directeur Départemental Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;directeur départemental&#039;&#039;&#039; est le responsable de &#039;&#039;&#039;l&#039;ensemble du département&#039;&#039;&#039;, c&#039;est lui qui définit, avec son adjoint, le &#039;&#039;&#039;fonctionnement&#039;&#039;&#039; du SDIS. Il a comme &#039;&#039;&#039;missions&#039;&#039;&#039; :&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* L&#039;analyse et la prise de décision sur les &#039;&#039;&#039;notes de services&#039;&#039;&#039; proposées par les &#039;&#039;&#039;groupements&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;analyse et la proposition au &#039;&#039;&#039;CASDIS&#039;&#039;&#039; de l&#039;achat de &#039;&#039;&#039;nouveaux véhicules&#039;&#039;&#039; avec leurs &#039;&#039;&#039;affectations&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;analyse et la proposition au &#039;&#039;&#039;CASDIS&#039;&#039;&#039; de la &#039;&#039;&#039;création&#039;&#039;&#039; d&#039;un nouveau &#039;&#039;&#039;centre d&#039;incendie et de secours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;analyse et la proposition au &#039;&#039;&#039;CASDIS&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;destitutions&#039;&#039;&#039; demandées par le service &#039;&#039;&#039;ressources humaines&#039;&#039;&#039; (direction).&lt;br /&gt;
* L&#039;analyse et la proposition au &#039;&#039;&#039;CASDIS&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;rétrogradations&#039;&#039;&#039; demandées par le service &#039;&#039;&#039;ressources humaines&#039;&#039;&#039; (direction).&lt;br /&gt;
* L&#039;apprentissage du poste de &#039;&#039;&#039;directeur départemental adjoint&#039;&#039;&#039; à son subordonné.&lt;br /&gt;
* L&#039;élaboration et la proposition de la &#039;&#039;&#039;politique&#039;&#039;&#039; et des &#039;&#039;&#039;notes de services&#039;&#039;&#039; départementales au CASDIS.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la prise de décision sur les &#039;&#039;&#039;avancements&#039;&#039;&#039; dans la catégorie des &#039;&#039;&#039;officiers supérieurs&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la prise de décision sur les &#039;&#039;&#039;candidats&#039;&#039;&#039; choisis pour les &#039;&#039;&#039;vacances de postes&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La gestion du &#039;&#039;&#039;budget&#039;&#039;&#039; et de l&#039;attribution de &#039;&#039;&#039;subventions&#039;&#039;&#039; aux &#039;&#039;&#039;groupements&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La gestion du &#039;&#039;&#039;parc automobile&#039;&#039;&#039; de la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039; (contrôles techniques, matériel, etc).&lt;br /&gt;
* La gestion et l&#039;achat d&#039;équipement pour la &#039;&#039;&#039;salle de sport&#039;&#039;&#039; et les &#039;&#039;&#039;vestiaires&#039;&#039;&#039; de la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La surveillance des &#039;&#039;&#039;responsables des ressources humaines&#039;&#039;&#039; de la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La surveillance et la gestion des &#039;&#039;&#039;dossiers&#039;&#039;&#039; pour les &#039;&#039;&#039;chefs de groupements&#039;&#039;&#039; et personnels de la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le directeur départemental adjoint&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Commandant&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Directeur des Ressources Humaines&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;directeur départemental adjoint&#039;&#039;&#039; a exactement les &#039;&#039;&#039;mêmes missions&#039;&#039;&#039; que son supérieur. C&#039;est &#039;&#039;&#039;leur répartition&#039;&#039;&#039; qui déterminera les &#039;&#039;&#039;tâches&#039;&#039;&#039; qui lui incombent d&#039;effectuer &#039;&#039;&#039;quotidiennement&#039;&#039;&#039; même si le 3/4 se fait en &#039;&#039;&#039;collaboration&#039;&#039;&#039;. &lt;br /&gt;
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&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le directeur des ressources humaines&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:direction_liste_vacances_de_postes.png|right|600px|Liste des vacances de postes]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Commandant&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;CHEF DE GROUPEMENT&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Directeur des Ressources Humaines Adjoint&#039;&#039;&#039; (direction).&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Directeur Départemental Adjoint&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;directeur des ressources humaines&#039;&#039;&#039; gère tout ce qui est en rapport aux... &#039;&#039;&#039;ressources humaines&#039;&#039;&#039;. Il a comme &#039;&#039;&#039;missions&#039;&#039;&#039; :&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:direction_promotions.png|right|600px|Traitement des demandes d&#039;avancement]]&lt;br /&gt;
* L&#039;analyse et la proposition aux &#039;&#039;&#039;directeurs&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;destitutions&#039;&#039;&#039; demandées par les &#039;&#039;&#039;groupements&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;analyse et la proposition aux &#039;&#039;&#039;directeurs&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;rétrogradations&#039;&#039;&#039; demandées par les &#039;&#039;&#039;groupements&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;apprentissage du poste de &#039;&#039;&#039;responsable des ressources humaines adjoint&#039;&#039;&#039; à son subordonné.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la prise de décision sur les &#039;&#039;&#039;avancements&#039;&#039;&#039; dans la catégorie des &#039;&#039;&#039;officiers&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la proposition aux &#039;&#039;&#039;directeurs&#039;&#039;&#039; sur les &#039;&#039;&#039;avancements&#039;&#039;&#039; dans la catégorie des &#039;&#039;&#039;officiers supérieurs&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;étude et la proposition aux &#039;&#039;&#039;directeurs&#039;&#039;&#039; sur les &#039;&#039;&#039;candidats&#039;&#039;&#039; choisis pour les &#039;&#039;&#039;vacances de postes&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* L&#039;ouverture et le traitement des &#039;&#039;&#039;formations départementales&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La communication avec les &#039;&#039;&#039;services du groupement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La gestion des &#039;&#039;&#039;ouvertures&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;postes à responsabilités&#039;&#039;&#039; après démissions.&lt;br /&gt;
* La gestion des &#039;&#039;&#039;ouvertures&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;postes à responsabilités&#039;&#039;&#039; après destitutions.&lt;br /&gt;
* La gestion des &#039;&#039;&#039;ouvertures&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;postes à responsabilités&#039;&#039;&#039; après nominations.&lt;br /&gt;
* La surveillance du &#039;&#039;&#039;travail&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;responsables&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;groupements&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La surveillance et la gestion des &#039;&#039;&#039;dossiers&#039;&#039;&#039; pour les &#039;&#039;&#039;responsables&#039;&#039;&#039; du &#039;&#039;&#039;groupement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Les entretiens des &#039;&#039;&#039;joueurs&#039;&#039;&#039; ayant demandé leur &#039;&#039;&#039;avancement&#039;&#039;&#039; au grade de &#039;&#039;&#039;lieutenant&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;plus&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le directeur des ressources humaines adjoint&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Grade minimum pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Commandant&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formation à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;CHEF DE GROUPEMENT&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Chef de Groupement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &#039;&#039;Directeur des Ressources Humaines&#039;&#039;&#039; (direction).&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le &#039;&#039;&#039;directeur des ressources humaines adjoint&#039;&#039;&#039; a exactement les &#039;&#039;&#039;mêmes missions&#039;&#039;&#039; que son supérieur. Ils travaillent &#039;&#039;&#039;ensemble&#039;&#039;&#039; sur les diverses &#039;&#039;&#039;tâches&#039;&#039;&#039; qui leur incombent d&#039;effectuer &#039;&#039;&#039;quotidiennement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[Accueil|Retourner à la page d&#039;Accueil]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Jeu_lexique&amp;diff=2259</id>
		<title>Jeu lexique</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Jeu_lexique&amp;diff=2259"/>
		<updated>2018-05-05T20:10:29Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;__TOC__&lt;br /&gt;
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=== &amp;lt;big&amp;gt;Le lexique des abréviations&amp;lt;/big&amp;gt; ===&lt;br /&gt;
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&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;center&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;big&amp;gt;Les abréviations sont très courantes dans le monde des pompiers, si vous ne les connaissez pas il se peut que vous soyez un peu perdu. Nous allons donc vous aider à les déchiffrer.&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Les grades&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:avancement_nouveau.png|right|450px|Les différents grades par catégories]]&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! &amp;lt;center&amp;gt;Images&amp;lt;/center&amp;gt; !! &amp;lt;center&amp;gt;Abréviations&amp;lt;/center&amp;gt; !! &amp;lt;center&amp;gt;Grades&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:sapeur.png]]&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;SAP&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Sapeur 2ème Classe&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:1CL.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;1CL&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Sapeur 1ère Classe&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:caporal.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;CPL&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Caporal&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:caporal_chef.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;CCH&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Caporal-Chef&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:sergent.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;SGT&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Sergent&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:sergent_chef.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;SCH&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Sergent-Chef&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:adjudant.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;ADJ&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Adjudant&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:adjudant_chef.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;ADC&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Adjudant-Chef&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:lieutenant.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;LTN&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Lieutenant&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:commandant.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;CDT&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Commandant&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:colonel.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;COL&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Colonel&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:Colonel_hc.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;COLHC&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Colonel Hors Classe&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:C_general.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;CG&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Controleur Général&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Les structures&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;CIS&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;entre d&#039;&#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;ncendie et de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Un CIS est une caserne, qu&#039;importe sa taille, son personnel, sa/ses spécialité(s) ou ses véhicules.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;CODIS&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;entre &#039;&#039;&#039;O&#039;&#039;&#039;pérationnel &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;épartemental d&#039;&#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;ncendie et de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Situé dans le même bâtiment que le CTA, il gère les interventions de grandes envergures (Feux de végétations de plusieurs hectares, accident de circulation avec de nombreux blessés, gros incendies industriel ou dans un ERP, tempêtes, etc.). Il est géré par un Officier CODIS qui a pour missions de veiller au respect des procédures et la couverture opérationnelle des véhicules du département.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;CORG&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;entre &#039;&#039;&#039;O&#039;&#039;&#039;pérationnel et de &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;enseignement de la &#039;&#039;&#039;G&#039;&#039;&#039;endarmerie) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;C&#039;est le centre téléphonique où aboutissent tous les appels passés au 17.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;CRRA&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;entre de &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;éception de &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;égulation des &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ppels) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Il s&#039;agit du centre où tous les appels du 15 sont réceptionnés. Il est composé de permanenciers et de médecins régulateurs.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;CTA&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;entre de &#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;raitement de l&#039;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;lerte) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Il s&#039;agit de la centrale téléphonique où aboutissent tous les appels du 18 et 112. Des opérateurs et un chef de salle répondent aux appels et traitent l&#039;alerte 24h/24h 7j/7.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DIR&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;DIR&#039;&#039;&#039;ection) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Les directions élaborent leur politique départementale et veillent à l&#039;application de celle-ci.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;GRPT&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;GR&#039;&#039;&#039;ou&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;emen&#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Les départements sont divisés en deux groupements afin d&#039;avoir une meilleure gestion des casernes et des joueurs. Ils disposent d&#039;un service formation, un service ressources humaines et un service technique.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;UT&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;U&#039;&#039;&#039;nité &#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;erritoriale) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Une unité territoriale est composée de plusieurs casernes qui peuvent prendre des gardes dans le CIS siège de l&#039;UT.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;CASDIS&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;onseil d&#039;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;dministration du &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ervice &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;épartemental d&#039;&#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;ncendie et de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Le Conseil d&#039;Administration est la haute sphère du jeu. Il veille au bon fonctionnement des directions.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Les véhicules&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Alimentation&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:ccgc.png|left|100px|CCGC]]&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;CCGC&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;amion &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;iterne &#039;&#039;&#039;G&#039;&#039;&#039;rande &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;apacité) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#DC143C&amp;quot;&amp;gt;Le CCGC est doté d&#039;une citerne de 13 000 litres d&#039;eau, il est un appui essentiel lors d&#039;incendies où les points d&#039;eaux sont inexistants ou défectueux. Il fait parti du groupe alimentation (G.ALIM) et est engagé notamment pour un feu de poids-lourd ou d&#039;exploitation agricole. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant la formation COD 1 et un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:DA.png|left|100px|DA]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;DA&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;évidoir &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;utomobile) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#DC143C&amp;quot;&amp;gt;Le DA permet d&#039;acheminer de l&#039;eau ou de la mousse en quantité sur une longue distance grâce à 2x 1000m de tuyaux de 110mm pliés en écheveaux ou de tuyaux roulés en double. Il fait parti des groupes alimentation (G.ALIM) et liquides inflammables (G.LIF) et est accompagné d&#039;un FPT et une MPR. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant la formation COD 1 et un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:MPR.png|left|100px|MPR]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;MPR&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;M&#039;&#039;&#039;oto&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;ompe &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;emorquable) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#DC143C&amp;quot;&amp;gt;La MPR est tractée la plupart du temps par un VLHR, ou bien lorsque celui-ci n&#039;est pas disponible, un FPT. Elle a comme missions l&#039;épuisement et l&#039;alimentation des engins pompes grâce aux points d&#039;eaux comme un étang, un lac, un fleuve ou encore une piscine. Elle fait partie des groupes alimentation (G.ALIM) et liquides inflammables (G.LIF) comme le dévidoir automobile.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Assistance&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:FS.png|left|100px|FS]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;FS&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;ourgon &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;Le FS est utilisé principalement pour les nids de guêpes, les fuites d&#039;eau, les animaux blessés ou divagants, les dégagements de chaussées, les pollutions, les ouvertures de portes, etc. Il peut également être engagé sur des secours à personnes ou des accidents en prompt secours lorsque le centre en 1er appel ne dispose pas d&#039;un VSAV ou que celui-ci n&#039;est pas disponible en attendant qu&#039;un autre d&#039;une caserne plus éloignée se rende sur les lieux. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B, un équipier ayant la formation FIA et un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation DIV 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VPMA.png|left|100px|VPMA]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VPMA&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;oste &#039;&#039;&#039;&#039;M&#039;&#039;&#039;édical &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;vancé) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;Le VPMA est utilisé lorsqu&#039;une intervention implique au minimum 10 victimes. Il fait parti du groupe poste médical avancé (G.PMA) et n&#039;est engagé qu&#039;avec le plan nombreuses victimes (P.NOVI). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B, un équipier ayant la formation FIA et un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VSAV.png|left|100px|VSAV]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VSAV&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours et d&#039;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ssistance aux &#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;ictimes) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;Le VSAV est un véhicule de secours à personnes (ambulance) intervenant sur des accidents, des personnes blessées, brûlées, intoxiquées, ayant fait un malaise, ayant une ou des plaies importantes ou légères, étant un arrêt cardio-respiratoire, etc. Il est également engagé en prévision d&#039;un risque majeur, en soutien sanitaire ou sur demande des autorités pour assurer la sécurité (festival, fête, manifestation, 14 juillet, etc) et peut palier à un manque d&#039;ambulance privée uniquement sur demande du SAMU. Il peut transporter une victime considérée comme &amp;quot;blessée grave&amp;quot; ou deux victimes considérées comme &amp;quot;blessées légers&amp;quot;. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B et la formation SAP 1, un équipier ayant la formation SAP 1 et un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation SAP 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VSSO.png|left|100px|VSSO]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VSSO&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;outien &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;anitaire aux &#039;&#039;&#039;O&#039;&#039;&#039;pérations) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;Le VSSO est véhicule de soutien sanitaire qui peut être demandé en renfort par le commandant des opérations. Sa mission est de permettre aux agents de se réchauffer lors de période grand froid, de se reposer ou encore de s&#039;alimenter. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B et un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Cellules&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:CEDEC.png|left|100px|CEDEC]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;CEDEC&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;CE&#039;&#039;&#039;llule &#039;&#039;&#039;DEC&#039;&#039;&#039;ontamination) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;La CEDEC est une cellule permettant la décontamination des personnes impliquées dans un incident majeur à caractère chimique ou biologique. Elle est portée par un VPCE puis déposée sur les lieux de l&#039;intervention afin qu&#039;elle soit déployée. Elle fait partie du groupe décontamination (G.DÉCONTA) et n&#039;est engagée qu&#039;avec le groupe lors d&#039;un plan d&#039;intervention risque chimique (PIRC) impliquant au minimum 10 victimes. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C ainsi que la formation RCH 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation RCH 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:CEDEP.png|left|100px|CEDEP]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;CEDEP&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;CE&#039;&#039;&#039;llule &#039;&#039;&#039;DEP&#039;&#039;&#039;ollution) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;La CEDEP est une cellule portée par un VPCE luttant contre les pollutions, notamment les pollutions d&#039;hydrocarbures. Elle fait partie du groupe dépollution (G.DÉPOL) et est engagée en complément d&#039;un FPT, un VLCDG et un VLCDC. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C ainsi que la formation RCH 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation RCH 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:CEEM.png|left|100px|CEEM]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;CEEM&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;CE&#039;&#039;&#039;llule &#039;&#039;&#039;EM&#039;&#039;&#039;ulseur) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;La CEEM est une cellule portée par un VPCE contenant 6000 litres d&#039;émulseur afin de produire de la mousse. Elle fait partie du groupe liquides inflammables (G.LIF) et intervient sur les feux gras (hydrocarbures, solvants, etc). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C ainsi que la formation COD 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant également la formation COD 1.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:CEFSP.png|left|100px|CEFSP]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;CEFSP&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;CE&#039;&#039;&#039;llule &#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;eux &#039;&#039;&#039;SP&#039;&#039;&#039;éciaux) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;La CEFSP est une cellule portée par un VPCE contenant des extincteurs à poudre et extincteurs au CO2. Elle intervient principalement sur des feux de métaux ou chimiques mais aussi en renfort sur des hydrocarbures. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation d&#039;adaptation à l&#039;emploi de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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[[File:CEPCS.png|left|100px|CEPCS]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;CEPCS&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;CE&#039;&#039;&#039;llule &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;oste de &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ommandement de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ite) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;La CEPCS est une cellule portée par un VPCE et intervenant lorsque 8 groupes sont constitués et que le poste de commandement de colonne monte en puissance. Elle fait partie du groupe commandement de site (G.COM). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C ainsi que la formation TRS 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation TRS 1.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:CERCH.png|left|100px|CERCH]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;CERCH&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;CE&#039;&#039;&#039;llule &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;iques &#039;&#039;&#039;CH&#039;&#039;&#039;imiques) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;La CERCH est une cellule tractée par un VPCE et contenant tout le matériel pour lutter contre le risque chimique et biologique. Elle fait partie du groupe risques chimiques (G.RCH) et intervient obligatoirement avec un FPTRT, un VRCH et un VLCDC. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C ainsi que la formation RCH 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation RCH 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VPCE.png|left|100px|VPCE]]&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;VPCE&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;orte &#039;&#039;&#039;CE&#039;&#039;&#039;llule) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;Le VPCE est un porteur de tous les types de cellules et a pour mission le transport de celles-ci sur les lieux de l&#039;intervention. Il n&#039;intervient jamais seul mais toujours avec une cellule.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
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===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Commandement&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:PCC.png|left|100px|PCC]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;PCC&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;oste de &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ommandement de &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;olonne) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;Le PCC est utilisé lors d&#039;interventions de grande ampleur où les officiers s&#039;installent pour diriger l&#039;intervention. Il fait parti du groupe commandement (G.COM) et intervient en complément de trois VLCDG et un VLCDC. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C ainsi que la formation TRS 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant également la formation TRS 1.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VLCDC.png|left|100px|VLCDC]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;VLCDC&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;iaison &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;hef &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;e &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;olonne) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;Le VLCDC est alerté dès que 6 véhicules sont engagés (VBAL et prompt secours exclus) en intervention. Il fait parti des groupes commandement (G.COM), dépollution (G.DÉPOL), risques chimiques (G.RCH) et risques radiologiques (G.RAD). Son effectif est d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de capitaine ayant le PERMIS B ainsi que les formations FDF 3, PLG 3, RAD 3 et RCH 3.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VLCTD.png|left|100px|VLCDG]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VLCDG&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;iaison &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;hef &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;e &#039;&#039;&#039;G&#039;&#039;&#039;roupe) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;Le VLCDG est alerté dès que 2 véhicules sont engagés (prompt secours et certains départs exclus) en intervention afin de coordonner les opérations de secours. Il fait parti des groupes alimentation (G.ALIM), commandement (G.COM), décontamination (G.DÉCONTA), dépollution (G.DÉPOL), désincarcération (G.DÉSINCAR), incendie (G.INC), liquides inflammables (G.LIF), porteur d&#039;eau (G.PE), reconnaissance (G.RECO) et secours à personnes (G.SAP). Son effectif est d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de lieutenant ayant le PERMIS B ainsi que les formations GOC 3, REP 2 et TOP 4.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VLCDS.png|left|100px|VLCDS]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VLCDS&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;iaison &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;hef &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;e &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ite) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;Le VLCDS est alerté dès qu&#039;une intervention comprend au minimum 5 groupes constitués. Il fait parti du groupe commandement de site (G.COM). Son effectif est d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de commandant ayant le PERMIS B ainsi que les formations FDF 3, PLG 3, RAD 3 et RCH 4.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VLHR.png|left|100px|VLHR]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VLHR&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;iaison &#039;&#039;&#039;H&#039;&#039;&#039;ors &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;oute) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;Le VLHR est un véhicule hors chemin permettant d&#039;accéder dans des milieux inaccessibles ou difficilement praticables aux véhicules traditionnels. Il permet également de tracter une motopompe remorquable (MPR) ou un canot de sauvetage léger (CSL). Il fait parti du groupe d&#039;intervention feu de forêt (G.IFF). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant les formation COD 2 et FDF 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de lieutenant ayant les formations FDF 3 et GOC 3. Lorsque le VLHR tracte un CSL, le conducteur doit avoir les formations COD 2 COD 4, le chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent doit également avoir la formation COD 4. Lorsqu&#039;il tracte une MPR, le conducteur doit avoir le PERMIS BE et la formation COD 1, le chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent doit avoir la formation COD 1.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Incendie&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:CCF.png|left|100px|CCF]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;CCF&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;amion &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;iterne &#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;eux de forêts) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;Le CCF est utilisé pour des feux d&#039;arbres, de broussailles, de champs, de foin, de forêts, de friches, de haies, d&#039;herbes, de paille, etc ou dans des milieux difficilement accessibles ou praticables pour un engin pompe classique. Il dispose d&#039;une citerne de 2000 ou 4000 litres d&#039;eau et fait parti du groupe d&#039;intervention feu de forêt (G.IFF). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant les formations COD 2 et FDF 1, d&#039;un chef d&#039;équipe du grade minimum de caporal ayant la formation FDF 1 et la FAE chef d&#039;équipe, d&#039;un équipier ayant les formations FIA et FDF 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation FDF 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:EPA.png|left|100px|EPA]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;EPA&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;E&#039;&#039;&#039;chelle &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;ivotante &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;utomatique) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;L&#039;EPA permet de réaliser des interventions en hauteur, jusqu&#039;à 30 mètres, aussi bien pour sauver une personne, d&#039;évacuer une personne, que pour lutter contre un incendie. Elle peut être nécessaire pour des dégagements d&#039;objets menaçants de chuter sur la voie publique, à un bâchage, à la destruction de nids de guêpes / frelons ou au sauvetage d&#039;un animal. Elle fait partie du groupe incendie (G.INC). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et la formation COD 6 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation COD 6.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:FPT.png|left|100px|FPT]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;FPT&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;ourgon &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;ompe &#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;onne) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;Le FPT est doté d&#039;une citerne de 3000 litres d&#039;eau, 120 litres d&#039;émulseur et permet d&#039;éteindre tout type de feu. Il est engagé pour un accident avec une ou plusieurs personnes incarcérées, avec un véhicule en feu, une fuite de gaz, une suspicion d&#039;intoxication au CO ou encore une grosse pollution. Il fait parti des groupes alimentation (G.ALIM), décontamination (G.DÉCONTA), dépollution (G.DÉPOL), désincarcération (G.DÉSINCAR), incendie (G.INC), liquides inflammables (G.LIF), poste médical avancé (G.PMA), ramassage (G.RAM) et reconnaissance (G.RECO). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et la formation COD 1, de deux chefs d&#039;équipes du grade minimum de caporal ayant la FAE chef d&#039;équipe, de deux équipiers ayant la formation FIA et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum d&#039;adjudant ayant la formation INC 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VPSI.png|left|100px|VPSI]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VPSI&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;remiers &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours &#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;ncendie) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;Le VPSI est doté d&#039;une citerne de 300 litres d&#039;eau et est utilisé principalement pour éteindre des petits feux comme des feux de bennes, détritus, poubelles, etc ou pour des opérations diverses (ascenseur bloqué exclu). Il peut également être engagé en prompt secours sur des secours à personnes, des accidents ou des incendies si le centre en 1er appel ne dispose pas des véhicules adéquates. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et la formation COD 1, d&#039;un chef d&#039;équipe du grade minimum de caporal, d&#039;un équipier ayant la formation FIA et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Secours routier&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:VBAL.png|left|100px|VBAL]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VBAL&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;B&#039;&#039;&#039;alisage) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF8000&amp;quot;&amp;gt;Le VBAL est un véhicule de protection qui est essentiel lors d&#039;un accident, un feu, une intervention à risques technologiques, une opération diverse ou un secours à personne sur les grands axes (autoroute, route département ou route nationale). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B et la formation FIA et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum du sergent ayant la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VSR.png|left|100px|VSR]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VSR&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;outier) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF8000&amp;quot;&amp;gt;Le VSR est utilisé principalement pour des accidents de la circulation, que cela soit sur de grands axes comme sur des petites routes ou en ville. Il est également engagé pour une personne bloquée ou ayant un membre bloqué sous une charge, sous un véhicule, dans / sous une machine ou ensevelie. Il fait parti du groupe désincarcération (G.DÉSINCAR). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et la formation TOPSR et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum du sergent ayant la formation TOPSR et la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Soutien incendie&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:FEV.png|left|100px|FEV]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;FEV&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;ourgon &#039;&#039;&#039;&#039;E&#039;&#039;&#039;lectro &#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;entilateur) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#408080&amp;quot;&amp;gt;Le FEV est composé de matériel d&#039;éclairage et de ventilation pour permettre une plus importante ventilation des locaux et d&#039;éclairer une zone d&#039;intervention. Il fait parti du groupe soutien incendie (G.SI) et est notamment engagé pour un incendie dans un parking souterrain / aérien, d&#039;un incendie sous tunnel ou lors d&#039;un plan d&#039;intervention risque chimique. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et la formation FIA et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum du sergent ayant la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VAR.png|left|100px|VAR]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VAR&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule d&#039;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ssistance &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;espiratoire) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#408080&amp;quot;&amp;gt;Le VAR se compose d&#039;une grande quantité d&#039;appareils respiratoires isolants qui sont essentiels lors d&#039;une intervention de longue durée ou longue distance. Il fait parti du groupe soutien incendie (G.SI) et est notamment engagé pour un incendie dans un parking souterrain / aérien, d&#039;un incendie sous tunnel ou lors d&#039;un plan d&#039;intervention risque chimique. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et la formation FIA et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum du sergent ayant la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Spécialisés&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:CSL.png|left|100px|CSL]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;CSL&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;anot de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;auvetage &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;éger) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;Le CSL est tracté la plupart du temps par un VLHR, ou bien lorsque celui-ci n&#039;est pas disponible, un FS. Il a comme missions d&#039;effectuer des sauvetages aquatiques, de secourir des animaux sur l&#039;eau et d&#039;aider au traitement d&#039;une pollution sur l&#039;eau avec l&#039;équipe des plongeurs.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:FPTRT.png|left|100px|FPTRT]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;FPTRT&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;ourgon &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;ompe &#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;onne &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;isques &#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;echnologiques) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;Le FPTRT est un FPT classique avec du matériel permettant d&#039;être protégé contre les risques chimiques et biologiques. Il fait parti du groupe risques chimiques (G.RCH) et intervient obligatoirement avec une CERCH, un VRCH et un VLCDC. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant les formations COD 1 et RCH 1, deux chefs d&#039;équipes du grade minimum de caporal ayant la formation RCH 1 et la FAE de chef d&#039;équipe, deux équipiers ayant les formations FIA et RCH 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum d&#039;adjudant ayant les formations INC 2 et RCH 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VIMP.png|left|100px|VIMP]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VIMP&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule d&#039;&#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;ntervention en &#039;&#039;&#039;M&#039;&#039;&#039;ilieu &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;érilleux) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;Le VIMP est un véhicule contenant de multitudes de cordes, sangles et moyens de sauvetage en milieu périlleux. Il intervient notamment pour un secours à personne sur une grue ou un clocher, un accident avec incarcéré(s) dans un ravin ou sur demande d&#039;un COS. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B et la formation IMP 2, d&#039;un chef d&#039;équipe du grade minimum de caporal ayant la formation IMP 2 et la FAE de chef d&#039;équipe, deux équipiers ayant les formations FIA et IMP 2 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation IMP 3 et la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VPL.png|left|100px|VPL]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VPL&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule &#039;&#039;&#039;PL&#039;&#039;&#039;ongeurs) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;Le VPL est utilisé par les plongeurs et intervient lorsqu&#039;une personne est en difficulté, a disparu dans l&#039;eau ou encore lors d&#039;une pollution aquatique ou un accident / incendie de bateau. Il est toujours accompagné d&#039;un canot de sauvetage léger (CSL), un véhicule de liaison chef de groupe (VLCDG) et un véhicule de liaison chef de colonne (VLCDC). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B et la formation FIA, de deux équipiers ayant les formations FIA et PLG 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation PLG 2 et la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VRAD.png|left|100px|VRAD]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VRAD&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule risques &#039;&#039;&#039;RAD&#039;&#039;&#039;iologiques) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;Le VRAD est un véhicule spécialisé dans le domaine de la radioactivité. Il intervient lors d&#039;un accident impliquant des matières radioactives ayant une fuite, lors d&#039;un incendie avec des matières radiologiques, lors d&#039;un incident nucléaire ou lors d&#039;une fuite de produit radioactif. Il est toujours accompagné d&#039;un véhicule de liaison chef de colonne (VLCDC). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B et la formation RAD 1, un équipier ayant les formations FIA et RAD 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation RAD 2 et la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VRCH.png|left|100px|VRCH]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VRCH&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;isques &#039;&#039;&#039;CH&#039;&#039;&#039;imiques) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;Le VRCH est un véhicule spécialisé dans le domaine chimique et biologique. Il intervient lors d&#039;un accident impliquant des matières chimiques ayant une fuite, d&#039;un incendie avec des matières chimiques, d&#039;une fuite de produit chimique et d&#039;une pollution aquatique. Il fait parti du groupe risques chimiques (G.RCH) et intervient obligatoirement avec une CERCH, un FPTRT et un VLCDC. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et la formation RCH 1, d&#039;un équipier ayant les formations FIA et RCH 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation RCH 2 et la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Autres véhicules&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:AR.png|left|100px|AR]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;AR&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;mbulance &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;éanimation) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;L&#039;AR du SAMU ou des pompiers est une ambulance composée d&#039;un médecin, un infirmier et un ambulancier / pompier. Elle intervient pour toute urgence vitale et peut transporter la victime.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:ASSU.png|left|100px|ASSU]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;ASSU&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;mbulance de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours et de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;oins d&#039;&#039;&#039;&#039;U&#039;&#039;&#039;rgences) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;L&#039;ASSU est une ambulance composée de deux ambulanciers titulaires du certificat de capacité d&#039;ambulancier (CCA). Elle intervient principalement pour des secours à personne sans urgence vitale à domicile ou pour des transports de patients ne nécessitant pas la présence des pompiers et du SAMU.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:DRAGON.png|left|100px|DRAGON]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;DRAGON&#039;&#039;&#039; : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;Le DRAGON est un hélicoptère de la sécurité civile composé d&#039;un pilote, un mécanicien tous les deux appartenant à l&#039;armée et un médecin du SAMU. Il intervient sur demande des pompiers ou du SAMU, pas nécessairement pour une situation grave mais par exemple pour effectuer un transport d&#039;un hôpital à un autre ou pour un sauvetage et/ou une évacuation au moyen du treuil.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:PL.png|left|100px|PL]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;PL&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;oids-&#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;ourd) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;Le PL est l&#039;appellation qui s&#039;applique à tous les camions et est régulièrement utilisée par les services de secours.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VL.png|left|100px|VL]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VL&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;éger) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;Le VL est l&#039;appellation qui s&#039;applique à toutes les voitures ou camionnettes et est régulièrement utilisée par les services de secours.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VLINF.png|left|100px|VLINF]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VLINF&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;iaison &#039;&#039;&#039;INF&#039;&#039;&#039;irmier) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;Le VLINF est un véhicule armé par un infirmier sapeur-pompier qui intervient dès qu&#039;une urgence vitale est en jeu.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VLM.png|left|100px|VLM]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VLM&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;iaison &#039;&#039;&#039;M&#039;&#039;&#039;édicalisé) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;Le VLM du SAMU est composé d&#039;un médecin, un infirmier et un ambulancier. Il intervient pour des urgences vitales et médicalise la victime mais ne la transporte pas.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:UMH.png|left|100px|UMH]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;UMH&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;U&#039;&#039;&#039;unité &#039;&#039;&#039;M&#039;&#039;&#039;obile &#039;&#039;&#039;H&#039;&#039;&#039;ospitalière) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;L&#039;UMH a exactement les mêmes fonctions que l&#039;ambulance de réanimation (AR) et est composée également d&#039;un médecin, un infirmier et un ambulancier.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le matériel&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:ARICF.png|left|100px|ARICF]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;ARICF&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ppareil &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;espiratoire &#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;solant à &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ircuit &#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;ermé) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;L&#039;ARICF est un appareil respiratoire composé d&#039;une bouteille de 1,5 ou 2 litres d&#039;oxygène sous pression atteignant jusqu&#039;à 200 bars de pression qui est régénéré par un filtre. Ce type d&#039;ARI est utilité lors d&#039;une reconnaissance de longue durée par le groupe exploration longue durée (GELD). Son autonomie peut aller jusqu&#039;à 2h30 contrairement aux ARICO.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:ARICO.png|left|100px|ARICO]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;ARICO&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ppareil &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;espiratoire &#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;solant à &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ircuit &#039;&#039;&#039;O&#039;&#039;&#039;uvert) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;L&#039;ARICO est un appareil respiratoire composé d&#039;une bouteille de 3, 6 ou 9 litres d&#039;air comprimé atteignant jusqu&#039;à 300 bars de pression qui est rejeté à l&#039;extérieur. Il permet aux sapeurs-pompiers de se protéger des fumées toxiques et de combattre l&#039;incendie grâce à une autonomie d&#039;environ 20 minutes. Il porte plusieurs éléments tel qu&#039;un manomètre qui permet d&#039;indiquer la pression de l&#039;air contenue dans la bouteille, d&#039;une balise sonore qui est un élément de sécurité détectant lorsque le pompier ne bouge plus et sonne au bout de 30 secondes, d&#039;une corne d&#039;appel qui émet des signaux sonores pour pouvoir notamment communiquer avec l&#039;extérieur grâce à des codes définies au-préalable et d&#039;une liaison personnelle qui peut être accroché à une ligne de vie afin de retrouver son chemin.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:BAVU.png|left|100px|BAVU]]&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;BAVU&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;B&#039;&#039;&#039;allon &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;uto-&#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;emplisseur à &#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;alve &#039;&#039;&#039;U&#039;&#039;&#039;nidirectionnelle) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;Le BAVU est utilisé afin d&#039;effectuer une ventilation artificielle d&#039;une personne qui présenterait des difficultés respiratoires ou lors d&#039;une réanimation cardio-pulmonaire.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
