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Départs types et codes sinistres

2023-12-05T19:27:16Z

SapAnthony : /* Incendies */

__NOTOC__
==== <big>Secours à personne</big> ====
 
[[File:VSAV.png|right|200px|VSAV]]
* '''SAP DOMICILE AVEC UV'''
# '''Départ type :''' VSAV.
# '''Utilisation :''' Tous les secours à personnes à '''domicile''' (appartement, cabane, cave, champ (derrière ou devant l'habitation), cour maison, garage, grenier, jardin (derrière ou devant l'habitation), maison, piscine, potager, toit, etc) avec une '''victime''' ou plus en '''urgence vitale'''. Si la '''porte est fermée''' ou qu'il n'y a '''pas d'accès''' (précision à donner), ce code sinistre ne '''doit pas être utilisé'''.
* '''CARENCE MOYENS PRIVÉS'''
# '''Départ type :''' VSAV.
# '''Utilisation :''' Il s'agit de toutes les demandes de '''carence''' du SAMU pour un manque '''d'ambulance privée'''.
* '''SAP AVEC OUVERTURE DE PORTE'''
# '''Départ type :''' FS.
# '''Utilisation :''' Ce code sinistre est utilisé pour les '''personnes bloquées''' chez elle, ne '''répondant pas aux appels''' ou lors d'un '''secours à personne''' avec '''portes fermées'''.
* '''SAP VP / LP AVEC UV'''
# '''Départ type :''' VSAV.
# '''Utilisation :''' Tous les secours à personnes dans les '''lieux publics''' (boulangeries, cinémas, collèges, déchèteries, discothèques, écoles, hôpitaux, internats, lycées, magasins, maisons de retraite, restaurants, salles d'expositions, supermarchés, etc), dans un '''lieu sportif''' (centre équestre, gymnase, patinoire, piscine, salle d'escalade, salle de sport, stade, terrain, etc) ou sur '''voie publique''' (autoroute, champ public, chemin, forêt, jardin public, locaux communs, montagne, place, route, rue, terrain, toit immeuble, trottoir, etc) avec une '''victime''' ou plus en '''urgence vitale'''.
* '''SAP VP / LP SANS UV'''
# '''Départ type :''' VSAV.
# '''Utilisation :''' Il s'agit de toutes les assistances à personnes dans les '''lieux publics''', dans un '''lieu sportif''' (centre équestre, gymnase, patinoire, piscine, salle d'escalade, salle de sport, stade, terrain, etc) et sur '''voie publique''' sans '''urgence vitale'''.
* '''SAP LIEU DE TRAVAIL AVEC UV'''
# '''Départ type :''' VSAV.
# '''Utilisation :''' Pour les '''personnes étant''' sur leur '''lieu de travail''' (atelier, bureau, caserne, chantier, entreprise, forêt, magasin, réserve, voirie, etc) avec '''urgence vitale'''.
[[File:VPL.png|right|200px|VPL]]
* '''SAP LIEU DE TRAVAIL SANS UV'''
# '''Départ type :''' VSAV.
# '''Utilisation :''' Pour les '''personnes étant''' sur leur '''lieu de travail''' sans '''urgence vitale'''.
* '''ASS PERS MILIEU AQUATIQUE'''
# '''Départ type :''' VLCDG + VSAV + VPL + CSL + VLCTD.
# '''Utilisation :''' Pour les '''accidents de kayacs''', '''corps flottants''', une '''victime''' ou plus bloquée, disparue ou en difficultés '''dans l'eau'''.
* '''RELEVAGE'''
# '''Départ type :''' FS.
# '''Utilisation :''' Pour les '''personnes allongées''' chez elles et qui n'arrivent pas à '''se relever''', à condition que la '''porte soit ouverte''' et que la victime ne se '''plaint de rien'''.
* '''BRANCARDAGE'''
# '''Départ type :''' FS.
# '''Utilisation :''' Toutes les demandes des '''ambulances privées''' ou du '''SAMU''' pour '''aider au brancardage''' d'une victime.
* '''SUSPICION INTOX CO'''
# '''Départ type :''' VLCDG + FPT + VSAV.
# '''Utilisation :''' Toutes les interventions où '''une''' ou '''plusieurs personnes''' se plaignent de maux de tête, ventre, vomissements à '''domicile''', dans un '''lieu public''' ou de '''travail'''.
 

==== <big>Accidents</big> ====
[[File:VSR.png|right|200px|VSR]]
 
* '''AVP ROUGE'''
# '''Départ type :''' VLCDG + VSAV + VSR.
# '''Utilisation :''' TOUS les AVP TOUS TYPE de VOIES, '''AVEC UV''', sans incarcéré, sans TMD.
* '''AVP JAUNE'''
# '''Départ type :''' VLCDG + VSAV + VSR.
# '''Utilisation :''' TOUS les AVP TOUS TYPE de VOIES, '''SANS UV''', sans incarcéré, sans TMD avec minimum '''1 véhicule motorisé''' (hors Piétons/Cyclistes percutés et 2 roues/ Quad seul).
* '''AVP VERT'''
# '''Départ type :''' VSAV.
# '''Utilisation :'''TOUS les AVP TOUS TYPES de VOIES, '''SANS UV''', sans incarcéré, sans TMD, '''sans véhicule motorisé''' (SAUF 2 roues et Quad seul impliqué).
* '''AVP AVEC DÉSINCARCÉRATION'''
# '''Départ type :''' VLCDG + VSAV + VSR + FPT.
# '''Utilisation :''' Pour les '''accidents''' avec une ou plusieurs '''victimes incarcérées''' dans '''un''' ou '''des véhicules'''.
* '''AVP AVEC TMD'''
# '''Départ type :''' VLCDG + VSAV + VSR + FPT + CCGC + VLCDC.
# '''Utilisation :''' Pour les '''accidents''' impliquant des véhicules transportant des '''matières dangereuses''' avec ou sans '''fuite''' et avec ou sans '''victimes incarcérées'''.
[[File:VBAL.png|right|200px|VBAL]]
* '''ACCIDENT AÉRIEN'''
# '''Départ type :''' VLCDG + 3 VSAV + VSR + FPT + VLCDC.
# '''Utilisation :''' Pour les '''accidents''' impliquant un avion de ligne, avion de tourisme, hélicoptère, planeur, ULM.
* '''OPÉRATION (INC / ACR) TRAIN / TRAM'''
# '''Départ type :''' VLCDG + VSAV + VSR + FPT.
# '''Utilisation :''' Tous les '''accidents''' ou '''incendies''' de métro, RER, TGV, train de marchandises, tramway ou d'une '''victime percutée'''.
* '''OPÉRATION (INC / ACR) BATEAU'''
# '''Départ type :''' VLCDG + FPT + EPA + VSAV + VPL + CSL + VLCDC + VLCTD.
# '''Utilisation :''' Tous les '''accidents''' ou '''incendies''' de bateau, bateau de marchandises, bateau mouche ou péniche.
 