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[[File:DEA.png|left|100px|DEA]]&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;DEA&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;éfibrillateur &#039;&#039;&#039;E&#039;&#039;&#039;xterne &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;utomatisé) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;Le DEA est un défibrillateur qui contrairement à un DSA et comme son nom l&#039;indique, est automatique. Il livre un choc sans besoin qu&#039;une personne n&#039;appuie sur un bouton.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;DSA&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;éfibrillateur &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;emi-&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;utomatique) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;Le DSA est une défibrillateur qui délivre un choc après qu&#039;une personne ait appuyé sur un bouton. Autrement, aucun choc ne sera délivré.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:LDT.png|left|100px|LDT]]&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;LDT&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;ance du &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;évidoir &#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;ournant) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;La LDT est une petite lance de 22mm équipée d&#039;un dévidoir contenant des tuyaux semi-rigides de 23mm pour une longueur maximale de 40 mètres. Elle délivre jusqu&#039;à 58 litres d&#039;eau par minutes et se situe généralement à l&#039;arrière des CCF, FPT, VPSI. Elle est utilisée uniquement pour des petits feux (détritus, poubelles, etc).&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:LDV.png|left|100px|LDV]]&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;LDV&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;ance à &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;ébit &#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;ariable) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;La LDV est une lance utilisée pour tous les feux, elle peut produire 150, 250, 500, 750 ou 1000 litres par minutes selon le type de LDV.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:LSPCC.png|left|100px|LSPCC]]&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;LSPCC&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;ot de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;auvetage et &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;rotection &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ontre les &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;hutes) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;Le LSPCC est composé de 30 mètres à 60 mètres de corde, des mousquetons, des anneaux, une poulie, un harnais ou encore un triangle d&#039;évacuation. Il est utilisé pour le sauvetage d&#039;une victime par l&#039;extérieur ou tombée dans une excavation, la protection individuelle contre les chutes, une ouverture de porte avec accès par le toit ou la fenêtre, etc.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:MID.png|left|100px|MID]]&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;MID&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;M&#039;&#039;&#039;atelas &#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;mmobilisateur à &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;épression) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;Le MID est un matelas permettant d&#039;immobiliser entièrement une personne soit car l&#039;évacuation avec le brancard est compliqué soit car la victime nécessite d&#039;être entièrement immobilisée pour ne pas aggraver son état. Le matelas se gonfle grâce à une pompe et prends la forme de la personne pour un meilleur confort et une immobilisation totale.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:OFD.png|left|100px|OFD]]&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;OFD&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;O&#039;&#039;&#039;util de &#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;orcement et de &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;éblai) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;L&#039;OFD est utilisé en tant que arrache-clous, marteau, pied de biche ou encore hachette. Il sert notamment à procéder à des ouvertures (fenêtres, portes, etc).&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;ACR&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;rrêt &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ardio-&#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;espiratoire&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;L&#039;arrêt cardio-respiratoire est une perte de connaissance suivie de l&#039;arrêt de la circulation du sang et de la respiration&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;ACV&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;rrêt &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ardio-&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;entilatoire&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;C&#039;est exactement la même chose qu&#039;un ACR, il n&#039;y a que l&#039;abréviation qui change&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;AVC&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ccident &#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;asculaire &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;érébrale&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;L&#039;AVC est un arrêt de la circulation du sang au cerveau avec une paralysie du visage et un trouble de la parole&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;CST&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;on&#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;cien&#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Une personne consciente est une personne éveillée&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;ECG&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;E&#039;&#039;&#039;lectro&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ardio&#039;&#039;&#039;G&#039;&#039;&#039;ramme&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Un ECG est un appareil permettant d&#039;enregistrer l&#039;activité électrique du coeur&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;DCD&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;elta &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;harlie &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;elta&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Cette abréviation est utilisée généralement lors d&#039;un message radio pour désigner une personne décédée&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;INCST&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;INC&#039;&#039;&#039;on&#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;cien&#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Une personne inconsciente est une personne qui a perdu sa capacité relationnelle. Elle ne répond pas mais respire&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;INTOX&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;INTOX&#039;&#039;&#039;ication&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;On peut dire qu&#039;une victime souffre d&#039;une intoxication lorsqu&#039;elle a respiré de la fumée ou lorsqu&#039;elle a ingurgité des médicaments pour se faire du mal&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;LVA&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;ibération des &#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;oies &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ériennes&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Les voies aériennes peuvent être obstruées ce qui empêche le passage d&#039;air&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;OAP&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;O&#039;&#039;&#039;edème &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;igu du &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;oumon&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&lt;br /&gt;
    L&#039;OAP est la présence de liquide dans les alvéoles pulmonaires&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;PCI&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;erte de &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;onnaissance &#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;nitiale&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Une PCI est une perte de connaissance soudaine durant quelques secondes voir quelques minutes&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;PLS&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;osition &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;atérale de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;écurité&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Cette position consiste à placer la victime sur son côté gauche, ce qui lui permet de mieux respirer et d&#039;éviter l&#039;étouffement&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;RCP&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;éanimation &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ardio-&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;ulmonaire&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;La RCP est une réanimation (massage cardiaque) qui doit être effectuée dès qu&#039;une personne ne respire plus&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;SAT&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;SAT&#039;&#039;&#039;uration&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;La SAT est la saturation en oxygène dans les globules rouges. Une bonne SAT est entre 94% et 100%&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;TA&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;ension &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;rtérielle&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;La tension artérielle mesure la force exercée par le sang sur les artères&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;TC&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;raumatisme &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;rânien&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Un trauma crânien se définit par un choc reçu à la tête&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Representants_du_personnel&amp;diff=2258</id>
		<title>Representants du personnel</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Representants_du_personnel&amp;diff=2258"/>
		<updated>2018-05-05T20:06:00Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
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Les &#039;&#039;&#039;représentants du personnel&#039;&#039;&#039; sont des membres de la communauté de monpompier.com &#039;&#039;&#039;élus&#039;&#039;&#039; par &#039;&#039;&#039;catégorie de grade&#039;&#039;&#039; (hommes du rang, sous-officier, officiers) pour &#039;&#039;&#039;représenter&#039;&#039;&#039; cette même communauté. De plus, ils sont élus pour une durée de &#039;&#039;&#039;30 jours&#039;&#039;&#039;. Durant leurs mandats, ils résident au &#039;&#039;&#039;Conseil d&#039;Administration&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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Tous les mois, la tâche &#039;&#039;[http://monpompier.com/elections.php Participer aux élections des représentants du personnel]&#039;&#039; apparaît dans votre liste de tâche, à ce moment là il faut faire une &#039;&#039;&#039;lettre de motivation&#039;&#039;&#039; pour expliquer vos objectifs en tant que représentant du personnel. Une fois les candidatures fermées (4 jours après l&#039;ouverture), &#039;&#039;&#039;la communauté votera&#039;&#039;&#039; par catégorie de grade pour son futur représentant. Celui avec le plus de voix sera élu représentant du personnel.&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;Attention :&#039;&#039;&#039; &#039;&#039;Si vous disposez déjà d&#039;un poste à responsabilité ou un poste au sein d&#039;une amicale, vous ne pouvez pas devenir représentant du personnel.&#039;&#039; &lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Les missions des représentants du personnel&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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Les &#039;&#039;&#039;représentants du personnel&#039;&#039;&#039; ont plusieurs missions, mais leur rôle principal c&#039;est d&#039;assurer un &#039;&#039;&#039;relais efficace&#039;&#039;&#039; entre la communauté, et la team et/ou la direction. A travers ce lien, ils doivent &#039;&#039;&#039;rapporter&#039;&#039;&#039; les problèmes de la communauté, &#039;&#039;&#039;proposer&#039;&#039;&#039; des solutions et &#039;&#039;&#039;mener&#039;&#039;&#039; des réflexions avec les joueurs. Ils peuvent également se voir confier des &#039;&#039;&#039;missions&#039;&#039;&#039; par la team. Enfin, pour travailler le plus efficacement possible, les représentants du personnel disposent également d&#039;un &#039;&#039;&#039;forum&#039;&#039;&#039; pour être en direct avec la team.&lt;br /&gt;
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[[Accueil|Retourner à la page d&#039;Accueil]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Menu_le_jeu&amp;diff=2257</id>
		<title>Menu le jeu</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Menu_le_jeu&amp;diff=2257"/>
		<updated>2018-05-05T20:05:33Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
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La page &#039;&#039;&#039;version&#039;&#039;&#039; vous permet de savoir les &#039;&#039;&#039;nouveautés&#039;&#039;&#039; mises en place sur &#039;&#039;&#039;le jeu&#039;&#039;&#039;, les nouveautés &#039;&#039;&#039;à venir&#039;&#039;&#039; et tous les détails des &#039;&#039;&#039;anciennes versions&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Aide - Wiki du jeu&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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Le &#039;&#039;&#039;wiki&#039;&#039;&#039;, là où vous êtes actuellement, est le &#039;&#039;&#039;tutoriel détaillé&#039;&#039;&#039; où vous retrouverez toutes les &#039;&#039;&#039;informations&#039;&#039;&#039; que vous &#039;&#039;&#039;recherchez&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Changer de personnage&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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C&#039;est à travers cette page que vous pouvez &#039;&#039;&#039;créer&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;accéder&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;supprimer&#039;&#039;&#039; vos personnages à partir du grade de &#039;&#039;&#039;Caporal-Chef&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Quizz&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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C&#039;est ici que régulièrement la team met en ligne des &#039;&#039;&#039;quizz&#039;&#039;&#039;. Les &#039;&#039;&#039;gagnants&#039;&#039;&#039; peuvent recevoir différents types de &#039;&#039;&#039;lots&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Tutoriel du jeu&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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Cette page, vous l&#039;avez très certainement vu lors de votre &#039;&#039;&#039;inscription&#039;&#039;&#039;, vous permet de vous &#039;&#039;&#039;guider&#039;&#039;&#039; lors de vos &#039;&#039;&#039;premiers pas&#039;&#039;&#039; sur le jeu.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Administration&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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Vous ne &#039;&#039;&#039;voyez pas&#039;&#039;&#039; cet onglet dans votre &#039;&#039;&#039;menu&#039;&#039;&#039; ? Rassurez-vous c&#039;est normal, il est exclusivement &#039;&#039;&#039;réservé&#039;&#039;&#039; aux &#039;&#039;&#039;membres de la team&#039;&#039;&#039; et aux &#039;&#039;&#039;administrateurs&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Livre d&#039;or&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Le livre d&#039;or vous permet de poster un &#039;&#039;&#039;commentaire&#039;&#039;&#039; et d&#039;attribuer une &#039;&#039;&#039;note&#039;&#039;&#039; allant de &#039;&#039;&#039;0&#039;&#039;&#039; à &#039;&#039;&#039;5&#039;&#039;&#039; sur ce que vous &#039;&#039;&#039;pensez du jeu&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le piloris&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Toutes les &#039;&#039;&#039;sanctions&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;joueurs&#039;&#039;&#039; par les &#039;&#039;&#039;membres de la team&#039;&#039;&#039; ou les &#039;&#039;&#039;administrateurs&#039;&#039;&#039; sont mentionnées.&lt;br /&gt;
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[[File:proposer_un_scenario.png|right|500px|Proposer un scénario]]&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le règlement&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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Comme tous les &#039;&#039;&#039;jeux en ligne&#039;&#039;&#039;, un &#039;&#039;&#039;règlement&#039;&#039;&#039; est élaboré afin que &#039;&#039;&#039;l&#039;ordre&#039;&#039;&#039; et la &#039;&#039;&#039;bonne ambiance&#039;&#039;&#039; règnent.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Proposer un scénario&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Malgré plus de &#039;&#039;&#039;3300&#039;&#039;&#039; scénarios, de &#039;&#039;&#039;nouveaux&#039;&#039;&#039; sont toujours les &#039;&#039;&#039;bienvenus&#039;&#039;&#039;, à condition qu&#039;ils soient &#039;&#039;&#039;réalistes&#039;&#039;&#039; et respectent &#039;&#039;&#039;certaines règles&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Les flux XML&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Les flux permettent d&#039;afficher &#039;&#039;&#039;certaines informations&#039;&#039;&#039; sur votre &#039;&#039;&#039;blog&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;site internet&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Agrandir / réduire l&#039;entête&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Cette fonction sert à &#039;&#039;&#039;agrandir&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;réduire&#039;&#039;&#039; la &#039;&#039;&#039;bannière du jeu&#039;&#039;&#039;, selon votre convenance.&lt;br /&gt;
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[[Accueil|Retourner à la page d&#039;Accueil]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Menu_mon_personnage&amp;diff=2256</id>
		<title>Menu mon personnage</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Menu_mon_personnage&amp;diff=2256"/>
		<updated>2018-05-05T20:05:10Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
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[[File:menu_mon_personnage.png|right|200px|Menu mon personnage]]&lt;br /&gt;
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* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Mon personnage :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Votre &#039;&#039;&#039;condition physique&#039;&#039;&#039;, votre pourcentage &#039;&#039;&#039;d&#039;humeur&#039;&#039;&#039; ainsi que votre &#039;&#039;&#039;statut SP&#039;&#039;&#039; sur le &#039;&#039;&#039;jeu&#039;&#039;&#039; et votre &#039;&#039;&#039;place&#039;&#039;&#039; dans le &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/statistiques.php classement des joueurs]&#039;&#039;&#039; sont indiqués.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Mes distinctions :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Plus vous vous &#039;&#039;&#039;investirez&#039;&#039;&#039; plus vous &#039;&#039;&#039;gagnerez&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;distinctions&#039;&#039;&#039; que vous pourrez &#039;&#039;&#039;afficher&#039;&#039;&#039; sur votre &#039;&#039;&#039;profil&#039;&#039;&#039;, un &#039;&#039;&#039;compteur&#039;&#039;&#039; par action est &#039;&#039;&#039;évolutif&#039;&#039;&#039; en fonction de votre &#039;&#039;&#039;investissement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Commentaires reçus :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Les joueurs ayant &#039;&#039;&#039;l&#039;avantage&#039;&#039;&#039; débloqué et &#039;&#039;&#039;[[Personnage_option_pro|le compte premium]]&#039;&#039;&#039; activé peuvent &#039;&#039;&#039;écrire&#039;&#039;&#039; un commentaire sur votre &#039;&#039;&#039;profil&#039;&#039;&#039; qui sera &#039;&#039;&#039;visible&#039;&#039;&#039; par tout le monde.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Bloc-notes :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Afin de ne pas &#039;&#039;&#039;oublier&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;éléments importants&#039;&#039;&#039;, vous pourrez les &#039;&#039;&#039;indiquer&#039;&#039;&#039; sur le bloc-notes afin de vous en &#039;&#039;&#039;souvenir&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Mon dossier personnel&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Profil :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Toutes &#039;&#039;&#039;les informations&#039;&#039;&#039; relatives à votre &#039;&#039;&#039;personnage&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formations réussies :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; L&#039;ensemble des &#039;&#039;&#039;formations&#039;&#039;&#039; que vous avez &#039;&#039;&#039;validé&#039;&#039;&#039; sont indiquées.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Avis des supérieurs :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tous les mois vos &#039;&#039;&#039;supérieurs hiérarchiques&#039;&#039;&#039; mettent un &#039;&#039;&#039;commentaire&#039;&#039;&#039; contenant leur avis sur votre &#039;&#039;&#039;comportement&#039;&#039;&#039;, votre &#039;&#039;&#039;investissement&#039;&#039;&#039;, votre &#039;&#039;&#039;présence&#039;&#039;&#039;, vos &#039;&#039;&#039;statistiques&#039;&#039;&#039;, etc.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Notations :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Si vous avez un &#039;&#039;&#039;poste à responsabilités&#039;&#039;&#039;, vos supérieurs peuvent &#039;&#039;&#039;lancer une notation&#039;&#039;&#039; sur vous afin qu&#039;ils puissent vous &#039;&#039;&#039;noter&#039;&#039;&#039; sur &#039;&#039;&#039;4 points&#039;&#039;&#039; ainsi que vos &#039;&#039;&#039;subalternes&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Carrière :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; L&#039;ensemble de &#039;&#039;&#039;l&#039;historique&#039;&#039;&#039; de vos &#039;&#039;&#039;actions&#039;&#039;&#039; effectuées sur le jeu peuvent être &#039;&#039;&#039;consultés&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Commentaires :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tous les &#039;&#039;&#039;commentaires&#039;&#039;&#039; reçus par les &#039;&#039;&#039;joueurs&#039;&#039;&#039; sont mentionnés.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Avancement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; En passant la &#039;&#039;&#039;souris&#039;&#039;&#039; sur le &#039;&#039;&#039;grade&#039;&#039;&#039;, une &#039;&#039;&#039;date&#039;&#039;&#039; s&#039;affiche, c&#039;est celle où vous avez été &#039;&#039;&#039;promu&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Contrats avec les casernes :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Lorsque vous &#039;&#039;&#039;intégrez&#039;&#039;&#039; une &#039;&#039;&#039;caserne&#039;&#039;&#039; avec ou sans poste, un &#039;&#039;&#039;contrat&#039;&#039;&#039; est automatiquement &#039;&#039;&#039;créé&#039;&#039;&#039; pour une durée de &#039;&#039;&#039;5 jours&#039;&#039;&#039; renouvelables.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Demandes de mutations :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Vous pouvez &#039;&#039;&#039;déposer&#039;&#039;&#039; une demande de &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/caserne.php?page=mutation mutation]&#039;&#039;&#039; pour intégrer une &#039;&#039;&#039;nouvelle caserne&#039;&#039;&#039;, celle-ci demandera l&#039;accord de vos &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039; actuels, vos &#039;&#039;&#039;futurs supérieurs&#039;&#039;&#039; puis du &#039;&#039;&#039;groupement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Candidatures aux stages :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Lorsqu&#039;un &#039;&#039;&#039;stage&#039;&#039;&#039; est &#039;&#039;&#039;ouvert&#039;&#039;&#039; à votre niveau de qualification, vous pouvez y &#039;&#039;&#039;postuler&#039;&#039;&#039; en envoyant une &#039;&#039;&#039;candidature&#039;&#039;&#039;. Celle-ci doit être correctement &#039;&#039;&#039;écrite&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;parler&#039;&#039;&#039; de la formation.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Carrière&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:avancement.png|right|250px|Les différents grades par catégories]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Objectifs :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; En validant des &#039;&#039;&#039;formations&#039;&#039;&#039; et en étant &#039;&#039;&#039;promu&#039;&#039;&#039; au &#039;&#039;&#039;grade supérieur&#039;&#039;&#039;, vous validez des &#039;&#039;&#039;objectifs&#039;&#039;&#039; qui vous font &#039;&#039;&#039;gagner&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;jours premium&#039;&#039;&#039; ou des &#039;&#039;&#039;crédits&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Conditions de promotion :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Pour pouvoir &#039;&#039;&#039;demander votre avancement&#039;&#039;&#039;, des conditions définies par &#039;&#039;&#039;le jeu&#039;&#039;&#039; sont &#039;&#039;&#039;requises&#039;&#039;&#039;. Consultez &#039;&#039;&#039;[[Personnage_grades|cette page]]&#039;&#039;&#039; pour en savoir plus.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Avancement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Comme dans la page &#039;&#039;&#039;mon dossier personnel&#039;&#039;&#039;, la &#039;&#039;&#039;date de promotion&#039;&#039;&#039; s&#039;affiche en passant la &#039;&#039;&#039;souris&#039;&#039;&#039; sur le &#039;&#039;&#039;grade&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Gestion des contrats :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Un contrat vous &#039;&#039;&#039;lie&#039;&#039;&#039; à votre &#039;&#039;&#039;centre&#039;&#039;&#039;, vous pouvez le &#039;&#039;&#039;renouveler&#039;&#039;&#039; pour &#039;&#039;&#039;5&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;10 jours&#039;&#039;&#039; en cochant la &#039;&#039;&#039;case&#039;&#039;&#039; correspondante ou &#039;&#039;&#039;décochez&#039;&#039;&#039; les &#039;&#039;&#039;2&#039;&#039;&#039; pour ne &#039;&#039;&#039;plus être&#039;&#039;&#039; sous contrat.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Responsabilités au sein de l&#039;amicale :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Si vous souhaitez qu&#039;on puisse &#039;&#039;&#039;voter pour vous&#039;&#039;&#039; lors d&#039;un &#039;&#039;&#039;poste de l&#039;amicale vacant&#039;&#039;&#039;, cochez la &#039;&#039;&#039;case&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Changer de département :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Vous pouvez changer de département &#039;&#039;&#039;gratuitement&#039;&#039;&#039; la première fois, les &#039;&#039;&#039;prochains&#039;&#039;&#039; vous coûteront &#039;&#039;&#039;150 crédits&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Rétrogradation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Vous pouvez &#039;&#039;&#039;demander&#039;&#039;&#039; à être &#039;&#039;&#039;rétrogradé&#039;&#039;&#039; à condition que le &#039;&#039;&#039;grade minimum&#039;&#039;&#039; du poste que vous occupez ne soit pas &#039;&#039;&#039;inférieur&#039;&#039;&#039;. Vous aurez &#039;&#039;&#039;3 jours&#039;&#039;&#039; pour demander à la direction d&#039;être &#039;&#039;&#039;refusé&#039;&#039;&#039; avant que cela soit &#039;&#039;&#039;validé&#039;&#039;&#039; par &#039;&#039;&#039;le jeu&#039;&#039;&#039; et vous recevrez &#039;&#039;&#039;10 jours&#039;&#039;&#039; d&#039;option premium par &#039;&#039;&#039;grade retiré&#039;&#039;&#039;, mais votre &#039;&#039;&#039;avancement&#039;&#039;&#039; sera &#039;&#039;&#039;bloqué&#039;&#039;&#039; pendant plusieurs semaines. &lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Contrats avec les casernes :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Même que votre &#039;&#039;&#039;dossier personnel&#039;&#039;&#039;, tous les &#039;&#039;&#039;contrats&#039;&#039;&#039; que vous avez eu sont &#039;&#039;&#039;indiqués&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Mon inventaire&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:recettes.png|right|325px|Les recettes]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
Lorsque vous &#039;&#039;&#039;achetez&#039;&#039;&#039; des objets depuis le &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/catalogue.php catalogue]&#039;&#039;&#039;, vous pouvez les &#039;&#039;&#039;utiliser&#039;&#039;&#039; ou les &#039;&#039;&#039;vendre&#039;&#039;&#039; depuis cette page.&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Mon portefeuille&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Codes promotionnels :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; La team &#039;&#039;&#039;offre&#039;&#039;&#039; parfois &#039;&#039;&#039;des crédits&#039;&#039;&#039; via un code qu&#039;il faudra &#039;&#039;&#039;insérer&#039;&#039;&#039; ici, pour le connaître, &#039;&#039;&#039;restez connecté&#039;&#039;&#039; sur la &#039;&#039;&#039;[https://www.facebook.com/monpompier page Facebook]&#039;&#039;&#039; et le &#039;&#039;&#039;[https://twitter.com/monpompiercom compte Twitter]&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Transférer des crédits :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Vous pouvez &#039;&#039;&#039;transférer des crédits&#039;&#039;&#039; (jusqu&#039;à &#039;&#039;&#039;500&#039;&#039;&#039; [[fichier:monnaie.png]]) au joueur de votre &#039;&#039;&#039;choix&#039;&#039;&#039;, sauf ceux ayant eu une &#039;&#039;&#039;connexion&#039;&#039;&#039; depuis la même &#039;&#039;&#039;adresse IP&#039;&#039;&#039; que vous.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Recettes :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tous vos &#039;&#039;&#039;gains&#039;&#039;&#039; (objectif, jeu captch me) et vos &#039;&#039;&#039;vacations&#039;&#039;&#039; (intervention, prime de responsabilités) sont renseignés.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Dépenses :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Toutes vos &#039;&#039;&#039;dépenses&#039;&#039;&#039; (achat de jours pro, objets achetés dans le catalogue, consommations au foyer, jeux du foyer, etc) sont indiquées.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Jeu concours SMS :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tous les &#039;&#039;&#039;week-ends&#039;&#039;&#039;, vous pouvez participer au &#039;&#039;&#039;jeu concours&#039;&#039;&#039; pour tenter de gagner &#039;&#039;&#039;2000 crédits&#039;&#039;&#039; [[fichier:monnaie.png]]. Plus &#039;&#039;&#039;d&#039;informations&#039;&#039;&#039; sur &#039;&#039;&#039;[[Jeu_faq#Quand_avons-nous_une_r.C3.A9ponse_du_jeu_concours_SMS_et_comment_y_participer_.3F|cette page]]&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Disponibilités&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:filtre_garde_astreinte.png|right|150px|Filtre garde, astreinte et indisponible]]&lt;br /&gt;
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Votre &#039;&#039;&#039;[[Personnage_feuille_disponibilites|feuille de disponibilités]]&#039;&#039;&#039; est à remplir &#039;&#039;&#039;chaque semaine&#039;&#039;&#039; avant le &#039;&#039;&#039;samedi 19h&#039;&#039;&#039;, autrement vous ne &#039;&#039;&#039;pourrez pas&#039;&#039;&#039; partir en &#039;&#039;&#039;intervention&#039;&#039;&#039; de la &#039;&#039;&#039;semaine&#039;&#039;&#039;. Vous disposez de &#039;&#039;&#039;12h de garde&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;30h d&#039;astreinte&#039;&#039;&#039; à placer, tout en respectant le &#039;&#039;&#039;planning&#039;&#039;&#039; de votre &#039;&#039;&#039;section&#039;&#039;&#039;. C&#039;est également sur &#039;&#039;&#039;cette page&#039;&#039;&#039; que vous pouvez vous mettre d&#039;&#039;&#039;&#039;astreinte renfort&#039;&#039;&#039; afin de &#039;&#039;&#039;renforcer&#039;&#039;&#039; les personnels &#039;&#039;&#039;disponibles&#039;&#039;&#039;, ce qui vous coûtera &#039;&#039;&#039;1&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]].&lt;br /&gt;
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L&#039;espace &#039;&#039;&#039;formations&#039;&#039;&#039; est l&#039;endroit pour &#039;&#039;&#039;[[Personnage_formations#Faire_une_candidature_.C3.A0_un_stage|postuler]]&#039;&#039;&#039; aux &#039;&#039;&#039;stages ouverts&#039;&#039;&#039; à votre niveau de qualification et de &#039;&#039;&#039;[[Personnage_formations#Les_recyclages|recycler]]&#039;&#039;&#039; les &#039;&#039;&#039;formations&#039;&#039;&#039; que vous avez &#039;&#039;&#039;validé&#039;&#039;&#039; afin que vous soyez &#039;&#039;&#039;apte&#039;&#039;&#039; à armer les &#039;&#039;&#039;véhicules&#039;&#039;&#039; correspondants.&lt;br /&gt;
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[[File:pantalon_f1.png|right|90px|Pantalon F1]]&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Habillement&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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Tous les &#039;&#039;&#039;EPI&#039;&#039;&#039; (Équipement de Protection Individuelle) ainsi que les &#039;&#039;&#039;vêtements de sport&#039;&#039;&#039; que vous &#039;&#039;&#039;disposez&#039;&#039;&#039; sont indiqués. Vous pouvez voir leur &#039;&#039;&#039;usure&#039;&#039;&#039; et le &#039;&#039;&#039;nombre d&#039;entretien&#039;&#039;&#039; que vous avez &#039;&#039;&#039;effectué&#039;&#039;&#039; via les &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/caserne.php?page=vestiaires vestiaires]&#039;&#039;&#039; Il est possible de &#039;&#039;&#039;demander&#039;&#039;&#039; un &#039;&#039;&#039;renouvellement d&#039;habillement&#039;&#039;&#039; au &#039;&#039;&#039;responsable habillement&#039;&#039;&#039; pour les &#039;&#039;&#039;EPI&#039;&#039;&#039; et au &#039;&#039;&#039;Responsable Logistique de l&#039;Amicale&#039;&#039;&#039; pour les &#039;&#039;&#039;vêtements de sport&#039;&#039;&#039; grâce à un &#039;&#039;&#039;formulaire&#039;&#039;&#039; lorsque l&#039;usure de l&#039;un d&#039;eux atteint au minimum &#039;&#039;&#039;70% d&#039;usure&#039;&#039;&#039; ou selon la &#039;&#039;&#039;politique&#039;&#039;&#039; de la &#039;&#039;&#039;caserne&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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		<author><name>Lechtidu56</name></author>
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		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Menu_mon_personnage&amp;diff=2255</id>
		<title>Menu mon personnage</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Menu_mon_personnage&amp;diff=2255"/>
		<updated>2018-05-05T20:04:44Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
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* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Mon personnage :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Votre &#039;&#039;&#039;condition physique&#039;&#039;&#039;, votre pourcentage &#039;&#039;&#039;d&#039;humeur&#039;&#039;&#039; ainsi que votre &#039;&#039;&#039;statut SP&#039;&#039;&#039; sur le &#039;&#039;&#039;jeu&#039;&#039;&#039; et votre &#039;&#039;&#039;place&#039;&#039;&#039; dans le &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/statistiques.php classement des joueurs]&#039;&#039;&#039; sont indiqués.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Mes distinctions :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Plus vous vous &#039;&#039;&#039;investirez&#039;&#039;&#039; plus vous &#039;&#039;&#039;gagnerez&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;distinctions&#039;&#039;&#039; que vous pourrez &#039;&#039;&#039;afficher&#039;&#039;&#039; sur votre &#039;&#039;&#039;profil&#039;&#039;&#039;, un &#039;&#039;&#039;compteur&#039;&#039;&#039; par action est &#039;&#039;&#039;évolutif&#039;&#039;&#039; en fonction de votre &#039;&#039;&#039;investissement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Commentaires reçus :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Les joueurs ayant &#039;&#039;&#039;l&#039;avantage&#039;&#039;&#039; débloqué et &#039;&#039;&#039;[[Personnage_option_pro|le compte premium]]&#039;&#039;&#039; activé peuvent &#039;&#039;&#039;écrire&#039;&#039;&#039; un commentaire sur votre &#039;&#039;&#039;profil&#039;&#039;&#039; qui sera &#039;&#039;&#039;visible&#039;&#039;&#039; par tout le monde.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Bloc-notes :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Afin de ne pas &#039;&#039;&#039;oublier&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;éléments importants&#039;&#039;&#039;, vous pourrez les &#039;&#039;&#039;indiquer&#039;&#039;&#039; sur le bloc-notes afin de vous en &#039;&#039;&#039;souvenir&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Profil :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Toutes &#039;&#039;&#039;les informations&#039;&#039;&#039; relatives à votre &#039;&#039;&#039;personnage&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formations réussies :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; L&#039;ensemble des &#039;&#039;&#039;formations&#039;&#039;&#039; que vous avez &#039;&#039;&#039;validé&#039;&#039;&#039; sont indiquées.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Avis des supérieurs :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tous les mois vos &#039;&#039;&#039;supérieurs hiérarchiques&#039;&#039;&#039; mettent un &#039;&#039;&#039;commentaire&#039;&#039;&#039; contenant leur avis sur votre &#039;&#039;&#039;comportement&#039;&#039;&#039;, votre &#039;&#039;&#039;investissement&#039;&#039;&#039;, votre &#039;&#039;&#039;présence&#039;&#039;&#039;, vos &#039;&#039;&#039;statistiques&#039;&#039;&#039;, etc.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Notations :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Si vous avez un &#039;&#039;&#039;poste à responsabilités&#039;&#039;&#039;, vos supérieurs peuvent &#039;&#039;&#039;lancer une notation&#039;&#039;&#039; sur vous afin qu&#039;ils puissent vous &#039;&#039;&#039;noter&#039;&#039;&#039; sur &#039;&#039;&#039;4 points&#039;&#039;&#039; ainsi que vos &#039;&#039;&#039;subalternes&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Carrière :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; L&#039;ensemble de &#039;&#039;&#039;l&#039;historique&#039;&#039;&#039; de vos &#039;&#039;&#039;actions&#039;&#039;&#039; effectuées sur le jeu peuvent être &#039;&#039;&#039;consultés&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Commentaires :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tous les &#039;&#039;&#039;commentaires&#039;&#039;&#039; reçus par les &#039;&#039;&#039;joueurs&#039;&#039;&#039; sont mentionnés.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Avancement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; En passant la &#039;&#039;&#039;souris&#039;&#039;&#039; sur le &#039;&#039;&#039;grade&#039;&#039;&#039;, une &#039;&#039;&#039;date&#039;&#039;&#039; s&#039;affiche, c&#039;est celle où vous avez été &#039;&#039;&#039;promu&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Contrats avec les casernes :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Lorsque vous &#039;&#039;&#039;intégrez&#039;&#039;&#039; une &#039;&#039;&#039;caserne&#039;&#039;&#039; avec ou sans poste, un &#039;&#039;&#039;contrat&#039;&#039;&#039; est automatiquement &#039;&#039;&#039;créé&#039;&#039;&#039; pour une durée de &#039;&#039;&#039;5 jours&#039;&#039;&#039; renouvelables.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Demandes de mutations :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Vous pouvez &#039;&#039;&#039;déposer&#039;&#039;&#039; une demande de &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/caserne.php?page=mutation mutation]&#039;&#039;&#039; pour intégrer une &#039;&#039;&#039;nouvelle caserne&#039;&#039;&#039;, celle-ci demandera l&#039;accord de vos &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039; actuels, vos &#039;&#039;&#039;futurs supérieurs&#039;&#039;&#039; puis du &#039;&#039;&#039;groupement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Candidatures aux stages :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Lorsqu&#039;un &#039;&#039;&#039;stage&#039;&#039;&#039; est &#039;&#039;&#039;ouvert&#039;&#039;&#039; à votre niveau de qualification, vous pouvez y &#039;&#039;&#039;postuler&#039;&#039;&#039; en envoyant une &#039;&#039;&#039;candidature&#039;&#039;&#039;. Celle-ci doit être correctement &#039;&#039;&#039;écrite&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;parler&#039;&#039;&#039; de la formation.&lt;br /&gt;
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[[File:avancement.png|right|250px|Les différents grades par catégories]]&lt;br /&gt;
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* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Objectifs :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; En validant des &#039;&#039;&#039;formations&#039;&#039;&#039; et en étant &#039;&#039;&#039;promu&#039;&#039;&#039; au &#039;&#039;&#039;grade supérieur&#039;&#039;&#039;, vous validez des &#039;&#039;&#039;objectifs&#039;&#039;&#039; qui vous font &#039;&#039;&#039;gagner&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;jours pro&#039;&#039;&#039; ou des &#039;&#039;&#039;crédits&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Conditions de promotion :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Pour pouvoir &#039;&#039;&#039;demander votre avancement&#039;&#039;&#039;, des conditions définies par &#039;&#039;&#039;le jeu&#039;&#039;&#039; sont &#039;&#039;&#039;requises&#039;&#039;&#039;. Consultez &#039;&#039;&#039;[[Personnage_grades|cette page]]&#039;&#039;&#039; pour en savoir plus.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Avancement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Comme dans la page &#039;&#039;&#039;mon dossier personnel&#039;&#039;&#039;, la &#039;&#039;&#039;date de promotion&#039;&#039;&#039; s&#039;affiche en passant la &#039;&#039;&#039;souris&#039;&#039;&#039; sur le &#039;&#039;&#039;grade&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Gestion des contrats :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Un contrat vous &#039;&#039;&#039;lie&#039;&#039;&#039; à votre &#039;&#039;&#039;centre&#039;&#039;&#039;, vous pouvez le &#039;&#039;&#039;renouveler&#039;&#039;&#039; pour &#039;&#039;&#039;5&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;10 jours&#039;&#039;&#039; en cochant la &#039;&#039;&#039;case&#039;&#039;&#039; correspondante ou &#039;&#039;&#039;décochez&#039;&#039;&#039; les &#039;&#039;&#039;2&#039;&#039;&#039; pour ne &#039;&#039;&#039;plus être&#039;&#039;&#039; sous contrat.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Responsabilités au sein de l&#039;amicale :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Si vous souhaitez qu&#039;on puisse &#039;&#039;&#039;voter pour vous&#039;&#039;&#039; lors d&#039;un &#039;&#039;&#039;poste de l&#039;amicale vacant&#039;&#039;&#039;, cochez la &#039;&#039;&#039;case&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Changer de département :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Vous pouvez changer de département &#039;&#039;&#039;gratuitement&#039;&#039;&#039; la première fois, les &#039;&#039;&#039;prochains&#039;&#039;&#039; vous coûteront &#039;&#039;&#039;150 crédits&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Rétrogradation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Vous pouvez &#039;&#039;&#039;demander&#039;&#039;&#039; à être &#039;&#039;&#039;rétrogradé&#039;&#039;&#039; à condition que le &#039;&#039;&#039;grade minimum&#039;&#039;&#039; du poste que vous occupez ne soit pas &#039;&#039;&#039;inférieur&#039;&#039;&#039;. Vous aurez &#039;&#039;&#039;3 jours&#039;&#039;&#039; pour demander à la direction d&#039;être &#039;&#039;&#039;refusé&#039;&#039;&#039; avant que cela soit &#039;&#039;&#039;validé&#039;&#039;&#039; par &#039;&#039;&#039;le jeu&#039;&#039;&#039; et vous recevrez &#039;&#039;&#039;10 jours&#039;&#039;&#039; d&#039;option premium par &#039;&#039;&#039;grade retiré&#039;&#039;&#039;, mais votre &#039;&#039;&#039;avancement&#039;&#039;&#039; sera &#039;&#039;&#039;bloqué&#039;&#039;&#039; pendant plusieurs semaines. &lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Contrats avec les casernes :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Même que votre &#039;&#039;&#039;dossier personnel&#039;&#039;&#039;, tous les &#039;&#039;&#039;contrats&#039;&#039;&#039; que vous avez eu sont &#039;&#039;&#039;indiqués&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Mon inventaire&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:recettes.png|right|325px|Les recettes]]&lt;br /&gt;
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Lorsque vous &#039;&#039;&#039;achetez&#039;&#039;&#039; des objets depuis le &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/catalogue.php catalogue]&#039;&#039;&#039;, vous pouvez les &#039;&#039;&#039;utiliser&#039;&#039;&#039; ou les &#039;&#039;&#039;vendre&#039;&#039;&#039; depuis cette page.&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Mon portefeuille&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Codes promotionnels :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; La team &#039;&#039;&#039;offre&#039;&#039;&#039; parfois &#039;&#039;&#039;des crédits&#039;&#039;&#039; via un code qu&#039;il faudra &#039;&#039;&#039;insérer&#039;&#039;&#039; ici, pour le connaître, &#039;&#039;&#039;restez connecté&#039;&#039;&#039; sur la &#039;&#039;&#039;[https://www.facebook.com/monpompier page Facebook]&#039;&#039;&#039; et le &#039;&#039;&#039;[https://twitter.com/monpompiercom compte Twitter]&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Transférer des crédits :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Vous pouvez &#039;&#039;&#039;transférer des crédits&#039;&#039;&#039; (jusqu&#039;à &#039;&#039;&#039;500&#039;&#039;&#039; [[fichier:monnaie.png]]) au joueur de votre &#039;&#039;&#039;choix&#039;&#039;&#039;, sauf ceux ayant eu une &#039;&#039;&#039;connexion&#039;&#039;&#039; depuis la même &#039;&#039;&#039;adresse IP&#039;&#039;&#039; que vous.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Recettes :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tous vos &#039;&#039;&#039;gains&#039;&#039;&#039; (objectif, jeu captch me) et vos &#039;&#039;&#039;vacations&#039;&#039;&#039; (intervention, prime de responsabilités) sont renseignés.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Dépenses :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Toutes vos &#039;&#039;&#039;dépenses&#039;&#039;&#039; (achat de jours pro, objets achetés dans le catalogue, consommations au foyer, jeux du foyer, etc) sont indiquées.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Jeu concours SMS :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tous les &#039;&#039;&#039;week-ends&#039;&#039;&#039;, vous pouvez participer au &#039;&#039;&#039;jeu concours&#039;&#039;&#039; pour tenter de gagner &#039;&#039;&#039;2000 crédits&#039;&#039;&#039; [[fichier:monnaie.png]]. Plus &#039;&#039;&#039;d&#039;informations&#039;&#039;&#039; sur &#039;&#039;&#039;[[Jeu_faq#Quand_avons-nous_une_r.C3.A9ponse_du_jeu_concours_SMS_et_comment_y_participer_.3F|cette page]]&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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[[File:filtre_garde_astreinte.png|right|150px|Filtre garde, astreinte et indisponible]]&lt;br /&gt;
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Votre &#039;&#039;&#039;[[Personnage_feuille_disponibilites|feuille de disponibilités]]&#039;&#039;&#039; est à remplir &#039;&#039;&#039;chaque semaine&#039;&#039;&#039; avant le &#039;&#039;&#039;samedi 19h&#039;&#039;&#039;, autrement vous ne &#039;&#039;&#039;pourrez pas&#039;&#039;&#039; partir en &#039;&#039;&#039;intervention&#039;&#039;&#039; de la &#039;&#039;&#039;semaine&#039;&#039;&#039;. Vous disposez de &#039;&#039;&#039;12h de garde&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;30h d&#039;astreinte&#039;&#039;&#039; à placer, tout en respectant le &#039;&#039;&#039;planning&#039;&#039;&#039; de votre &#039;&#039;&#039;section&#039;&#039;&#039;. C&#039;est également sur &#039;&#039;&#039;cette page&#039;&#039;&#039; que vous pouvez vous mettre d&#039;&#039;&#039;&#039;astreinte renfort&#039;&#039;&#039; afin de &#039;&#039;&#039;renforcer&#039;&#039;&#039; les personnels &#039;&#039;&#039;disponibles&#039;&#039;&#039;, ce qui vous coûtera &#039;&#039;&#039;1&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]].&lt;br /&gt;
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L&#039;espace &#039;&#039;&#039;formations&#039;&#039;&#039; est l&#039;endroit pour &#039;&#039;&#039;[[Personnage_formations#Faire_une_candidature_.C3.A0_un_stage|postuler]]&#039;&#039;&#039; aux &#039;&#039;&#039;stages ouverts&#039;&#039;&#039; à votre niveau de qualification et de &#039;&#039;&#039;[[Personnage_formations#Les_recyclages|recycler]]&#039;&#039;&#039; les &#039;&#039;&#039;formations&#039;&#039;&#039; que vous avez &#039;&#039;&#039;validé&#039;&#039;&#039; afin que vous soyez &#039;&#039;&#039;apte&#039;&#039;&#039; à armer les &#039;&#039;&#039;véhicules&#039;&#039;&#039; correspondants.&lt;br /&gt;
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Tous les &#039;&#039;&#039;EPI&#039;&#039;&#039; (Équipement de Protection Individuelle) ainsi que les &#039;&#039;&#039;vêtements de sport&#039;&#039;&#039; que vous &#039;&#039;&#039;disposez&#039;&#039;&#039; sont indiqués. Vous pouvez voir leur &#039;&#039;&#039;usure&#039;&#039;&#039; et le &#039;&#039;&#039;nombre d&#039;entretien&#039;&#039;&#039; que vous avez &#039;&#039;&#039;effectué&#039;&#039;&#039; via les &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/caserne.php?page=vestiaires vestiaires]&#039;&#039;&#039; Il est possible de &#039;&#039;&#039;demander&#039;&#039;&#039; un &#039;&#039;&#039;renouvellement d&#039;habillement&#039;&#039;&#039; au &#039;&#039;&#039;responsable habillement&#039;&#039;&#039; pour les &#039;&#039;&#039;EPI&#039;&#039;&#039; et au &#039;&#039;&#039;Responsable Logistique de l&#039;Amicale&#039;&#039;&#039; pour les &#039;&#039;&#039;vêtements de sport&#039;&#039;&#039; grâce à un &#039;&#039;&#039;formulaire&#039;&#039;&#039; lorsque l&#039;usure de l&#039;un d&#039;eux atteint au minimum &#039;&#039;&#039;70% d&#039;usure&#039;&#039;&#039; ou selon la &#039;&#039;&#039;politique&#039;&#039;&#039; de la &#039;&#039;&#039;caserne&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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		<author><name>Lechtidu56</name></author>
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		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Menu_mon_personnage&amp;diff=2254</id>
		<title>Menu mon personnage</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Menu_mon_personnage&amp;diff=2254"/>
		<updated>2018-05-05T20:03:31Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
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* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Mon personnage :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Votre &#039;&#039;&#039;condition physique&#039;&#039;&#039;, votre pourcentage &#039;&#039;&#039;d&#039;humeur&#039;&#039;&#039; ainsi que votre &#039;&#039;&#039;statut SP&#039;&#039;&#039; sur le &#039;&#039;&#039;jeu&#039;&#039;&#039; et votre &#039;&#039;&#039;place&#039;&#039;&#039; dans le &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/statistiques.php classement des joueurs]&#039;&#039;&#039; sont indiqués.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Mes distinctions :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Plus vous vous &#039;&#039;&#039;investirez&#039;&#039;&#039; plus vous &#039;&#039;&#039;gagnerez&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;distinctions&#039;&#039;&#039; que vous pourrez &#039;&#039;&#039;afficher&#039;&#039;&#039; sur votre &#039;&#039;&#039;profil&#039;&#039;&#039;, un &#039;&#039;&#039;compteur&#039;&#039;&#039; par action est &#039;&#039;&#039;évolutif&#039;&#039;&#039; en fonction de votre &#039;&#039;&#039;investissement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Commentaires reçus :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Les joueurs ayant &#039;&#039;&#039;l&#039;avantage&#039;&#039;&#039; débloqué et &#039;&#039;&#039;[[Personnage_option_pro|le compte premium]]&#039;&#039;&#039; activé peuvent &#039;&#039;&#039;écrire&#039;&#039;&#039; un commentaire sur votre &#039;&#039;&#039;profil&#039;&#039;&#039; qui sera &#039;&#039;&#039;visible&#039;&#039;&#039; par tout le monde.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Bloc-notes :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Afin de ne pas &#039;&#039;&#039;oublier&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;éléments importants&#039;&#039;&#039;, vous pourrez les &#039;&#039;&#039;indiquer&#039;&#039;&#039; sur le bloc-notes afin de vous en &#039;&#039;&#039;souvenir&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Profil :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Toutes &#039;&#039;&#039;les informations&#039;&#039;&#039; relatives à votre &#039;&#039;&#039;personnage&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Formations réussies :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; L&#039;ensemble des &#039;&#039;&#039;formations&#039;&#039;&#039; que vous avez &#039;&#039;&#039;validé&#039;&#039;&#039; sont indiquées.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Avis des supérieurs :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tous les mois vos &#039;&#039;&#039;supérieurs hiérarchiques&#039;&#039;&#039; mettent un &#039;&#039;&#039;commentaire&#039;&#039;&#039; contenant leur avis sur votre &#039;&#039;&#039;comportement&#039;&#039;&#039;, votre &#039;&#039;&#039;investissement&#039;&#039;&#039;, votre &#039;&#039;&#039;présence&#039;&#039;&#039;, vos &#039;&#039;&#039;statistiques&#039;&#039;&#039;, etc.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Notations :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Si vous avez un &#039;&#039;&#039;poste à responsabilités&#039;&#039;&#039;, vos supérieurs peuvent &#039;&#039;&#039;lancer une notation&#039;&#039;&#039; sur vous afin qu&#039;ils puissent vous &#039;&#039;&#039;noter&#039;&#039;&#039; sur &#039;&#039;&#039;4 points&#039;&#039;&#039; ainsi que vos &#039;&#039;&#039;subalternes&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Carrière :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; L&#039;ensemble de &#039;&#039;&#039;l&#039;historique&#039;&#039;&#039; de vos &#039;&#039;&#039;actions&#039;&#039;&#039; effectuées sur le jeu peuvent être &#039;&#039;&#039;consultés&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Commentaires :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tous les &#039;&#039;&#039;commentaires&#039;&#039;&#039; reçus par les &#039;&#039;&#039;joueurs&#039;&#039;&#039; sont mentionnés.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Avancement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; En passant la &#039;&#039;&#039;souris&#039;&#039;&#039; sur le &#039;&#039;&#039;grade&#039;&#039;&#039;, une &#039;&#039;&#039;date&#039;&#039;&#039; s&#039;affiche, c&#039;est celle où vous avez été &#039;&#039;&#039;promu&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Contrats avec les casernes :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Lorsque vous &#039;&#039;&#039;intégrez&#039;&#039;&#039; une &#039;&#039;&#039;caserne&#039;&#039;&#039; avec ou sans poste, un &#039;&#039;&#039;contrat&#039;&#039;&#039; est automatiquement &#039;&#039;&#039;crée&#039;&#039;&#039; pour une durée de &#039;&#039;&#039;5 jours&#039;&#039;&#039; renouvelables.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Demandes de mutations :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Vous pouvez &#039;&#039;&#039;déposer&#039;&#039;&#039; une demande de &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/caserne.php?page=mutation mutation]&#039;&#039;&#039; pour intégrer une &#039;&#039;&#039;nouvelle caserne&#039;&#039;&#039;, celle-ci demandera l&#039;accord de vos &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039; actuels, vos &#039;&#039;&#039;futurs supérieurs&#039;&#039;&#039; puis du &#039;&#039;&#039;groupement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Candidatures aux stages :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Lorsqu&#039;un &#039;&#039;&#039;stage&#039;&#039;&#039; est &#039;&#039;&#039;ouvert&#039;&#039;&#039; à votre niveau de qualification, vous pouvez y &#039;&#039;&#039;postuler&#039;&#039;&#039; en envoyant une &#039;&#039;&#039;candidature&#039;&#039;&#039;. Celle-ci doit être correctement &#039;&#039;&#039;écrite&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;parler&#039;&#039;&#039; de la formation.&lt;br /&gt;
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[[File:avancement.png|right|250px|Les différents grades par catégories]]&lt;br /&gt;
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* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Objectifs :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; En validant des &#039;&#039;&#039;formations&#039;&#039;&#039; et en étant &#039;&#039;&#039;promu&#039;&#039;&#039; au &#039;&#039;&#039;grade supérieur&#039;&#039;&#039;, vous validez des &#039;&#039;&#039;objectifs&#039;&#039;&#039; qui vous font &#039;&#039;&#039;gagner&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;jours pro&#039;&#039;&#039; ou des &#039;&#039;&#039;crédits&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Conditions de promotion :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Pour pouvoir &#039;&#039;&#039;demander votre avancement&#039;&#039;&#039;, des conditions définies par &#039;&#039;&#039;le jeu&#039;&#039;&#039; sont &#039;&#039;&#039;requises&#039;&#039;&#039;. Consultez &#039;&#039;&#039;[[Personnage_grades|cette page]]&#039;&#039;&#039; pour en savoir plus.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Avancement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Comme dans la page &#039;&#039;&#039;mon dossier personnel&#039;&#039;&#039;, la &#039;&#039;&#039;date de promotion&#039;&#039;&#039; s&#039;affiche en passant la &#039;&#039;&#039;souris&#039;&#039;&#039; sur le &#039;&#039;&#039;grade&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Gestion des contrats :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Un contrat vous &#039;&#039;&#039;lie&#039;&#039;&#039; à votre &#039;&#039;&#039;centre&#039;&#039;&#039;, vous pouvez le &#039;&#039;&#039;renouveler&#039;&#039;&#039; pour &#039;&#039;&#039;5&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;10 jours&#039;&#039;&#039; en cochant la &#039;&#039;&#039;case&#039;&#039;&#039; correspondante ou &#039;&#039;&#039;décochez&#039;&#039;&#039; les &#039;&#039;&#039;2&#039;&#039;&#039; pour ne &#039;&#039;&#039;plus être&#039;&#039;&#039; sous contrat.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Responsabilités au sein de l&#039;amicale :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Si vous souhaitez qu&#039;on puisse &#039;&#039;&#039;voter pour vous&#039;&#039;&#039; lors d&#039;un &#039;&#039;&#039;poste de l&#039;amicale vacant&#039;&#039;&#039;, cochez la &#039;&#039;&#039;case&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Changer de département :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Vous pouvez changer de département &#039;&#039;&#039;gratuitement&#039;&#039;&#039; la première fois, les &#039;&#039;&#039;prochains&#039;&#039;&#039; vous coûteront &#039;&#039;&#039;150 crédits&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Rétrogradation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Vous pouvez &#039;&#039;&#039;demander&#039;&#039;&#039; à être &#039;&#039;&#039;rétrogradé&#039;&#039;&#039; à condition que le &#039;&#039;&#039;grade minimum&#039;&#039;&#039; du poste que vous occupez ne soit pas &#039;&#039;&#039;inférieur&#039;&#039;&#039;. Vous aurez &#039;&#039;&#039;3 jours&#039;&#039;&#039; pour demander à la direction d&#039;être &#039;&#039;&#039;refusé&#039;&#039;&#039; avant que cela soit &#039;&#039;&#039;validé&#039;&#039;&#039; par &#039;&#039;&#039;le jeu&#039;&#039;&#039; et vous recevrez &#039;&#039;&#039;10 jours&#039;&#039;&#039; d&#039;option premium par &#039;&#039;&#039;grade retiré&#039;&#039;&#039;, mais votre &#039;&#039;&#039;avancement&#039;&#039;&#039; sera &#039;&#039;&#039;bloqué&#039;&#039;&#039; pendant plusieurs semaines. &lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Contrats avec les casernes :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Même que votre &#039;&#039;&#039;dossier personnel&#039;&#039;&#039;, tous les &#039;&#039;&#039;contrats&#039;&#039;&#039; que vous avez eu sont &#039;&#039;&#039;indiqués&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Mon inventaire&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:recettes.png|right|325px|Les recettes]]&lt;br /&gt;
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Lorsque vous &#039;&#039;&#039;achetez&#039;&#039;&#039; des objets depuis le &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/catalogue.php catalogue]&#039;&#039;&#039;, vous pouvez les &#039;&#039;&#039;utiliser&#039;&#039;&#039; ou les &#039;&#039;&#039;vendre&#039;&#039;&#039; depuis cette page.&lt;br /&gt;
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* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Codes promotionnels :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; La team &#039;&#039;&#039;offre&#039;&#039;&#039; parfois &#039;&#039;&#039;des crédits&#039;&#039;&#039; via un code qu&#039;il faudra &#039;&#039;&#039;insérer&#039;&#039;&#039; ici, pour le connaître, &#039;&#039;&#039;restez connecté&#039;&#039;&#039; sur la &#039;&#039;&#039;[https://www.facebook.com/monpompier page Facebook]&#039;&#039;&#039; et le &#039;&#039;&#039;[https://twitter.com/monpompiercom compte Twitter]&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Transférer des crédits :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Vous pouvez &#039;&#039;&#039;transférer des crédits&#039;&#039;&#039; (jusqu&#039;à &#039;&#039;&#039;500&#039;&#039;&#039; [[fichier:monnaie.png]]) au joueur de votre &#039;&#039;&#039;choix&#039;&#039;&#039;, sauf ceux ayant eu une &#039;&#039;&#039;connexion&#039;&#039;&#039; depuis la même &#039;&#039;&#039;adresse IP&#039;&#039;&#039; que vous.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Recettes :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tous vos &#039;&#039;&#039;gains&#039;&#039;&#039; (objectif, jeu captch me) et vos &#039;&#039;&#039;vacations&#039;&#039;&#039; (intervention, prime de responsabilités) sont renseignés.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Dépenses :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Toutes vos &#039;&#039;&#039;dépenses&#039;&#039;&#039; (achat de jours pro, objets achetés dans le catalogue, consommations au foyer, jeux du foyer, etc) sont indiquées.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Jeu concours SMS :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tous les &#039;&#039;&#039;week-ends&#039;&#039;&#039;, vous pouvez participer au &#039;&#039;&#039;jeu concours&#039;&#039;&#039; pour tenter de gagner &#039;&#039;&#039;2000 crédits&#039;&#039;&#039; [[fichier:monnaie.png]]. Plus &#039;&#039;&#039;d&#039;informations&#039;&#039;&#039; sur &#039;&#039;&#039;[[Jeu_faq#Quand_avons-nous_une_r.C3.A9ponse_du_jeu_concours_SMS_et_comment_y_participer_.3F|cette page]]&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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[[File:filtre_garde_astreinte.png|right|150px|Filtre garde, astreinte et indisponible]]&lt;br /&gt;
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Votre &#039;&#039;&#039;[[Personnage_feuille_disponibilites|feuille de disponibilités]]&#039;&#039;&#039; est à remplir &#039;&#039;&#039;chaque semaine&#039;&#039;&#039; avant le &#039;&#039;&#039;samedi 19h&#039;&#039;&#039;, autrement vous ne &#039;&#039;&#039;pourrez pas&#039;&#039;&#039; partir en &#039;&#039;&#039;intervention&#039;&#039;&#039; de la &#039;&#039;&#039;semaine&#039;&#039;&#039;. Vous disposez de &#039;&#039;&#039;12h de garde&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;30h d&#039;astreinte&#039;&#039;&#039; à placer, tout en respectant le &#039;&#039;&#039;planning&#039;&#039;&#039; de votre &#039;&#039;&#039;section&#039;&#039;&#039;. C&#039;est également sur &#039;&#039;&#039;cette page&#039;&#039;&#039; que vous pouvez vous mettre d&#039;&#039;&#039;&#039;astreinte renfort&#039;&#039;&#039; afin de &#039;&#039;&#039;renforcer&#039;&#039;&#039; les personnels &#039;&#039;&#039;disponibles&#039;&#039;&#039;, ce qui vous coûtera &#039;&#039;&#039;1&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]].&lt;br /&gt;
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L&#039;espace &#039;&#039;&#039;formations&#039;&#039;&#039; est l&#039;endroit pour &#039;&#039;&#039;[[Personnage_formations#Faire_une_candidature_.C3.A0_un_stage|postuler]]&#039;&#039;&#039; aux &#039;&#039;&#039;stages ouverts&#039;&#039;&#039; à votre niveau de qualification et de &#039;&#039;&#039;[[Personnage_formations#Les_recyclages|recycler]]&#039;&#039;&#039; les &#039;&#039;&#039;formations&#039;&#039;&#039; que vous avez &#039;&#039;&#039;validé&#039;&#039;&#039; afin que vous soyez &#039;&#039;&#039;apte&#039;&#039;&#039; à armer les &#039;&#039;&#039;véhicules&#039;&#039;&#039; correspondants.&lt;br /&gt;
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[[File:pantalon_f1.png|right|90px|Pantalon F1]]&lt;br /&gt;
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Tous les &#039;&#039;&#039;EPI&#039;&#039;&#039; (Équipement de Protection Individuelle) ainsi que les &#039;&#039;&#039;vêtements de sport&#039;&#039;&#039; que vous &#039;&#039;&#039;disposez&#039;&#039;&#039; sont indiqués. Vous pouvez voir leur &#039;&#039;&#039;usure&#039;&#039;&#039; et le &#039;&#039;&#039;nombre d&#039;entretien&#039;&#039;&#039; que vous avez &#039;&#039;&#039;effectué&#039;&#039;&#039; via les &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/caserne.php?page=vestiaires vestiaires]&#039;&#039;&#039; Il est possible de &#039;&#039;&#039;demander&#039;&#039;&#039; un &#039;&#039;&#039;renouvellement d&#039;habillement&#039;&#039;&#039; au &#039;&#039;&#039;responsable habillement&#039;&#039;&#039; pour les &#039;&#039;&#039;EPI&#039;&#039;&#039; et au &#039;&#039;&#039;Responsable Logistique de l&#039;Amicale&#039;&#039;&#039; pour les &#039;&#039;&#039;vêtements de sport&#039;&#039;&#039; grâce à un &#039;&#039;&#039;formulaire&#039;&#039;&#039; lorsque l&#039;usure de l&#039;un d&#039;eux atteint au minimum &#039;&#039;&#039;70% d&#039;usure&#039;&#039;&#039; ou selon la &#039;&#039;&#039;politique&#039;&#039;&#039; de la &#039;&#039;&#039;caserne&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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		<author><name>Lechtidu56</name></author>
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	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Menu_caserne&amp;diff=2253</id>
		<title>Menu caserne</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Menu_caserne&amp;diff=2253"/>
		<updated>2018-05-05T20:02:46Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
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* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;La vie du centre :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tout l&#039;&#039;&#039;&#039;historique&#039;&#039;&#039; du centre, les &#039;&#039;&#039;actions des joueurs&#039;&#039;&#039;, les &#039;&#039;&#039;départs&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;retours en intervention&#039;&#039;&#039;, les &#039;&#039;&#039;formations réussies&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;échouées&#039;&#039;&#039;, les &#039;&#039;&#039;promotions&#039;&#039;&#039;, etc tout est indiqué.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Synoptique des moyens :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Le &#039;&#039;&#039;synoptique&#039;&#039;&#039; regroupe tous les &#039;&#039;&#039;véhicules&#039;&#039;&#039; du &#039;&#039;&#039;centre&#039;&#039;&#039;, si vous disposez de &#039;&#039;&#039;[[Personnage_option_pro|le compte premium]]&#039;&#039;&#039; activé et de l&#039;&#039;&#039;&#039;avantage débloqué&#039;&#039;&#039;, vous pouvez voir l&#039;&#039;&#039;&#039;équipage prévu&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Tableau d&#039;affichage :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Les &#039;&#039;&#039;tableaux&#039;&#039;&#039; indiquent les &#039;&#039;&#039;principales informations&#039;&#039;&#039; à savoir sur le &#039;&#039;&#039;centre&#039;&#039;&#039;, ils peuvent être &#039;&#039;&#039;modifiés&#039;&#039;&#039; par les &#039;&#039;&#039;responsables&#039;&#039;&#039; de la caserne.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Etat des locaux :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Les &#039;&#039;&#039;pièces&#039;&#039;&#039; peuvent être &#039;&#039;&#039;construites&#039;&#039;&#039; et doivent &#039;&#039;&#039;toutes&#039;&#039;&#039; être &#039;&#039;&#039;nettoyées&#039;&#039;&#039; chaque semaine au plus tard &#039;&#039;&#039;dimanche minuit&#039;&#039;&#039;. Ces &#039;&#039;&#039;actions&#039;&#039;&#039; coûtent 1 [[fichier:pa.gif]].&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Notation du centre :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; La notation du centre regroupe le &#039;&#039;&#039;pourcentage&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;points d&#039;actions dépensés&#039;&#039;&#039;, de &#039;&#039;&#039;plannings remplis&#039;&#039;&#039;, du &#039;&#039;&#039;temps d&#039;indisponibilités&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;engins&#039;&#039;&#039; et du nombre de &#039;&#039;&#039;contrats actifs&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Effectif du centre :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tout &#039;&#039;&#039;l&#039;effectif&#039;&#039;&#039; de la caserne est réparti en &#039;&#039;&#039;plusieurs sections&#039;&#039;&#039;, on peut y voir notamment si les &#039;&#039;&#039;EPI&#039;&#039;&#039; sont au &#039;&#039;&#039;complet&#039;&#039;&#039;, si les &#039;&#039;&#039;FMA&#039;&#039;&#039; sont &#039;&#039;&#039;à jour&#039;&#039;&#039;, l&#039;&#039;&#039;&#039;état&#039;&#039;&#039; des joueurs et leur &#039;&#039;&#039;humeur&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Véhicules du centre en intervention :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; L&#039;&#039;&#039;&#039;état&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;véhicules&#039;&#039;&#039; en intervention (sortie, sur les lieux, quitte les lieux, etc) ainsi que le &#039;&#039;&#039;lien&#039;&#039;&#039; de celle-ci se met &#039;&#039;&#039;automatiquement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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[[File:feuille_de_garde_affectation_vsav.png|right|175px|Affectation des joueurs sur le VSAV]]&lt;br /&gt;
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* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Feuille de garde :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; La feuille de garde peut être remplie par les &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039; ou le &#039;&#039;&#039;chef de garde&#039;&#039;&#039; heure par heure en &#039;&#039;&#039;affectant&#039;&#039;&#039; les joueurs dans l&#039;état &amp;quot;&#039;&#039;&#039;Garde&#039;&#039;&#039;&amp;quot; sur les véhicules. &#039;&#039;&#039;Deux affectations&#039;&#039;&#039; sont possibles par joueur, les véhicules n&#039;ayant &#039;&#039;&#039;aucun personnel&#039;&#039;&#039; affecté resteront toujours &#039;&#039;&#039;disponibles&#039;&#039;&#039;. Le &#039;&#039;&#039;jeu&#039;&#039;&#039; choisira les &#039;&#039;&#039;personnels formés&#039;&#039;&#039; pour l&#039;engin qu&#039;ils soient &#039;&#039;&#039;affectés&#039;&#039;&#039; à un &#039;&#039;&#039;engin&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;non&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Disponibilités du personnel :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Les &#039;&#039;&#039;disponibilités&#039;&#039;&#039; de votre &#039;&#039;&#039;section&#039;&#039;&#039; sont affichées, pour voir le &#039;&#039;&#039;planning complet&#039;&#039;&#039; de la caserne, il faut disposer de l&#039;option premium &#039;&#039;&#039;activé&#039;&#039;&#039; et de &#039;&#039;&#039;l&#039;avantage débloqué&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:organigramme_amicale.png|right|525px|Organigramme de l&#039;amicale]]&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Organigramme :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Les &#039;&#039;&#039;responsables de l&#039;amicale&#039;&#039;&#039; sont représentés sur cet organigramme, ils sont &#039;&#039;&#039;élus&#039;&#039;&#039; pour &#039;&#039;&#039;60 jours&#039;&#039;&#039; par les &#039;&#039;&#039;joueurs de la caserne&#039;&#039;&#039; avec un taux d&#039;au moins &#039;&#039;&#039;33% de participation&#039;&#039;&#039; lors de l&#039;élection. Pour &#039;&#039;&#039;relancer les votes&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;un tiers&#039;&#039;&#039; de l&#039;effectif doit &#039;&#039;&#039;cliquer&#039;&#039;&#039; sur le bouton.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Tableau d&#039;affichage :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Le &#039;&#039;&#039;tableau&#039;&#039;&#039; indique les &#039;&#039;&#039;principales infos&#039;&#039;&#039; à savoir sur l&#039;&#039;&#039;&#039;amicale&#039;&#039;&#039;, il peut être &#039;&#039;&#039;modifié&#039;&#039;&#039; par les &#039;&#039;&#039;responsables&#039;&#039;&#039; de l&#039;amicale.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Gestion des stocks :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Les &#039;&#039;&#039;stocks&#039;&#039;&#039; sont remplis par le &#039;&#039;&#039;président&#039;&#039;&#039;, le &#039;&#039;&#039;secrétaire&#039;&#039;&#039; et le &#039;&#039;&#039;responsable logistique&#039;&#039;&#039; de l&#039;amicale.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Le loto de l&#039;amicale :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Un &#039;&#039;&#039;loto&#039;&#039;&#039; peut être lancé par le &#039;&#039;&#039;responsable des festivités&#039;&#039;&#039; ce qui coûtera &#039;&#039;&#039;50&#039;&#039;&#039; [[fichier:monnaie.png]] à l&#039;amicale.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Equipe sportive :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; L&#039;équipe sera &#039;&#039;&#039;composée&#039;&#039;&#039; par le &#039;&#039;&#039;responsable des festivités&#039;&#039;&#039; selon les joueurs ayant la meilleure &#039;&#039;&#039;condition physique&#039;&#039;&#039;, la meilleure &#039;&#039;&#039;humeur&#039;&#039;&#039; et la meilleure &#039;&#039;&#039;expérience&#039;&#039;&#039; au &#039;&#039;&#039;football&#039;&#039;&#039;. Les &#039;&#039;&#039;moins bons&#039;&#039;&#039; pourront être &#039;&#039;&#039;sanctionnés&#039;&#039;&#039; en étant écartés du &#039;&#039;&#039;reste des joueurs&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Rencontres sportives :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tous les &#039;&#039;&#039;résultats&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;l&#039;équipe&#039;&#039;&#039; de la &#039;&#039;&#039;caserne&#039;&#039;&#039; sont indiqués.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;center&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Coût de la construction :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;30 000 euros&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; et &#039;&#039;&#039;250&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]] à investir afin qu&#039;il soit &#039;&#039;&#039;opérationnel&#039;&#039;&#039;.&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Foyer&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:distributeur.png|right|110px|Distributeur à boissons]]&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Tournée générale :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Lors d&#039;un &#039;&#039;&#039;évènement&#039;&#039;&#039; (nouvelle recrue, promotion, etc) un joueur peut &#039;&#039;&#039;payer&#039;&#039;&#039; une &#039;&#039;&#039;tournée générale&#039;&#039;&#039; aux joueurs du &#039;&#039;&#039;centre&#039;&#039;&#039;, un minimum de &#039;&#039;&#039;50 crédits&#039;&#039;&#039; [[fichier:monnaie.png]] est nécessaire pour la &#039;&#039;&#039;débuter&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Actions :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; En fonction de ce que vous &#039;&#039;&#039;consommez&#039;&#039;&#039;, vous pouvez &#039;&#039;&#039;perdre&#039;&#039;&#039; de la &#039;&#039;&#039;condition physique&#039;&#039;&#039; et cela vous coûtera des &#039;&#039;&#039;crédits&#039;&#039;&#039; [[fichier:monnaie.png]]. En contrepartie, vous &#039;&#039;&#039;gagnerez&#039;&#039;&#039; des [[fichier:pa.gif]] qui devront &#039;&#039;&#039;être utilisés&#039;&#039;&#039; le jour même.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Cuisine :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Elle est toujours &#039;&#039;&#039;disponible&#039;&#039;&#039;, vous permet de &#039;&#039;&#039;boire un verre d&#039;eau&#039;&#039;&#039; et de vous &#039;&#039;&#039;restaurez&#039;&#039;&#039; avec un &#039;&#039;&#039;plat cuisiné&#039;&#039;&#039; ou un &#039;&#039;&#039;repas rapide&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Distributeur à boissons :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Il est acheté par le &#039;&#039;&#039;responsable logistique&#039;&#039;&#039; de l&#039;amicale et vous permet de &#039;&#039;&#039;boire un soda&#039;&#039;&#039;, une &#039;&#039;&#039;boisson énergisante&#039;&#039;&#039; ou une &#039;&#039;&#039;bière&#039;&#039;&#039;. &lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Télévision :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Elle vous offre un moment de &#039;&#039;&#039;détente&#039;&#039;&#039; tout en gagnant &#039;&#039;&#039;1&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]].&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Billard&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; et &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;babyfoot :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Ce sont des &#039;&#039;&#039;jeux collectifs&#039;&#039;&#039;, où le jeu démarre pour &#039;&#039;&#039;20 minutes&#039;&#039;&#039; dès que le &#039;&#039;&#039;nombre de participants&#039;&#039;&#039; a été &#039;&#039;&#039;atteint&#039;&#039;&#039;. Ils vous permettent de &#039;&#039;&#039;gagner&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;l&#039;humeur&#039;&#039;&#039; mais vous coûtent &#039;&#039;&#039;1 crédit&#039;&#039;&#039; [[fichier:monnaie.png]]. Si vous partez &#039;&#039;&#039;en intervention&#039;&#039;&#039; ou si vous &#039;&#039;&#039;changez&#039;&#039;&#039; d&#039;état tel que &#039;&#039;&#039;Garde CTA&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Garde Renfort&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;En sport&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;En vacances&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Inactif&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Officier CODIS&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Manoeuvre&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;Recouverture secteur&#039;&#039;&#039;, le crédit sera &#039;&#039;&#039;remboursé&#039;&#039;&#039; et le jeu &#039;&#039;&#039;continuera&#039;&#039;&#039; pour les &#039;&#039;&#039;autres participants&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;center&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Coût de la construction :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;30 000 euros&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; et &#039;&#039;&#039;400&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]] à investir afin qu&#039;il soit &#039;&#039;&#039;opérationnel&#039;&#039;&#039;.&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Gymnase&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:planche.png|right|95px|Planche]]&lt;br /&gt;
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* La &#039;&#039;&#039;planche&#039;&#039;&#039; peut être utilisée &#039;&#039;&#039;1 fois par jour&#039;&#039;&#039; en dépensant 1 [[fichier:pa.gif]], elle permet de &#039;&#039;&#039;renforcer&#039;&#039;&#039; votre &#039;&#039;&#039;[[Personnage_condition_physique_et_humeur|condition physique]]&#039;&#039;&#039; sous réserve d&#039;en &#039;&#039;&#039;avoir&#039;&#039;&#039; au minimum &#039;&#039;&#039;15%&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La &#039;&#039;&#039;corde&#039;&#039;&#039; peut être utilisée &#039;&#039;&#039;1 fois par jour&#039;&#039;&#039; en dépensant 1 [[fichier:pa.gif]], elle permet de &#039;&#039;&#039;renforcer&#039;&#039;&#039; votre &#039;&#039;&#039;[[Personnage_condition_physique_et_humeur|condition physique]]&#039;&#039;&#039; sous réserve d&#039;en &#039;&#039;&#039;avoir&#039;&#039;&#039; au minimum &#039;&#039;&#039;15%&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Le &#039;&#039;&#039;ballon de foot&#039;&#039;&#039; requiert &#039;&#039;&#039;6 joueurs&#039;&#039;&#039; afin d&#039;augmenter votre &#039;&#039;&#039;expérience au football&#039;&#039;&#039;. Son &#039;&#039;&#039;utilisation&#039;&#039;&#039; coûte &#039;&#039;&#039;1 crédit&#039;&#039;&#039; [[fichier:monnaie.png]] ainsi qu&#039;&#039;&#039;&#039;1&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]]. La partie &#039;&#039;&#039;démarrera&#039;&#039;&#039; pour &#039;&#039;&#039;45min&#039;&#039;&#039; dès que le &#039;&#039;&#039;nombre de participants&#039;&#039;&#039; a été atteint.&lt;br /&gt;
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&amp;lt;center&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Coût de la construction :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;75 000 euros&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; et &#039;&#039;&#039;400&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]] à investir afin qu&#039;il soit &#039;&#039;&#039;opérationnel&#039;&#039;&#039;.&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Remise&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:FEV.png|right|150px|FEV]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
La &#039;&#039;&#039;remise&#039;&#039;&#039; regroupe l&#039;ensemble des &#039;&#039;&#039;véhicules&#039;&#039;&#039; que possède la &#039;&#039;&#039;caserne&#039;&#039;&#039;. Celle-ci a une &#039;&#039;&#039;taille minimale&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;11&#039;&#039;&#039; et comme en réalité, elle a un nombre de &#039;&#039;&#039;places limité&#039;&#039;&#039;. Afin de pouvoir accueillir de &#039;&#039;&#039;nouveaux engins&#039;&#039;&#039;, il faudra &#039;&#039;&#039;l&#039;agrandir&#039;&#039;&#039;, ce qui représente un &#039;&#039;&#039;coût&#039;&#039;&#039;. Chaque &#039;&#039;&#039;niveau de remise&#039;&#039;&#039; correspond à une &#039;&#039;&#039;nouvelle place&#039;&#039;&#039; dans celle-ci. Les &#039;&#039;&#039;remorques&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;cellules&#039;&#039;&#039; ne comptent pas dans ce &#039;&#039;&#039;nombre de place&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Les véhicules du centre :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; En passant votre &#039;&#039;&#039;souris&#039;&#039;&#039; sur un &#039;&#039;&#039;véhicule&#039;&#039;&#039;, une &#039;&#039;&#039;infobulle&#039;&#039;&#039; s&#039;affiche afin d&#039;indiquer toutes les &#039;&#039;&#039;informations&#039;&#039;&#039; de l&#039;&#039;&#039;&#039;engin&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
[[File:distinction_nettoyage_locaux.png|right|80px|Distinction nettoyage des locaux]]&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Etat :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; L&#039;état du véhicule (Désinfection, Disponible, Disponible matériel, Indisponible, Indisponible (entretien), etc.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Entretien :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Si le véhicule a de &#039;&#039;&#039;l&#039;usure&#039;&#039;&#039;, l&#039;infobulle indiquera &#039;&#039;&#039;NOK&#039;&#039;&#039; tant que celle-ci ne soit pas remise à &#039;&#039;&#039;0%&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Propreté :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Le nettoyage est lancé par le &#039;&#039;&#039;responsable véhicules&#039;&#039;&#039;, ce qui lui &#039;&#039;&#039;coûtera&#039;&#039;&#039; 1 [[fichier:pa.gif]].&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Carburant :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Le réservoir se &#039;&#039;&#039;vide&#039;&#039;&#039; au fil des &#039;&#039;&#039;interventions&#039;&#039;&#039;, le &#039;&#039;&#039;remplissage&#039;&#039;&#039; de celui-ci se fait par &#039;&#039;&#039;tranche&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;10%&#039;&#039;&#039; coûtant 1 [[fichier:pa.gif]].&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Inventaire :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tous les &#039;&#039;&#039;véhicules&#039;&#039;&#039; ont un &#039;&#039;&#039;inventaire type&#039;&#039;&#039; qui doit être &#039;&#039;&#039;obligatoirement respecté&#039;&#039;&#039; sous peine que le véhicule passe &#039;&#039;&#039;indisponible&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Contrôle technique :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Un &#039;&#039;&#039;contrôle technique&#039;&#039;&#039; doit être effectué tous les &#039;&#039;&#039;3 mois&#039;&#039;&#039;, ce qui rendra l&#039;engin &#039;&#039;&#039;indisponible (entretien)&#039;&#039;&#039; pour une durée d&#039;&#039;&#039;&#039;1h30&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Désinfection :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; La &#039;&#039;&#039;désinfection&#039;&#039;&#039; ne concerne que les &#039;&#039;&#039;VSAV&#039;&#039;&#039;, elle doit être réalisée &#039;&#039;&#039;une fois par semaine&#039;&#039;&#039; et sera terminée dès que &#039;&#039;&#039;30&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]] seront mis dedans.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Entretien :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; C&#039;est ici que vous pourrez &#039;&#039;&#039;nettoyer&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;ajouter&#039;&#039;&#039; du carburant au véhicule ainsi que &#039;&#039;&#039;participer&#039;&#039;&#039; à la désinfection du/des VSAV. Pour pouvoir le &#039;&#039;&#039;bricoler&#039;&#039;&#039; pour en &#039;&#039;&#039;réduire&#039;&#039;&#039; l&#039;usure, il vous faudra &#039;&#039;&#039;[[Personnage_option_pro|le compte premium]]&#039;&#039;&#039; activé et &#039;&#039;&#039;l&#039;avantage&#039;&#039;&#039; débloqué. C&#039;est également à cet endroit que le &#039;&#039;&#039;responsable véhicules&#039;&#039;&#039; pourra &#039;&#039;&#039;demander&#039;&#039;&#039; un &#039;&#039;&#039;mécanicien&#039;&#039;&#039; au groupement (contrôle technique, panne, visite d&#039;entretien) et au &#039;&#039;&#039;responsable pharmacie&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;lancer&#039;&#039;&#039; la &#039;&#039;&#039;désinfection&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Matériel du véhicule :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Le &#039;&#039;&#039;responsable matériel&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;pharmacie&#039;&#039;&#039; gèrent le &#039;&#039;&#039;matériel&#039;&#039;&#039; que doit contenir chaque véhicule. Ils peuvent en &#039;&#039;&#039;ajouter&#039;&#039;&#039; ou en &#039;&#039;&#039;sortir&#039;&#039;&#039; tant que l&#039;&#039;&#039;&#039;inventaire type&#039;&#039;&#039; est respecté, le véhicule restera &#039;&#039;&#039;disponible&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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&amp;lt;center&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Coût de l&#039;agrandissement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;35 000 euros&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; et &#039;&#039;&#039;10&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]] à &#039;&#039;&#039;250&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]] à investir afin qu&#039;elle soit &#039;&#039;&#039;opérationnelle&#039;&#039;&#039;.&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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La &#039;&#039;&#039;salle de formation&#039;&#039;&#039; sert à revoir les &#039;&#039;&#039;formations&#039;&#039;&#039; que vous avez &#039;&#039;&#039;validé&#039;&#039;&#039;, elle très utile lorsque vous devez &#039;&#039;&#039;passer&#039;&#039;&#039; vos &#039;&#039;&#039;[[Personnage_formations#Les_recyclages|recyclages]]&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;center&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Coût de la construction :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;20 000 euros&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; et &#039;&#039;&#039;300&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]] à investir afin qu&#039;elle soit &#039;&#039;&#039;opérationnelle&#039;&#039;&#039;.&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Salle de sport&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:chaine_hifi.png|right|125px|Chaine Hi-Fi]]&lt;br /&gt;