==== <big>Incendies</big> ====
 
[[fichier:EPA.png|right|200px|EPA]]
* '''FEU DANS HABITATION'''
# '''Départ type :''' VLCDG + 2 FPT + EPA.
# '''Utilisation :''' Pour les '''incendies''' ou '''dégagements de fumées''' dans les '''lieux habités''' (appartements, chalets, châteaux, habitations, immeubles, maisons, pavillons).
* '''FEU DANS ERP'''
# '''Départ type :''' VLCDG + 2 FPT + EPA + VSAV.
# '''Utilisation :''' Pour les '''incendies''' ou '''dégagements de fumées''' dans les '''établissements recevant du public''' (banques, boulangeries, cinémas, collèges, colonies de vacances, discothèques, écoles, églises, gymnases, hôpitaux, hôtels, internats, lycées, magasins, mairies, musées, pharmacies, piscines, restaurants, salles des fêtes, stations services, supermarchés, etc).
* '''FEU ÉTABLISSEMENT INDUSTRIEL'''
# '''Départ type :''' VLCDG + 2 FPT + EPA.
# '''Utilisation :''' Pour les '''incendies''' ou '''dégagements de fumées''' dans les '''bâtiments industriels''' (ateliers, bassins à déchets, boulangeries industrielles, casses automobile, centrales électriques, décharges, entreprises, entrepôts, garages, hangars, laboratoires, menuiseries, minoteries, papeteries industrielles, raffineries, scieries, silos, sociétés médicales, usines, etc).
* '''FEU DE VL / 2 ROUES'''
# '''Départ type :''' FPT.
# '''Utilisation :''' Pour les '''incendies''' ou '''dégagements de fumées''' de camionnettes, camping-car, cyclomoteurs, motos, quads, scooters, vélos, voitures '''à l'extérieur''' et '''sans propagation''' à un '''bâtiment''' ou une '''habitation'''.
* '''FEU BENNE / POUBELLE / DÉTRITUS / GLORIETTE'''
# '''Départ type :''' FPT.
# '''Utilisation :''' Pour les '''incendies''' ou '''dégagements de fumées''' de bennes, cabanes, cabanons, cartons, containers, gloriette, local à poubelles extérieur, poubelles '''à l'extérieur''' et '''sans propagation''' à un '''bâtiment''' ou une '''habitation'''.
[[File:CCF.png|right|200px|CCF]]
* '''FEU DE BROUSSAILLE / ARBRE'''
# '''Départ type :''' CCF.
# '''Utilisation :''' Pour les '''incendies''' ou '''dégagements de fumées''' d'arbres, broussailles, écobuages, garrigues, haies, herbes, sapins '''sans propagation''' à un '''bâtiment''' ou une '''habitation'''.
* '''FEU DE CHEMINÉE / POÊLE A MAZOUT'''
# '''Départ type :''' FPT.
# '''Utilisation :''' Pour les '''incendies''' de cheminées ou poêles à mazout '''sans propagation'''.
* '''DÉCLENCHEMENT ALARME INCENDIE'''
# '''Départ type :''' FPT.
# '''Utilisation :''' Pour les '''déclenchements''' d'alarme incendie ou détecteurs de fumées '''sans présence''' de feu, fumée ou odeur suspecte.
* '''FEU INSTALLATION ÉLECTRIQUE'''
# '''Départ type :''' VLCDG + FPT.
# '''Utilisation :''' Pour les '''incendies''' ou '''dégagements de fumées''' de coffrets EDF, compteurs électriques, panneaux publicitaires lumineux, transformateurs '''sans propagation''' à un '''bâtiment''' ou une '''habitation'''.
* '''FEU DE PL / ENGIN AGRICOLE'''
# '''Départ type :''' FPT + CCGC.
# '''Utilisation :''' Pour les '''incendies''' ou '''dégagements de fumées''' d'autocars, bus, moissonneuses-batteuses, poids-lourds, tracteurs '''à l'extérieur''' et '''sans propagation''' à un '''bâtiment''' ou une '''habitation'''.
[[File:ccgc.png|right|200px|CCGC]]
* '''FEU DE PAILLE / FOIN'''
# '''Départ type :''' CCF.
# '''Utilisation :''' Pour les '''incendies''' ou '''dégagements de fumées''' de ballots de paille, bottes de foin, champs, friches '''à l'extérieur''' et '''sans propagation''' à un '''bâtiment''' ou une '''habitation'''.
* '''FEU DE FORÊT'''
# '''Départ type :''' VLHR + 2 CCF.
# '''Utilisation :''' Pour les '''incendies''' ou '''dégagements de fumées''' de forêts, sous-bois.
* '''FEU PARKING SOUTERRAIN'''
# '''Départ type :''' VLCDC + 2 VLCDG + 2 FPT + EPA + FEV + VAR + 2 VELD + 1 VLCTD.
# '''Utilisation :''' Pour les '''incendies''' ou '''dégagements de fumées''' de bennes, camionnettes, installations électriques, motos, poubelles, scooters, voitures '''à l'intérieur''' du parking.
* '''FEU EXPLOITATION AGRICOLE'''
# '''Départ type :''' VLCDG + FPT + CCF + EPA + CCGC.
# '''Utilisation :''' Pour les '''incendies''' ou '''dégagements de fumées''' dans les '''bâtiments agricoles''' (fermes, granges, hangars agricoles, porcheries, etc).
* '''AUTRES PETITS FEUX'''
# '''Départ type :''' VPSI.
# '''Utilisation :''' Pour les '''incendies''' ou '''dégagements de fumées''' d'abris bus, canapé, caravane, fauteuil, friterie ambulante '''à l'extérieur''' et '''sans propagation''' à un '''bâtiment''' ou une '''habitation'''.
 

==== <big>Opérations diverses</big> ====
 
[[File:FS.png|right|200px|FS]]
* '''FUITE D'EAU'''
# '''Départ type :''' FS.
# '''Utilisation :''' Toutes les '''fuites''' suite à des canalisations cassées, conduites cassées, robinet laissé ouvert, les '''causes non naturelles'''.
* '''SECOURS / CAPTURE ANIMAL'''
# '''Départ type :''' FS.
# '''Utilisation :''' Tous les '''secours''' et '''captures''' d'ânes, biches, chats, chevaux, chevreuils, chiens, cochons, crocodiles, cygnes, moineaux, mygales, serpents, singes, vaches, zèbres '''vivants'''.
* '''DÉGAGEMENT / PROTECTION VP'''
# '''Départ type :''' FS.
# '''Utilisation :''' Tous les '''dégagements de chaussée''' et '''protections de voie publique''' suite à des animaux morts, chutes d'arbres, de câbles, de cheminées ou pollutions autres que d'hydrocarbures.
* '''ASCENSEUR BLOQUÉ'''
# '''Départ type :''' FS.
# '''Utilisation :''' Tous les '''ascenseurs bloqués''' où il n'y a '''pas de victime''' (crise de claustrophobie, malaise, perte de connaissance, etc).
* '''DESTRUCTION NDG / FRELONS'''
# '''Départ type :''' FS.
# '''Utilisation :''' Toutes les '''destructions''' de nids de guêpes ou de frelons où il n'y a '''pas de victime''' (réaction allergique, malaise, piqure, etc).
[[File:VPSI.png|right|200px|VPSI]]
* '''BÂCHAGE'''
# '''Départ type :''' FS.
# '''Utilisation :''' Tous les '''bâchages''' de toitures effondrées, toitures endommagées, tuiles arrachées '''sans objets menaçants de tomber''' ou de '''gêne pour la voie publique'''.
* '''RÉQUISITION'''
# '''Départ type :''' Selon la demande des autorités.
# '''Utilisation :''' Toutes les '''réquisitions''' demandées par l'armée, gendarmerie, maire, organisateurs, police, préfet, responsables, SAMU.
* '''ÉPUISEMENT'''
# '''Départ type :''' FS.
# '''Utilisation :''' Tous les '''épuisements de locaux''' suite à des inondations, grosses pluies, orages, tempêtes, les '''causes naturelles'''.
 

==== <big>Risques technologiques</big> ====
 
* '''POLLUTION HYDROCARBURES'''
# '''Départ type :''' VLCDG + FS.
# '''Utilisation :''' Pour les '''pollutions''' ou '''fuites''' d'essence, de fioul, gasoil, kérosène, tous les '''hydrocarbures'''.
[[File:VRCH.png|right|200px|VRCH]]
* '''PROCÉDURE GAZ CLASSIQUE'''
# '''Départ type :''' VLCDG + FPT.
# '''Utilisation :''' Toutes les '''fuites''' ou '''odeurs de gaz''' '''sans''' flammes, projections, sifflements, vibrations.
* '''INTERVENTION RCH'''
# '''Départ type :''' VLCDG + CERCH + FPTRT + VRCH + VLCTD.
# '''Utilisation :''' Toutes les '''interventions RCH''' pour des déchets chimiques, fuites d'acide, azote, éthanol, chlore, disulfure de carbone, produits chimiques, substance non identifiée '''sans incendie'''.
* '''ALERTE BOMBE / COLIS SUSPECT'''
# '''Départ type :''' VLCDG + FPT + VSAV.
# '''Utilisation :''' '''Alertes à la bombe''' ou '''colis suspects''' (cartons, colis, valises) provenant d'un appel 17.
* '''PROCÉDURE GAZ RENFORCÉE'''
# '''Départ type :''' VLCDG + 2 FPT + VLCDC.
# '''Utilisation :''' Toutes les '''fuites de gaz''' '''avec''' flammes, projections, sifflements, vibrations.
* '''INTERVENTION RAD'''
# '''Départ type :''' VLCDG + VRAD + VLCTD.
# '''Utilisation :''' Toutes les '''interventions RAD''' pour des déchets radioactifs, fuites de cobalt 60, de gaz de radon, de liquide radioactif, pertes de technétium 99m, victime irradiée '''sans incendie'''.
 

==== <big>Redirection d'appels</big> ====
 
* '''TRANSFERT VERS SERVICE PARTENAIRE'''
Lors d'un appel ne '''nécessitant pas''' l'envoi des '''pompiers''', le CTA peut '''rediriger''' l'appel vers un des '''services''' (le 15, 17 ou la DIR/AUTOROUTE).
 
<hr />
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Formations équipier

2023-04-19T08:37:05Z

SapAnthony : /* SDE 1 (Sauvetage Deblaiement de niveau 1) */

<center>__TOC__</center>
 
<hr />
==== <big>Formations de base</big> ====
 

===== <big>PSE 1 (Premiers Secours en Équipe de niveau 1)</big> =====
Formation aux '''premiers secours''' selon le référentiel national de secourisme (2019) de façon non exhaustive.
[[File:Sac_oxygenotherapie.png|right|Sac oxygénothérapie]]
'''Prérequis :'''
*''Aucun''
'''Contenu : '''
*Attitude à adopter
*Aspect émotionnel
*L’arrêt cardiaque
*Les brûlures
*Le matériel de secours
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*''Aucune''
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*FIA
*PSE 1
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Sapeur 2ème classe
 

===== <big>FIA (Formation Initiale d'Adaptation)</big> =====
Formation de base qui va toucher '''tous les domaines''' du Sapeurs-Pompiers.
[[File:Échelle_a_crochets.png|right|Echelle à crochets]]
'''Prérequis :'''
*PSE 1
'''Contenu : '''
*Hiérarchie (grades : officiers, sous-officiers, hommes du rang)
*Les véhicules (véhicules d’assistance, véhicules d’incendie, véhicules de commandement, véhicules divers, véhicules spécialisés)
*Les matériels
*L’équipage
*MGO (Marche Générale des Opérations)
*Les tuyaux
*La structure administrative
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Équipier incendie (FPT, VPSI)
*Équiper protection des biens et de l'environnement (FS, VPSI)
*Équiper poste médical avancé (VPMA)
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*PSE 2
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Sapeur 2ème classe
 

===== <big>PSE 2 (Premiers Secours en Équipe de niveau 2)</big> =====
Formation aux '''premiers secours''' selon le référentiel national de secourisme (2019) de façon non exhaustive.
[[File:Plan_dur.png|right|Plan dur]]
'''Prérequis :'''
*FIA
'''Contenu : '''
*Les bilans (circonstanciel, d’urgence vitale, complémentaire, surveillance…)
*Les relevages
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*''Aucune''
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*SAP 1
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Sapeur 1ère classe
 

===== <big>SAP 1 (Secours A Personnes de niveau 1)</big> =====
Formation qui approfondit les connaissances du '''secours à victime'''.
[[File:Stethoscope_tensiometre.png|right|Stetoscope + tensiomètre]]
'''Prérequis :'''
*PSE 2
'''Contenu : '''
*La pression artérielle
*La glycémie
*La saturation capillaire en oxygène
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Équipier Secours A Personnes (VSAV)
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*TOP SR
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Sapeur 1ère classe
 
<hr />

==== <big>Secours routiers</big> ====
 
===== <big>TOPSR</big> =====
Formation qui présente les '''généralités lors d’accidents'''.
[[File:Ecarteur.png|right|Ecarteur]]
'''Prérequis :'''
*.SAP 1
'''Contenu : '''
*Marche Général des Opérations (MGO)
**La protection
**Le balisage
**La protection incendie
**L’abordage de la victime
**Le calage et l’arrimage
**La création d’ouvertures
**La désincarcération
**Le dégagement et le conditionnement
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Conducteur Secours Routiers
**VSR si le permis C est acquis
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*''Aucune''
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Caporal
 
<hr />

==== <big>Permis</big> ====
 

===== <big>Permis B </big> =====
Formation théorique et partielle sur le code de la route pour '''véhicules légers'''.
[[File:VBAL.png|right|VBAL]]
'''Prérequis :'''
*FIA
'''Contenu : '''
*Généralités
*Panneaux d’interdiction
*Panneaux de danger
*Panneaux d’indication
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Conducteur véhicules légers (FS, VBAL, VPL, VPMA, VSSO)
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*Permis BE
*Permis C
*COD 4
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Sapeur 1ère classe
 

===== <big>Permis BE </big> =====
Formation théorique et partielle sur le code de la route pour '''véhicules légers avec remorques'''.
[[File:MPR.png|right|MPR]]
'''Prérequis :'''
*Permis B
'''Contenu : '''
*Histoire du poids
*Signalisation
*Règles de conduite
*Contrôle de l’attelage
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Conducteur de véhicules légers tractant une remorque
**FS/VLHR + CSL si le COD4 est acquis
**VLHR + MPR/RLC si le COD1 est acquis
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*''Aucune''
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*''Aucun''
 

===== <big>Permis C </big> =====
Formation théorique et partielle sur le code de la route pour '''poids lourds'''.
[[File:VPCE.png|right|VPCE]]
'''Prérequis :'''
*Permis B
'''Contenu : '''
*Généralités
*Panneaux d’indication
*Panneaux d’interdiction
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Conducteur poids lourd
**FEV, VAR, VCPE + CEFSP
**VSR si le TOPSR est acquis.
**PCC,VPCE + CEPCS si le TRS1 est acquis
**VRCH, VPCE + CEDEC/CEDEP/CERCH si le RCH1 est acquis
**VRAD si le RAD1 est acquis
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*Permis CE
*COD 1
*COD 6
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Caporal-Chef
 

===== <big>Permis CE </big> =====
Formation théorique et partielle sur le code de la route pour '''poids lourds avec remorques'''.
[[File:RLC.png|right|]]
'''Prérequis :'''
*Permis C
'''Contenu : '''
*Histoire du poids
*Équipement du véhicule
*Règles de conduite
*Contrôle de l’attelage
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Conducteur de poids lourds tractant une remorque
**FPT + MPR/RLC si le COD 1 est acquis
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*''Aucune''
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*''Aucun''
 
<hr />

==== <big>Conduite</big> ====
 

===== <big>COD 1</big> =====
Formation qui apporte les bases sur '''l’aspect hydraulique''' des engins incendies.
[[File:FPT.png|right|FPT]]
'''Prérequis :'''
*Permis C
'''Contenu : '''
*Principe de fonctionnement d’une pompe
*L’aspiration
*Les pertes de charges
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Conducteur d’engin pompe
**CCGC, DA, FPT, VPSI, VPCE + CEEM
**FPTRT si le RCH1 est acquis
**VLHR + MPR/RLC si le Permis BE est acquis
**FPT + MPR/RLC le si Permis CE est acquis
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*COD 2
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Caporal-Chef
 

===== <big>COD 2</big> =====
Formation qui apporte les notions et les consignes pour conduire un '''véhicule hors-routes'''.
[[File:VLHR.png|right|VLHR]]
'''Prérequis :'''
*COD 1
'''Contenu : '''
*La reconnaissance du terrain TOPD
*Les pentes
*Les devers
*Les obstacles
*Les fossés
*Les gués
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Conducteur Hors-route
**VLHR et CCF si le FDF1 est acquis
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*''Aucune''
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Adjudant-Chef
 

===== <big>COD 4</big> =====
Formation qui apprend la conduite des embarcations de SP '''sur les lacs et les rivières'''.
[[File:CSL.png|right|CSL]]
'''Prérequis :'''
*Permis B
'''Contenu : '''
*Amont et aval
*Bâbord et Tribord
*Quelques consignes
*L’inclinaison du moteur
*L'accélération du moteur et déjaugeage
*La conduite dans les vagues
*La lutte contre les pollutions (prélèvement, barrage flottant,...)
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Conducteur d’embarcations sapeurs-pompiers
**FS/VLHR + CSL si le permis BE est acquis
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*''Aucune''
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*''Aucun''
 

===== <big>COD 6</big> =====
Formation qui permet de '''conduire et de commander''' un moyen aérien.
[[File:EPA.png|right|EPA]]
'''Prérequis :'''
*Permis C
'''Contenu : '''
*Normes
*Les missions de bases
*Quelques définitions
*Équipements optionnels
*La stabilisation
*Le polygone de sustentation
*Zone d'appuis
*Lances d’échelles
*Les voies échelles
*Utilisation d’abaques
*Les commandes de secours
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Conducteur d'Échelle Pivotante Automatique (EPA) si le permis C est acquis
*Chef d’agrès d'Échelle Pivotante Automatique (EPA) si la FAE chef d’agrès est acquise
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*''Aucune''
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*''Aucun''
 
<hr />

==== <big>Spécialités</big> ====
 

===== <big>FDF 1 (Feux de Forêt de niveau 1)</big> =====
Formation qui enseigne la '''composition d'un GIFF''' et les différentes '''manœuvres'''.
[[File:LDT.png|right|LDT]]
'''Prérequis :'''
*Grade de 1ère classe
'''Contenu : '''
*Les EPI en feux de forêts
*Les véhicules
*Le GIFF
*Formations indispensables
*Les manœuvres d’auto-défenses du GIFF
*Schématisation du sinistre
*La propagation du feux
*Les priorités
*Moyens aériens
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Equipier Feux De Forêts (CCF)
*Conducteur Feux de Forêts (CCF + VLHR) si le COD2 est acquis
*Chef d’équipe Feux de Forêts (CCF) si la FAE de Chef d'Équipe est acquise
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*FDF2 dès le grade de Sergent
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Sergent
 

===== <big>IMP 1 (Interventions en Milieux Périlleux de niveau 1)</big> =====
Formation qui présente les '''EPI''', les '''différents nœuds''', les '''matériels collectifs et individuels''', les '''notions importantes''' et '''l'évolution sur corde''' pour les interventions en milieu périlleux.
[[File:VIMP.png|right|VIMP]]
'''Prérequis :'''
*Grade de 1ère classe
'''Contenu : '''
*Notions importantes (ancrage, amarrage, dispositif, charge, servant)
*Le matériel collectif et individuel
*Évolution sur la corde.
**Déviation
**Dérivation
*Les EPI
*Les nœuds
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*''Aucune''
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*IMP 2
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Commandant
 

===== <big>PLG 1 (Plongeurs de niveau 1)</big> =====
Formation qui apprend la '''loi Henry''' et la '''consommation d’air'''.
[[File:Combinaison_plongee.png|right|Combinaison plongée]]
'''Prérequis :'''
*Grade de 1ère classe
'''Contenu : '''
*Loi Henri
*Définitions
*Consommation d’air
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Equipier plongeur (VPL)
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*PLG 2 dès le grade de Sergent
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Commandant
 

===== <big>RAD 1 (Risques Radiologiques de niveau 1)</big> =====
Formation qui initie à la physique nucléaire, aux différents '''rayonnements''' et à la manière de '''s’en protéger'''.
[[File:VRAD.png|right|VRAD]]
'''Prérequis :'''
*Grade de 1ère classe
'''Contenu : '''
*Qu’est-ce que la radioactivité ?
*Les différents rayonnements
*Quelques définitions
*Différents types d’activité
*Moyen de radioprotection
*Principe ALARA
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Equipier radiologique (VRAD)
*Conducteur radiologique (VRAD) si le permis C est acquis
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*RAD 2 dès le grade de Sergent
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Capitaine
 

===== <big>RCH 1 (Risques Chimiques de niveau 1)</big> =====
Formation qui apprend '''l’identification des matières principales''' et les '''dangers que présentent les différentes matières''' qui transitent par voies terrestre, maritime et aérienne.
[[File:VRCH.png|right|VRCH]]
'''Prérequis :'''
*Grade de 1ère classe
'''Contenu : '''
*Panneau TMD
*Les codes danger
**Classes et sous-classes
**Règles
**Matière
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Equipier chimique (FPTRT, VRCH)
*Conducteur chimique
**FPTRT si le COD 1 est acquis
**VRCH, VPCE + CEDEP/CEDEC/CERCH si le Permis C est acquis
*Chef d'équipe chimique (FPTRT) si la FAE de Chef d'Équipe est acquise
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*RCH 2 dès le grade de Sergent
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Capitaine
 