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La &#039;&#039;&#039;salle de sport&#039;&#039;&#039;, ouverte de &#039;&#039;&#039;6h&#039;&#039;&#039; à &#039;&#039;&#039;23h&#039;&#039;&#039;, vous permet d&#039;augmenter votre &#039;&#039;&#039;[[Personnage_condition_physique_et_humeur|condition physique et votre humeur]]&#039;&#039;&#039;. L&#039;utilisation d&#039;un &#039;&#039;&#039;agrès&#039;&#039;&#039; nécessite des &#039;&#039;&#039;vêtements de sport&#039;&#039;&#039;, vous coûtera &#039;&#039;&#039;1&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]] et vous passera dans l&#039;état &amp;quot;&#039;&#039;&#039;En sport&#039;&#039;&#039;&amp;quot; pour une durée de &#039;&#039;&#039;30 minutes&#039;&#039;&#039;. Vous serez aussi &#039;&#039;&#039;disponible&#039;&#039;&#039; pour &#039;&#039;&#039;armer les véhicules&#039;&#039;&#039;, en effet, l&#039;état &amp;quot;&#039;&#039;&#039;En sport&#039;&#039;&#039;&amp;quot; est au même niveau que l&#039;&#039;&#039;&#039;astreinte&#039;&#039;&#039; car vous êtes à la &#039;&#039;&#039;caserne&#039;&#039;&#039;. Les trois &#039;&#039;&#039;agrès sportifs&#039;&#039;&#039; sont :&lt;br /&gt;
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* La &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;chaîne Hi-Fi :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Elle est munie d&#039;un &#039;&#039;&#039;lecteur CD&#039;&#039;&#039; et de puissants &#039;&#039;&#039;haut-parleurs&#039;&#039;&#039; ce qui vous donnera de la force pour faire vos &#039;&#039;&#039;abdominaux&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Le &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;banc de musculation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Il contient &#039;&#039;&#039;150kg&#039;&#039;&#039; de poids, ce qui &#039;&#039;&#039;musclera&#039;&#039;&#039; le haut de votre corps.&lt;br /&gt;
* Le &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;tapis de course :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Il permet d&#039;effectuer un &#039;&#039;&#039;entrainement&#039;&#039;&#039; d&#039;endurance en &#039;&#039;&#039;course à pied&#039;&#039;&#039; tout en restant au chaud.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;center&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Coût de la construction :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;25 000 euros&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; et &#039;&#039;&#039;350&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]] à investir afin qu&#039;elle soit &#039;&#039;&#039;opérationnelle&#039;&#039;&#039;.&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Vestiaires&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:cirage.png|right|125px|Cirage]]&lt;br /&gt;
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Les &#039;&#039;&#039;vestiaires&#039;&#039;&#039; permettent de vérifier l&#039;habillement du &#039;&#039;&#039;personnel&#039;&#039;&#039;, d&#039;entretenir les &#039;&#039;&#039;EPI&#039;&#039;&#039; qui réduira l&#039;usure et de prendre une &#039;&#039;&#039;douche&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Vestiaires :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Vous pouvez visualiser votre équipement grâce à trois couleurs.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Un chiffre &#039;&#039;&#039;bleu&#039;&#039;&#039; signifie que vous possédez l&#039;équipement mais que celui-ci est &#039;&#039;&#039;indisponible&#039;&#039;&#039; suite à un &#039;&#039;&#039;entretien&#039;&#039;&#039;.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF8000&amp;quot;&amp;gt;Un chiffre &#039;&#039;&#039;orange&#039;&#039;&#039; signifie que l&#039;équipement a atteint &#039;&#039;&#039;70% d&#039;usure&#039;&#039;&#039; et qu&#039;il faudra penser à &#039;&#039;&#039;demander&#039;&#039;&#039; un nouveau.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;Un chiffre &#039;&#039;&#039;vert&#039;&#039;&#039; signifie que vous possédez l&#039;équipement et qu&#039;il est &#039;&#039;&#039;disponible&#039;&#039;&#039;.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;Un 0 &#039;&#039;&#039;rouge&#039;&#039;&#039; signifie que vous ne &#039;&#039;&#039;possédez pas&#039;&#039;&#039; l&#039;équipement.&lt;br /&gt;
[[File:machine_laver.png|right|125px|Machine à laver]]&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Actions :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Plusieurs &#039;&#039;&#039;actions&#039;&#039;&#039; sont possibles et vous permettent notamment de &#039;&#039;&#039;dépenser&#039;&#039;&#039; vos [[fichier:pa.gif]] gratuitement.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Douche :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Elle vous fera monter votre &#039;&#039;&#039;[[Personnage_condition_physique_et_humeur|condition physique]]&#039;&#039;&#039; et peut être gagner jusqu&#039;à &#039;&#039;&#039;3&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]].&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Machine à laver :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; La &#039;&#039;&#039;durée&#039;&#039;&#039; d&#039;une machine est d&#039;&#039;&#039;&#039;1h30&#039;&#039;&#039;, elle &#039;&#039;&#039;nettoiera&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;réduira&#039;&#039;&#039; l&#039;usure des habits ayant le &#039;&#039;&#039;plus d&#039;usure&#039;&#039;&#039;. Ces habits seront donc &#039;&#039;&#039;indisponibles&#039;&#039;&#039; ce qui peut vous empêcher d&#039;&#039;&#039;&#039;armer les engins&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Cirage :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Le cirage permet de &#039;&#039;&#039;cirer&#039;&#039;&#039; vos &#039;&#039;&#039;rangers&#039;&#039;&#039; afin qu&#039;elles &#039;&#039;&#039;brillent&#039;&#039;&#039; et de &#039;&#039;&#039;réduire&#039;&#039;&#039; l&#039;usure.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Polish :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; La polish permet de faire &#039;&#039;&#039;briller&#039;&#039;&#039; votre casque F1 et de &#039;&#039;&#039;réduire&#039;&#039;&#039; son usure.&lt;br /&gt;
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&amp;lt;center&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Coût de la construction :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;50 000 euros&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; et &#039;&#039;&#039;350&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]] à investir afin qu&#039;ils soient &#039;&#039;&#039;opérationnels&#039;&#039;&#039;.&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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Le &#039;&#039;&#039;dortoir&#039;&#039;&#039; sert pour les sapeurs étant de garde de nuit, sans lui, il est &#039;&#039;&#039;impossible&#039;&#039;&#039; de monter des gardes de nuit. Le &#039;&#039;&#039;dortoir&#039;&#039;&#039; peut accueillir 2 sapeurs par niveau, avec un maximum de 6.&lt;br /&gt;
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&amp;lt;center&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Coût de la construction :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;30 000 euros&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; et &#039;&#039;&#039;250&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]] à investir afin qu&#039;il soit &#039;&#039;&#039;opérationnel&#039;&#039;&#039;.&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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Cette partie vous permet de &#039;&#039;&#039;noter&#039;&#039;&#039; vos &#039;&#039;&#039;responsables&#039;&#039;&#039; lorsqu&#039;une &#039;&#039;&#039;notation&#039;&#039;&#039; est lancée à leur encontre. Un &#039;&#039;&#039;lien&#039;&#039;&#039; sera affiché dans votre &#039;&#039;&#039;liste des tâches&#039;&#039;&#039; lorsque des notations sont &#039;&#039;&#039;en cours&#039;&#039;&#039; et vous &#039;&#039;&#039;concernent&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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Si vous souhaitez &#039;&#039;&#039;changer&#039;&#039;&#039; de centre, vous pouvez &#039;&#039;&#039;déposer une demande&#039;&#039;&#039; de mutation, &#039;&#039;&#039;correctement orthographiée&#039;&#039;&#039;, en indiquant les &#039;&#039;&#039;raisons&#039;&#039;&#039; pour lesquelles vous souhaitez &#039;&#039;&#039;muter&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Recrutement&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
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Lorsqu&#039;un joueur n&#039;a &#039;&#039;&#039;plus d&#039;affectation&#039;&#039;&#039;, il peut déposer un &#039;&#039;&#039;dossier de recrutement&#039;&#039;&#039;, celui-ci est visible par &#039;&#039;&#039;tout le monde&#039;&#039;&#039; et les &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039; décideront s&#039;ils souhaitent le &#039;&#039;&#039;recruter&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;non&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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[[File:gestion_formations.png|right|525px|Formations des joueurs par sections]]&lt;br /&gt;
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===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Bureau du chef&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
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Ce bureau, &#039;&#039;&#039;accessible&#039;&#039;&#039; uniquement aux &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039;, réunit toutes les &#039;&#039;&#039;informations importantes&#039;&#039;&#039; concernant le personnel et permet de &#039;&#039;&#039;gérer&#039;&#039;&#039; les &#039;&#039;&#039;mutations&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;sections&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;tuteurs&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;vacances de postes&#039;&#039;&#039; et les &#039;&#039;&#039;budgets&#039;&#039;&#039; (dépenses, recettes) qui sont &#039;&#039;&#039;modifiables&#039;&#039;&#039; tous les &#039;&#039;&#039;8 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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Cette page, &#039;&#039;&#039;accessible&#039;&#039;&#039; uniquement aux &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039;, permet de &#039;&#039;&#039;publier&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;notes de service accessibles&#039;&#039;&#039; visible par le &#039;&#039;&#039;personnel du centre&#039;&#039;&#039;. Ces notes sont directement &#039;&#039;&#039;visibles&#039;&#039;&#039; sur l&#039;&#039;&#039;&#039;index&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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Lorsque vous êtes au &#039;&#039;&#039;grade&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;sergent&#039;&#039;&#039;, vous avez &#039;&#039;&#039;accès&#039;&#039;&#039; à cet onglet qui vous permettra de &#039;&#039;&#039;remplir&#039;&#039;&#039; vos [[Interventions_comptes_rendus|&#039;&#039;&#039;comptes rendus de sorties de secours&#039;&#039;&#039;]].&lt;br /&gt;
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L&#039;ensemble des &#039;&#039;&#039;formations validées&#039;&#039;&#039; et celles &#039;&#039;&#039;non validées&#039;&#039;&#039; par les joueurs du centre sont visibles par les &#039;&#039;&#039;chefs de sections&#039;&#039;&#039;, les &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039; et le &#039;&#039;&#039;responsable formation&#039;&#039;&#039;. On peut voir également si les &#039;&#039;&#039;recyclages&#039;&#039;&#039; sont à jour, en passant la &#039;&#039;&#039;souris&#039;&#039;&#039; sur la &#039;&#039;&#039;ligne&#039;&#039;&#039; du joueur et la &#039;&#039;&#039;formation&#039;&#039;&#039;, la &#039;&#039;&#039;date maxi&#039;&#039;&#039; pour &#039;&#039;&#039;le recyclage&#039;&#039;&#039; apparaît. Un &#039;&#039;&#039;message de rappel&#039;&#039;&#039; automatique peut être créé sur cette page. C&#039;est à cet endroit également qu&#039;on &#039;&#039;&#039;reçoit&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;traite&#039;&#039;&#039; les &#039;&#039;&#039;candidatures aux stages&#039;&#039;&#039; du personnel.&lt;br /&gt;
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[[File:triangle_signalisation.png|right|125px|Triangle de signalisation]]&lt;br /&gt;
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Le &#039;&#039;&#039;stock&#039;&#039;&#039; est géré par le &#039;&#039;&#039;responsable habillement&#039;&#039;&#039; du centre et il &#039;&#039;&#039;distribue&#039;&#039;&#039; les &#039;&#039;&#039;EPI&#039;&#039;&#039; demandés par les joueurs.&lt;br /&gt;
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===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Matériel&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
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Tout le matériel dont dispose les &#039;&#039;&#039;véhicules&#039;&#039;&#039; mais également ceux en &#039;&#039;&#039;stock&#039;&#039;&#039; pourront être &#039;&#039;&#039;bricolés&#039;&#039;&#039; par le &#039;&#039;&#039;responsable matériel&#039;&#039;&#039;, les &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039; et les &#039;&#039;&#039;joueurs&#039;&#039;&#039; ayant &#039;&#039;&#039;[[Personnage_option_pro|le compte premium]]&#039;&#039;&#039; activé et l&#039;avantage &#039;&#039;&#039;débloqué&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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[[File:gestion_promotions.png|right|500px|Traitement d&#039;une demande d&#039;avancement]]&lt;br /&gt;
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Les &#039;&#039;&#039;chefs de section&#039;&#039;&#039;, les &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039; et les &#039;&#039;&#039;responsables des ressources humaines&#039;&#039;&#039; des groupements et direction reçoivent les &#039;&#039;&#039;demandes d&#039;avancement&#039;&#039;&#039; des joueurs et donnent leur &#039;&#039;&#039;avis&#039;&#039;&#039; sur celles-ci. Pour plus &#039;&#039;&#039;d&#039;informations&#039;&#039;&#039;, consultez sur &#039;&#039;&#039;[[Personnage_grades#Les_grades_chez_les_sapeurs-pompiers|cette page]]&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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Si vous souhaitez &#039;&#039;&#039;quitter la caserne&#039;&#039;&#039;, vous ne devez &#039;&#039;&#039;plus être sous contrat&#039;&#039;&#039; avec celle-ci ni avoir un &#039;&#039;&#039;poste à responsabilités&#039;&#039;&#039;. Il est conseillé d&#039;&#039;&#039;&#039;envoyer un message&#039;&#039;&#039; à vos &#039;&#039;&#039;supérieurs&#039;&#039;&#039; pour les prévenir de &#039;&#039;&#039;votre départ&#039;&#039;&#039;. &#039;&#039;&#039;Sans affectation&#039;&#039;&#039;, vous devez &#039;&#039;&#039;déposer un dossier&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/caserne.php?page=recrutement recrutement]&#039;&#039;&#039; en indiquant vos &#039;&#039;&#039;motivations&#039;&#039;&#039; et si vous le souhaitez, un &#039;&#039;&#039;centre&#039;&#039;&#039; en particulier dans lequel vous aimeriez être. Les &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039; pourront vous &#039;&#039;&#039;recrutez&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;non&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Menu_caserne&amp;diff=2252</id>
		<title>Menu caserne</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Menu_caserne&amp;diff=2252"/>
		<updated>2018-05-05T20:02:21Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
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* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;La vie du centre :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tout l&#039;&#039;&#039;&#039;historique&#039;&#039;&#039; du centre, les &#039;&#039;&#039;actions des joueurs&#039;&#039;&#039;, les &#039;&#039;&#039;départs&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;retours en intervention&#039;&#039;&#039;, les &#039;&#039;&#039;formations réussies&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;échouées&#039;&#039;&#039;, les &#039;&#039;&#039;promotions&#039;&#039;&#039;, etc tout est indiqué.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Synoptique des moyens :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Le &#039;&#039;&#039;synoptique&#039;&#039;&#039; regroupe tous les &#039;&#039;&#039;véhicules&#039;&#039;&#039; du &#039;&#039;&#039;centre&#039;&#039;&#039;, si vous disposez de &#039;&#039;&#039;[[Personnage_option_pro|le compte premium]]&#039;&#039;&#039; activé et de l&#039;&#039;&#039;&#039;avantage débloqué&#039;&#039;&#039;, vous pouvez voir l&#039;&#039;&#039;&#039;équipage prévu&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Tableau d&#039;affichage :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Les &#039;&#039;&#039;tableaux&#039;&#039;&#039; indiquent les &#039;&#039;&#039;principales informations&#039;&#039;&#039; à savoir sur le &#039;&#039;&#039;centre&#039;&#039;&#039;, ils peuvent être &#039;&#039;&#039;modifiés&#039;&#039;&#039; par les &#039;&#039;&#039;responsables&#039;&#039;&#039; de la caserne.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Etat des locaux :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Les &#039;&#039;&#039;pièces&#039;&#039;&#039; peuvent être &#039;&#039;&#039;construites&#039;&#039;&#039; et doivent &#039;&#039;&#039;toutes&#039;&#039;&#039; être &#039;&#039;&#039;nettoyées&#039;&#039;&#039; chaque semaine au plus tard &#039;&#039;&#039;dimanche minuit&#039;&#039;&#039;. Ces &#039;&#039;&#039;actions&#039;&#039;&#039; coûtent 1 [[fichier:pa.gif]].&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Notation du centre :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; La notation du centre regroupe le &#039;&#039;&#039;pourcentage&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;points d&#039;actions dépensés&#039;&#039;&#039;, de &#039;&#039;&#039;plannings remplis&#039;&#039;&#039;, du &#039;&#039;&#039;temps d&#039;indisponibilités&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;engins&#039;&#039;&#039; et du nombre de &#039;&#039;&#039;contrats actifs&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Effectif du centre :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tout &#039;&#039;&#039;l&#039;effectif&#039;&#039;&#039; de la caserne est réparti en &#039;&#039;&#039;plusieurs sections&#039;&#039;&#039;, on peut y voir notamment si les &#039;&#039;&#039;EPI&#039;&#039;&#039; sont au &#039;&#039;&#039;complet&#039;&#039;&#039;, si les &#039;&#039;&#039;FMA&#039;&#039;&#039; sont &#039;&#039;&#039;à jour&#039;&#039;&#039;, l&#039;&#039;&#039;&#039;état&#039;&#039;&#039; des joueurs et leur &#039;&#039;&#039;humeur&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Véhicules du centre en intervention :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; L&#039;&#039;&#039;&#039;état&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;véhicules&#039;&#039;&#039; en intervention (sortie, sur les lieux, quitte les lieux, etc) ainsi que le &#039;&#039;&#039;lien&#039;&#039;&#039; de celle-ci se met &#039;&#039;&#039;automatiquement&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Feuille de garde&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
[[File:feuille_de_garde_affectation_vsav.png|right|175px|Affectation des joueurs sur le VSAV]]&lt;br /&gt;
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* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Feuille de garde :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; La feuille de garde peut être remplie par les &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039; ou le &#039;&#039;&#039;chef de garde&#039;&#039;&#039; heure par heure en &#039;&#039;&#039;affectant&#039;&#039;&#039; les joueurs dans l&#039;état &amp;quot;&#039;&#039;&#039;Garde&#039;&#039;&#039;&amp;quot; sur les véhicules. &#039;&#039;&#039;Deux affectations&#039;&#039;&#039; sont possibles par joueur, les véhicules n&#039;ayant &#039;&#039;&#039;aucun personnel&#039;&#039;&#039; affecté resteront toujours &#039;&#039;&#039;disponibles&#039;&#039;&#039;. Le &#039;&#039;&#039;jeu&#039;&#039;&#039; choisira les &#039;&#039;&#039;personnels formés&#039;&#039;&#039; pour l&#039;engin qu&#039;ils soient &#039;&#039;&#039;affectés&#039;&#039;&#039; à un &#039;&#039;&#039;engin&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;non&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Disponibilités du personnel :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Les &#039;&#039;&#039;disponibilités&#039;&#039;&#039; de votre &#039;&#039;&#039;section&#039;&#039;&#039; sont affichées, pour voir le &#039;&#039;&#039;planning complet&#039;&#039;&#039; de la caserne, il faut disposer de l&#039;option premium &#039;&#039;&#039;activé&#039;&#039;&#039; et de &#039;&#039;&#039;l&#039;avantage débloqué&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Locaux&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Bureau de l&#039;amicale&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
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[[File:organigramme_amicale.png|right|525px|Organigramme de l&#039;amicale]]&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Organigramme :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Les &#039;&#039;&#039;responsables de l&#039;amicale&#039;&#039;&#039; sont représentés sur cet organigramme, ils sont &#039;&#039;&#039;élus&#039;&#039;&#039; pour &#039;&#039;&#039;60 jours&#039;&#039;&#039; par les &#039;&#039;&#039;joueurs de la caserne&#039;&#039;&#039; avec un taux d&#039;au moins &#039;&#039;&#039;33% de participation&#039;&#039;&#039; lors de l&#039;élection. Pour &#039;&#039;&#039;relancer les votes&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;un tiers&#039;&#039;&#039; de l&#039;effectif doit &#039;&#039;&#039;cliquer&#039;&#039;&#039; sur le bouton.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Tableau d&#039;affichage :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Le &#039;&#039;&#039;tableau&#039;&#039;&#039; indique les &#039;&#039;&#039;principales infos&#039;&#039;&#039; à savoir sur l&#039;&#039;&#039;&#039;amicale&#039;&#039;&#039;, il peut être &#039;&#039;&#039;modifié&#039;&#039;&#039; par les &#039;&#039;&#039;responsables&#039;&#039;&#039; de l&#039;amicale.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Gestion des stocks :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Les &#039;&#039;&#039;stocks&#039;&#039;&#039; sont remplis par le &#039;&#039;&#039;président&#039;&#039;&#039;, le &#039;&#039;&#039;secrétaire&#039;&#039;&#039; et le &#039;&#039;&#039;responsable logistique&#039;&#039;&#039; de l&#039;amicale.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Le loto de l&#039;amicale :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Un &#039;&#039;&#039;loto&#039;&#039;&#039; peut être lancé par le &#039;&#039;&#039;responsable des festivités&#039;&#039;&#039; ce qui coûtera &#039;&#039;&#039;50&#039;&#039;&#039; [[fichier:monnaie.png]] à l&#039;amicale.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Equipe sportive :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; L&#039;équipe sera &#039;&#039;&#039;composée&#039;&#039;&#039; par le &#039;&#039;&#039;responsable des festivités&#039;&#039;&#039; selon les joueurs ayant la meilleure &#039;&#039;&#039;condition physique&#039;&#039;&#039;, la meilleure &#039;&#039;&#039;humeur&#039;&#039;&#039; et la meilleure &#039;&#039;&#039;expérience&#039;&#039;&#039; au &#039;&#039;&#039;football&#039;&#039;&#039;. Les &#039;&#039;&#039;moins bons&#039;&#039;&#039; pourront être &#039;&#039;&#039;sanctionnés&#039;&#039;&#039; en étant écartés du &#039;&#039;&#039;reste des joueurs&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Rencontres sportives :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tous les &#039;&#039;&#039;résultats&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;l&#039;équipe&#039;&#039;&#039; de la &#039;&#039;&#039;caserne&#039;&#039;&#039; sont indiqués.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;center&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Coût de la construction :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;30 000 euros&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; et &#039;&#039;&#039;250&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]] à investir afin qu&#039;il soit &#039;&#039;&#039;opérationnel&#039;&#039;&#039;.&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Foyer&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:distributeur.png|right|110px|Distributeur à boissons]]&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Tournée générale :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Lors d&#039;un &#039;&#039;&#039;évènement&#039;&#039;&#039; (nouvelle recrue, promotion, etc) un joueur peut &#039;&#039;&#039;payer&#039;&#039;&#039; une &#039;&#039;&#039;tournée générale&#039;&#039;&#039; aux joueurs du &#039;&#039;&#039;centre&#039;&#039;&#039;, un minimum de &#039;&#039;&#039;50 crédits&#039;&#039;&#039; [[fichier:monnaie.png]] est nécessaire pour la &#039;&#039;&#039;débuter&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Actions :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; En fonction de ce que vous &#039;&#039;&#039;consommez&#039;&#039;&#039;, vous pouvez &#039;&#039;&#039;perdre&#039;&#039;&#039; de la &#039;&#039;&#039;condition physique&#039;&#039;&#039; et cela vous coûtera des &#039;&#039;&#039;crédits&#039;&#039;&#039; [[fichier:monnaie.png]]. En contrepartie, vous &#039;&#039;&#039;gagnerez&#039;&#039;&#039; des [[fichier:pa.gif]] qui devront &#039;&#039;&#039;être utilisés&#039;&#039;&#039; le jour même.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Cuisine :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Elle est toujours &#039;&#039;&#039;disponible&#039;&#039;&#039;, vous permet de &#039;&#039;&#039;boire un verre d&#039;eau&#039;&#039;&#039; et de vous &#039;&#039;&#039;restaurez&#039;&#039;&#039; avec un &#039;&#039;&#039;plat cuisiné&#039;&#039;&#039; ou un &#039;&#039;&#039;repas rapide&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Distributeur à boissons :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Il est acheté par le &#039;&#039;&#039;responsable logistique&#039;&#039;&#039; de l&#039;amicale et vous permet de &#039;&#039;&#039;boire un soda&#039;&#039;&#039;, une &#039;&#039;&#039;boisson énergisante&#039;&#039;&#039; ou une &#039;&#039;&#039;bière&#039;&#039;&#039;. &lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Télévision :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Elle vous offre un moment de &#039;&#039;&#039;détente&#039;&#039;&#039; tout en gagnant &#039;&#039;&#039;1&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]].&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Billard&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; et &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;babyfoot :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Ce sont des &#039;&#039;&#039;jeux collectifs&#039;&#039;&#039;, où le jeu démarre pour &#039;&#039;&#039;20 minutes&#039;&#039;&#039; dès que le &#039;&#039;&#039;nombre de participants&#039;&#039;&#039; a été &#039;&#039;&#039;atteint&#039;&#039;&#039;. Ils vous permettent de &#039;&#039;&#039;gagner&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;l&#039;humeur&#039;&#039;&#039; mais vous coûtent &#039;&#039;&#039;1 crédit&#039;&#039;&#039; [[fichier:monnaie.png]]. Si vous partez &#039;&#039;&#039;en intervention&#039;&#039;&#039; ou si vous &#039;&#039;&#039;changez&#039;&#039;&#039; d&#039;état tel que &#039;&#039;&#039;Garde CTA&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Garde Renfort&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;En sport&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;En vacances&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Inactif&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Officier CODIS&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;Manoeuvre&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;Recouverture secteur&#039;&#039;&#039;, le crédit sera &#039;&#039;&#039;remboursé&#039;&#039;&#039; et le jeu &#039;&#039;&#039;continuera&#039;&#039;&#039; pour les &#039;&#039;&#039;autres participants&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;center&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Coût de la construction :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;30 000 euros&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; et &#039;&#039;&#039;400&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]] à investir afin qu&#039;il soit &#039;&#039;&#039;opérationnel&#039;&#039;&#039;.&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Gymnase&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:planche.png|right|95px|Planche]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* La &#039;&#039;&#039;planche&#039;&#039;&#039; peut être utilisée &#039;&#039;&#039;1 fois par jour&#039;&#039;&#039; en dépensant 1 [[fichier:pa.gif]], elle permet de &#039;&#039;&#039;renforcer&#039;&#039;&#039; votre &#039;&#039;&#039;[[Personnage_condition_physique_et_humeur|condition physique]]&#039;&#039;&#039; sous réserve d&#039;en &#039;&#039;&#039;avoir&#039;&#039;&#039; au minimum &#039;&#039;&#039;15%&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* La &#039;&#039;&#039;corde&#039;&#039;&#039; peut être utilisée &#039;&#039;&#039;1 fois par jour&#039;&#039;&#039; en dépensant 1 [[fichier:pa.gif]], elle permet de &#039;&#039;&#039;renforcer&#039;&#039;&#039; votre &#039;&#039;&#039;[[Personnage_condition_physique_et_humeur|condition physique]]&#039;&#039;&#039; sous réserve d&#039;en &#039;&#039;&#039;avoir&#039;&#039;&#039; au minimum &#039;&#039;&#039;15%&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Le &#039;&#039;&#039;ballon de foot&#039;&#039;&#039; requiert &#039;&#039;&#039;6 joueurs&#039;&#039;&#039; afin d&#039;augmenter votre &#039;&#039;&#039;expérience au football&#039;&#039;&#039;. Son &#039;&#039;&#039;utilisation&#039;&#039;&#039; coûte &#039;&#039;&#039;1 crédit&#039;&#039;&#039; [[fichier:monnaie.png]] ainsi qu&#039;&#039;&#039;&#039;1&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]]. La partie &#039;&#039;&#039;démarrera&#039;&#039;&#039; pour &#039;&#039;&#039;45min&#039;&#039;&#039; dès que le &#039;&#039;&#039;nombre de participants&#039;&#039;&#039; a été atteint.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;center&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Coût de la construction :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;75 000 euros&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; et &#039;&#039;&#039;400&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]] à investir afin qu&#039;il soit &#039;&#039;&#039;opérationnel&#039;&#039;&#039;.&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Remise&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:FEV.png|right|150px|FEV]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
La &#039;&#039;&#039;remise&#039;&#039;&#039; regroupe l&#039;ensemble des &#039;&#039;&#039;véhicules&#039;&#039;&#039; que possède la &#039;&#039;&#039;caserne&#039;&#039;&#039;. Celle-ci a une &#039;&#039;&#039;taille minimale&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;11&#039;&#039;&#039; et comme en réalité, elle a un nombre de &#039;&#039;&#039;places limité&#039;&#039;&#039;. Afin de pouvoir accueillir de &#039;&#039;&#039;nouveaux engins&#039;&#039;&#039;, il faudra &#039;&#039;&#039;l&#039;agrandir&#039;&#039;&#039;, ce qui représente un &#039;&#039;&#039;coût&#039;&#039;&#039;. Chaque &#039;&#039;&#039;niveau de remise&#039;&#039;&#039; correspond à une &#039;&#039;&#039;nouvelle place&#039;&#039;&#039; dans celle-ci. Les &#039;&#039;&#039;remorques&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;cellules&#039;&#039;&#039; ne comptent pas dans ce &#039;&#039;&#039;nombre de place&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Les véhicules du centre :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; En passant votre &#039;&#039;&#039;souris&#039;&#039;&#039; sur un &#039;&#039;&#039;véhicule&#039;&#039;&#039;, une &#039;&#039;&#039;infobulle&#039;&#039;&#039; s&#039;affiche afin d&#039;indiquer toutes les &#039;&#039;&#039;informations&#039;&#039;&#039; de l&#039;&#039;&#039;&#039;engin&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
[[File:distinction_nettoyage_locaux.png|right|80px|Distinction nettoyage des locaux]]&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Etat :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; L&#039;état du véhicule (Désinfection, Disponible, Disponible matériel, Indisponible, Indisponible (entretien), etc.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Entretien :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Si le véhicule a de &#039;&#039;&#039;l&#039;usure&#039;&#039;&#039;, l&#039;infobulle indiquera &#039;&#039;&#039;NOK&#039;&#039;&#039; tant que celle-ci ne soit pas remise à &#039;&#039;&#039;0%&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Propreté :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Le nettoyage est lancé par le &#039;&#039;&#039;responsable véhicules&#039;&#039;&#039;, ce qui lui &#039;&#039;&#039;coûtera&#039;&#039;&#039; 1 [[fichier:pa.gif]].&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Carburant :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Le réservoir se &#039;&#039;&#039;vide&#039;&#039;&#039; au fil des &#039;&#039;&#039;interventions&#039;&#039;&#039;, le &#039;&#039;&#039;remplissage&#039;&#039;&#039; de celui-ci se fait par &#039;&#039;&#039;tranche&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;10%&#039;&#039;&#039; coûtant 1 [[fichier:pa.gif]].&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Inventaire :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Tous les &#039;&#039;&#039;véhicules&#039;&#039;&#039; ont un &#039;&#039;&#039;inventaire type&#039;&#039;&#039; qui doit être &#039;&#039;&#039;obligatoirement respecté&#039;&#039;&#039; sous peine que le véhicule passe &#039;&#039;&#039;indisponible&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Contrôle technique :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Un &#039;&#039;&#039;contrôle technique&#039;&#039;&#039; doit être effectué tous les &#039;&#039;&#039;3 mois&#039;&#039;&#039;, ce qui rendra l&#039;engin &#039;&#039;&#039;indisponible (entretien)&#039;&#039;&#039; pour une durée d&#039;&#039;&#039;&#039;1h30&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Désinfection :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; La &#039;&#039;&#039;désinfection&#039;&#039;&#039; ne concerne que les &#039;&#039;&#039;VSAV&#039;&#039;&#039;, elle doit être réalisée &#039;&#039;&#039;une fois par semaine&#039;&#039;&#039; et sera terminée dès que &#039;&#039;&#039;30&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]] seront mis dedans.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Entretien :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; C&#039;est ici que vous pourrez &#039;&#039;&#039;nettoyer&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;ajouter&#039;&#039;&#039; du carburant au véhicule ainsi que &#039;&#039;&#039;participer&#039;&#039;&#039; à la désinfection du/des VSAV. Pour pouvoir le &#039;&#039;&#039;bricoler&#039;&#039;&#039; pour en &#039;&#039;&#039;réduire&#039;&#039;&#039; l&#039;usure, il vous faudra &#039;&#039;&#039;[[Personnage_option_pro|le compte premium]]&#039;&#039;&#039; activé et &#039;&#039;&#039;l&#039;avantage&#039;&#039;&#039; débloqué. C&#039;est également à cet endroit que le &#039;&#039;&#039;responsable véhicules&#039;&#039;&#039; pourra &#039;&#039;&#039;demander&#039;&#039;&#039; un &#039;&#039;&#039;mécanicien&#039;&#039;&#039; au groupement (contrôle technique, panne, visite d&#039;entretien) et au &#039;&#039;&#039;responsable pharmacie&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;lancer&#039;&#039;&#039; la &#039;&#039;&#039;désinfection&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Matériel du véhicule :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Le &#039;&#039;&#039;responsable matériel&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;pharmacie&#039;&#039;&#039; gèrent le &#039;&#039;&#039;matériel&#039;&#039;&#039; que doit contenir chaque véhicule. Ils peuvent en &#039;&#039;&#039;ajouter&#039;&#039;&#039; ou en &#039;&#039;&#039;sortir&#039;&#039;&#039; tant que l&#039;&#039;&#039;&#039;inventaire type&#039;&#039;&#039; est respecté, le véhicule restera &#039;&#039;&#039;disponible&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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&amp;lt;center&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Coût de l&#039;agrandissement :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;35 000 euros&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; et &#039;&#039;&#039;10&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]] à &#039;&#039;&#039;250&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]] à investir afin qu&#039;elle soit &#039;&#039;&#039;opérationnelle&#039;&#039;&#039;.&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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La &#039;&#039;&#039;salle de formation&#039;&#039;&#039; sert à revoir les &#039;&#039;&#039;formations&#039;&#039;&#039; que vous avez &#039;&#039;&#039;validé&#039;&#039;&#039;, elle très utile lorsque vous devez &#039;&#039;&#039;passer&#039;&#039;&#039; vos &#039;&#039;&#039;[[Personnage_formations#Les_recyclages|recyclages]]&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;center&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Coût de la construction :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;20 000 euros&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; et &#039;&#039;&#039;300&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]] à investir afin qu&#039;elle soit &#039;&#039;&#039;opérationnelle&#039;&#039;&#039;.&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Salle de sport&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:chaine_hifi.png|right|125px|Chaine Hi-Fi]]&lt;br /&gt;
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La &#039;&#039;&#039;salle de sport&#039;&#039;&#039;, ouverte de &#039;&#039;&#039;6h&#039;&#039;&#039; à &#039;&#039;&#039;23h&#039;&#039;&#039;, vous permet d&#039;augmenter votre &#039;&#039;&#039;[[Personnage_condition_physique_et_humeur|condition physique et votre humeur]]&#039;&#039;&#039;. L&#039;utilisation d&#039;un &#039;&#039;&#039;agrès&#039;&#039;&#039; nécessite des &#039;&#039;&#039;vêtements de sport&#039;&#039;&#039;, vous coûtera &#039;&#039;&#039;1&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]] et vous passera dans l&#039;état &amp;quot;&#039;&#039;&#039;En sport&#039;&#039;&#039;&amp;quot; pour une durée de &#039;&#039;&#039;30 minutes&#039;&#039;&#039;. Vous serez aussi &#039;&#039;&#039;disponible&#039;&#039;&#039; pour &#039;&#039;&#039;armer les véhicules&#039;&#039;&#039;, en effet, l&#039;état &amp;quot;&#039;&#039;&#039;En sport&#039;&#039;&#039;&amp;quot; est au même niveau que l&#039;&#039;&#039;&#039;astreinte&#039;&#039;&#039; car vous êtes à la &#039;&#039;&#039;caserne&#039;&#039;&#039;. Les trois &#039;&#039;&#039;agrès sportifs&#039;&#039;&#039; sont :&lt;br /&gt;
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* La &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;chaîne Hi-Fi :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Elle est munie d&#039;un &#039;&#039;&#039;lecteur CD&#039;&#039;&#039; et de puissants &#039;&#039;&#039;haut-parleurs&#039;&#039;&#039; ce qui vous donnera de la force pour faire vos &#039;&#039;&#039;abdominaux&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
* Le &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;banc de musculation :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Il contient &#039;&#039;&#039;150kg&#039;&#039;&#039; de poids, ce qui &#039;&#039;&#039;musclera&#039;&#039;&#039; le haut de votre corps.&lt;br /&gt;
* Le &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;tapis de course :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Il permet d&#039;effectuer un &#039;&#039;&#039;entrainement&#039;&#039;&#039; d&#039;endurance en &#039;&#039;&#039;course à pied&#039;&#039;&#039; tout en restant au chaud.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;center&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Coût de la construction :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;25 000 euros&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; et &#039;&#039;&#039;350&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]] à investir afin qu&#039;elle soit &#039;&#039;&#039;opérationnelle&#039;&#039;&#039;.&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Vestiaires&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:cirage.png|right|125px|Cirage]]&lt;br /&gt;
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Les &#039;&#039;&#039;vestiaires&#039;&#039;&#039; permettent de vérifier l&#039;habillement du &#039;&#039;&#039;personnel&#039;&#039;&#039;, d&#039;entretenir les &#039;&#039;&#039;EPI&#039;&#039;&#039; qui réduira l&#039;usure et de prendre une &#039;&#039;&#039;douche&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Vestiaires :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Vous pouvez visualiser votre équipement grâce à trois couleurs.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Un chiffre &#039;&#039;&#039;bleu&#039;&#039;&#039; signifie que vous possédez l&#039;équipement mais que celui-ci est &#039;&#039;&#039;indisponible&#039;&#039;&#039; suite à un &#039;&#039;&#039;entretien&#039;&#039;&#039;.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF8000&amp;quot;&amp;gt;Un chiffre &#039;&#039;&#039;orange&#039;&#039;&#039; signifie que l&#039;équipement a atteint &#039;&#039;&#039;70% d&#039;usure&#039;&#039;&#039; et qu&#039;il faudra penser à &#039;&#039;&#039;demander&#039;&#039;&#039; un nouveau.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;Un chiffre &#039;&#039;&#039;vert&#039;&#039;&#039; signifie que vous possédez l&#039;équipement et qu&#039;il est &#039;&#039;&#039;disponible&#039;&#039;&#039;.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;Un 0 &#039;&#039;&#039;rouge&#039;&#039;&#039; signifie que vous ne &#039;&#039;&#039;possédez pas&#039;&#039;&#039; l&#039;équipement.&lt;br /&gt;
[[File:machine_laver.png|right|125px|Machine à laver]]&lt;br /&gt;
* &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Actions :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Plusieurs &#039;&#039;&#039;actions&#039;&#039;&#039; sont possibles et vous permettent notamment de &#039;&#039;&#039;dépenser&#039;&#039;&#039; vos [[fichier:pa.gif]] gratuitement.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Douche :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Elle vous fera monter votre &#039;&#039;&#039;[[Personnage_condition_physique_et_humeur|condition physique]]&#039;&#039;&#039; et peut être gagner jusqu&#039;à &#039;&#039;&#039;3&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]].&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Machine à laver :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; La &#039;&#039;&#039;durée&#039;&#039;&#039; d&#039;une machine est d&#039;&#039;&#039;&#039;1h30&#039;&#039;&#039;, elle &#039;&#039;&#039;nettoiera&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;réduira&#039;&#039;&#039; l&#039;usure des habits ayant le &#039;&#039;&#039;plus d&#039;usure&#039;&#039;&#039;. Ces habits seront donc &#039;&#039;&#039;indisponibles&#039;&#039;&#039; ce qui peut vous empêcher d&#039;&#039;&#039;&#039;armer les engins&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Cirage :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; Le cirage permet de &#039;&#039;&#039;cirer&#039;&#039;&#039; vos &#039;&#039;&#039;rangers&#039;&#039;&#039; afin qu&#039;elles &#039;&#039;&#039;brillent&#039;&#039;&#039; et de &#039;&#039;&#039;réduire&#039;&#039;&#039; l&#039;usure.&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#8080C0&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Polish :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; La polish permet de faire &#039;&#039;&#039;briller&#039;&#039;&#039; votre casque F1 et de &#039;&#039;&#039;réduire&#039;&#039;&#039; son usure.&lt;br /&gt;
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&amp;lt;center&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Coût de la construction :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;50 000 euros&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; et &#039;&#039;&#039;350&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]] à investir afin qu&#039;ils soient &#039;&#039;&#039;opérationnels&#039;&#039;&#039;.&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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Le &#039;&#039;&#039;dortoir&#039;&#039;&#039; sert pour les sapeurs étant de garde de nuit, sans lui, il est &#039;&#039;&#039;impossible&#039;&#039;&#039; de monter des gardes de nuit. Le &#039;&#039;&#039;dortoir&#039;&#039;&#039; peut accueillir 2 sapeurs par niveau, avec un maximum de 6.&lt;br /&gt;
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&amp;lt;center&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Coût de la construction :&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;30 000 euros&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt; et &#039;&#039;&#039;250&#039;&#039;&#039; [[fichier:pa.gif]] à investir afin qu&#039;il soit &#039;&#039;&#039;opérationnel&#039;&#039;&#039;.&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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Cette partie vous permet de &#039;&#039;&#039;noter&#039;&#039;&#039; vos &#039;&#039;&#039;responsables&#039;&#039;&#039; lorsqu&#039;une &#039;&#039;&#039;notation&#039;&#039;&#039; est lancée à leur encontre. Un &#039;&#039;&#039;lien&#039;&#039;&#039; sera affiché dans votre &#039;&#039;&#039;liste des tâches&#039;&#039;&#039; lorsque des notations sont &#039;&#039;&#039;en cours&#039;&#039;&#039; et vous &#039;&#039;&#039;concernent&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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Si vous souhaitez &#039;&#039;&#039;changer&#039;&#039;&#039; de centre, vous pouvez &#039;&#039;&#039;déposer une demande&#039;&#039;&#039; de mutation, &#039;&#039;&#039;correctement orthographiée&#039;&#039;&#039;, en indiquant les &#039;&#039;&#039;raisons&#039;&#039;&#039; pour lesquelles vous souhaitez &#039;&#039;&#039;muter&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Recrutement&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
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Lorsqu&#039;un joueur n&#039;a &#039;&#039;&#039;plus d&#039;affectation&#039;&#039;&#039;, il peut déposer un &#039;&#039;&#039;dossier de recrutement&#039;&#039;&#039;, celui-ci est visible par &#039;&#039;&#039;tout le monde&#039;&#039;&#039; et les &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039; décideront s&#039;ils souhaitent le &#039;&#039;&#039;recruter&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;non&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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[[File:gestion_formations.png|right|525px|Formations des joueurs par sections]]&lt;br /&gt;
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===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Bureau du chef&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
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Ce bureau, &#039;&#039;&#039;accessible&#039;&#039;&#039; uniquement aux &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039;, réunit toutes les &#039;&#039;&#039;informations importantes&#039;&#039;&#039; concernant le personnel et permet de &#039;&#039;&#039;gérer&#039;&#039;&#039; les &#039;&#039;&#039;mutations&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;sections&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;tuteurs&#039;&#039;&#039;, &#039;&#039;&#039;vacances de postes&#039;&#039;&#039; et les &#039;&#039;&#039;budgets&#039;&#039;&#039; (dépenses, recettes) qui sont &#039;&#039;&#039;modifiables&#039;&#039;&#039; tous les &#039;&#039;&#039;8 jours&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Notes de Service&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
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Cette page, &#039;&#039;&#039;accessible&#039;&#039;&#039; uniquement aux &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039;, permet de &#039;&#039;&#039;publier&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;notes de service accessibles&#039;&#039;&#039; visible par le &#039;&#039;&#039;personnel du centre&#039;&#039;&#039;. Ces notes sont directement &#039;&#039;&#039;visibles&#039;&#039;&#039; sur l&#039;&#039;&#039;&#039;index&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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Lorsque vous êtes au &#039;&#039;&#039;grade&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;sergent&#039;&#039;&#039;, vous avez &#039;&#039;&#039;accès&#039;&#039;&#039; à cet onglet qui vous permettra de &#039;&#039;&#039;remplir&#039;&#039;&#039; vos [[Interventions_comptes_rendus|&#039;&#039;&#039;comptes rendus de sorties de secours&#039;&#039;&#039;]].&lt;br /&gt;
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[[File:casque_f2.png|right|125px|Casque F2]]&lt;br /&gt;
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L&#039;ensemble des &#039;&#039;&#039;formations validées&#039;&#039;&#039; et celles &#039;&#039;&#039;non validées&#039;&#039;&#039; par les joueurs du centre sont visibles par les &#039;&#039;&#039;chefs de sections&#039;&#039;&#039;, les &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039; et le &#039;&#039;&#039;responsable formation&#039;&#039;&#039;. On peut voir également si les &#039;&#039;&#039;recyclages&#039;&#039;&#039; sont à jour, en passant la &#039;&#039;&#039;souris&#039;&#039;&#039; sur la &#039;&#039;&#039;ligne&#039;&#039;&#039; du joueur et la &#039;&#039;&#039;formation&#039;&#039;&#039;, la &#039;&#039;&#039;date maxi&#039;&#039;&#039; pour &#039;&#039;&#039;le recyclage&#039;&#039;&#039; apparaît. Un &#039;&#039;&#039;message de rappel&#039;&#039;&#039; automatique peut être créé sur cette page. C&#039;est à cet endroit également qu&#039;on &#039;&#039;&#039;reçoit&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;traite&#039;&#039;&#039; les &#039;&#039;&#039;candidatures aux stages&#039;&#039;&#039; du personnel.&lt;br /&gt;
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[[File:triangle_signalisation.png|right|125px|Triangle de signalisation]]&lt;br /&gt;
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Le &#039;&#039;&#039;stock&#039;&#039;&#039; est géré par le &#039;&#039;&#039;responsable habillement&#039;&#039;&#039; du centre et il &#039;&#039;&#039;distribue&#039;&#039;&#039; les &#039;&#039;&#039;EPI&#039;&#039;&#039; demandés par les joueurs.&lt;br /&gt;
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===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Matériel&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
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Tous le matériel dont dispose les &#039;&#039;&#039;véhicules&#039;&#039;&#039; mais également ceux en &#039;&#039;&#039;stock&#039;&#039;&#039; pourront être &#039;&#039;&#039;bricolés&#039;&#039;&#039; par le &#039;&#039;&#039;responsable matériel&#039;&#039;&#039;, les &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039; et les &#039;&#039;&#039;joueurs&#039;&#039;&#039; ayant &#039;&#039;&#039;[[Personnage_option_pro|le compte premium]]&#039;&#039;&#039; activé et l&#039;avantage &#039;&#039;&#039;débloqué&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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[[File:gestion_promotions.png|right|500px|Traitement d&#039;une demande d&#039;avancement]]&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Promotions&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
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Les &#039;&#039;&#039;chefs de section&#039;&#039;&#039;, les &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039; et les &#039;&#039;&#039;responsables des ressources humaines&#039;&#039;&#039; des groupements et direction reçoivent les &#039;&#039;&#039;demandes d&#039;avancement&#039;&#039;&#039; des joueurs et donnent leur &#039;&#039;&#039;avis&#039;&#039;&#039; sur celles-ci. Pour plus &#039;&#039;&#039;d&#039;informations&#039;&#039;&#039;, consultez sur &#039;&#039;&#039;[[Personnage_grades#Les_grades_chez_les_sapeurs-pompiers|cette page]]&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Quitter la caserne&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
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Si vous souhaitez &#039;&#039;&#039;quitter la caserne&#039;&#039;&#039;, vous ne devez &#039;&#039;&#039;plus être sous contrat&#039;&#039;&#039; avec celle-ci ni avoir un &#039;&#039;&#039;poste à responsabilités&#039;&#039;&#039;. Il est conseillé d&#039;&#039;&#039;&#039;envoyer un message&#039;&#039;&#039; à vos &#039;&#039;&#039;supérieurs&#039;&#039;&#039; pour les prévenir de &#039;&#039;&#039;votre départ&#039;&#039;&#039;. &#039;&#039;&#039;Sans affectation&#039;&#039;&#039;, vous devez &#039;&#039;&#039;déposer un dossier&#039;&#039;&#039; de &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/caserne.php?page=recrutement recrutement]&#039;&#039;&#039; en indiquant vos &#039;&#039;&#039;motivations&#039;&#039;&#039; et si vous le souhaitez, un &#039;&#039;&#039;centre&#039;&#039;&#039; en particulier dans lequel vous aimeriez être. Les &#039;&#039;&#039;chefs de centre&#039;&#039;&#039; pourront vous &#039;&#039;&#039;recrutez&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;non&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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[[Accueil|Retourner à la page d&#039;Accueil]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Personnage_vacances_de_postes&amp;diff=2251</id>
		<title>Personnage vacances de postes</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Personnage_vacances_de_postes&amp;diff=2251"/>
		<updated>2018-05-05T20:00:52Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
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&amp;lt;center&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Les vacances de postes sont publiées par le service ressources humaines de la direction et les candidatures arrivent directement dans ce service. C&#039;est la seule structure qui décide et étudie tous les candidats. Cependant, c’est au CASDIS que revient la gestion des vacances de poste pour le Directeur Départemental et son adjoint.&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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[[File:demande_vacance_de_poste.png|right|250px|Demande d&#039;une vacance de poste]]&lt;br /&gt;
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Lorsqu&#039;un centre souhaite l&#039;&#039;&#039;&#039;ouverture&#039;&#039;&#039; d&#039;une vacance de poste pour &#039;&#039;&#039;remplacer&#039;&#039;&#039; un responsable (&#039;&#039;&#039;démission&#039;&#039;&#039; ou  passage en &#039;&#039;&#039;inactif&#039;&#039;&#039;) ou pour avoir un responsable &#039;&#039;&#039;supplémentaire&#039;&#039;&#039; (chef de section &#039;&#039;&#039;uniquement&#039;&#039;&#039;), il envoie une &#039;&#039;&#039;demande&#039;&#039;&#039; à la direction depuis le &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/caserne.php?page=bureauChef bureau du chef]&#039;&#039;&#039;. Un &#039;&#039;&#039;message privé&#039;&#039;&#039; afin de &#039;&#039;&#039;détailler&#039;&#039;&#039; le(s) motif(s) de cette demande est également &#039;&#039;&#039;à envoyer&#039;&#039;&#039; à la &#039;&#039;&#039;direction&#039;&#039;&#039;. Concernant une &#039;&#039;&#039;destitution&#039;&#039;&#039;, plusieurs &#039;&#039;&#039;étapes&#039;&#039;&#039; sont à &#039;&#039;&#039;respecter&#039;&#039;&#039;. Les chef de centre doivent d&#039;abord &#039;&#039;&#039;prendre contact&#039;&#039;&#039; avec son responsable pour &#039;&#039;&#039;discuter&#039;&#039;&#039; du/des problème(s) et lui &#039;&#039;&#039;laisser une chance&#039;&#039;&#039;. Si cela &#039;&#039;&#039;persiste&#039;&#039;&#039;, un &#039;&#039;&#039;avis&#039;&#039;&#039; dans le &#039;&#039;&#039;dossier&#039;&#039;&#039; doit être mis et une prise de contact avec le &#039;&#039;&#039;groupement&#039;&#039;&#039; doit avoir lieu. A partir de là, c&#039;est &#039;&#039;&#039;eux&#039;&#039;&#039; qui prendront le &#039;&#039;&#039;dossier&#039;&#039;&#039; en main, ils le &#039;&#039;&#039;surveilleront&#039;&#039;&#039; et prendront &#039;&#039;&#039;contact&#039;&#039;&#039; avec lui. Une &#039;&#039;&#039;demande&#039;&#039;&#039; de destitution du &#039;&#039;&#039;responsable&#039;&#039;&#039; pourra être faite par la suite, si cela est nécessaire, au &#039;&#039;&#039;service des ressources humaines&#039;&#039;&#039; de la direction.&lt;br /&gt;
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[[File:postuler_vacances_de_postes.png|right|400px|Postuler à une vacance de poste]]&lt;br /&gt;
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Beaucoup de &#039;&#039;&#039;joueurs&#039;&#039;&#039; veulent &#039;&#039;&#039;obtenir&#039;&#039;&#039; un poste à responsabilités, envoyer sa &#039;&#039;&#039;candidature&#039;&#039;&#039; est une chose mais ce n&#039;est pas elle uniquement qui &#039;&#039;&#039;décidera&#039;&#039;&#039; si vous serez &#039;&#039;&#039;accepté&#039;&#039;&#039; ou &#039;&#039;&#039;refusé&#039;&#039;&#039;. Mais revenons sur elle, comme pour les formations une &#039;&#039;&#039;lettre&#039;&#039;&#039; de motivation doit être &#039;&#039;&#039;correctement orthographiée&#039;&#039;&#039;, contenir les &#039;&#039;&#039;formules de politesse&#039;&#039;&#039; et être &#039;&#039;&#039;signée&#039;&#039;&#039;. Elle doit comporter toutes les &#039;&#039;&#039;informations&#039;&#039;&#039; utiles sur &#039;&#039;&#039;vous&#039;&#039;&#039;, c&#039;est-à-dire, votre &#039;&#039;&#039;fréquence&#039;&#039;&#039; de connexions, votre manière de &#039;&#039;&#039;travailler&#039;&#039;&#039;, votre &#039;&#039;&#039;motivation&#039;&#039;&#039;, votre &#039;&#039;&#039;vision&#039;&#039;&#039; du poste, vos &#039;&#039;&#039;projets&#039;&#039;&#039;, le &#039;&#039;&#039;comportement&#039;&#039;&#039; que vous adopterez, etc. Il est &#039;&#039;&#039;inutile&#039;&#039;&#039; d&#039;indiquer les &#039;&#039;&#039;formations&#039;&#039;&#039; que vous avez, le &#039;&#039;&#039;nombre&#039;&#039;&#039; de points d&#039;actions &#039;&#039;&#039;dépensés&#039;&#039;&#039;, tout ce qui est &#039;&#039;&#039;visible&#039;&#039;&#039; par tout le monde n&#039;est &#039;&#039;&#039;pas utile&#039;&#039;&#039; à renseigner car ils seront de toute façon &#039;&#039;&#039;consultés&#039;&#039;&#039;. Votre &#039;&#039;&#039;candidature&#039;&#039;&#039; doit également être &#039;&#039;&#039;structurée&#039;&#039;&#039;, faites des &#039;&#039;&#039;paragraphes&#039;&#039;&#039;, c&#039;est plus agréable à lire. L&#039;important ce n&#039;est pas le &#039;&#039;&#039;nombre de caractères&#039;&#039;&#039; mais le &#039;&#039;&#039;contenu&#039;&#039;&#039; de votre candidature, ne l&#039;oubliez pas !&lt;br /&gt;
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[[File:diagramme_postes_caserne.png|left|350px|Diagramme des postes en caserne]]&lt;br /&gt;
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Les directions ont toutes un &#039;&#039;&#039;tableau de notation&#039;&#039;&#039; afin d&#039;&#039;&#039;&#039;étudier&#039;&#039;&#039; et &#039;&#039;&#039;noter&#039;&#039;&#039; tous les &#039;&#039;&#039;candidats&#039;&#039;&#039;. Des &#039;&#039;&#039;points&#039;&#039;&#039; sont attribués en fonction de &#039;&#039;&#039;plusieurs critères&#039;&#039;&#039; (ancienneté du &#039;&#039;&#039;grade&#039;&#039;&#039;, ancienneté du &#039;&#039;&#039;poste&#039;&#039;&#039; actuel, &#039;&#039;&#039;avis des supérieurs&#039;&#039;&#039; dans le dossier, &#039;&#039;&#039;lettre&#039;&#039;&#039; de motivation, nombre de &#039;&#039;&#039;démissions&#039;&#039;&#039;, nombre de &#039;&#039;&#039;destitutions&#039;&#039;&#039;, pourcentage de &#039;&#039;&#039;dépense des points d&#039;actions&#039;&#039;&#039;, etc). Tous ces &#039;&#039;&#039;critères&#039;&#039;&#039; permettront de déterminer le &#039;&#039;&#039;meilleur candidat&#039;&#039;&#039; pour le poste. Un &#039;&#039;&#039;message privé&#039;&#039;&#039; sera &#039;&#039;&#039;envoyé automatiquement&#039;&#039;&#039; à tous les &#039;&#039;&#039;postulants&#039;&#039;&#039; pour connaître &#039;&#039;&#039;le choix&#039;&#039;&#039; de la direction. Il existe aussi une &#039;&#039;&#039;hiérarchie des postes&#039;&#039;&#039; consultable en bas de &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/index.php l&#039;index]&#039;&#039;&#039; qui &#039;&#039;&#039;compte&#039;&#039;&#039; également dans les &#039;&#039;&#039;points&#039;&#039;&#039;, en effet, vous ne pouvez pas démarrer au milieu car votre &#039;&#039;&#039;expérience&#039;&#039;&#039; vous servira pour &#039;&#039;&#039;occuper&#039;&#039;&#039; des postes à &#039;&#039;&#039;hautes responsabilités&#039;&#039;&#039;. Pour avoir plus d&#039;&#039;&#039;&#039;informations&#039;&#039;&#039; sur le &#039;&#039;&#039;tableau&#039;&#039;&#039; consultez ce &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/forum.php?idForum=28&amp;amp;idSujet=14321 lien]&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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		<author><name>Lechtidu56</name></author>
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	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Personnage_vacations&amp;diff=2250</id>
		<title>Personnage vacations</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Personnage_vacations&amp;diff=2250"/>
		<updated>2018-05-05T19:59:09Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : /* Les postes à responsabilités */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
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Vous &#039;&#039;&#039;gagnez&#039;&#039;&#039; des &#039;&#039;&#039;crédits&#039;&#039;&#039; lorsque vous partez &#039;&#039;&#039;en intervention&#039;&#039;&#039; et si vous avez un &#039;&#039;&#039;poste à responsabilités&#039;&#039;&#039;. Ces crédits peuvent vous servir à &#039;&#039;&#039;acheter&#039;&#039;&#039; des [[fichier:pa.gif]], des &#039;&#039;&#039;objets&#039;&#039;&#039; dans le &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/catalogue.php catalogue]&#039;&#039;&#039; ou  des &#039;&#039;&#039;jours&#039;&#039;&#039; pour &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/profil.php?page=premium le compte premium]&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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Pour chaque &#039;&#039;&#039;intervention&#039;&#039;&#039;, vous recevrez au minimum une &amp;quot;&#039;&#039;&#039;vacation horaire&#039;&#039;&#039;&amp;quot;. Au delà d&#039;une heure, la &#039;&#039;&#039;vacation&#039;&#039;&#039; horaire sera &#039;&#039;&#039;proportionnelle&#039;&#039;&#039; au temps d&#039;intervention. Peu importe &#039;&#039;&#039;l&#039;agrès&#039;&#039;&#039; et la &#039;&#039;&#039;place&#039;&#039;&#039; que vous occupez, votre vacation horaire correspondra toujours au &#039;&#039;&#039;tableau&#039;&#039;&#039; ci-dessous. Par exemple, un &#039;&#039;&#039;caporal&#039;&#039;&#039; qui part &#039;&#039;&#039;1h30&#039;&#039;&#039; en intervention, recevra &#039;&#039;&#039;2&#039;&#039;&#039; [[fichier:monnaie.png]] (pour &#039;&#039;&#039;1 heure&#039;&#039;&#039;) + &#039;&#039;&#039;1&#039;&#039;&#039; [[fichier:monnaie.png]] (pour &#039;&#039;&#039;30 minutes&#039;&#039;&#039;), soit &#039;&#039;&#039;3&#039;&#039;&#039; [[fichier:monnaie.png]]. Toutes vos &#039;&#039;&#039;vacations&#039;&#039;&#039; sont indiquées dans votre &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/personnage.php?page=portefeuille portefeuille]&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
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! &amp;lt;center&amp;gt;Catégorie de grades&amp;lt;/center&amp;gt; !! &amp;lt;center&amp;gt;Vacation horaire&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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Si vous occupez un &#039;&#039;&#039;poste à responsabilités&#039;&#039;&#039;, vous recevrez une &#039;&#039;&#039;prime de responsabilités&#039;&#039;&#039; tous les &#039;&#039;&#039;lundis&#039;&#039;&#039; (excepté si vous êtes en poste depuis &#039;&#039;&#039;moins de 7 jours&#039;&#039;&#039;). Cette prime est &#039;&#039;&#039;calculée&#039;&#039;&#039; en fonction du &#039;&#039;&#039;poste&#039;&#039;&#039; que vous occupez et de la catégorie de &#039;&#039;&#039;grades&#039;&#039;&#039; que vous avez. Exemple : Un &#039;&#039;&#039;lieutenant&#039;&#039;&#039; qui est &#039;&#039;&#039;responsable habillement&#039;&#039;&#039;, recevra par semaine &#039;&#039;&#039;4&#039;&#039;&#039; [[fichier:monnaie.png]] (&#039;&#039;&#039;poste&#039;&#039;&#039;) x &#039;&#039;&#039;2&#039;&#039;&#039; [[fichier:monnaie.png]] (&#039;&#039;&#039;grade&#039;&#039;&#039;) soit &#039;&#039;&#039;8&#039;&#039;&#039; [[fichier:monnaie.png]] au total. Toutes vos &#039;&#039;&#039;primes&#039;&#039;&#039; sont mentionnées dans votre &#039;&#039;&#039;[http://monpompier.com/personnage.php?page=portefeuille portefeuille]&#039;&#039;&#039;.&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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! &amp;lt;center&amp;gt;Poste à responsabilités&amp;lt;/center&amp;gt; !! &amp;lt;center&amp;gt;X fois la vacation horaire&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;Opérateur CTA&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;4 x&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;Responsable Habillement&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;4 x&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;Responsable Matériel&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;4 x&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;Responsable Pharmacie&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;4 x&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;Responsable Véhicules&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;4 x&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;Chef de Section&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;5 x&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;Responsable Formation (caserne)&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;5 x&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;Chef de Salle CTA&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;6 x&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;Chef de Centre Adjoint&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;6 x&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;Chef de Centre&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;7 x&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;Responsable Formation Adjoint&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;7 x&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;Responsable Ressources Humaines Adjoint&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;7 x&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;Responsable Technique Adjoint&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;7 x&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;Responsable Opérations Prévisions Adjoint&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;7 x&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;Responsable Formation&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;8 x&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;Responsable Opérations-Prévisions&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;8 x&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;Responsable Ressources Humaines&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;8 x&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;Responsable Technique&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;8 x&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;Chef de Groupement&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;10 x&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;Directeur Départemental Adjoint&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;10 x&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;Directeur Départemental&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;11 x&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;Représentant du personnel (CASDIS)&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;6 x&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;Membre permanent (CASDIS)&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;10 x&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
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		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Jeu_lexique&amp;diff=2249</id>
		<title>Jeu lexique</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Jeu_lexique&amp;diff=2249"/>
		<updated>2018-05-05T19:56:11Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;__TOC__&lt;br /&gt;
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=== &amp;lt;big&amp;gt;Le lexique des abréviations&amp;lt;/big&amp;gt; ===&lt;br /&gt;
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&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;center&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;big&amp;gt;Les abréviations sont très courantes dans le monde des pompiers, si vous ne les connaissez pas il se peut que vous soyez un peu perdu. Nous allons donc vous aider à les déchiffrer.&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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[[File:avancement_nouveau.png|right|450px|Les différents grades par catégories]]&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! &amp;lt;center&amp;gt;Images&amp;lt;/center&amp;gt; !! &amp;lt;center&amp;gt;Abréviations&amp;lt;/center&amp;gt; !! &amp;lt;center&amp;gt;Grades&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:sapeur.png]]&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;SAP&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Sapeur 2ème Classe&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:1CL.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;1CL&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Sapeur 1ère Classe&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:caporal.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;CPL&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Caporal&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:caporal_chef.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;CCH&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Caporal-Chef&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:sergent.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;SGT&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Sergent&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:sergent_chef.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;SCH&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Sergent-Chef&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:adjudant.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;ADJ&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Adjudant&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:adjudant_chef.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;ADC&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Adjudant-Chef&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:lieutenant.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;LTN&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Lieutenant&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:capitaine.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;CNE&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Capitaine&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:Colonel_hc.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;COLHC&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Colonel Hors Classe&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:C_general.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;CG&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Controleur Général&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Les structures&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;CIS&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;entre d&#039;&#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;ncendie et de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Un CIS est une caserne, qu&#039;importe sa taille, son personnel, sa/ses spécialité(s) ou ses véhicules.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;CODIS&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;entre &#039;&#039;&#039;O&#039;&#039;&#039;pérationnel &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;épartemental d&#039;&#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;ncendie et de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Situé dans le même bâtiment que le CTA, il gère les interventions de grandes envergures (Feux de végétations de plusieurs hectares, accident de circulation avec de nombreux blessés, gros incendies industriel ou dans un ERP, tempêtes, etc.). Il est géré par un Officier CODIS qui a pour missions de veiller au respect des procédures et la couverture opérationnelle des véhicules du département.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;CORG&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;entre &#039;&#039;&#039;O&#039;&#039;&#039;pérationnel et de &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;enseignement de la &#039;&#039;&#039;G&#039;&#039;&#039;endarmerie) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;C&#039;est le centre téléphonique où aboutissent tous les appels passés au 17.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;CRRA&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;entre de &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;éception de &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;égulation des &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ppels) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Il s&#039;agit du centre où tous les appels du 15 sont réceptionnés. Il est composé de permanenciers et de médecins régulateurs.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;CTA&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;entre de &#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;raitement de l&#039;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;lerte) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Il s&#039;agit de la centrale téléphonique où aboutissent tous les appels du 18 et 112. Des opérateurs et un chef de salle répondent aux appels et traitent l&#039;alerte 24h/24h 7j/7.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DIR&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;DIR&#039;&#039;&#039;ection) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Les directions élaborent leur politique départementale et veillent à l&#039;application de celle-ci.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;GRPT&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;GR&#039;&#039;&#039;ou&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;emen&#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Les départements sont divisés en deux groupements afin d&#039;avoir une meilleure gestion des casernes et des joueurs. Ils disposent d&#039;un service formation, un service ressources humaines et un service technique.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;UT&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;U&#039;&#039;&#039;nité &#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;erritoriale) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Une unité territoriale est composée de plusieurs casernes qui peuvent prendre des gardes dans le CIS siège de l&#039;UT.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;CASDIS&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;onseil d&#039;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;dministration du &#039;&#039;&#039;SDIS&#039;&#039;&#039;) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Le Conseil d&#039;Administration est la haute sphère du jeu. Il veille au bon fonctionnement des directions.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Les véhicules&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Alimentation&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
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[[File:ccgc.png|left|100px|CCGC]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;CCGC&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;amion &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;iterne &#039;&#039;&#039;G&#039;&#039;&#039;rande &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;apacité) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#DC143C&amp;quot;&amp;gt;Le CCGC est doté d&#039;une citerne de 13 000 litres d&#039;eau, il est un appui essentiel lors d&#039;incendies où les points d&#039;eaux sont inexistants ou défectueux. Il fait parti du groupe alimentation (G.ALIM) et est engagé notamment pour un feu de poids-lourd ou d&#039;exploitation agricole. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant la formation COD 1 et un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:DA.png|left|100px|DA]]&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;DA&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;évidoir &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;utomobile) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#DC143C&amp;quot;&amp;gt;Le DA permet d&#039;acheminer de l&#039;eau ou de la mousse en quantité sur une longue distance grâce à 2x 1000m de tuyaux de 110mm pliés en écheveaux ou de tuyaux roulés en double. Il fait parti des groupes alimentation (G.ALIM) et liquides inflammables (G.LIF) et est accompagné d&#039;un FPT et une MPR. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant la formation COD 1 et un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:MPR.png|left|100px|MPR]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;MPR&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;M&#039;&#039;&#039;oto&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;ompe &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;emorquable) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#DC143C&amp;quot;&amp;gt;La MPR est tractée la plupart du temps par un VLHR, ou bien lorsque celui-ci n&#039;est pas disponible, un FPT. Elle a comme missions l&#039;épuisement et l&#039;alimentation des engins pompes grâce aux points d&#039;eaux comme un étang, un lac, un fleuve ou encore une piscine. Elle fait partie des groupes alimentation (G.ALIM) et liquides inflammables (G.LIF) comme le dévidoir automobile.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:FS.png|left|100px|FS]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;FS&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;ourgon &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;Le FS est utilisé principalement pour les nids de guêpes, les fuites d&#039;eau, les animaux blessés ou divagants, les dégagements de chaussées, les pollutions, les ouvertures de portes, etc. Il peut également être engagé sur des secours à personnes ou des accidents en prompt secours lorsque le centre en 1er appel ne dispose pas d&#039;un VSAV ou que celui-ci n&#039;est pas disponible en attendant qu&#039;un autre d&#039;une caserne plus éloignée se rende sur les lieux. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B, un équipier ayant la formation FIA et un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation DIV 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VPMA.png|left|100px|VPMA]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VPMA&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;oste &#039;&#039;&#039;&#039;M&#039;&#039;&#039;édical &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;vancé) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;Le VPMA est utilisé lorsqu&#039;une intervention implique au minimum 10 victimes. Il fait parti du groupe poste médical avancé (G.PMA) et n&#039;est engagé qu&#039;avec le plan nombreuses victimes (P.NOVI). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B, un équipier ayant la formation FIA et un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VSAV.png|left|100px|VSAV]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VSAV&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours et d&#039;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ssistance aux &#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;ictimes) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;Le VSAV est un véhicule de secours à personnes (ambulance) intervenant sur des accidents, des personnes blessées, brûlées, intoxiquées, ayant fait un malaise, ayant une ou des plaies importantes ou légères, étant un arrêt cardio-respiratoire, etc. Il est également engagé en prévision d&#039;un risque majeur, en soutien sanitaire ou sur demande des autorités pour assurer la sécurité (festival, fête, manifestation, 14 juillet, etc) et peut palier à un manque d&#039;ambulance privée uniquement sur demande du SAMU. Il peut transporter une victime considérée comme &amp;quot;blessée grave&amp;quot; ou deux victimes considérées comme &amp;quot;blessées légers&amp;quot;. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B et la formation SAP 1, un équipier ayant la formation SAP 1 et un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation SAP 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VSSO.png|left|100px|VSSO]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VSSO&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;outien &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;anitaire aux &#039;&#039;&#039;O&#039;&#039;&#039;pérations) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;Le VSSO est véhicule de soutien sanitaire qui peut être demandé en renfort par le commandant des opérations. Sa mission est de permettre aux agents de se réchauffer lors de période grand froid, de se reposer ou encore de s&#039;alimenter. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B et un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
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===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Cellules&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
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[[File:CEDEC.png|left|100px|CEDEC]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;CEDEC&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;CE&#039;&#039;&#039;llule &#039;&#039;&#039;DEC&#039;&#039;&#039;ontamination) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;La CEDEC est une cellule permettant la décontamination des personnes impliquées dans un incident majeur à caractère chimique ou biologique. Elle est portée par un VPCE puis déposée sur les lieux de l&#039;intervention afin qu&#039;elle soit déployée. Elle fait partie du groupe décontamination (G.DÉCONTA) et n&#039;est engagée qu&#039;avec le groupe lors d&#039;un plan d&#039;intervention risque chimique (PIRC) impliquant au minimum 10 victimes. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C ainsi que la formation RCH 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation RCH 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:CEDEP.png|left|100px|CEDEP]]&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;CEDEP&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;CE&#039;&#039;&#039;llule &#039;&#039;&#039;DEP&#039;&#039;&#039;ollution) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;La CEDEP est une cellule portée par un VPCE luttant contre les pollutions, notamment les pollutions d&#039;hydrocarbures. Elle fait partie du groupe dépollution (G.DÉPOL) et est engagée en complément d&#039;un FPT, un VLCDG et un VLCDC. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C ainsi que la formation RCH 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation RCH 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:CEEM.png|left|100px|CEEM]]&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;CEEM&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;CE&#039;&#039;&#039;llule &#039;&#039;&#039;EM&#039;&#039;&#039;ulseur) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;La CEEM est une cellule portée par un VPCE contenant 6000 litres d&#039;émulseur afin de produire de la mousse. Elle fait partie du groupe liquides inflammables (G.LIF) et intervient sur les feux gras (hydrocarbures, solvants, etc). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C ainsi que la formation COD 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant également la formation COD 1.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
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[[File:CEFSP.png|left|100px|CEFSP]]&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;CEFSP&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;CE&#039;&#039;&#039;llule &#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;eux &#039;&#039;&#039;SP&#039;&#039;&#039;éciaux) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;La CEFSP est une cellule portée par un VPCE contenant des extincteurs à poudre et extincteurs au CO2. Elle intervient principalement sur des feux de métaux ou chimiques mais aussi en renfort sur des hydrocarbures. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation d&#039;adaptation à l&#039;emploi de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
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[[File:CEPCS.png|left|100px|CEPCS]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;CEPCS&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;CE&#039;&#039;&#039;llule &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;oste de &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ommandement de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ite) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;La CEPCS est une cellule portée par un VPCE et intervenant lorsque 8 groupes sont constitués et que le poste de commandement de colonne monte en puissance. Elle fait partie du groupe commandement de site (G.COM). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C ainsi que la formation TRS 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation TRS 1.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:CERCH.png|left|100px|CERCH]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;CERCH&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;CE&#039;&#039;&#039;llule &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;iques &#039;&#039;&#039;CH&#039;&#039;&#039;imiques) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;La CERCH est une cellule tractée par un VPCE et contenant tout le matériel pour lutter contre le risque chimique et biologique. Elle fait partie du groupe risques chimiques (G.RCH) et intervient obligatoirement avec un FPTRT, un VRCH et un VLCDC. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C ainsi que la formation RCH 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation RCH 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VPCE.png|left|100px|VPCE]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VPCE&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;orte &#039;&#039;&#039;CE&#039;&#039;&#039;llule) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;Le VPCE est un porteur de tous les types de cellules et a pour mission le transport de celles-ci sur les lieux de l&#039;intervention. Il n&#039;intervient jamais seul mais toujours avec une cellule.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Commandement&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:PCC.png|left|100px|PCC]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;PCC&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;oste de &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ommandement de &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;olonne) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;Le PCC est utilisé lors d&#039;interventions de grande ampleur où les officiers s&#039;installent pour diriger l&#039;intervention. Il fait parti du groupe commandement (G.COM) et intervient en complément de trois VLCDG et un VLCDC. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C ainsi que la formation TRS 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant également la formation TRS 1.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VLCDC.png|left|100px|VLCDC]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VLCDC&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;iaison &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;hef &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;e &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;olonne) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;Le VLCDC est alerté dès que 6 véhicules sont engagés (VBAL et prompt secours exclus) en intervention. Il fait parti des groupes commandement (G.COM), dépollution (G.DÉPOL), risques chimiques (G.RCH) et risques radiologiques (G.RAD). Son effectif est d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de capitaine ayant le PERMIS B ainsi que les formations FDF 3, PLG 3, RAD 3 et RCH 3.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VLCTD.png|left|100px|VLCDG]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VLCDG&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;iaison &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;hef &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;e &#039;&#039;&#039;G&#039;&#039;&#039;roupe) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;Le VLCDG est alerté dès que 2 véhicules sont engagés (prompt secours et certains départs exclus) en intervention afin de coordonner les opérations de secours. Il fait parti des groupes alimentation (G.ALIM), commandement (G.COM), décontamination (G.DÉCONTA), dépollution (G.DÉPOL), désincarcération (G.DÉSINCAR), incendie (G.INC), liquides inflammables (G.LIF), porteur d&#039;eau (G.PE), reconnaissance (G.RECO) et secours à personnes (G.SAP). Son effectif est d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de lieutenant ayant le PERMIS B ainsi que les formations GOC 3, REP 2 et TOP 4.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VLCDS.png|left|100px|VLCDS]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VLCDS&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;iaison &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;hef &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;e &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ite) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;Le VLCDS est alerté dès qu&#039;une intervention comprend au minimum 5 groupes constitués. Il fait parti du groupe commandement de site (G.COM). Son effectif est d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de commandant ayant le PERMIS B ainsi que les formations FDF 3, PLG 3, RAD 3 et RCH 4.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VLHR.png|left|100px|VLHR]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VLHR&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;iaison &#039;&#039;&#039;H&#039;&#039;&#039;ors &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;oute) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;Le VLHR est un véhicule hors chemin permettant d&#039;accéder dans des milieux inaccessibles ou difficilement praticables aux véhicules traditionnels. Il permet également de tracter une motopompe remorquable (MPR) ou un canot de sauvetage léger (CSL). Il fait parti du groupe d&#039;intervention feu de forêt (G.IFF). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant les formation COD 2 et FDF 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de lieutenant ayant les formations FDF 3 et GOC 3. Lorsque le VLHR tracte un CSL, le conducteur doit avoir les formations COD 2 COD 4, le chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent doit également avoir la formation COD 4. Lorsqu&#039;il tracte une MPR, le conducteur doit avoir le PERMIS BE et la formation COD 1, le chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent doit avoir la formation COD 1.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Incendie&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:CCF.png|left|100px|CCF]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;CCF&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;amion &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;iterne &#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;eux de forêts) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;Le CCF est utilisé pour des feux d&#039;arbres, de broussailles, de champs, de foin, de forêts, de friches, de haies, d&#039;herbes, de paille, etc ou dans des milieux difficilement accessibles ou praticables pour un engin pompe classique. Il dispose d&#039;une citerne de 2000 ou 4000 litres d&#039;eau et fait parti du groupe d&#039;intervention feu de forêt (G.IFF). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant les formations COD 2 et FDF 1, d&#039;un chef d&#039;équipe du grade minimum de caporal ayant la formation FDF 1 et la FAE chef d&#039;équipe, d&#039;un équipier ayant les formations FIA et FDF 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation FDF 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:EPA.png|left|100px|EPA]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;EPA&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;E&#039;&#039;&#039;chelle &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;ivotante &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;utomatique) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;L&#039;EPA permet de réaliser des interventions en hauteur, jusqu&#039;à 30 mètres, aussi bien pour sauver une personne, d&#039;évacuer une personne, que pour lutter contre un incendie. Elle peut être nécessaire pour des dégagements d&#039;objets menaçants de chuter sur la voie publique, à un bâchage, à la destruction de nids de guêpes / frelons ou au sauvetage d&#039;un animal. Elle fait partie du groupe incendie (G.INC). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et la formation COD 6 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation COD 6.