===== <big>SDE 1 (Sauvetage Deblaiement de niveau 1)</big> =====
Formation qui permet d’acquérir les '''bases en sauvetage-déblaiement''' afin de pouvoir assurer le rôle d’équipier sur les interventions SDE.
[[File:VSD.png|right|VSD]]
'''Prérequis :'''
*Grade de 1ère classe
'''Contenu : '''
*Missions
**Sécurisation du site
**Reconnaissance
**Recherche et localisation des victimes
*Type de catastrophe
*Forces qui déforment les constructions
*Structure du bâtiment
*Facteurs aggravants
*Évolutions dans les décombres
*Méthodes de détection et de localisation des victimes
**Procédés de recherche
**Phases de la recherche
**Etaiement
**Conduite à tenir
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Equipier sauvetage-déblaiement (VSD)
*Conducteur sauvetage-déblaiement (VSD, VPCE + CESD) si le Permis C est acquis
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*SDE 2 dès le grade de Sergent
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Commandant
 

===== <big>ELD 1 (Explorations Longue Durée de niveau 1)</big> =====
Formation qui permet d’acquérir les '''bases en exploration longue durée''' afin de pouvoir assurer le rôle d’équipier sur les interventions ELD.
[[File:Ligne_guide.png|right|Ligne guide]]
'''Prérequis :'''
*Grade de 1ère classe
'''Contenu : '''
*Composition d’un Groupe d'exploration Longue Durée (GELD)
*Marche Générale des Opérations
**MGO GELD réflexe
**MGO GELD réfléchie
*Techniques opérationnelles ELD
**Demi tour périmètre
**Tunnels
**Sauvegarde Opérationnelle
*Lexique
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Equipier exploration longue durée (VELD)
*Conducteur exploration longue durée (VELD) si le COD 1 est acquis
*Chef d'équipe exploration longue durée (VELD) si la FAE de Chef d'Équipe est acquise
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*ELD 2 dès le grade d'Adjudant
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Commandant
 

===== <big>TRS 1 (Transmissions de niveau 1)</big> =====
Formation qui apprend '''l’organisation des transmission''', la communication par message radio et '''l’utilisation de Poste de Commandement'''.
[[File:antenne_deportee.png|right|Antenne déportée]]
'''Prérequis :'''
*Grade de 1ère classe
'''Contenu : '''
*Organisation des transmission (COGIC, COZ, CODIS, CTA, PCM, SSU)
*Langages et procédures
**Procédure téléphonique
**Station
**Réseaux
**Station directrice
**Canal
**Indicatif
**Alphabet phonétique
*Élaboration d’un message
**Message de départ / de présentation / de demande de moyens / d’ambiance / de disponibilité / de retour des engins / de rentrée
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Conducteur poste de commandement (PCC, VPCE+CEPCS) si le permis C est acquis
*Chef d’agrès poste de commandement (PCC, VPCE+CEPCS) si la FAE Chef d’agrès est acquise
*Possibilité de postuler aux vacances de poste pour opérateur CTA-CODIS
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*TRS 2 si affecté au CTA-CODIS
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Lieutenant
 

===== <big>IMP 2 (Interventions en Milieux Périlleux de niveau 2)</big> =====
Formation qui présente les civières, les cordes tendues, les secours en paroi et le dispositif de translation pour les '''interventions en milieu périlleux'''.
[[File:Corde_30m.png|right|Corde]]
'''Prérequis :'''
*IMP 2
*Grade de 1ère classe
'''Contenu : '''
*Environnement Civière
*Dispositif basique de translation
*Secours en paroi
*Cordes tendues & notions importantes
*Dégagement d’équipier
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Equipier milieux périlleux (VIMP)
*Conducteur milieux périlleux (VIMP)
*Chef d'équipe milieux périlleux (VIMP) si la FAE de Chef d'Équipe est acquise
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*IMP 3 dès le grade de Sergent
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Commandant
 
<hr />
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Formations équipier

2023-04-19T08:36:45Z

SapAnthony : /* ELD 1 (Explorations Longue Durée de niveau 1) */

<center>__TOC__</center>
 
<hr />
==== <big>Formations de base</big> ====
 

===== <big>PSE 1 (Premiers Secours en Équipe de niveau 1)</big> =====
Formation aux '''premiers secours''' selon le référentiel national de secourisme (2019) de façon non exhaustive.
[[File:Sac_oxygenotherapie.png|right|Sac oxygénothérapie]]
'''Prérequis :'''
*''Aucun''
'''Contenu : '''
*Attitude à adopter
*Aspect émotionnel
*L’arrêt cardiaque
*Les brûlures
*Le matériel de secours
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*''Aucune''
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*FIA
*PSE 1
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Sapeur 2ème classe
 

===== <big>FIA (Formation Initiale d'Adaptation)</big> =====
Formation de base qui va toucher '''tous les domaines''' du Sapeurs-Pompiers.
[[File:Échelle_a_crochets.png|right|Echelle à crochets]]
'''Prérequis :'''
*PSE 1
'''Contenu : '''
*Hiérarchie (grades : officiers, sous-officiers, hommes du rang)
*Les véhicules (véhicules d’assistance, véhicules d’incendie, véhicules de commandement, véhicules divers, véhicules spécialisés)
*Les matériels
*L’équipage
*MGO (Marche Générale des Opérations)
*Les tuyaux
*La structure administrative
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Équipier incendie (FPT, VPSI)
*Équiper protection des biens et de l'environnement (FS, VPSI)
*Équiper poste médical avancé (VPMA)
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*PSE 2
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Sapeur 2ème classe
 

===== <big>PSE 2 (Premiers Secours en Équipe de niveau 2)</big> =====
Formation aux '''premiers secours''' selon le référentiel national de secourisme (2019) de façon non exhaustive.
[[File:Plan_dur.png|right|Plan dur]]
'''Prérequis :'''
*FIA
'''Contenu : '''
*Les bilans (circonstanciel, d’urgence vitale, complémentaire, surveillance…)
*Les relevages
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*''Aucune''
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*SAP 1
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Sapeur 1ère classe
 

===== <big>SAP 1 (Secours A Personnes de niveau 1)</big> =====
Formation qui approfondit les connaissances du '''secours à victime'''.
[[File:Stethoscope_tensiometre.png|right|Stetoscope + tensiomètre]]
'''Prérequis :'''
*PSE 2
'''Contenu : '''
*La pression artérielle
*La glycémie
*La saturation capillaire en oxygène
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Équipier Secours A Personnes (VSAV)
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*TOP SR
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Sapeur 1ère classe
 
<hr />

==== <big>Secours routiers</big> ====
 
===== <big>TOPSR</big> =====
Formation qui présente les '''généralités lors d’accidents'''.
[[File:Ecarteur.png|right|Ecarteur]]
'''Prérequis :'''
*.SAP 1
'''Contenu : '''
*Marche Général des Opérations (MGO)
**La protection
**Le balisage
**La protection incendie
**L’abordage de la victime
**Le calage et l’arrimage
**La création d’ouvertures
**La désincarcération
**Le dégagement et le conditionnement
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Conducteur Secours Routiers
**VSR si le permis C est acquis
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*''Aucune''
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Caporal
 
<hr />

==== <big>Permis</big> ====
 

===== <big>Permis B </big> =====
Formation théorique et partielle sur le code de la route pour '''véhicules légers'''.
[[File:VBAL.png|right|VBAL]]
'''Prérequis :'''
*FIA
'''Contenu : '''
*Généralités
*Panneaux d’interdiction
*Panneaux de danger
*Panneaux d’indication
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Conducteur véhicules légers (FS, VBAL, VPL, VPMA, VSSO)
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*Permis BE
*Permis C
*COD 4
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Sapeur 1ère classe
 

===== <big>Permis BE </big> =====
Formation théorique et partielle sur le code de la route pour '''véhicules légers avec remorques'''.
[[File:MPR.png|right|MPR]]
'''Prérequis :'''
*Permis B
'''Contenu : '''
*Histoire du poids
*Signalisation
*Règles de conduite
*Contrôle de l’attelage
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Conducteur de véhicules légers tractant une remorque
**FS/VLHR + CSL si le COD4 est acquis
**VLHR + MPR/RLC si le COD1 est acquis
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*''Aucune''
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*''Aucun''
 

===== <big>Permis C </big> =====
Formation théorique et partielle sur le code de la route pour '''poids lourds'''.
[[File:VPCE.png|right|VPCE]]
'''Prérequis :'''
*Permis B
'''Contenu : '''
*Généralités
*Panneaux d’indication
*Panneaux d’interdiction
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Conducteur poids lourd
**FEV, VAR, VCPE + CEFSP
**VSR si le TOPSR est acquis.
**PCC,VPCE + CEPCS si le TRS1 est acquis
**VRCH, VPCE + CEDEC/CEDEP/CERCH si le RCH1 est acquis
**VRAD si le RAD1 est acquis
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*Permis CE
*COD 1
*COD 6
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Caporal-Chef
 