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:FPT.png|left|100px|FPT]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;FPT&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;ourgon &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;ompe &#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;onne) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;Le FPT est doté d&#039;une citerne de 3000 litres d&#039;eau, 120 litres d&#039;émulseur et permet d&#039;éteindre tout type de feu. Il est engagé pour un accident avec une ou plusieurs personnes incarcérées, avec un véhicule en feu, une fuite de gaz, une suspicion d&#039;intoxication au CO ou encore une grosse pollution. Il fait parti des groupes alimentation (G.ALIM), décontamination (G.DÉCONTA), dépollution (G.DÉPOL), désincarcération (G.DÉSINCAR), incendie (G.INC), liquides inflammables (G.LIF), poste médical avancé (G.PMA), ramassage (G.RAM) et reconnaissance (G.RECO). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et la formation COD 1, de deux chefs d&#039;équipes du grade minimum de caporal ayant la FAE chef d&#039;équipe, de deux équipiers ayant la formation FIA et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum d&#039;adjudant ayant la formation INC 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VPSI.png|left|100px|VPSI]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VPSI&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;remiers &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours &#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;ncendie) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;Le VPSI est doté d&#039;une citerne de 300 litres d&#039;eau et est utilisé principalement pour éteindre des petits feux comme des feux de bennes, détritus, poubelles, etc ou pour des opérations diverses (ascenseur bloqué exclu). Il peut également être engagé en prompt secours sur des secours à personnes, des accidents ou des incendies si le centre en 1er appel ne dispose pas des véhicules adéquates. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et la formation COD 1, d&#039;un chef d&#039;équipe du grade minimum de caporal, d&#039;un équipier ayant la formation FIA et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Secours routier&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:VBAL.png|left|100px|VBAL]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VBAL&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;B&#039;&#039;&#039;alisage) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF8000&amp;quot;&amp;gt;Le VBAL est un véhicule de protection qui est essentiel lors d&#039;un accident, un feu, une intervention à risques technologiques, une opération diverse ou un secours à personne sur les grands axes (autoroute, route département ou route nationale). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B et la formation FIA et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum du sergent ayant la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VSR.png|left|100px|VSR]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VSR&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;outier) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF8000&amp;quot;&amp;gt;Le VSR est utilisé principalement pour des accidents de la circulation, que cela soit sur de grands axes comme sur des petites routes ou en ville. Il est également engagé pour une personne bloquée ou ayant un membre bloqué sous une charge, sous un véhicule, dans / sous une machine ou ensevelie. Il fait parti du groupe désincarcération (G.DÉSINCAR). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et la formation TOPSR et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum du sergent ayant la formation TOPSR et la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Soutien incendie&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:FEV.png|left|100px|FEV]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;FEV&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;ourgon &#039;&#039;&#039;&#039;E&#039;&#039;&#039;lectro &#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;entilateur) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#408080&amp;quot;&amp;gt;Le FEV est composé de matériel d&#039;éclairage et de ventilation pour permettre une plus importante ventilation des locaux et d&#039;éclairer une zone d&#039;intervention. Il fait parti du groupe soutien incendie (G.SI) et est notamment engagé pour un incendie dans un parking souterrain / aérien, d&#039;un incendie sous tunnel ou lors d&#039;un plan d&#039;intervention risque chimique. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et la formation FIA et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum du sergent ayant la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VAR.png|left|100px|VAR]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VAR&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule d&#039;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ssistance &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;espiratoire) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#408080&amp;quot;&amp;gt;Le VAR se compose d&#039;une grande quantité d&#039;appareils respiratoires isolants qui sont essentiels lors d&#039;une intervention de longue durée ou longue distance. Il fait parti du groupe soutien incendie (G.SI) et est notamment engagé pour un incendie dans un parking souterrain / aérien, d&#039;un incendie sous tunnel ou lors d&#039;un plan d&#039;intervention risque chimique. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et la formation FIA et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum du sergent ayant la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Spécialisés&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:CSL.png|left|100px|CSL]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;CSL&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;anot de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;auvetage &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;éger) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;Le CSL est tracté la plupart du temps par un VLHR, ou bien lorsque celui-ci n&#039;est pas disponible, un FS. Il a comme missions d&#039;effectuer des sauvetages aquatiques, de secourir des animaux sur l&#039;eau et d&#039;aider au traitement d&#039;une pollution sur l&#039;eau avec l&#039;équipe des plongeurs.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:FPTRT.png|left|100px|FPTRT]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;FPTRT&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;ourgon &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;ompe &#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;onne &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;isques &#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;echnologiques) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;Le FPTRT est un FPT classique avec du matériel permettant d&#039;être protégé contre les risques chimiques et biologiques. Il fait parti du groupe risques chimiques (G.RCH) et intervient obligatoirement avec une CERCH, un VRCH et un VLCDC. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant les formations COD 1 et RCH 1, deux chefs d&#039;équipes du grade minimum de caporal ayant la formation RCH 1 et la FAE de chef d&#039;équipe, deux équipiers ayant les formations FIA et RCH 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum d&#039;adjudant ayant les formations INC 2 et RCH 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VIMP.png|left|100px|VIMP]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VIMP&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule d&#039;&#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;ntervention en &#039;&#039;&#039;M&#039;&#039;&#039;ilieu &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;érilleux) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;Le VIMP est un véhicule contenant de multitudes de cordes, sangles et moyens de sauvetage en milieu périlleux. Il intervient notamment pour un secours à personne sur une grue ou un clocher, un accident avec incarcéré(s) dans un ravin ou sur demande d&#039;un COS. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B et la formation IMP 2, d&#039;un chef d&#039;équipe du grade minimum de caporal ayant la formation IMP 2 et la FAE de chef d&#039;équipe, deux équipiers ayant les formations FIA et IMP 2 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation IMP 3 et la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VPL.png|left|100px|VPL]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VPL&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule &#039;&#039;&#039;PL&#039;&#039;&#039;ongeurs) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;Le VPL est utilisé par les plongeurs et intervient lorsqu&#039;une personne est en difficulté, a disparu dans l&#039;eau ou encore lors d&#039;une pollution aquatique ou un accident / incendie de bateau. Il est toujours accompagné d&#039;un canot de sauvetage léger (CSL), un véhicule de liaison chef de groupe (VLCDG) et un véhicule de liaison chef de colonne (VLCDC). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B et la formation FIA, de deux équipiers ayant les formations FIA et PLG 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation PLG 2 et la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VRAD.png|left|100px|VRAD]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VRAD&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule risques &#039;&#039;&#039;RAD&#039;&#039;&#039;iologiques) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;Le VRAD est un véhicule spécialisé dans le domaine de la radioactivité. Il intervient lors d&#039;un accident impliquant des matières radioactives ayant une fuite, lors d&#039;un incendie avec des matières radiologiques, lors d&#039;un incident nucléaire ou lors d&#039;une fuite de produit radioactif. Il est toujours accompagné d&#039;un véhicule de liaison chef de colonne (VLCDC). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B et la formation RAD 1, un équipier ayant les formations FIA et RAD 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation RAD 2 et la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VRCH.png|left|100px|VRCH]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VRCH&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;isques &#039;&#039;&#039;CH&#039;&#039;&#039;imiques) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;Le VRCH est un véhicule spécialisé dans le domaine chimique et biologique. Il intervient lors d&#039;un accident impliquant des matières chimiques ayant une fuite, d&#039;un incendie avec des matières chimiques, d&#039;une fuite de produit chimique et d&#039;une pollution aquatique. Il fait parti du groupe risques chimiques (G.RCH) et intervient obligatoirement avec une CERCH, un FPTRT et un VLCDC. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et la formation RCH 1, d&#039;un équipier ayant les formations FIA et RCH 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation RCH 2 et la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Autres véhicules&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:AR.png|left|100px|AR]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;AR&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;mbulance &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;éanimation) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;L&#039;AR du SAMU ou des pompiers est une ambulance composée d&#039;un médecin, un infirmier et un ambulancier / pompier. Elle intervient pour toute urgence vitale et peut transporter la victime.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:ASSU.png|left|100px|ASSU]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;ASSU&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;mbulance de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours et de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;oins d&#039;&#039;&#039;&#039;U&#039;&#039;&#039;rgences) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;L&#039;ASSU est une ambulance composée de deux ambulanciers titulaires du certificat de capacité d&#039;ambulancier (CCA). Elle intervient principalement pour des secours à personne sans urgence vitale à domicile ou pour des transports de patients ne nécessitant pas la présence des pompiers et du SAMU.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:DRAGON.png|left|100px|DRAGON]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;DRAGON&#039;&#039;&#039; : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;Le DRAGON est un hélicoptère de la sécurité civile composé d&#039;un pilote, un mécanicien tous les deux appartenant à l&#039;armée et un médecin du SAMU. Il intervient sur demande des pompiers ou du SAMU, pas nécessairement pour une situation grave mais par exemple pour effectuer un transport d&#039;un hôpital à un autre ou pour un sauvetage et/ou une évacuation au moyen du treuil.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:PL.png|left|100px|PL]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;PL&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;oids-&#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;ourd) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;Le PL est l&#039;appellation qui s&#039;applique à tous les camions et est régulièrement utilisée par les services de secours.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VL.png|left|100px|VL]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VL&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;éger) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;Le VL est l&#039;appellation qui s&#039;applique à toutes les voitures ou camionnettes et est régulièrement utilisée par les services de secours.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VLINF.png|left|100px|VLINF]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VLINF&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;iaison &#039;&#039;&#039;INF&#039;&#039;&#039;irmier) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;Le VLINF est un véhicule armé par un infirmier sapeur-pompier qui intervient dès qu&#039;une urgence vitale est en jeu.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VLM.png|left|100px|VLM]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;VLM&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;iaison &#039;&#039;&#039;M&#039;&#039;&#039;édicalisé) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;Le VLM du SAMU est composé d&#039;un médecin, un infirmier et un ambulancier. Il intervient pour des urgences vitales et médicalise la victime mais ne la transporte pas.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:UMH.png|left|100px|UMH]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;UMH&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;U&#039;&#039;&#039;unité &#039;&#039;&#039;M&#039;&#039;&#039;obile &#039;&#039;&#039;H&#039;&#039;&#039;ospitalière) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;L&#039;UMH a exactement les mêmes fonctions que l&#039;ambulance de réanimation (AR) et est composée également d&#039;un médecin, un infirmier et un ambulancier.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le matériel&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:ARICF.png|left|100px|ARICF]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;ARICF&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ppareil &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;espiratoire &#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;solant à &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ircuit &#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;ermé) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;L&#039;ARICF est un appareil respiratoire composé d&#039;une bouteille de 1,5 ou 2 litres d&#039;oxygène sous pression atteignant jusqu&#039;à 200 bars de pression qui est régénéré par un filtre. Ce type d&#039;ARI est utilité lors d&#039;une reconnaissance de longue durée par le groupe exploration longue durée (GELD). Son autonomie peut aller jusqu&#039;à 2h30 contrairement aux ARICO.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:ARICO.png|left|100px|ARICO]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;ARICO&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ppareil &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;espiratoire &#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;solant à &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ircuit &#039;&#039;&#039;O&#039;&#039;&#039;uvert) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;L&#039;ARICO est un appareil respiratoire composé d&#039;une bouteille de 3, 6 ou 9 litres d&#039;air comprimé atteignant jusqu&#039;à 300 bars de pression qui est rejeté à l&#039;extérieur. Il permet aux sapeurs-pompiers de se protéger des fumées toxiques et de combattre l&#039;incendie grâce à une autonomie d&#039;environ 20 minutes. Il porte plusieurs éléments tel qu&#039;un manomètre qui permet d&#039;indiquer la pression de l&#039;air contenue dans la bouteille, d&#039;une balise sonore qui est un élément de sécurité détectant lorsque le pompier ne bouge plus et sonne au bout de 30 secondes, d&#039;une corne d&#039;appel qui émet des signaux sonores pour pouvoir notamment communiquer avec l&#039;extérieur grâce à des codes définies au-préalable et d&#039;une liaison personnelle qui peut être accroché à une ligne de vie afin de retrouver son chemin.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:BAVU.png|left|100px|BAVU]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;BAVU&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;B&#039;&#039;&#039;allon &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;uto-&#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;emplisseur à &#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;alve &#039;&#039;&#039;U&#039;&#039;&#039;nidirectionnelle) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;Le BAVU est utilisé afin d&#039;effectuer une ventilation artificielle d&#039;une personne qui présenterait des difficultés respiratoires ou lors d&#039;une réanimation cardio-pulmonaire.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:DEA.png|left|100px|DEA]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;DEA&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;éfibrillateur &#039;&#039;&#039;E&#039;&#039;&#039;xterne &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;utomatisé) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;Le DEA est un défibrillateur qui contrairement à un DSA et comme son nom l&#039;indique, est automatique. Il livre un choc sans besoin qu&#039;une personne n&#039;appuie sur un bouton.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:DSA.png|left|100px|DSA]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;DSA&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;éfibrillateur &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;emi-&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;utomatique) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;Le DSA est une défibrillateur qui délivre un choc après qu&#039;une personne ait appuyé sur un bouton. Autrement, aucun choc ne sera délivré.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:LDT.png|left|100px|LDT]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;LDT&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;ance du &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;évidoir &#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;ournant) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;La LDT est une petite lance de 22mm équipée d&#039;un dévidoir contenant des tuyaux semi-rigides de 23mm pour une longueur maximale de 40 mètres. Elle délivre jusqu&#039;à 58 litres d&#039;eau par minutes et se situe généralement à l&#039;arrière des CCF, FPT, VPSI. Elle est utilisée uniquement pour des petits feux (détritus, poubelles, etc).&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:LDV.png|left|100px|LDV]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;LDV&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;ance à &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;ébit &#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;ariable) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;La LDV est une lance utilisée pour tous les feux, elle peut produire 150, 250, 500, 750 ou 1000 litres par minutes selon le type de LDV.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:LSPCC.png|left|100px|LSPCC]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;LSPCC&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;ot de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;auvetage et &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;rotection &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ontre les &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;hutes) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;Le LSPCC est composé de 30 mètres à 60 mètres de corde, des mousquetons, des anneaux, une poulie, un harnais ou encore un triangle d&#039;évacuation. Il est utilisé pour le sauvetage d&#039;une victime par l&#039;extérieur ou tombée dans une excavation, la protection individuelle contre les chutes, une ouverture de porte avec accès par le toit ou la fenêtre, etc.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:MID.png|left|100px|MID]]&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;MID&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;M&#039;&#039;&#039;atelas &#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;mmobilisateur à &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;épression) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;Le MID est un matelas permettant d&#039;immobiliser entièrement une personne soit car l&#039;évacuation avec le brancard est compliqué soit car la victime nécessite d&#039;être entièrement immobilisée pour ne pas aggraver son état. Le matelas se gonfle grâce à une pompe et prends la forme de la personne pour un meilleur confort et une immobilisation totale.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;OFD&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;O&#039;&#039;&#039;util de &#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;orcement et de &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;éblai) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;L&#039;OFD est utilisé en tant que arrache-clous, marteau, pied de biche ou encore hachette. Il sert notamment à procéder à des ouvertures (fenêtres, portes, etc).&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;PNRPAA&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;ersonne &#039;&#039;&#039;N&#039;&#039;&#039;e &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;épondant &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;as &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ux &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ppels&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;SLL&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ur &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;es &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;ieux&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;SST&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;auveteur &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecouriste du &#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;ravail&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;VP&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;oie &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;ublique&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Les thermes médicaux&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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{| class=&amp;quot;wikitable alternance center&amp;quot;&lt;br /&gt;
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! &amp;lt;center&amp;gt;Abréviations&amp;lt;/center&amp;gt; !! &amp;lt;center&amp;gt;Significations&amp;lt;/center&amp;gt; !! &amp;lt;center&amp;gt;Détails&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;ACR&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;rrêt &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ardio-&#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;espiratoire&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;L&#039;arrêt cardio-respiratoire est une perte de connaissance suivie de l&#039;arrêt de la circulation du sang et de la respiration&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;ACV&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;rrêt &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ardio-&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;entilatoire&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;C&#039;est exactement la même chose qu&#039;un ACR, il n&#039;y a que l&#039;abréviation qui change&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;AVC&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ccident &#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;asculaire &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;érébrale&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;L&#039;AVC est un arrêt de la circulation du sang au cerveau avec une paralysie du visage et un trouble de la parole&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;CST&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;on&#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;cien&#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Une personne consciente est une personne éveillée&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;ECG&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;E&#039;&#039;&#039;lectro&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ardio&#039;&#039;&#039;G&#039;&#039;&#039;ramme&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Un ECG est un appareil permettant d&#039;enregistrer l&#039;activité électrique du coeur&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;DCD&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;elta &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;harlie &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;elta&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Cette abréviation est utilisée généralement lors d&#039;un message radio pour désigner une personne décédée&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;INCST&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;INC&#039;&#039;&#039;on&#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;cien&#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Une personne inconsciente est une personne qui a perdu sa capacité relationnelle. Elle ne répond pas mais respire&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;INTOX&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;INTOX&#039;&#039;&#039;ication&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;On peut dire qu&#039;une victime souffre d&#039;une intoxication lorsqu&#039;elle a respiré de la fumée ou lorsqu&#039;elle a ingurgité des médicaments pour se faire du mal&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;LVA&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;ibération des &#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;oies &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ériennes&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Les voies aériennes peuvent être obstruées ce qui empêche le passage d&#039;air&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;OAP&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;O&#039;&#039;&#039;edème &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;igu du &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;oumon&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&lt;br /&gt;
    L&#039;OAP est la présence de liquide dans les alvéoles pulmonaires&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;PCI&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;erte de &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;onnaissance &#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;nitiale&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Une PCI est une perte de connaissance soudaine durant quelques secondes voir quelques minutes&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;PLS&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;osition &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;atérale de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;écurité&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Cette position consiste à placer la victime sur son côté gauche, ce qui lui permet de mieux respirer et d&#039;éviter l&#039;étouffement&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;RCP&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;éanimation &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ardio-&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;ulmonaire&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;La RCP est une réanimation (massage cardiaque) qui doit être effectuée dès qu&#039;une personne ne respire plus&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;SAT&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;SAT&#039;&#039;&#039;uration&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;La SAT est la saturation en oxygène dans les globules rouges. Une bonne SAT est entre 94% et 100%&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;TA&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;ension &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;rtérielle&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;La tension artérielle mesure la force exercée par le sang sur les artères&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;TC&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;raumatisme &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;rânien&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Un trauma crânien se définit par un choc reçu à la tête&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;TS&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;entative de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;uicide&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Une tentative de suicide est une volonté de mettre fin à ses jours ou de se faire du mal&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;UA&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;U&#039;&#039;&#039;rgence &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;bsolue&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Une victime est considérée en Urgence Absolue lorsqu&#039;une prise en charge médicale doit être immédiate&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;UR&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;U&#039;&#039;&#039;rgence &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;elative&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Une victime est considérée en Urgence Relative lorsque son état est stable et qui nécessite pas obligatoire une intervention médicale&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[Accueil|Retourner à la page d&#039;Accueil]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Fichier:Avancement_nouveau.png&amp;diff=2248</id>
		<title>Fichier:Avancement nouveau.png</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Fichier:Avancement_nouveau.png&amp;diff=2248"/>
		<updated>2018-05-05T19:55:53Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Jeu_lexique&amp;diff=2247</id>
		<title>Jeu lexique</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Jeu_lexique&amp;diff=2247"/>
		<updated>2018-05-05T19:54:56Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : /* Les structures */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;__TOC__&lt;br /&gt;
&amp;lt;center&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== &amp;lt;big&amp;gt;Le lexique des abréviations&amp;lt;/big&amp;gt; ===&lt;br /&gt;
&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;center&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;big&amp;gt;Les abréviations sont très courantes dans le monde des pompiers, si vous ne les connaissez pas il se peut que vous soyez un peu perdu. Nous allons donc vous aider à les déchiffrer.&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Les grades&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:avancement.png|right|450px|Les différents grades par catégories]]&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! &amp;lt;center&amp;gt;Images&amp;lt;/center&amp;gt; !! &amp;lt;center&amp;gt;Abréviations&amp;lt;/center&amp;gt; !! &amp;lt;center&amp;gt;Grades&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:sapeur.png]]&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;SAP&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Sapeur 2ème Classe&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:1CL.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;1CL&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Sapeur 1ère Classe&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:caporal.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;CPL&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Caporal&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:caporal_chef.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;CCH&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Caporal-Chef&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:sergent.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;SGT&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Sergent&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:sergent_chef.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;SCH&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Sergent-Chef&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:adjudant.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;ADJ&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Adjudant&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:adjudant_chef.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;ADC&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Adjudant-Chef&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:lieutenant.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;LTN&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Lieutenant&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:capitaine.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;CNE&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Capitaine&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:Colonel_hc.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;COLHC&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Colonel Hors Classe&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:C_general.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;CG&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Controleur Général&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Les structures&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;CIS&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;entre d&#039;&#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;ncendie et de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Un CIS est une caserne, qu&#039;importe sa taille, son personnel, sa/ses spécialité(s) ou ses véhicules.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;CODIS&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;entre &#039;&#039;&#039;O&#039;&#039;&#039;pérationnel &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;épartemental d&#039;&#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;ncendie et de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Situé dans le même bâtiment que le CTA, il gère les interventions de grandes envergures (Feux de végétations de plusieurs hectares, accident de circulation avec de nombreux blessés, gros incendies industriel ou dans un ERP, tempêtes, etc.). Il est géré par un Officier CODIS qui a pour missions de veiller au respect des procédures et la couverture opérationnelle des véhicules du département.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;CORG&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;entre &#039;&#039;&#039;O&#039;&#039;&#039;pérationnel et de &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;enseignement de la &#039;&#039;&#039;G&#039;&#039;&#039;endarmerie) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;C&#039;est le centre téléphonique où aboutissent tous les appels passés au 17.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;CRRA&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;entre de &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;éception de &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;égulation des &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ppels) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Il s&#039;agit du centre où tous les appels du 15 sont réceptionnés. Il est composé de permanenciers et de médecins régulateurs.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;CTA&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;entre de &#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;raitement de l&#039;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;lerte) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Il s&#039;agit de la centrale téléphonique où aboutissent tous les appels du 18 et 112. Des opérateurs et un chef de salle répondent aux appels et traitent l&#039;alerte 24h/24h 7j/7.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DIR&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;DIR&#039;&#039;&#039;ection) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Les directions élaborent leur politique départementale et veillent à l&#039;application de celle-ci.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;GRPT&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;GR&#039;&#039;&#039;ou&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;emen&#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Les départements sont divisés en deux groupements afin d&#039;avoir une meilleure gestion des casernes et des joueurs. Ils disposent d&#039;un service formation, un service ressources humaines et un service technique.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;UT&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;U&#039;&#039;&#039;nité &#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;erritoriale) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Une unité territoriale est composée de plusieurs casernes qui peuvent prendre des gardes dans le CIS siège de l&#039;UT.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;CASDIS&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;onseil d&#039;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;dministration du &#039;&#039;&#039;SDIS&#039;&#039;&#039;) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Le Conseil d&#039;Administration est la haute sphère du jeu. Il veille au bon fonctionnement des directions.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Les véhicules&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Alimentation&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:ccgc.png|left|100px|CCGC]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;CCGC&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;amion &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;iterne &#039;&#039;&#039;G&#039;&#039;&#039;rande &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;apacité) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#DC143C&amp;quot;&amp;gt;Le CCGC est doté d&#039;une citerne de 13 000 litres d&#039;eau, il est un appui essentiel lors d&#039;incendies où les points d&#039;eaux sont inexistants ou défectueux. Il fait parti du groupe alimentation (G.ALIM) et est engagé notamment pour un feu de poids-lourd ou d&#039;exploitation agricole. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant la formation COD 1 et un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:DA.png|left|100px|DA]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;DA&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;évidoir &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;utomobile) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#DC143C&amp;quot;&amp;gt;Le DA permet d&#039;acheminer de l&#039;eau ou de la mousse en quantité sur une longue distance grâce à 2x 1000m de tuyaux de 110mm pliés en écheveaux ou de tuyaux roulés en double. Il fait parti des groupes alimentation (G.ALIM) et liquides inflammables (G.LIF) et est accompagné d&#039;un FPT et une MPR. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant la formation COD 1 et un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:MPR.png|left|100px|MPR]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;MPR&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;M&#039;&#039;&#039;oto&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;ompe &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;emorquable) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#DC143C&amp;quot;&amp;gt;La MPR est tractée la plupart du temps par un VLHR, ou bien lorsque celui-ci n&#039;est pas disponible, un FPT. Elle a comme missions l&#039;épuisement et l&#039;alimentation des engins pompes grâce aux points d&#039;eaux comme un étang, un lac, un fleuve ou encore une piscine. Elle fait partie des groupes alimentation (G.ALIM) et liquides inflammables (G.LIF) comme le dévidoir automobile.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Assistance&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:FS.png|left|100px|FS]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;FS&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;ourgon &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;Le FS est utilisé principalement pour les nids de guêpes, les fuites d&#039;eau, les animaux blessés ou divagants, les dégagements de chaussées, les pollutions, les ouvertures de portes, etc. Il peut également être engagé sur des secours à personnes ou des accidents en prompt secours lorsque le centre en 1er appel ne dispose pas d&#039;un VSAV ou que celui-ci n&#039;est pas disponible en attendant qu&#039;un autre d&#039;une caserne plus éloignée se rende sur les lieux. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B, un équipier ayant la formation FIA et un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation DIV 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VPMA.png|left|100px|VPMA]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VPMA&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;oste &#039;&#039;&#039;&#039;M&#039;&#039;&#039;édical &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;vancé) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;Le VPMA est utilisé lorsqu&#039;une intervention implique au minimum 10 victimes. Il fait parti du groupe poste médical avancé (G.PMA) et n&#039;est engagé qu&#039;avec le plan nombreuses victimes (P.NOVI). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B, un équipier ayant la formation FIA et un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VSAV.png|left|100px|VSAV]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VSAV&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours et d&#039;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ssistance aux &#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;ictimes) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;Le VSAV est un véhicule de secours à personnes (ambulance) intervenant sur des accidents, des personnes blessées, brûlées, intoxiquées, ayant fait un malaise, ayant une ou des plaies importantes ou légères, étant un arrêt cardio-respiratoire, etc. Il est également engagé en prévision d&#039;un risque majeur, en soutien sanitaire ou sur demande des autorités pour assurer la sécurité (festival, fête, manifestation, 14 juillet, etc) et peut palier à un manque d&#039;ambulance privée uniquement sur demande du SAMU. Il peut transporter une victime considérée comme &amp;quot;blessée grave&amp;quot; ou deux victimes considérées comme &amp;quot;blessées légers&amp;quot;. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B et la formation SAP 1, un équipier ayant la formation SAP 1 et un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation SAP 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VSSO.png|left|100px|VSSO]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VSSO&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;outien &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;anitaire aux &#039;&#039;&#039;O&#039;&#039;&#039;pérations) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;Le VSSO est véhicule de soutien sanitaire qui peut être demandé en renfort par le commandant des opérations. Sa mission est de permettre aux agents de se réchauffer lors de période grand froid, de se reposer ou encore de s&#039;alimenter. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B et un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Cellules&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:CEDEC.png|left|100px|CEDEC]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;CEDEC&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;CE&#039;&#039;&#039;llule &#039;&#039;&#039;DEC&#039;&#039;&#039;ontamination) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;La CEDEC est une cellule permettant la décontamination des personnes impliquées dans un incident majeur à caractère chimique ou biologique. Elle est portée par un VPCE puis déposée sur les lieux de l&#039;intervention afin qu&#039;elle soit déployée. Elle fait partie du groupe décontamination (G.DÉCONTA) et n&#039;est engagée qu&#039;avec le groupe lors d&#039;un plan d&#039;intervention risque chimique (PIRC) impliquant au minimum 10 victimes. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C ainsi que la formation RCH 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation RCH 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:CEDEP.png|left|100px|CEDEP]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;CEDEP&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;CE&#039;&#039;&#039;llule &#039;&#039;&#039;DEP&#039;&#039;&#039;ollution) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;La CEDEP est une cellule portée par un VPCE luttant contre les pollutions, notamment les pollutions d&#039;hydrocarbures. Elle fait partie du groupe dépollution (G.DÉPOL) et est engagée en complément d&#039;un FPT, un VLCDG et un VLCDC. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C ainsi que la formation RCH 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation RCH 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:CEEM.png|left|100px|CEEM]]&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;CEEM&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;CE&#039;&#039;&#039;llule &#039;&#039;&#039;EM&#039;&#039;&#039;ulseur) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;La CEEM est une cellule portée par un VPCE contenant 6000 litres d&#039;émulseur afin de produire de la mousse. Elle fait partie du groupe liquides inflammables (G.LIF) et intervient sur les feux gras (hydrocarbures, solvants, etc). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C ainsi que la formation COD 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant également la formation COD 1.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:CEFSP.png|left|100px|CEFSP]]&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;CEFSP&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;CE&#039;&#039;&#039;llule &#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;eux &#039;&#039;&#039;SP&#039;&#039;&#039;éciaux) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;La CEFSP est une cellule portée par un VPCE contenant des extincteurs à poudre et extincteurs au CO2. Elle intervient principalement sur des feux de métaux ou chimiques mais aussi en renfort sur des hydrocarbures. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation d&#039;adaptation à l&#039;emploi de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
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[[File:CEPCS.png|left|100px|CEPCS]]&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;CEPCS&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;CE&#039;&#039;&#039;llule &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;oste de &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ommandement de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ite) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;La CEPCS est une cellule portée par un VPCE et intervenant lorsque 8 groupes sont constitués et que le poste de commandement de colonne monte en puissance. Elle fait partie du groupe commandement de site (G.COM). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C ainsi que la formation TRS 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation TRS 1.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:CERCH.png|left|100px|CERCH]]&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;CERCH&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;CE&#039;&#039;&#039;llule &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;iques &#039;&#039;&#039;CH&#039;&#039;&#039;imiques) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;La CERCH est une cellule tractée par un VPCE et contenant tout le matériel pour lutter contre le risque chimique et biologique. Elle fait partie du groupe risques chimiques (G.RCH) et intervient obligatoirement avec un FPTRT, un VRCH et un VLCDC. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C ainsi que la formation RCH 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation RCH 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VPCE.png|left|100px|VPCE]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VPCE&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;orte &#039;&#039;&#039;CE&#039;&#039;&#039;llule) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;Le VPCE est un porteur de tous les types de cellules et a pour mission le transport de celles-ci sur les lieux de l&#039;intervention. Il n&#039;intervient jamais seul mais toujours avec une cellule.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Commandement&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:PCC.png|left|100px|PCC]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;PCC&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;oste de &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ommandement de &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;olonne) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;Le PCC est utilisé lors d&#039;interventions de grande ampleur où les officiers s&#039;installent pour diriger l&#039;intervention. Il fait parti du groupe commandement (G.COM) et intervient en complément de trois VLCDG et un VLCDC. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C ainsi que la formation TRS 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant également la formation TRS 1.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VLCDC.png|left|100px|VLCDC]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VLCDC&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;iaison &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;hef &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;e &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;olonne) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;Le VLCDC est alerté dès que 6 véhicules sont engagés (VBAL et prompt secours exclus) en intervention. Il fait parti des groupes commandement (G.COM), dépollution (G.DÉPOL), risques chimiques (G.RCH) et risques radiologiques (G.RAD). Son effectif est d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de capitaine ayant le PERMIS B ainsi que les formations FDF 3, PLG 3, RAD 3 et RCH 3.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VLCTD.png|left|100px|VLCDG]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VLCDG&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;iaison &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;hef &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;e &#039;&#039;&#039;G&#039;&#039;&#039;roupe) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;Le VLCDG est alerté dès que 2 véhicules sont engagés (prompt secours et certains départs exclus) en intervention afin de coordonner les opérations de secours. Il fait parti des groupes alimentation (G.ALIM), commandement (G.COM), décontamination (G.DÉCONTA), dépollution (G.DÉPOL), désincarcération (G.DÉSINCAR), incendie (G.INC), liquides inflammables (G.LIF), porteur d&#039;eau (G.PE), reconnaissance (G.RECO) et secours à personnes (G.SAP). Son effectif est d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de lieutenant ayant le PERMIS B ainsi que les formations GOC 3, REP 2 et TOP 4.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VLCDS.png|left|100px|VLCDS]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VLCDS&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;iaison &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;hef &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;e &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ite) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;Le VLCDS est alerté dès qu&#039;une intervention comprend au minimum 5 groupes constitués. Il fait parti du groupe commandement de site (G.COM). Son effectif est d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de commandant ayant le PERMIS B ainsi que les formations FDF 3, PLG 3, RAD 3 et RCH 4.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VLHR.png|left|100px|VLHR]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VLHR&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;iaison &#039;&#039;&#039;H&#039;&#039;&#039;ors &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;oute) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;Le VLHR est un véhicule hors chemin permettant d&#039;accéder dans des milieux inaccessibles ou difficilement praticables aux véhicules traditionnels. Il permet également de tracter une motopompe remorquable (MPR) ou un canot de sauvetage léger (CSL). Il fait parti du groupe d&#039;intervention feu de forêt (G.IFF). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant les formation COD 2 et FDF 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de lieutenant ayant les formations FDF 3 et GOC 3. Lorsque le VLHR tracte un CSL, le conducteur doit avoir les formations COD 2 COD 4, le chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent doit également avoir la formation COD 4. Lorsqu&#039;il tracte une MPR, le conducteur doit avoir le PERMIS BE et la formation COD 1, le chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent doit avoir la formation COD 1.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Incendie&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:CCF.png|left|100px|CCF]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;CCF&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;amion &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;iterne &#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;eux de forêts) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;Le CCF est utilisé pour des feux d&#039;arbres, de broussailles, de champs, de foin, de forêts, de friches, de haies, d&#039;herbes, de paille, etc ou dans des milieux difficilement accessibles ou praticables pour un engin pompe classique. Il dispose d&#039;une citerne de 2000 ou 4000 litres d&#039;eau et fait parti du groupe d&#039;intervention feu de forêt (G.IFF). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant les formations COD 2 et FDF 1, d&#039;un chef d&#039;équipe du grade minimum de caporal ayant la formation FDF 1 et la FAE chef d&#039;équipe, d&#039;un équipier ayant les formations FIA et FDF 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation FDF 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:EPA.png|left|100px|EPA]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;EPA&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;E&#039;&#039;&#039;chelle &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;ivotante &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;utomatique) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;L&#039;EPA permet de réaliser des interventions en hauteur, jusqu&#039;à 30 mètres, aussi bien pour sauver une personne, d&#039;évacuer une personne, que pour lutter contre un incendie. Elle peut être nécessaire pour des dégagements d&#039;objets menaçants de chuter sur la voie publique, à un bâchage, à la destruction de nids de guêpes / frelons ou au sauvetage d&#039;un animal. Elle fait partie du groupe incendie (G.INC). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et la formation COD 6 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation COD 6.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:FPT.png|left|100px|FPT]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;FPT&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;ourgon &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;ompe &#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;onne) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;Le FPT est doté d&#039;une citerne de 3000 litres d&#039;eau, 120 litres d&#039;émulseur et permet d&#039;éteindre tout type de feu. Il est engagé pour un accident avec une ou plusieurs personnes incarcérées, avec un véhicule en feu, une fuite de gaz, une suspicion d&#039;intoxication au CO ou encore une grosse pollution. Il fait parti des groupes alimentation (G.ALIM), décontamination (G.DÉCONTA), dépollution (G.DÉPOL), désincarcération (G.DÉSINCAR), incendie (G.INC), liquides inflammables (G.LIF), poste médical avancé (G.PMA), ramassage (G.RAM) et reconnaissance (G.RECO). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et la formation COD 1, de deux chefs d&#039;équipes du grade minimum de caporal ayant la FAE chef d&#039;équipe, de deux équipiers ayant la formation FIA et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum d&#039;adjudant ayant la formation INC 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VPSI.png|left|100px|VPSI]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VPSI&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;remiers &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours &#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;ncendie) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;Le VPSI est doté d&#039;une citerne de 300 litres d&#039;eau et est utilisé principalement pour éteindre des petits feux comme des feux de bennes, détritus, poubelles, etc ou pour des opérations diverses (ascenseur bloqué exclu). Il peut également être engagé en prompt secours sur des secours à personnes, des accidents ou des incendies si le centre en 1er appel ne dispose pas des véhicules adéquates. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et la formation COD 1, d&#039;un chef d&#039;équipe du grade minimum de caporal, d&#039;un équipier ayant la formation FIA et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Secours routier&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:VBAL.png|left|100px|VBAL]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VBAL&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;B&#039;&#039;&#039;alisage) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF8000&amp;quot;&amp;gt;Le VBAL est un véhicule de protection qui est essentiel lors d&#039;un accident, un feu, une intervention à risques technologiques, une opération diverse ou un secours à personne sur les grands axes (autoroute, route département ou route nationale). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B et la formation FIA et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum du sergent ayant la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VSR.png|left|100px|VSR]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VSR&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;outier) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF8000&amp;quot;&amp;gt;Le VSR est utilisé principalement pour des accidents de la circulation, que cela soit sur de grands axes comme sur des petites routes ou en ville. Il est également engagé pour une personne bloquée ou ayant un membre bloqué sous une charge, sous un véhicule, dans / sous une machine ou ensevelie. Il fait parti du groupe désincarcération (G.DÉSINCAR). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et la formation TOPSR et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum du sergent ayant la formation TOPSR et la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Soutien incendie&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:FEV.png|left|100px|FEV]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;FEV&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;ourgon &#039;&#039;&#039;&#039;E&#039;&#039;&#039;lectro &#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;entilateur) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#408080&amp;quot;&amp;gt;Le FEV est composé de matériel d&#039;éclairage et de ventilation pour permettre une plus importante ventilation des locaux et d&#039;éclairer une zone d&#039;intervention. Il fait parti du groupe soutien incendie (G.SI) et est notamment engagé pour un incendie dans un parking souterrain / aérien, d&#039;un incendie sous tunnel ou lors d&#039;un plan d&#039;intervention risque chimique. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et la formation FIA et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum du sergent ayant la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VAR.png|left|100px|VAR]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VAR&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule d&#039;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ssistance &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;espiratoire) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#408080&amp;quot;&amp;gt;Le VAR se compose d&#039;une grande quantité d&#039;appareils respiratoires isolants qui sont essentiels lors d&#039;une intervention de longue durée ou longue distance. Il fait parti du groupe soutien incendie (G.SI) et est notamment engagé pour un incendie dans un parking souterrain / aérien, d&#039;un incendie sous tunnel ou lors d&#039;un plan d&#039;intervention risque chimique. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et la formation FIA et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum du sergent ayant la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Spécialisés&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:CSL.png|left|100px|CSL]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;CSL&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;anot de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;auvetage &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;éger) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;Le CSL est tracté la plupart du temps par un VLHR, ou bien lorsque celui-ci n&#039;est pas disponible, un FS. Il a comme missions d&#039;effectuer des sauvetages aquatiques, de secourir des animaux sur l&#039;eau et d&#039;aider au traitement d&#039;une pollution sur l&#039;eau avec l&#039;équipe des plongeurs.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:FPTRT.png|left|100px|FPTRT]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;FPTRT&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;ourgon &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;ompe &#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;onne &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;isques &#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;echnologiques) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;Le FPTRT est un FPT classique avec du matériel permettant d&#039;être protégé contre les risques chimiques et biologiques. Il fait parti du groupe risques chimiques (G.RCH) et intervient obligatoirement avec une CERCH, un VRCH et un VLCDC. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant les formations COD 1 et RCH 1, deux chefs d&#039;équipes du grade minimum de caporal ayant la formation RCH 1 et la FAE de chef d&#039;équipe, deux équipiers ayant les formations FIA et RCH 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum d&#039;adjudant ayant les formations INC 2 et RCH 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VIMP.png|left|100px|VIMP]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VIMP&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule d&#039;&#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;ntervention en &#039;&#039;&#039;M&#039;&#039;&#039;ilieu &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;érilleux) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;Le VIMP est un véhicule contenant de multitudes de cordes, sangles et moyens de sauvetage en milieu périlleux. Il intervient notamment pour un secours à personne sur une grue ou un clocher, un accident avec incarcéré(s) dans un ravin ou sur demande d&#039;un COS. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B et la formation IMP 2, d&#039;un chef d&#039;équipe du grade minimum de caporal ayant la formation IMP 2 et la FAE de chef d&#039;équipe, deux équipiers ayant les formations FIA et IMP 2 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation IMP 3 et la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VPL.png|left|100px|VPL]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VPL&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule &#039;&#039;&#039;PL&#039;&#039;&#039;ongeurs) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;Le VPL est utilisé par les plongeurs et intervient lorsqu&#039;une personne est en difficulté, a disparu dans l&#039;eau ou encore lors d&#039;une pollution aquatique ou un accident / incendie de bateau. Il est toujours accompagné d&#039;un canot de sauvetage léger (CSL), un véhicule de liaison chef de groupe (VLCDG) et un véhicule de liaison chef de colonne (VLCDC). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B et la formation FIA, de deux équipiers ayant les formations FIA et PLG 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation PLG 2 et la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VRAD.png|left|100px|VRAD]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VRAD&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule risques &#039;&#039;&#039;RAD&#039;&#039;&#039;iologiques) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;Le VRAD est un véhicule spécialisé dans le domaine de la radioactivité. Il intervient lors d&#039;un accident impliquant des matières radioactives ayant une fuite, lors d&#039;un incendie avec des matières radiologiques, lors d&#039;un incident nucléaire ou lors d&#039;une fuite de produit radioactif. Il est toujours accompagné d&#039;un véhicule de liaison chef de colonne (VLCDC). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B et la formation RAD 1, un équipier ayant les formations FIA et RAD 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation RAD 2 et la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VRCH.png|left|100px|VRCH]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VRCH&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;isques &#039;&#039;&#039;CH&#039;&#039;&#039;imiques) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;Le VRCH est un véhicule spécialisé dans le domaine chimique et biologique. Il intervient lors d&#039;un accident impliquant des matières chimiques ayant une fuite, d&#039;un incendie avec des matières chimiques, d&#039;une fuite de produit chimique et d&#039;une pollution aquatique. Il fait parti du groupe risques chimiques (G.RCH) et intervient obligatoirement avec une CERCH, un FPTRT et un VLCDC. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et la formation RCH 1, d&#039;un équipier ayant les formations FIA et RCH 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation RCH 2 et la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Autres véhicules&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:AR.png|left|100px|AR]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;AR&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;mbulance &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;éanimation) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;L&#039;AR du SAMU ou des pompiers est une ambulance composée d&#039;un médecin, un infirmier et un ambulancier / pompier. Elle intervient pour toute urgence vitale et peut transporter la victime.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:ASSU.png|left|100px|ASSU]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;ASSU&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;mbulance de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours et de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;oins d&#039;&#039;&#039;&#039;U&#039;&#039;&#039;rgences) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;L&#039;ASSU est une ambulance composée de deux ambulanciers titulaires du certificat de capacité d&#039;ambulancier (CCA). Elle intervient principalement pour des secours à personne sans urgence vitale à domicile ou pour des transports de patients ne nécessitant pas la présence des pompiers et du SAMU.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:DRAGON.png|left|100px|DRAGON]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;DRAGON&#039;&#039;&#039; : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;Le DRAGON est un hélicoptère de la sécurité civile composé d&#039;un pilote, un mécanicien tous les deux appartenant à l&#039;armée et un médecin du SAMU. Il intervient sur demande des pompiers ou du SAMU, pas nécessairement pour une situation grave mais par exemple pour effectuer un transport d&#039;un hôpital à un autre ou pour un sauvetage et/ou une évacuation au moyen du treuil.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:PL.png|left|100px|PL]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;PL&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;oids-&#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;ourd) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;Le PL est l&#039;appellation qui s&#039;applique à tous les camions et est régulièrement utilisée par les services de secours.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VL.png|left|100px|VL]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VL&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;éger) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;Le VL est l&#039;appellation qui s&#039;applique à toutes les voitures ou camionnettes et est régulièrement utilisée par les services de secours.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VLINF.png|left|100px|VLINF]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VLINF&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;iaison &#039;&#039;&#039;INF&#039;&#039;&#039;irmier) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;Le VLINF est un véhicule armé par un infirmier sapeur-pompier qui intervient dès qu&#039;une urgence vitale est en jeu.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VLM.png|left|100px|VLM]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VLM&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;iaison &#039;&#039;&#039;M&#039;&#039;&#039;édicalisé) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;Le VLM du SAMU est composé d&#039;un médecin, un infirmier et un ambulancier. Il intervient pour des urgences vitales et médicalise la victime mais ne la transporte pas.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:UMH.png|left|100px|UMH]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;UMH&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;U&#039;&#039;&#039;unité &#039;&#039;&#039;M&#039;&#039;&#039;obile &#039;&#039;&#039;H&#039;&#039;&#039;ospitalière) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;L&#039;UMH a exactement les mêmes fonctions que l&#039;ambulance de réanimation (AR) et est composée également d&#039;un médecin, un infirmier et un ambulancier.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le matériel&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:ARICF.png|left|100px|ARICF]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;ARICF&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ppareil &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;espiratoire &#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;solant à &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ircuit &#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;ermé) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;L&#039;ARICF est un appareil respiratoire composé d&#039;une bouteille de 1,5 ou 2 litres d&#039;oxygène sous pression atteignant jusqu&#039;à 200 bars de pression qui est régénéré par un filtre. Ce type d&#039;ARI est utilité lors d&#039;une reconnaissance de longue durée par le groupe exploration longue durée (GELD). Son autonomie peut aller jusqu&#039;à 2h30 contrairement aux ARICO.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:ARICO.png|left|100px|ARICO]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;ARICO&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ppareil &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;espiratoire &#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;solant à &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ircuit &#039;&#039;&#039;O&#039;&#039;&#039;uvert) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;L&#039;ARICO est un appareil respiratoire composé d&#039;une bouteille de 3, 6 ou 9 litres d&#039;air comprimé atteignant jusqu&#039;à 300 bars de pression qui est rejeté à l&#039;extérieur. Il permet aux sapeurs-pompiers de se protéger des fumées toxiques et de combattre l&#039;incendie grâce à une autonomie d&#039;environ 20 minutes. Il porte plusieurs éléments tel qu&#039;un manomètre qui permet d&#039;indiquer la pression de l&#039;air contenue dans la bouteille, d&#039;une balise sonore qui est un élément de sécurité détectant lorsque le pompier ne bouge plus et sonne au bout de 30 secondes, d&#039;une corne d&#039;appel qui émet des signaux sonores pour pouvoir notamment communiquer avec l&#039;extérieur grâce à des codes définies au-préalable et d&#039;une liaison personnelle qui peut être accroché à une ligne de vie afin de retrouver son chemin.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:BAVU.png|left|100px|BAVU]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;BAVU&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;B&#039;&#039;&#039;allon &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;uto-&#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;emplisseur à &#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;alve &#039;&#039;&#039;U&#039;&#039;&#039;nidirectionnelle) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;Le BAVU est utilisé afin d&#039;effectuer une ventilation artificielle d&#039;une personne qui présenterait des difficultés respiratoires ou lors d&#039;une réanimation cardio-pulmonaire.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:DEA.png|left|100px|DEA]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;DEA&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;éfibrillateur &#039;&#039;&#039;E&#039;&#039;&#039;xterne &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;utomatisé) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;Le DEA est un défibrillateur qui contrairement à un DSA et comme son nom l&#039;indique, est automatique. Il livre un choc sans besoin qu&#039;une personne n&#039;appuie sur un bouton.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:DSA.png|left|100px|DSA]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;DSA&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;éfibrillateur &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;emi-&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;utomatique) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;Le DSA est une défibrillateur qui délivre un choc après qu&#039;une personne ait appuyé sur un bouton. Autrement, aucun choc ne sera délivré.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:LDT.png|left|100px|LDT]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;LDT&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;ance du &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;évidoir &#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;ournant) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;La LDT est une petite lance de 22mm équipée d&#039;un dévidoir contenant des tuyaux semi-rigides de 23mm pour une longueur maximale de 40 mètres. Elle délivre jusqu&#039;à 58 litres d&#039;eau par minutes et se situe généralement à l&#039;arrière des CCF, FPT, VPSI. Elle est utilisée uniquement pour des petits feux (détritus, poubelles, etc).&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:LDV.png|left|100px|LDV]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;LDV&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;ance à &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;ébit &#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;ariable) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;La LDV est une lance utilisée pour tous les feux, elle peut produire 150, 250, 500, 750 ou 1000 litres par minutes selon le type de LDV.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:LSPCC.png|left|100px|LSPCC]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;LSPCC&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;ot de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;auvetage et &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;rotection &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ontre les &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;hutes) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;Le LSPCC est composé de 30 mètres à 60 mètres de corde, des mousquetons, des anneaux, une poulie, un harnais ou encore un triangle d&#039;évacuation. Il est utilisé pour le sauvetage d&#039;une victime par l&#039;extérieur ou tombée dans une excavation, la protection individuelle contre les chutes, une ouverture de porte avec accès par le toit ou la fenêtre, etc.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:MID.png|left|100px|MID]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;MID&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;M&#039;&#039;&#039;atelas &#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;mmobilisateur à &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;épression) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;Le MID est un matelas permettant d&#039;immobiliser entièrement une personne soit car l&#039;évacuation avec le brancard est compliqué soit car la victime nécessite d&#039;être entièrement immobilisée pour ne pas aggraver son état. Le matelas se gonfle grâce à une pompe et prends la forme de la personne pour un meilleur confort et une immobilisation totale.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:OFD.png|left|100px|OFD]]&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;SST&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;auveteur &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecouriste du &#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;ravail&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;VP&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;oie &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;ublique&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Les thermes médicaux&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
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{| class=&amp;quot;wikitable alternance center&amp;quot;&lt;br /&gt;
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! &amp;lt;center&amp;gt;Abréviations&amp;lt;/center&amp;gt; !! &amp;lt;center&amp;gt;Significations&amp;lt;/center&amp;gt; !! &amp;lt;center&amp;gt;Détails&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;ACR&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;rrêt &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ardio-&#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;espiratoire&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;L&#039;arrêt cardio-respiratoire est une perte de connaissance suivie de l&#039;arrêt de la circulation du sang et de la respiration&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;ACV&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;rrêt &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ardio-&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;entilatoire&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;C&#039;est exactement la même chose qu&#039;un ACR, il n&#039;y a que l&#039;abréviation qui change&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;AVC&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ccident &#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;asculaire &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;érébrale&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;L&#039;AVC est un arrêt de la circulation du sang au cerveau avec une paralysie du visage et un trouble de la parole&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;CST&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;on&#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;cien&#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Une personne consciente est une personne éveillée&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;ECG&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;E&#039;&#039;&#039;lectro&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ardio&#039;&#039;&#039;G&#039;&#039;&#039;ramme&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Un ECG est un appareil permettant d&#039;enregistrer l&#039;activité électrique du coeur&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;DCD&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;elta &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;harlie &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;elta&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Cette abréviation est utilisée généralement lors d&#039;un message radio pour désigner une personne décédée&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;INCST&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;INC&#039;&#039;&#039;on&#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;cien&#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Une personne inconsciente est une personne qui a perdu sa capacité relationnelle. Elle ne répond pas mais respire&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;INTOX&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;INTOX&#039;&#039;&#039;ication&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;On peut dire qu&#039;une victime souffre d&#039;une intoxication lorsqu&#039;elle a respiré de la fumée ou lorsqu&#039;elle a ingurgité des médicaments pour se faire du mal&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;LVA&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;ibération des &#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;oies &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ériennes&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Les voies aériennes peuvent être obstruées ce qui empêche le passage d&#039;air&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;OAP&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;O&#039;&#039;&#039;edème &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;igu du &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;oumon&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&lt;br /&gt;
    L&#039;OAP est la présence de liquide dans les alvéoles pulmonaires&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;PCI&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;erte de &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;onnaissance &#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;nitiale&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Une PCI est une perte de connaissance soudaine durant quelques secondes voir quelques minutes&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;PLS&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;osition &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;atérale de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;écurité&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Cette position consiste à placer la victime sur son côté gauche, ce qui lui permet de mieux respirer et d&#039;éviter l&#039;étouffement&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;RCP&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;éanimation &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ardio-&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;ulmonaire&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;La RCP est une réanimation (massage cardiaque) qui doit être effectuée dès qu&#039;une personne ne respire plus&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;SAT&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;SAT&#039;&#039;&#039;uration&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;La SAT est la saturation en oxygène dans les globules rouges. Une bonne SAT est entre 94% et 100%&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;TA&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;ension &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;rtérielle&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;La tension artérielle mesure la force exercée par le sang sur les artères&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;TC&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;raumatisme &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;rânien&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Un trauma crânien se définit par un choc reçu à la tête&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;TS&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;entative de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;uicide&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Une tentative de suicide est une volonté de mettre fin à ses jours ou de se faire du mal&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;UA&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;U&#039;&#039;&#039;rgence &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;bsolue&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Une victime est considérée en Urgence Absolue lorsqu&#039;une prise en charge médicale doit être immédiate&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;UR&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;U&#039;&#039;&#039;rgence &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;elative&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Une victime est considérée en Urgence Relative lorsque son état est stable et qui nécessite pas obligatoire une intervention médicale&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[Accueil|Retourner à la page d&#039;Accueil]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Jeu_lexique&amp;diff=2246</id>
		<title>Jeu lexique</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.monpompier.com/index.php?title=Jeu_lexique&amp;diff=2246"/>
		<updated>2018-05-05T19:49:45Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : /* Les grades */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;__TOC__&lt;br /&gt;
&amp;lt;center&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== &amp;lt;big&amp;gt;Le lexique des abréviations&amp;lt;/big&amp;gt; ===&lt;br /&gt;
&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;center&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;big&amp;gt;Les abréviations sont très courantes dans le monde des pompiers, si vous ne les connaissez pas il se peut que vous soyez un peu perdu. Nous allons donc vous aider à les déchiffrer.&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Les grades&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:avancement.png|right|450px|Les différents grades par catégories]]&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! &amp;lt;center&amp;gt;Images&amp;lt;/center&amp;gt; !! &amp;lt;center&amp;gt;Abréviations&amp;lt;/center&amp;gt; !! &amp;lt;center&amp;gt;Grades&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:sapeur.png]]&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;SAP&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Sapeur 2ème Classe&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:1CL.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;1CL&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Sapeur 1ère Classe&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:caporal.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;CPL&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Caporal&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:caporal_chef.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;CCH&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Caporal-Chef&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:sergent.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;SGT&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Sergent&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:sergent_chef.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;SCH&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Sergent-Chef&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:adjudant.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;ADJ&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Adjudant&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:adjudant_chef.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;ADC&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Adjudant-Chef&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:lieutenant.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;LTN&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Lieutenant&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:capitaine.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;CNE&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Capitaine&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:commandant.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;CDT&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Commandant&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:lieutenant_colonel.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;LCL&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Lieutenant-Colonel&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:colonel.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;COL&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Colonel&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:Colonel_hc.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;COLHC&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Colonel Hors Classe&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;[[File:C_general.png]]&amp;lt;/center&amp;gt;  || &amp;lt;center&amp;gt;CG&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Controleur Général&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Les structures&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;CIS&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;entre d&#039;&#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;ncendie et de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Un CIS est une caserne, qu&#039;importe sa taille, son personnel, sa/ses spécialité(s) ou ses véhicules.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;CODIS&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;entre &#039;&#039;&#039;O&#039;&#039;&#039;pérationnel &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;épartemental d&#039;&#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;ncendie et de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Situé dans le même bâtiment que le CTA, il gère les interventions de grandes envergures (Feux de végétations de plusieurs hectares, accident de circulation avec de nombreux blessés, gros incendies industriel ou dans un ERP, tempêtes, etc.). Il est géré par un Officier CODIS qui a pour missions de veiller au respect des procédures et la couverture opérationnelle des véhicules du département.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;CORG&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;entre &#039;&#039;&#039;O&#039;&#039;&#039;pérationnel et de &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;enseignement de la &#039;&#039;&#039;G&#039;&#039;&#039;endarmerie) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;C&#039;est le centre téléphonique où aboutissent tous les appels passés au 17.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;CRRA&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;entre de &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;éception de &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;égulation des &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ppels) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Il s&#039;agit du centre où tous les appels du 15 sont réceptionnés. Il est composé de permanenciers et de médecins régulateurs.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;CTA&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;entre de &#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;raitement de l&#039;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;lerte) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Il s&#039;agit de la centrale téléphonique où aboutissent tous les appels du 18 et 112. Des opérateurs et un chef de salle répondent aux appels et traitent l&#039;alerte 24h/24h 7j/7.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;DIR&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;DIR&#039;&#039;&#039;ection) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Les directions élaborent leur politique départementale et veillent à l&#039;application de celle-ci.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;GRPT&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;GR&#039;&#039;&#039;ou&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;emen&#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Les départements sont divisés en deux groupements afin d&#039;avoir une meilleure gestion des casernes et des joueurs. Ils disposent d&#039;un service formation, un service ressources humaines et un service technique.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;UT&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;U&#039;&#039;&#039;nité &#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;erritoriale) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#0000FF&amp;quot;&amp;gt;Une unité territoriale est composée de plusieurs casernes qui peuvent prendre des gardes dans le CIS siège de l&#039;UT.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Les véhicules&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Alimentation&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:ccgc.png|left|100px|CCGC]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;CCGC&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;amion &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;iterne &#039;&#039;&#039;G&#039;&#039;&#039;rande &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;apacité) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#DC143C&amp;quot;&amp;gt;Le CCGC est doté d&#039;une citerne de 13 000 litres d&#039;eau, il est un appui essentiel lors d&#039;incendies où les points d&#039;eaux sont inexistants ou défectueux. Il fait parti du groupe alimentation (G.ALIM) et est engagé notamment pour un feu de poids-lourd ou d&#039;exploitation agricole. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant la formation COD 1 et un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:DA.png|left|100px|DA]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;DA&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;évidoir &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;utomobile) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#DC143C&amp;quot;&amp;gt;Le DA permet d&#039;acheminer de l&#039;eau ou de la mousse en quantité sur une longue distance grâce à 2x 1000m de tuyaux de 110mm pliés en écheveaux ou de tuyaux roulés en double. Il fait parti des groupes alimentation (G.ALIM) et liquides inflammables (G.LIF) et est accompagné d&#039;un FPT et une MPR. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant la formation COD 1 et un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:MPR.png|left|100px|MPR]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;MPR&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;M&#039;&#039;&#039;oto&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;ompe &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;emorquable) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#DC143C&amp;quot;&amp;gt;La MPR est tractée la plupart du temps par un VLHR, ou bien lorsque celui-ci n&#039;est pas disponible, un FPT. Elle a comme missions l&#039;épuisement et l&#039;alimentation des engins pompes grâce aux points d&#039;eaux comme un étang, un lac, un fleuve ou encore une piscine. Elle fait partie des groupes alimentation (G.ALIM) et liquides inflammables (G.LIF) comme le dévidoir automobile.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Assistance&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:FS.png|left|100px|FS]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;FS&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;ourgon &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;Le FS est utilisé principalement pour les nids de guêpes, les fuites d&#039;eau, les animaux blessés ou divagants, les dégagements de chaussées, les pollutions, les ouvertures de portes, etc. Il peut également être engagé sur des secours à personnes ou des accidents en prompt secours lorsque le centre en 1er appel ne dispose pas d&#039;un VSAV ou que celui-ci n&#039;est pas disponible en attendant qu&#039;un autre d&#039;une caserne plus éloignée se rende sur les lieux. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B, un équipier ayant la formation FIA et un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation DIV 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VPMA.png|left|100px|VPMA]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VPMA&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;oste &#039;&#039;&#039;&#039;M&#039;&#039;&#039;édical &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;vancé) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;Le VPMA est utilisé lorsqu&#039;une intervention implique au minimum 10 victimes. Il fait parti du groupe poste médical avancé (G.PMA) et n&#039;est engagé qu&#039;avec le plan nombreuses victimes (P.NOVI). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B, un équipier ayant la formation FIA et un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VSAV.png|left|100px|VSAV]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VSAV&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours et d&#039;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ssistance aux &#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;ictimes) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;Le VSAV est un véhicule de secours à personnes (ambulance) intervenant sur des accidents, des personnes blessées, brûlées, intoxiquées, ayant fait un malaise, ayant une ou des plaies importantes ou légères, étant un arrêt cardio-respiratoire, etc. Il est également engagé en prévision d&#039;un risque majeur, en soutien sanitaire ou sur demande des autorités pour assurer la sécurité (festival, fête, manifestation, 14 juillet, etc) et peut palier à un manque d&#039;ambulance privée uniquement sur demande du SAMU. Il peut transporter une victime considérée comme &amp;quot;blessée grave&amp;quot; ou deux victimes considérées comme &amp;quot;blessées légers&amp;quot;. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B et la formation SAP 1, un équipier ayant la formation SAP 1 et un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation SAP 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VSSO.png|left|100px|VSSO]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VSSO&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;outien &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;anitaire aux &#039;&#039;&#039;O&#039;&#039;&#039;pérations) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008000&amp;quot;&amp;gt;Le VSSO est véhicule de soutien sanitaire qui peut être demandé en renfort par le commandant des opérations. Sa mission est de permettre aux agents de se réchauffer lors de période grand froid, de se reposer ou encore de s&#039;alimenter. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B et un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Cellules&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:CEDEC.png|left|100px|CEDEC]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;CEDEC&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;CE&#039;&#039;&#039;llule &#039;&#039;&#039;DEC&#039;&#039;&#039;ontamination) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;La CEDEC est une cellule permettant la décontamination des personnes impliquées dans un incident majeur à caractère chimique ou biologique. Elle est portée par un VPCE puis déposée sur les lieux de l&#039;intervention afin qu&#039;elle soit déployée. Elle fait partie du groupe décontamination (G.DÉCONTA) et n&#039;est engagée qu&#039;avec le groupe lors d&#039;un plan d&#039;intervention risque chimique (PIRC) impliquant au minimum 10 victimes. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C ainsi que la formation RCH 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation RCH 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:CEDEP.png|left|100px|CEDEP]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;CEDEP&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;CE&#039;&#039;&#039;llule &#039;&#039;&#039;DEP&#039;&#039;&#039;ollution) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;La CEDEP est une cellule portée par un VPCE luttant contre les pollutions, notamment les pollutions d&#039;hydrocarbures. Elle fait partie du groupe dépollution (G.DÉPOL) et est engagée en complément d&#039;un FPT, un VLCDG et un VLCDC. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C ainsi que la formation RCH 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation RCH 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:CEEM.png|left|100px|CEEM]]&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;CEEM&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;CE&#039;&#039;&#039;llule &#039;&#039;&#039;EM&#039;&#039;&#039;ulseur) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;La CEEM est une cellule portée par un VPCE contenant 6000 litres d&#039;émulseur afin de produire de la mousse. Elle fait partie du groupe liquides inflammables (G.LIF) et intervient sur les feux gras (hydrocarbures, solvants, etc). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C ainsi que la formation COD 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant également la formation COD 1.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