===== <big>Permis CE </big> =====
Formation théorique et partielle sur le code de la route pour '''poids lourds avec remorques'''.
[[File:RLC.png|right|]]
'''Prérequis :'''
*Permis C
'''Contenu : '''
*Histoire du poids
*Équipement du véhicule
*Règles de conduite
*Contrôle de l’attelage
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Conducteur de poids lourds tractant une remorque
**FPT + MPR/RLC si le COD 1 est acquis
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*''Aucune''
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*''Aucun''
 
<hr />

==== <big>Conduite</big> ====
 

===== <big>COD 1</big> =====
Formation qui apporte les bases sur '''l’aspect hydraulique''' des engins incendies.
[[File:FPT.png|right|FPT]]
'''Prérequis :'''
*Permis C
'''Contenu : '''
*Principe de fonctionnement d’une pompe
*L’aspiration
*Les pertes de charges
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Conducteur d’engin pompe
**CCGC, DA, FPT, VPSI, VPCE + CEEM
**FPTRT si le RCH1 est acquis
**VLHR + MPR/RLC si le Permis BE est acquis
**FPT + MPR/RLC le si Permis CE est acquis
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*COD 2
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Caporal-Chef
 

===== <big>COD 2</big> =====
Formation qui apporte les notions et les consignes pour conduire un '''véhicule hors-routes'''.
[[File:VLHR.png|right|VLHR]]
'''Prérequis :'''
*COD 1
'''Contenu : '''
*La reconnaissance du terrain TOPD
*Les pentes
*Les devers
*Les obstacles
*Les fossés
*Les gués
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Conducteur Hors-route
**VLHR et CCF si le FDF1 est acquis
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*''Aucune''
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Adjudant-Chef
 

===== <big>COD 4</big> =====
Formation qui apprend la conduite des embarcations de SP '''sur les lacs et les rivières'''.
[[File:CSL.png|right|CSL]]
'''Prérequis :'''
*Permis B
'''Contenu : '''
*Amont et aval
*Bâbord et Tribord
*Quelques consignes
*L’inclinaison du moteur
*L'accélération du moteur et déjaugeage
*La conduite dans les vagues
*La lutte contre les pollutions (prélèvement, barrage flottant,...)
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Conducteur d’embarcations sapeurs-pompiers
**FS/VLHR + CSL si le permis BE est acquis
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*''Aucune''
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*''Aucun''
 

===== <big>COD 6</big> =====
Formation qui permet de '''conduire et de commander''' un moyen aérien.
[[File:EPA.png|right|EPA]]
'''Prérequis :'''
*Permis C
'''Contenu : '''
*Normes
*Les missions de bases
*Quelques définitions
*Équipements optionnels
*La stabilisation
*Le polygone de sustentation
*Zone d'appuis
*Lances d’échelles
*Les voies échelles
*Utilisation d’abaques
*Les commandes de secours
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Conducteur d'Échelle Pivotante Automatique (EPA) si le permis C est acquis
*Chef d’agrès d'Échelle Pivotante Automatique (EPA) si la FAE chef d’agrès est acquise
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*''Aucune''
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*''Aucun''
 
<hr />

==== <big>Spécialités</big> ====
 

===== <big>FDF 1 (Feux de Forêt de niveau 1)</big> =====
Formation qui enseigne la '''composition d'un GIFF''' et les différentes '''manœuvres'''.
[[File:LDT.png|right|LDT]]
'''Prérequis :'''
*Grade de 1ère classe
'''Contenu : '''
*Les EPI en feux de forêts
*Les véhicules
*Le GIFF
*Formations indispensables
*Les manœuvres d’auto-défenses du GIFF
*Schématisation du sinistre
*La propagation du feux
*Les priorités
*Moyens aériens
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Equipier Feux De Forêts (CCF)
*Conducteur Feux de Forêts (CCF + VLHR) si le COD2 est acquis
*Chef d’équipe Feux de Forêts (CCF) si la FAE de Chef d'Équipe est acquise
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*FDF2 dès le grade de Sergent
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Sergent
 

===== <big>IMP 1 (Interventions en Milieux Périlleux de niveau 1)</big> =====
Formation qui présente les '''EPI''', les '''différents nœuds''', les '''matériels collectifs et individuels''', les '''notions importantes''' et '''l'évolution sur corde''' pour les interventions en milieu périlleux.
[[File:VIMP.png|right|VIMP]]
'''Prérequis :'''
*Grade de 1ère classe
'''Contenu : '''
*Notions importantes (ancrage, amarrage, dispositif, charge, servant)
*Le matériel collectif et individuel
*Évolution sur la corde.
**Déviation
**Dérivation
*Les EPI
*Les nœuds
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*''Aucune''
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*IMP 2
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Commandant
 

===== <big>PLG 1 (Plongeurs de niveau 1)</big> =====
Formation qui apprend la '''loi Henry''' et la '''consommation d’air'''.
[[File:Combinaison_plongee.png|right|Combinaison plongée]]
'''Prérequis :'''
*Grade de 1ère classe
'''Contenu : '''
*Loi Henri
*Définitions
*Consommation d’air
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Equipier plongeur (VPL)
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*PLG 2 dès le grade de Sergent
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Commandant
 

===== <big>RAD 1 (Risques Radiologiques de niveau 1)</big> =====
Formation qui initie à la physique nucléaire, aux différents '''rayonnements''' et à la manière de '''s’en protéger'''.
[[File:VRAD.png|right|VRAD]]
'''Prérequis :'''
*Grade de 1ère classe
'''Contenu : '''
*Qu’est-ce que la radioactivité ?
*Les différents rayonnements
*Quelques définitions
*Différents types d’activité
*Moyen de radioprotection
*Principe ALARA
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Equipier radiologique (VRAD)
*Conducteur radiologique (VRAD) si le permis C est acquis
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*RAD 2 dès le grade de Sergent
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Capitaine
 

===== <big>RCH 1 (Risques Chimiques de niveau 1)</big> =====
Formation qui apprend '''l’identification des matières principales''' et les '''dangers que présentent les différentes matières''' qui transitent par voies terrestre, maritime et aérienne.
[[File:VRCH.png|right|VRCH]]
'''Prérequis :'''
*Grade de 1ère classe
'''Contenu : '''
*Panneau TMD
*Les codes danger
**Classes et sous-classes
**Règles
**Matière
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Equipier chimique (FPTRT, VRCH)
*Conducteur chimique
**FPTRT si le COD 1 est acquis
**VRCH, VPCE + CEDEP/CEDEC/CERCH si le Permis C est acquis
*Chef d'équipe chimique (FPTRT) si la FAE de Chef d'Équipe est acquise
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*RCH 2 dès le grade de Sergent
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Capitaine
 

===== <big>SDE 1 (Sauvetage Deblaiement de niveau 1)</big> =====
Formation qui permet d’acquérir les '''bases en sauvetage-déblaiement''' afin de pouvoir assurer le rôle d’équipier sur les intervention SDE.
[[File:VSD.png|right|VSD]]
'''Prérequis :'''
*Grade de 1ère classe
'''Contenu : '''
*Missions
**Sécurisation du site
**Reconnaissance
**Recherche et localisation des victimes
*Type de catastrophe
*Forces qui déforment les constructions
*Structure du bâtiment
*Facteurs aggravants
*Évolutions dans les décombres
*Méthodes de détection et de localisation des victimes
**Procédés de recherche
**Phases de la recherche
**Etaiement
**Conduite à tenir
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Equipier sauvetage-déblaiement (VSD)
*Conducteur sauvetage-déblaiement (VSD, VPCE + CESD) si le Permis C est acquis
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*SDE 2 dès le grade de Sergent
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Commandant
 

===== <big>ELD 1 (Explorations Longue Durée de niveau 1)</big> =====
Formation qui permet d’acquérir les '''bases en exploration longue durée''' afin de pouvoir assurer le rôle d’équipier sur les interventions ELD.
[[File:Ligne_guide.png|right|Ligne guide]]
'''Prérequis :'''
*Grade de 1ère classe
'''Contenu : '''
*Composition d’un Groupe d'exploration Longue Durée (GELD)
*Marche Générale des Opérations
**MGO GELD réflexe
**MGO GELD réfléchie
*Techniques opérationnelles ELD
**Demi tour périmètre
**Tunnels
**Sauvegarde Opérationnelle
*Lexique
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Equipier exploration longue durée (VELD)
*Conducteur exploration longue durée (VELD) si le COD 1 est acquis
*Chef d'équipe exploration longue durée (VELD) si la FAE de Chef d'Équipe est acquise
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*ELD 2 dès le grade d'Adjudant
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Commandant
 

===== <big>TRS 1 (Transmissions de niveau 1)</big> =====
Formation qui apprend '''l’organisation des transmission''', la communication par message radio et '''l’utilisation de Poste de Commandement'''.
[[File:antenne_deportee.png|right|Antenne déportée]]
'''Prérequis :'''
*Grade de 1ère classe
'''Contenu : '''
*Organisation des transmission (COGIC, COZ, CODIS, CTA, PCM, SSU)
*Langages et procédures
**Procédure téléphonique
**Station
**Réseaux
**Station directrice
**Canal
**Indicatif
**Alphabet phonétique
*Élaboration d’un message
**Message de départ / de présentation / de demande de moyens / d’ambiance / de disponibilité / de retour des engins / de rentrée
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Conducteur poste de commandement (PCC, VPCE+CEPCS) si le permis C est acquis
*Chef d’agrès poste de commandement (PCC, VPCE+CEPCS) si la FAE Chef d’agrès est acquise
*Possibilité de postuler aux vacances de poste pour opérateur CTA-CODIS
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*TRS 2 si affecté au CTA-CODIS
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Lieutenant
 

===== <big>IMP 2 (Interventions en Milieux Périlleux de niveau 2)</big> =====
Formation qui présente les civières, les cordes tendues, les secours en paroi et le dispositif de translation pour les '''interventions en milieu périlleux'''.
[[File:Corde_30m.png|right|Corde]]
'''Prérequis :'''
*IMP 2
*Grade de 1ère classe
'''Contenu : '''
*Environnement Civière
*Dispositif basique de translation
*Secours en paroi
*Cordes tendues & notions importantes
*Dégagement d’équipier
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*Equipier milieux périlleux (VIMP)
*Conducteur milieux périlleux (VIMP)
*Chef d'équipe milieux périlleux (VIMP) si la FAE de Chef d'Équipe est acquise
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :'''
*IMP 3 dès le grade de Sergent
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Commandant
 
<hr />
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Groupement responsables

2023-02-27T08:46:00Z

SapAnthony : /* Le chef de groupement adjoint */

__NOTOC__
[[File:personnage_8.png|right]]
==== <big>Le chef de groupement</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Commandant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE GROUPEMENT'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Groupement Adjoint'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Directeur des Ressources Humaines Adjoint'''.
 
Le '''chef de groupement''' est le responsable du '''groupement''', c'est lui qui définit, avec son adjoint, le '''fonctionnement''' de celui-ci. Il a pour '''missions''' :
 
* L'analyse et la proposition aux '''responsables des ressources humaines''' de la direction des '''destitutions''' demandées par le '''service RH'''.
* L'analyse et la proposition aux '''responsables des ressources humaines''' de la direction des '''rétrogradations''' demandées par le '''service RH'''.
* L'apprentissage du poste de '''chef de groupement adjoint''' à son subordonné.
* L'élaboration et la proposition des '''notes de service''' du groupement à la '''direction'''.
* L'étude et la prise de décision sur les '''avancements''' dans la catégorie des '''officiers'''.
* La communication avec le '''service ressources humaines''' de la direction.
* La gestion du '''budget''' et de l'attribution de '''subventions''' aux '''casernes'''.
* La surveillance des '''responsables''' du '''groupement'''.
* La surveillance et la gestion des '''dossiers''' pour les '''responsables du groupement'''.
 
<hr />

==== <big>Le chef de groupement adjoint</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Commandant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE GROUPEMENT'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Chef d'un service''' (groupement).
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Groupement'''.
 
Le '''chef de groupement adjoint''' a exactement les '''mêmes missions''' que son supérieur. C'est '''leur répartition''' qui déterminera les '''tâches''' qui lui incombent d'effectuer '''quotidiennement''' même si le 3/4 se fait en '''collaboration'''.
 
<hr />

==== <big>Le responsable formation</big> ====
[[File:groupement_traitement_stages.png|right|Traitement des candidatures aux stages]]
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Lieutenant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Formation Adjoint'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Groupement Adjoint'''.
 
Le '''responsable formation''' gère tout ce qui est en rapport aux... '''formations'''. Il a pour '''missions''' :
 
* L'apprentissage du poste de '''responsable formation adjoint''' à son subordonné.
* L'élaboration d'un '''planning''' d'ouvertures de '''stages'''.
* L'ouverture des '''stages''' selon le '''nombre de candidats potentiels'''.
* La communication avec les '''chefs de centre''' et '''responsables formation'''.
* La gestion des '''dossiers''' pour les '''responsables formation''' (caserne).
* La sélection des '''candidatures''' aux '''stages'''.
* La surveillance des '''absences aux stages'''.
* La surveillance des '''joueurs non recyclés'''.
 
<hr />

==== <big>Le responsable formation adjoint</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Lieutenant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Centre'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Formation''' (groupement).
 
Le '''responsable formation adjoint''' a exactement les '''mêmes missions''' que son supérieur. Ils gèrent '''chacun leur tour''' les différentes '''tâches''' qui leur incombent d'effectuer '''quotidiennement'''.
 
<hr />
==== <big>Le responsable opérations-prévisions</big> ====
[[File:Traitement_crss.png|right|Gestion des comptes rendus]]
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Lieutenant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Opérations-Prévisions Adjoint'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Groupement Adjoint'''.
 
Le '''responsable opérations-prévisions''' gère tout ce qui est en rapport aux ... '''opérations''' et au '''suivi médical''' des agents. Il a pour '''missions''' :
 
* La gestion des '''comptes-rendus de sorties de secours'''.
* La gestion et création des '''manœuvres'''.
* La surveillance du '''travail''' des '''chefs de centre''' dans les '''CRSS'''.
* L'apparition de la '''météo'''.
* La gestion des '''visites médicales''' du personnel.
 
<hr />

==== <big>Le responsable opérations-prévisions adjoint</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Lieutenant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Centre'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Opérations-Prévisions'''.
 
Le '''responsable opérations-prévisions adjoint''' a exactement les '''mêmes missions''' que son supérieur. Ils gèrent '''chacun leur tour''' les différentes '''tâches''' qui leur incombent d'effectuer '''quotidiennement'''.
 
<hr />

==== <big>Le responsable des ressources humaines</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Capitaine'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Responsable des Ressources Humaines Adjoint''' (groupement).
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Groupement Adjoint'''.
 
[[File:groupement_promotions.png|right|Traitement des demandes d'avancement]]
Le '''responsable des ressources humaines''' gère tout ce qui est en rapport aux... '''ressources humaines'''. Il a pour '''missions''' :
 
* L'analyse et la proposition aux '''chefs de groupement''' des '''destitutions''' demandées par les '''casernes'''.
* L'analyse et la proposition aux '''chefs de groupement''' des '''rétrogradations''' demandées par les '''casernes'''.
* L'apprentissage du poste de '''responsable des ressources humaines adjoint''' à son subordonné.
* L'élaboration des '''bilans mensuels''' des casernes.
* L'étude et la prise de décision sur les '''avancements''' dans la catégorie des '''sous-officiers'''.
* L'étude et la proposition aux '''chefs de groupement''' sur les '''avancements''' dans la catégorie des '''officiers'''.
* La communication avec les '''chefs de centre'''.
* La gestion des '''demandes d'exclusion'''.
* La gestion des '''demandes de mutation'''.
* La surveillance et le suivi des heures '''chef de garde''' et '''garde renfort'''.
* La surveillance du '''respect''' des '''notes de service''' départementales et du groupement.
* La surveillance du '''travail''' des '''chefs de centre''' et des '''chefs de section'''.
* La surveillance et la gestion des '''dossiers''' pour les '''chefs de centre''' et '''chefs de section'''.
 
<hr />

==== <big>Le responsable des ressources humaines adjoint</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Capitaine'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Centre'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Responsable des Ressources Humaines''' (groupement).
 
Le '''responsable des ressources humaines adjoint''' a exactement les '''mêmes missions''' que son supérieur. Ils travaillent '''ensemble''' sur les diverses '''tâches''' qui leur incombent d'effectuer '''quotidiennement'''.
 
<hr />
==== <big>Le responsable technique</big> ====
[[File:groupement_commandes.png|right|Traitement des commandes]]
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Lieutenant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Technique Adjoint'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Groupement Adjoint'''.
 
Le '''responsable technique''' gère tout ce qui est en rapport aux '''commandes''' et aux '''véhicules'''. Il a pour '''missions''' :
 
* L'apprentissage du poste de '''responsable technique adjoint''' à son subordonné.
* L'élaboration d'un '''planning''' pour les '''contrôles techniques'''.
* L'envoi du '''mécanicien''' lors des '''contrôles techniques''' et '''entretiens'''.
* La gestion des '''commandes''' passées par les '''casernes'''.
* La communication avec les '''chefs de centre''' et les '''responsables''' en caserne.
* La gestion des '''dossiers''' des responsables''' habillement''', '''matériel''', '''pharmacie''' et '''véhicules'''.
* La gestion et l'achat d''''équipement''', d''''habillement''' et de '''matériel''' pour le stock.
* La gestion et l'achat d''''équipement''' pour la '''salle de sport''' et les '''vestiaires''' du groupement.
* La gestion et l'achat de '''matériel''' pour les '''véhicules''' du groupement.
* La surveillance de '''l'usure''' et du '''carburant''' des véhicules.
* La surveillance et le suivi des '''EPI manquants'''.
* Le transfert de '''véhicules''' qui s'effectue selon la '''distance réelle'''.
 
<hr />

==== <big>Le responsable technique adjoint</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Lieutenant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Centre'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Technique'''.
 
Le '''responsable technique adjoint''' a exactement les '''mêmes missions''' que son supérieur. Ils gèrent '''chacun leur tour''' les différentes '''tâches''' qui leur incombent d'effectuer '''quotidiennement'''.
 
<hr />
==== <big>Le mécanicien</big> ====
[[File:distinction_bricolage_materiel.png|right|80px|Distinction bricolage matériel]]
 
Celui-ci est '''virtuel''', il peut être envoyé entre '''06h00''' et '''23h00''' dans une caserne afin de procéder à un '''entretien''' ou un '''contrôle technique'''. La '''durée''' de son intervention est '''variable''' pour un entretien et pour un contrôle technique avant que le véhicule ne repasse '''disponible''', sans oublier le '''temps de trajet''' entre le '''groupement''' et la '''caserne'''. Le coût du mécanicien est de '''100€''' pour le '''groupement''' et '''200€''' pour le '''centre'''.
 