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[[File:CEFSP.png|left|100px|CEFSP]]&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;CEFSP&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;CE&#039;&#039;&#039;llule &#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;eux &#039;&#039;&#039;SP&#039;&#039;&#039;éciaux) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;La CEFSP est une cellule portée par un VPCE contenant des extincteurs à poudre et extincteurs au CO2. Elle intervient principalement sur des feux de métaux ou chimiques mais aussi en renfort sur des hydrocarbures. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation d&#039;adaptation à l&#039;emploi de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
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[[File:CEPCS.png|left|100px|CEPCS]]&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;CEPCS&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;CE&#039;&#039;&#039;llule &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;oste de &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ommandement de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ite) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;La CEPCS est une cellule portée par un VPCE et intervenant lorsque 8 groupes sont constitués et que le poste de commandement de colonne monte en puissance. Elle fait partie du groupe commandement de site (G.COM). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C ainsi que la formation TRS 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation TRS 1.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:CERCH.png|left|100px|CERCH]]&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;CERCH&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;CE&#039;&#039;&#039;llule &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;iques &#039;&#039;&#039;CH&#039;&#039;&#039;imiques) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;La CERCH est une cellule tractée par un VPCE et contenant tout le matériel pour lutter contre le risque chimique et biologique. Elle fait partie du groupe risques chimiques (G.RCH) et intervient obligatoirement avec un FPTRT, un VRCH et un VLCDC. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C ainsi que la formation RCH 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation RCH 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
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[[File:VPCE.png|left|100px|VPCE]]&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;VPCE&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;orte &#039;&#039;&#039;CE&#039;&#039;&#039;llule) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;Le VPCE est un porteur de tous les types de cellules et a pour mission le transport de celles-ci sur les lieux de l&#039;intervention. Il n&#039;intervient jamais seul mais toujours avec une cellule.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
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===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Commandement&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:PCC.png|left|100px|PCC]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;PCC&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;oste de &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ommandement de &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;olonne) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;Le PCC est utilisé lors d&#039;interventions de grande ampleur où les officiers s&#039;installent pour diriger l&#039;intervention. Il fait parti du groupe commandement (G.COM) et intervient en complément de trois VLCDG et un VLCDC. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C ainsi que la formation TRS 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant également la formation TRS 1.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VLCDC.png|left|100px|VLCDC]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VLCDC&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;iaison &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;hef &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;e &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;olonne) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;Le VLCDC est alerté dès que 6 véhicules sont engagés (VBAL et prompt secours exclus) en intervention. Il fait parti des groupes commandement (G.COM), dépollution (G.DÉPOL), risques chimiques (G.RCH) et risques radiologiques (G.RAD). Son effectif est d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de capitaine ayant le PERMIS B ainsi que les formations FDF 3, PLG 3, RAD 3 et RCH 3.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VLCTD.png|left|100px|VLCDG]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VLCDG&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;iaison &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;hef &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;e &#039;&#039;&#039;G&#039;&#039;&#039;roupe) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;Le VLCDG est alerté dès que 2 véhicules sont engagés (prompt secours et certains départs exclus) en intervention afin de coordonner les opérations de secours. Il fait parti des groupes alimentation (G.ALIM), commandement (G.COM), décontamination (G.DÉCONTA), dépollution (G.DÉPOL), désincarcération (G.DÉSINCAR), incendie (G.INC), liquides inflammables (G.LIF), porteur d&#039;eau (G.PE), reconnaissance (G.RECO) et secours à personnes (G.SAP). Son effectif est d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de lieutenant ayant le PERMIS B ainsi que les formations GOC 3, REP 2 et TOP 4.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VLCDS.png|left|100px|VLCDS]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VLCDS&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;iaison &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;hef &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;e &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ite) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;Le VLCDS est alerté dès qu&#039;une intervention comprend au minimum 5 groupes constitués. Il fait parti du groupe commandement de site (G.COM). Son effectif est d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de commandant ayant le PERMIS B ainsi que les formations FDF 3, PLG 3, RAD 3 et RCH 4.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VLHR.png|left|100px|VLHR]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VLHR&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;iaison &#039;&#039;&#039;H&#039;&#039;&#039;ors &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;oute) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#400040&amp;quot;&amp;gt;Le VLHR est un véhicule hors chemin permettant d&#039;accéder dans des milieux inaccessibles ou difficilement praticables aux véhicules traditionnels. Il permet également de tracter une motopompe remorquable (MPR) ou un canot de sauvetage léger (CSL). Il fait parti du groupe d&#039;intervention feu de forêt (G.IFF). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant les formation COD 2 et FDF 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de lieutenant ayant les formations FDF 3 et GOC 3. Lorsque le VLHR tracte un CSL, le conducteur doit avoir les formations COD 2 COD 4, le chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent doit également avoir la formation COD 4. Lorsqu&#039;il tracte une MPR, le conducteur doit avoir le PERMIS BE et la formation COD 1, le chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent doit avoir la formation COD 1.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Incendie&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:CCF.png|left|100px|CCF]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;CCF&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;amion &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;iterne &#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;eux de forêts) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;Le CCF est utilisé pour des feux d&#039;arbres, de broussailles, de champs, de foin, de forêts, de friches, de haies, d&#039;herbes, de paille, etc ou dans des milieux difficilement accessibles ou praticables pour un engin pompe classique. Il dispose d&#039;une citerne de 2000 ou 4000 litres d&#039;eau et fait parti du groupe d&#039;intervention feu de forêt (G.IFF). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant les formations COD 2 et FDF 1, d&#039;un chef d&#039;équipe du grade minimum de caporal ayant la formation FDF 1 et la FAE chef d&#039;équipe, d&#039;un équipier ayant les formations FIA et FDF 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation FDF 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:EPA.png|left|100px|EPA]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;EPA&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;E&#039;&#039;&#039;chelle &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;ivotante &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;utomatique) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;L&#039;EPA permet de réaliser des interventions en hauteur, jusqu&#039;à 30 mètres, aussi bien pour sauver une personne, d&#039;évacuer une personne, que pour lutter contre un incendie. Elle peut être nécessaire pour des dégagements d&#039;objets menaçants de chuter sur la voie publique, à un bâchage, à la destruction de nids de guêpes / frelons ou au sauvetage d&#039;un animal. Elle fait partie du groupe incendie (G.INC). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et la formation COD 6 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation COD 6.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:FPT.png|left|100px|FPT]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;FPT&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;ourgon &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;ompe &#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;onne) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;Le FPT est doté d&#039;une citerne de 3000 litres d&#039;eau, 120 litres d&#039;émulseur et permet d&#039;éteindre tout type de feu. Il est engagé pour un accident avec une ou plusieurs personnes incarcérées, avec un véhicule en feu, une fuite de gaz, une suspicion d&#039;intoxication au CO ou encore une grosse pollution. Il fait parti des groupes alimentation (G.ALIM), décontamination (G.DÉCONTA), dépollution (G.DÉPOL), désincarcération (G.DÉSINCAR), incendie (G.INC), liquides inflammables (G.LIF), poste médical avancé (G.PMA), ramassage (G.RAM) et reconnaissance (G.RECO). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et la formation COD 1, de deux chefs d&#039;équipes du grade minimum de caporal ayant la FAE chef d&#039;équipe, de deux équipiers ayant la formation FIA et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum d&#039;adjudant ayant la formation INC 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VPSI.png|left|100px|VPSI]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VPSI&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;remiers &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours &#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;ncendie) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF0000&amp;quot;&amp;gt;Le VPSI est doté d&#039;une citerne de 300 litres d&#039;eau et est utilisé principalement pour éteindre des petits feux comme des feux de bennes, détritus, poubelles, etc ou pour des opérations diverses (ascenseur bloqué exclu). Il peut également être engagé en prompt secours sur des secours à personnes, des accidents ou des incendies si le centre en 1er appel ne dispose pas des véhicules adéquates. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et la formation COD 1, d&#039;un chef d&#039;équipe du grade minimum de caporal, d&#039;un équipier ayant la formation FIA et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Secours routier&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:VBAL.png|left|100px|VBAL]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VBAL&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;B&#039;&#039;&#039;alisage) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF8000&amp;quot;&amp;gt;Le VBAL est un véhicule de protection qui est essentiel lors d&#039;un accident, un feu, une intervention à risques technologiques, une opération diverse ou un secours à personne sur les grands axes (autoroute, route département ou route nationale). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B et la formation FIA et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum du sergent ayant la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VSR.png|left|100px|VSR]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VSR&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;outier) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF8000&amp;quot;&amp;gt;Le VSR est utilisé principalement pour des accidents de la circulation, que cela soit sur de grands axes comme sur des petites routes ou en ville. Il est également engagé pour une personne bloquée ou ayant un membre bloqué sous une charge, sous un véhicule, dans / sous une machine ou ensevelie. Il fait parti du groupe désincarcération (G.DÉSINCAR). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et la formation TOPSR et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum du sergent ayant la formation TOPSR et la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Soutien incendie&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:FEV.png|left|100px|FEV]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;FEV&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;ourgon &#039;&#039;&#039;&#039;E&#039;&#039;&#039;lectro &#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;entilateur) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#408080&amp;quot;&amp;gt;Le FEV est composé de matériel d&#039;éclairage et de ventilation pour permettre une plus importante ventilation des locaux et d&#039;éclairer une zone d&#039;intervention. Il fait parti du groupe soutien incendie (G.SI) et est notamment engagé pour un incendie dans un parking souterrain / aérien, d&#039;un incendie sous tunnel ou lors d&#039;un plan d&#039;intervention risque chimique. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et la formation FIA et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum du sergent ayant la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VAR.png|left|100px|VAR]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VAR&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule d&#039;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ssistance &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;espiratoire) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#408080&amp;quot;&amp;gt;Le VAR se compose d&#039;une grande quantité d&#039;appareils respiratoires isolants qui sont essentiels lors d&#039;une intervention de longue durée ou longue distance. Il fait parti du groupe soutien incendie (G.SI) et est notamment engagé pour un incendie dans un parking souterrain / aérien, d&#039;un incendie sous tunnel ou lors d&#039;un plan d&#039;intervention risque chimique. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et la formation FIA et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum du sergent ayant la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Spécialisés&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:CSL.png|left|100px|CSL]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;CSL&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;anot de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;auvetage &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;éger) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;Le CSL est tracté la plupart du temps par un VLHR, ou bien lorsque celui-ci n&#039;est pas disponible, un FS. Il a comme missions d&#039;effectuer des sauvetages aquatiques, de secourir des animaux sur l&#039;eau et d&#039;aider au traitement d&#039;une pollution sur l&#039;eau avec l&#039;équipe des plongeurs.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:FPTRT.png|left|100px|FPTRT]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;FPTRT&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;ourgon &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;ompe &#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;onne &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;isques &#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;echnologiques) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;Le FPTRT est un FPT classique avec du matériel permettant d&#039;être protégé contre les risques chimiques et biologiques. Il fait parti du groupe risques chimiques (G.RCH) et intervient obligatoirement avec une CERCH, un VRCH et un VLCDC. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant les formations COD 1 et RCH 1, deux chefs d&#039;équipes du grade minimum de caporal ayant la formation RCH 1 et la FAE de chef d&#039;équipe, deux équipiers ayant les formations FIA et RCH 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum d&#039;adjudant ayant les formations INC 2 et RCH 2.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VIMP.png|left|100px|VIMP]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VIMP&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule d&#039;&#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;ntervention en &#039;&#039;&#039;M&#039;&#039;&#039;ilieu &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;érilleux) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;Le VIMP est un véhicule contenant de multitudes de cordes, sangles et moyens de sauvetage en milieu périlleux. Il intervient notamment pour un secours à personne sur une grue ou un clocher, un accident avec incarcéré(s) dans un ravin ou sur demande d&#039;un COS. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B et la formation IMP 2, d&#039;un chef d&#039;équipe du grade minimum de caporal ayant la formation IMP 2 et la FAE de chef d&#039;équipe, deux équipiers ayant les formations FIA et IMP 2 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation IMP 3 et la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VPL.png|left|100px|VPL]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VPL&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule &#039;&#039;&#039;PL&#039;&#039;&#039;ongeurs) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;Le VPL est utilisé par les plongeurs et intervient lorsqu&#039;une personne est en difficulté, a disparu dans l&#039;eau ou encore lors d&#039;une pollution aquatique ou un accident / incendie de bateau. Il est toujours accompagné d&#039;un canot de sauvetage léger (CSL), un véhicule de liaison chef de groupe (VLCDG) et un véhicule de liaison chef de colonne (VLCDC). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B et la formation FIA, de deux équipiers ayant les formations FIA et PLG 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation PLG 2 et la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VRAD.png|left|100px|VRAD]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VRAD&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule risques &#039;&#039;&#039;RAD&#039;&#039;&#039;iologiques) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;Le VRAD est un véhicule spécialisé dans le domaine de la radioactivité. Il intervient lors d&#039;un accident impliquant des matières radioactives ayant une fuite, lors d&#039;un incendie avec des matières radiologiques, lors d&#039;un incident nucléaire ou lors d&#039;une fuite de produit radioactif. Il est toujours accompagné d&#039;un véhicule de liaison chef de colonne (VLCDC). Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS B et la formation RAD 1, un équipier ayant les formations FIA et RAD 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation RAD 2 et la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VRCH.png|left|100px|VRCH]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VRCH&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;isques &#039;&#039;&#039;CH&#039;&#039;&#039;imiques) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808000&amp;quot;&amp;gt;Le VRCH est un véhicule spécialisé dans le domaine chimique et biologique. Il intervient lors d&#039;un accident impliquant des matières chimiques ayant une fuite, d&#039;un incendie avec des matières chimiques, d&#039;une fuite de produit chimique et d&#039;une pollution aquatique. Il fait parti du groupe risques chimiques (G.RCH) et intervient obligatoirement avec une CERCH, un FPTRT et un VLCDC. Son effectif est d&#039;un conducteur ayant le PERMIS C et la formation RCH 1, d&#039;un équipier ayant les formations FIA et RCH 1 et d&#039;un chef d&#039;agrès du grade minimum de sergent ayant la formation RCH 2 et la FAE de chef d&#039;agrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Autres véhicules&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
[[File:AR.png|left|100px|AR]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;AR&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;mbulance &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;éanimation) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;L&#039;AR du SAMU ou des pompiers est une ambulance composée d&#039;un médecin, un infirmier et un ambulancier / pompier. Elle intervient pour toute urgence vitale et peut transporter la victime.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:ASSU.png|left|100px|ASSU]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;ASSU&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;mbulance de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;ecours et de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;oins d&#039;&#039;&#039;&#039;U&#039;&#039;&#039;rgences) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;L&#039;ASSU est une ambulance composée de deux ambulanciers titulaires du certificat de capacité d&#039;ambulancier (CCA). Elle intervient principalement pour des secours à personne sans urgence vitale à domicile ou pour des transports de patients ne nécessitant pas la présence des pompiers et du SAMU.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:DRAGON.png|left|100px|DRAGON]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;DRAGON&#039;&#039;&#039; : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;Le DRAGON est un hélicoptère de la sécurité civile composé d&#039;un pilote, un mécanicien tous les deux appartenant à l&#039;armée et un médecin du SAMU. Il intervient sur demande des pompiers ou du SAMU, pas nécessairement pour une situation grave mais par exemple pour effectuer un transport d&#039;un hôpital à un autre ou pour un sauvetage et/ou une évacuation au moyen du treuil.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:PL.png|left|100px|PL]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;PL&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;oids-&#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;ourd) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;Le PL est l&#039;appellation qui s&#039;applique à tous les camions et est régulièrement utilisée par les services de secours.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VL.png|left|100px|VL]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VL&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;éger) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;Le VL est l&#039;appellation qui s&#039;applique à toutes les voitures ou camionnettes et est régulièrement utilisée par les services de secours.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VLINF.png|left|100px|VLINF]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VLINF&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;iaison &#039;&#039;&#039;INF&#039;&#039;&#039;irmier) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;Le VLINF est un véhicule armé par un infirmier sapeur-pompier qui intervient dès qu&#039;une urgence vitale est en jeu.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:VLM.png|left|100px|VLM]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;VLM&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;éhicule de &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;iaison &#039;&#039;&#039;M&#039;&#039;&#039;édicalisé) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;Le VLM du SAMU est composé d&#039;un médecin, un infirmier et un ambulancier. Il intervient pour des urgences vitales et médicalise la victime mais ne la transporte pas.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:UMH.png|left|100px|UMH]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;UMH&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;U&#039;&#039;&#039;unité &#039;&#039;&#039;M&#039;&#039;&#039;obile &#039;&#039;&#039;H&#039;&#039;&#039;ospitalière) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#000040&amp;quot;&amp;gt;L&#039;UMH a exactement les mêmes fonctions que l&#039;ambulance de réanimation (AR) et est composée également d&#039;un médecin, un infirmier et un ambulancier.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Le matériel&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:ARICF.png|left|100px|ARICF]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;ARICF&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ppareil &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;espiratoire &#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;solant à &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ircuit &#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;ermé) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;L&#039;ARICF est un appareil respiratoire composé d&#039;une bouteille de 1,5 ou 2 litres d&#039;oxygène sous pression atteignant jusqu&#039;à 200 bars de pression qui est régénéré par un filtre. Ce type d&#039;ARI est utilité lors d&#039;une reconnaissance de longue durée par le groupe exploration longue durée (GELD). Son autonomie peut aller jusqu&#039;à 2h30 contrairement aux ARICO.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:ARICO.png|left|100px|ARICO]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;ARICO&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ppareil &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;espiratoire &#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;solant à &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ircuit &#039;&#039;&#039;O&#039;&#039;&#039;uvert) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;L&#039;ARICO est un appareil respiratoire composé d&#039;une bouteille de 3, 6 ou 9 litres d&#039;air comprimé atteignant jusqu&#039;à 300 bars de pression qui est rejeté à l&#039;extérieur. Il permet aux sapeurs-pompiers de se protéger des fumées toxiques et de combattre l&#039;incendie grâce à une autonomie d&#039;environ 20 minutes. Il porte plusieurs éléments tel qu&#039;un manomètre qui permet d&#039;indiquer la pression de l&#039;air contenue dans la bouteille, d&#039;une balise sonore qui est un élément de sécurité détectant lorsque le pompier ne bouge plus et sonne au bout de 30 secondes, d&#039;une corne d&#039;appel qui émet des signaux sonores pour pouvoir notamment communiquer avec l&#039;extérieur grâce à des codes définies au-préalable et d&#039;une liaison personnelle qui peut être accroché à une ligne de vie afin de retrouver son chemin.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:BAVU.png|left|100px|BAVU]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;BAVU&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;B&#039;&#039;&#039;allon &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;uto-&#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;emplisseur à &#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;alve &#039;&#039;&#039;U&#039;&#039;&#039;nidirectionnelle) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;Le BAVU est utilisé afin d&#039;effectuer une ventilation artificielle d&#039;une personne qui présenterait des difficultés respiratoires ou lors d&#039;une réanimation cardio-pulmonaire.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:DEA.png|left|100px|DEA]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;DEA&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;éfibrillateur &#039;&#039;&#039;E&#039;&#039;&#039;xterne &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;utomatisé) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;Le DEA est un défibrillateur qui contrairement à un DSA et comme son nom l&#039;indique, est automatique. Il livre un choc sans besoin qu&#039;une personne n&#039;appuie sur un bouton.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:DSA.png|left|100px|DSA]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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&#039;&#039;&#039;DSA&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;éfibrillateur &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;emi-&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;utomatique) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;Le DSA est une défibrillateur qui délivre un choc après qu&#039;une personne ait appuyé sur un bouton. Autrement, aucun choc ne sera délivré.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:LDT.png|left|100px|LDT]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;LDT&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;ance du &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;évidoir &#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;ournant) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;La LDT est une petite lance de 22mm équipée d&#039;un dévidoir contenant des tuyaux semi-rigides de 23mm pour une longueur maximale de 40 mètres. Elle délivre jusqu&#039;à 58 litres d&#039;eau par minutes et se situe généralement à l&#039;arrière des CCF, FPT, VPSI. Elle est utilisée uniquement pour des petits feux (détritus, poubelles, etc).&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:LDV.png|left|100px|LDV]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;LDV&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;ance à &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;ébit &#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;ariable) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;La LDV est une lance utilisée pour tous les feux, elle peut produire 150, 250, 500, 750 ou 1000 litres par minutes selon le type de LDV.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:LSPCC.png|left|100px|LSPCC]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;LSPCC&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;ot de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;auvetage et &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;rotection &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ontre les &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;hutes) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;Le LSPCC est composé de 30 mètres à 60 mètres de corde, des mousquetons, des anneaux, une poulie, un harnais ou encore un triangle d&#039;évacuation. Il est utilisé pour le sauvetage d&#039;une victime par l&#039;extérieur ou tombée dans une excavation, la protection individuelle contre les chutes, une ouverture de porte avec accès par le toit ou la fenêtre, etc.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:MID.png|left|100px|MID]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;MID&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;M&#039;&#039;&#039;atelas &#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;mmobilisateur à &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;épression) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;Le MID est un matelas permettant d&#039;immobiliser entièrement une personne soit car l&#039;évacuation avec le brancard est compliqué soit car la victime nécessite d&#039;être entièrement immobilisée pour ne pas aggraver son état. Le matelas se gonfle grâce à une pompe et prends la forme de la personne pour un meilleur confort et une immobilisation totale.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[File:OFD.png|left|100px|OFD]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;OFD&#039;&#039;&#039; (&#039;&#039;&#039;O&#039;&#039;&#039;util de &#039;&#039;&#039;F&#039;&#039;&#039;orcement et de &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;éblai) : &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#3CB371&amp;quot;&amp;gt;L&#039;OFD est utilisé en tant que arrache-clous, marteau, pied de biche ou encore hachette. Il sert notamment à procéder à des ouvertures (fenêtres, portes, etc).&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#808080&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Les interventions&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; ====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
===== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#008040&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;big&amp;gt;Les accidents&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt; =====&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
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! &amp;lt;center&amp;gt;Abréviations&amp;lt;/center&amp;gt; !! &amp;lt;center&amp;gt;Significations&amp;lt;/center&amp;gt; !! &amp;lt;center&amp;gt;Détails&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;ACR&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;rrêt &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ardio-&#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;espiratoire&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;L&#039;arrêt cardio-respiratoire est une perte de connaissance suivie de l&#039;arrêt de la circulation du sang et de la respiration&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;ACV&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;rrêt &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ardio-&#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;entilatoire&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;C&#039;est exactement la même chose qu&#039;un ACR, il n&#039;y a que l&#039;abréviation qui change&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;AVC&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ccident &#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;asculaire &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;érébrale&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;L&#039;AVC est un arrêt de la circulation du sang au cerveau avec une paralysie du visage et un trouble de la parole&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;CST&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;on&#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;cien&#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Une personne consciente est une personne éveillée&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;ECG&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;E&#039;&#039;&#039;lectro&#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ardio&#039;&#039;&#039;G&#039;&#039;&#039;ramme&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Un ECG est un appareil permettant d&#039;enregistrer l&#039;activité électrique du coeur&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;DCD&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;elta &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;harlie &#039;&#039;&#039;D&#039;&#039;&#039;elta&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Cette abréviation est utilisée généralement lors d&#039;un message radio pour désigner une personne décédée&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;INCST&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;INC&#039;&#039;&#039;on&#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;cien&#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Une personne inconsciente est une personne qui a perdu sa capacité relationnelle. Elle ne répond pas mais respire&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;INTOX&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;INTOX&#039;&#039;&#039;ication&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;On peut dire qu&#039;une victime souffre d&#039;une intoxication lorsqu&#039;elle a respiré de la fumée ou lorsqu&#039;elle a ingurgité des médicaments pour se faire du mal&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;LVA&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;ibération des &#039;&#039;&#039;V&#039;&#039;&#039;oies &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;ériennes&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Les voies aériennes peuvent être obstruées ce qui empêche le passage d&#039;air&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;OAP&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;O&#039;&#039;&#039;edème &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;igu du &#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;oumon&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&lt;br /&gt;
    L&#039;OAP est la présence de liquide dans les alvéoles pulmonaires&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;PCI&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;erte de &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;onnaissance &#039;&#039;&#039;I&#039;&#039;&#039;nitiale&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Une PCI est une perte de connaissance soudaine durant quelques secondes voir quelques minutes&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;PLS&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;osition &#039;&#039;&#039;L&#039;&#039;&#039;atérale de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;écurité&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Cette position consiste à placer la victime sur son côté gauche, ce qui lui permet de mieux respirer et d&#039;éviter l&#039;étouffement&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;RCP&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;éanimation &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;ardio-&#039;&#039;&#039;P&#039;&#039;&#039;ulmonaire&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;La RCP est une réanimation (massage cardiaque) qui doit être effectuée dès qu&#039;une personne ne respire plus&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;SAT&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;SAT&#039;&#039;&#039;uration&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;La SAT est la saturation en oxygène dans les globules rouges. Une bonne SAT est entre 94% et 100%&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;TA&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;ension &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;rtérielle&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;La tension artérielle mesure la force exercée par le sang sur les artères&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;TC&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;raumatisme &#039;&#039;&#039;C&#039;&#039;&#039;rânien&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Un trauma crânien se définit par un choc reçu à la tête&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;TS&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;T&#039;&#039;&#039;entative de &#039;&#039;&#039;S&#039;&#039;&#039;uicide&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Une tentative de suicide est une volonté de mettre fin à ses jours ou de se faire du mal&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;UA&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;U&#039;&#039;&#039;rgence &#039;&#039;&#039;A&#039;&#039;&#039;bsolue&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Une victime est considérée en Urgence Absolue lorsqu&#039;une prise en charge médicale doit être immédiate&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;UR&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;&#039;&#039;&#039;U&#039;&#039;&#039;rgence &#039;&#039;&#039;R&#039;&#039;&#039;elative&amp;lt;/center&amp;gt; || &amp;lt;center&amp;gt;Une victime est considérée en Urgence Relative lorsque son état est stable et qui nécessite pas obligatoire une intervention médicale&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
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		<author><name>Lechtidu56</name></author>
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		<title>Fichier:Avancement.png</title>
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		<updated>2018-05-05T19:49:28Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Lechtidu56 : Lechtidu56 a téléversé une nouvelle version de Fichier:Avancement.png&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Avancements.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lechtidu56</name></author>
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