<hr />
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Groupement responsables

2023-02-27T08:45:46Z

SapAnthony : /* Le chef de groupement */

__NOTOC__
[[File:personnage_8.png|right]]
==== <big>Le chef de groupement</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Commandant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE GROUPEMENT'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Groupement Adjoint'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Directeur des Ressources Humaines Adjoint'''.
 
Le '''chef de groupement''' est le responsable du '''groupement''', c'est lui qui définit, avec son adjoint, le '''fonctionnement''' de celui-ci. Il a pour '''missions''' :
 
* L'analyse et la proposition aux '''responsables des ressources humaines''' de la direction des '''destitutions''' demandées par le '''service RH'''.
* L'analyse et la proposition aux '''responsables des ressources humaines''' de la direction des '''rétrogradations''' demandées par le '''service RH'''.
* L'apprentissage du poste de '''chef de groupement adjoint''' à son subordonné.
* L'élaboration et la proposition des '''notes de service''' du groupement à la '''direction'''.
* L'étude et la prise de décision sur les '''avancements''' dans la catégorie des '''officiers'''.
* La communication avec le '''service ressources humaines''' de la direction.
* La gestion du '''budget''' et de l'attribution de '''subventions''' aux '''casernes'''.
* La surveillance des '''responsables''' du '''groupement'''.
* La surveillance et la gestion des '''dossiers''' pour les '''responsables du groupement'''.
 
<hr />

==== <big>Le chef de groupement adjoint</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Capitaine'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE GROUPEMENT'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Chef d'un service''' (groupement).
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Groupement'''.
 
Le '''chef de groupement adjoint''' a exactement les '''mêmes missions''' que son supérieur. C'est '''leur répartition''' qui déterminera les '''tâches''' qui lui incombent d'effectuer '''quotidiennement''' même si le 3/4 se fait en '''collaboration'''.
 
<hr />

==== <big>Le responsable formation</big> ====
[[File:groupement_traitement_stages.png|right|Traitement des candidatures aux stages]]
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Lieutenant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Formation Adjoint'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Groupement Adjoint'''.
 
Le '''responsable formation''' gère tout ce qui est en rapport aux... '''formations'''. Il a pour '''missions''' :
 
* L'apprentissage du poste de '''responsable formation adjoint''' à son subordonné.
* L'élaboration d'un '''planning''' d'ouvertures de '''stages'''.
* L'ouverture des '''stages''' selon le '''nombre de candidats potentiels'''.
* La communication avec les '''chefs de centre''' et '''responsables formation'''.
* La gestion des '''dossiers''' pour les '''responsables formation''' (caserne).
* La sélection des '''candidatures''' aux '''stages'''.
* La surveillance des '''absences aux stages'''.
* La surveillance des '''joueurs non recyclés'''.
 
<hr />

==== <big>Le responsable formation adjoint</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Lieutenant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Centre'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Formation''' (groupement).
 
Le '''responsable formation adjoint''' a exactement les '''mêmes missions''' que son supérieur. Ils gèrent '''chacun leur tour''' les différentes '''tâches''' qui leur incombent d'effectuer '''quotidiennement'''.
 
<hr />
==== <big>Le responsable opérations-prévisions</big> ====
[[File:Traitement_crss.png|right|Gestion des comptes rendus]]
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Lieutenant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Opérations-Prévisions Adjoint'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Groupement Adjoint'''.
 
Le '''responsable opérations-prévisions''' gère tout ce qui est en rapport aux ... '''opérations''' et au '''suivi médical''' des agents. Il a pour '''missions''' :
 
* La gestion des '''comptes-rendus de sorties de secours'''.
* La gestion et création des '''manœuvres'''.
* La surveillance du '''travail''' des '''chefs de centre''' dans les '''CRSS'''.
* L'apparition de la '''météo'''.
* La gestion des '''visites médicales''' du personnel.
 
<hr />

==== <big>Le responsable opérations-prévisions adjoint</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Lieutenant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Centre'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Opérations-Prévisions'''.
 
Le '''responsable opérations-prévisions adjoint''' a exactement les '''mêmes missions''' que son supérieur. Ils gèrent '''chacun leur tour''' les différentes '''tâches''' qui leur incombent d'effectuer '''quotidiennement'''.
 
<hr />

==== <big>Le responsable des ressources humaines</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Capitaine'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Responsable des Ressources Humaines Adjoint''' (groupement).
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Groupement Adjoint'''.
 
[[File:groupement_promotions.png|right|Traitement des demandes d'avancement]]
Le '''responsable des ressources humaines''' gère tout ce qui est en rapport aux... '''ressources humaines'''. Il a pour '''missions''' :
 
* L'analyse et la proposition aux '''chefs de groupement''' des '''destitutions''' demandées par les '''casernes'''.
* L'analyse et la proposition aux '''chefs de groupement''' des '''rétrogradations''' demandées par les '''casernes'''.
* L'apprentissage du poste de '''responsable des ressources humaines adjoint''' à son subordonné.
* L'élaboration des '''bilans mensuels''' des casernes.
* L'étude et la prise de décision sur les '''avancements''' dans la catégorie des '''sous-officiers'''.
* L'étude et la proposition aux '''chefs de groupement''' sur les '''avancements''' dans la catégorie des '''officiers'''.
* La communication avec les '''chefs de centre'''.
* La gestion des '''demandes d'exclusion'''.
* La gestion des '''demandes de mutation'''.
* La surveillance et le suivi des heures '''chef de garde''' et '''garde renfort'''.
* La surveillance du '''respect''' des '''notes de service''' départementales et du groupement.
* La surveillance du '''travail''' des '''chefs de centre''' et des '''chefs de section'''.
* La surveillance et la gestion des '''dossiers''' pour les '''chefs de centre''' et '''chefs de section'''.
 
<hr />

==== <big>Le responsable des ressources humaines adjoint</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Capitaine'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Centre'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Responsable des Ressources Humaines''' (groupement).
 
Le '''responsable des ressources humaines adjoint''' a exactement les '''mêmes missions''' que son supérieur. Ils travaillent '''ensemble''' sur les diverses '''tâches''' qui leur incombent d'effectuer '''quotidiennement'''.
 
<hr />
==== <big>Le responsable technique</big> ====
[[File:groupement_commandes.png|right|Traitement des commandes]]
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Lieutenant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Technique Adjoint'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Groupement Adjoint'''.
 
Le '''responsable technique''' gère tout ce qui est en rapport aux '''commandes''' et aux '''véhicules'''. Il a pour '''missions''' :
 
* L'apprentissage du poste de '''responsable technique adjoint''' à son subordonné.
* L'élaboration d'un '''planning''' pour les '''contrôles techniques'''.
* L'envoi du '''mécanicien''' lors des '''contrôles techniques''' et '''entretiens'''.
* La gestion des '''commandes''' passées par les '''casernes'''.
* La communication avec les '''chefs de centre''' et les '''responsables''' en caserne.
* La gestion des '''dossiers''' des responsables''' habillement''', '''matériel''', '''pharmacie''' et '''véhicules'''.
* La gestion et l'achat d''''équipement''', d''''habillement''' et de '''matériel''' pour le stock.
* La gestion et l'achat d''''équipement''' pour la '''salle de sport''' et les '''vestiaires''' du groupement.
* La gestion et l'achat de '''matériel''' pour les '''véhicules''' du groupement.
* La surveillance de '''l'usure''' et du '''carburant''' des véhicules.
* La surveillance et le suivi des '''EPI manquants'''.
* Le transfert de '''véhicules''' qui s'effectue selon la '''distance réelle'''.
 
<hr />

==== <big>Le responsable technique adjoint</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Lieutenant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Centre'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Technique'''.
 
Le '''responsable technique adjoint''' a exactement les '''mêmes missions''' que son supérieur. Ils gèrent '''chacun leur tour''' les différentes '''tâches''' qui leur incombent d'effectuer '''quotidiennement'''.
 
<hr />
==== <big>Le mécanicien</big> ====
[[File:distinction_bricolage_materiel.png|right|80px|Distinction bricolage matériel]]
 
Celui-ci est '''virtuel''', il peut être envoyé entre '''06h00''' et '''23h00''' dans une caserne afin de procéder à un '''entretien''' ou un '''contrôle technique'''. La '''durée''' de son intervention est '''variable''' pour un entretien et pour un contrôle technique avant que le véhicule ne repasse '''disponible''', sans oublier le '''temps de trajet''' entre le '''groupement''' et la '''caserne'''. Le coût du mécanicien est de '''100€''' pour le '''groupement''' et '''200€''' pour le '''centre'''.
 
<hr />
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Groupement responsables

2023-02-27T08:42:18Z

SapAnthony : /* Le chef de groupement */

__NOTOC__
[[File:personnage_8.png|right]]
==== <big>Le chef de groupement</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Capitaine'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE GROUPEMENT'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Groupement Adjoint'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Directeur des Ressources Humaines Adjoint'''.
 
Le '''chef de groupement''' est le responsable du '''groupement''', c'est lui qui définit, avec son adjoint, le '''fonctionnement''' de celui-ci. Il a pour '''missions''' :
 
* L'analyse et la proposition aux '''responsables des ressources humaines''' de la direction des '''destitutions''' demandées par le '''service RH'''.
* L'analyse et la proposition aux '''responsables des ressources humaines''' de la direction des '''rétrogradations''' demandées par le '''service RH'''.
* L'apprentissage du poste de '''chef de groupement adjoint''' à son subordonné.
* L'élaboration et la proposition des '''notes de service''' du groupement à la '''direction'''.
* L'étude et la prise de décision sur les '''avancements''' dans la catégorie des '''officiers'''.
* La communication avec le '''service ressources humaines''' de la direction.
* La gestion du '''budget''' et de l'attribution de '''subventions''' aux '''casernes'''.
* La surveillance des '''responsables''' du '''groupement'''.
* La surveillance et la gestion des '''dossiers''' pour les '''responsables du groupement'''.
 
<hr />

==== <big>Le chef de groupement adjoint</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Capitaine'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE GROUPEMENT'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Chef d'un service''' (groupement).
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Groupement'''.
 
Le '''chef de groupement adjoint''' a exactement les '''mêmes missions''' que son supérieur. C'est '''leur répartition''' qui déterminera les '''tâches''' qui lui incombent d'effectuer '''quotidiennement''' même si le 3/4 se fait en '''collaboration'''.
 
<hr />

==== <big>Le responsable formation</big> ====
[[File:groupement_traitement_stages.png|right|Traitement des candidatures aux stages]]
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Lieutenant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Formation Adjoint'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Groupement Adjoint'''.
 
Le '''responsable formation''' gère tout ce qui est en rapport aux... '''formations'''. Il a pour '''missions''' :
 
* L'apprentissage du poste de '''responsable formation adjoint''' à son subordonné.
* L'élaboration d'un '''planning''' d'ouvertures de '''stages'''.
* L'ouverture des '''stages''' selon le '''nombre de candidats potentiels'''.
* La communication avec les '''chefs de centre''' et '''responsables formation'''.
* La gestion des '''dossiers''' pour les '''responsables formation''' (caserne).
* La sélection des '''candidatures''' aux '''stages'''.
* La surveillance des '''absences aux stages'''.
* La surveillance des '''joueurs non recyclés'''.
 
<hr />

==== <big>Le responsable formation adjoint</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Lieutenant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Centre'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Formation''' (groupement).
 
Le '''responsable formation adjoint''' a exactement les '''mêmes missions''' que son supérieur. Ils gèrent '''chacun leur tour''' les différentes '''tâches''' qui leur incombent d'effectuer '''quotidiennement'''.
 
<hr />
==== <big>Le responsable opérations-prévisions</big> ====
[[File:Traitement_crss.png|right|Gestion des comptes rendus]]
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Lieutenant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Opérations-Prévisions Adjoint'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Groupement Adjoint'''.
 
Le '''responsable opérations-prévisions''' gère tout ce qui est en rapport aux ... '''opérations''' et au '''suivi médical''' des agents. Il a pour '''missions''' :
 
* La gestion des '''comptes-rendus de sorties de secours'''.
* La gestion et création des '''manœuvres'''.
* La surveillance du '''travail''' des '''chefs de centre''' dans les '''CRSS'''.
* L'apparition de la '''météo'''.
* La gestion des '''visites médicales''' du personnel.
 
<hr />

==== <big>Le responsable opérations-prévisions adjoint</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Lieutenant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Centre'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Opérations-Prévisions'''.
 
Le '''responsable opérations-prévisions adjoint''' a exactement les '''mêmes missions''' que son supérieur. Ils gèrent '''chacun leur tour''' les différentes '''tâches''' qui leur incombent d'effectuer '''quotidiennement'''.
 
<hr />

==== <big>Le responsable des ressources humaines</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Capitaine'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Responsable des Ressources Humaines Adjoint''' (groupement).
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Groupement Adjoint'''.
 
[[File:groupement_promotions.png|right|Traitement des demandes d'avancement]]
Le '''responsable des ressources humaines''' gère tout ce qui est en rapport aux... '''ressources humaines'''. Il a pour '''missions''' :
 
* L'analyse et la proposition aux '''chefs de groupement''' des '''destitutions''' demandées par les '''casernes'''.
* L'analyse et la proposition aux '''chefs de groupement''' des '''rétrogradations''' demandées par les '''casernes'''.
* L'apprentissage du poste de '''responsable des ressources humaines adjoint''' à son subordonné.
* L'élaboration des '''bilans mensuels''' des casernes.
* L'étude et la prise de décision sur les '''avancements''' dans la catégorie des '''sous-officiers'''.
* L'étude et la proposition aux '''chefs de groupement''' sur les '''avancements''' dans la catégorie des '''officiers'''.
* La communication avec les '''chefs de centre'''.
* La gestion des '''demandes d'exclusion'''.
* La gestion des '''demandes de mutation'''.
* La surveillance et le suivi des heures '''chef de garde''' et '''garde renfort'''.
* La surveillance du '''respect''' des '''notes de service''' départementales et du groupement.
* La surveillance du '''travail''' des '''chefs de centre''' et des '''chefs de section'''.
* La surveillance et la gestion des '''dossiers''' pour les '''chefs de centre''' et '''chefs de section'''.
 
<hr />

==== <big>Le responsable des ressources humaines adjoint</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Capitaine'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Centre'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Responsable des Ressources Humaines''' (groupement).
 
Le '''responsable des ressources humaines adjoint''' a exactement les '''mêmes missions''' que son supérieur. Ils travaillent '''ensemble''' sur les diverses '''tâches''' qui leur incombent d'effectuer '''quotidiennement'''.
 
<hr />
==== <big>Le responsable technique</big> ====
[[File:groupement_commandes.png|right|Traitement des commandes]]
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Lieutenant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Technique Adjoint'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Groupement Adjoint'''.
 
Le '''responsable technique''' gère tout ce qui est en rapport aux '''commandes''' et aux '''véhicules'''. Il a pour '''missions''' :
 
* L'apprentissage du poste de '''responsable technique adjoint''' à son subordonné.
* L'élaboration d'un '''planning''' pour les '''contrôles techniques'''.
* L'envoi du '''mécanicien''' lors des '''contrôles techniques''' et '''entretiens'''.
* La gestion des '''commandes''' passées par les '''casernes'''.
* La communication avec les '''chefs de centre''' et les '''responsables''' en caserne.
* La gestion des '''dossiers''' des responsables''' habillement''', '''matériel''', '''pharmacie''' et '''véhicules'''.
* La gestion et l'achat d''''équipement''', d''''habillement''' et de '''matériel''' pour le stock.
* La gestion et l'achat d''''équipement''' pour la '''salle de sport''' et les '''vestiaires''' du groupement.
* La gestion et l'achat de '''matériel''' pour les '''véhicules''' du groupement.
* La surveillance de '''l'usure''' et du '''carburant''' des véhicules.
* La surveillance et le suivi des '''EPI manquants'''.
* Le transfert de '''véhicules''' qui s'effectue selon la '''distance réelle'''.
 
<hr />

==== <big>Le responsable technique adjoint</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Lieutenant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Centre'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Technique'''.
 
Le '''responsable technique adjoint''' a exactement les '''mêmes missions''' que son supérieur. Ils gèrent '''chacun leur tour''' les différentes '''tâches''' qui leur incombent d'effectuer '''quotidiennement'''.
 
<hr />
==== <big>Le mécanicien</big> ====
[[File:distinction_bricolage_materiel.png|right|80px|Distinction bricolage matériel]]
 
Celui-ci est '''virtuel''', il peut être envoyé entre '''06h00''' et '''23h00''' dans une caserne afin de procéder à un '''entretien''' ou un '''contrôle technique'''. La '''durée''' de son intervention est '''variable''' pour un entretien et pour un contrôle technique avant que le véhicule ne repasse '''disponible''', sans oublier le '''temps de trajet''' entre le '''groupement''' et la '''caserne'''. Le coût du mécanicien est de '''100€''' pour le '''groupement''' et '''200€''' pour le '''centre'''.
 
<hr />
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Conseil d'Administration

2023-02-26T19:13:29Z

SapAnthony : /* Son rôle */

<center>__TOC__</center>

==== <big>Le CASDIS</big> ====

Le Conseil d’Administration des Services d’Incendie et de Secours se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est '''la plus haute instance''' du jeu. Il est amené à '''contrôler les deux SDIS''' présents sur le jeu, afin qu’ils '''respectent les règles définies par le jeu.'''

Un CASDIS se compose d'un '''président''' élu pour une durée de 6 mois par la communauté, de '''quatre membres permanents''' (au maximum), et de '''trois représentants''' (un par catégorie de grade : hommes du rang, sous-officier, officiers), élus pour un mois. Les membres permanents gèrent collégialement le CASDIS, le président n'intervient qu'en cas de litige ou sur sollicitation exceptionnelle des membres permanents. Pour intégrer le CASDIS en tant que membre permanent, il faut être officier et bien évidemment, être retenu favorablement.

Le fondateur du jeu James siège au CASDIS en tant que président d'honneur.
 

==== <big>Son rôle</big> ====

*Surveillance du '''bon fonctionnement''' des départements.
*Attribution du '''budget mensuel''' aux départements.
*L'étude et la prise de décision des '''avancements''' aux grades de '''Lieutenant-Colonel''', '''Colonel''', '''Colonel Hors Classe''', '''Contrôleur Général''' et '''Contrôleur Général avec Mission d'Etat'''.
*L'étude et la prise de décision des candidats aux '''vacances de poste''' de '''Directeur Départemental''', et de '''Directeur Départemental Adjoint'''.
*L'étude et la prise de décision sur d’éventuels '''conflits / problèmes / réclamations''' entre des joueurs et leur direction/ hiérarchie.
*L'étude et la prise de décision sur la '''création d'une nouvelle caserne'''.
*L'étude et la prise de décision sur la '''création des nouveaux robots'''.
*L'étude et la prise de décision sur la '''destitution''' de responsables de la '''direction''' ou d'un '''groupement'''.
*L'étude et la prise de décision sur le '''S'''chéma '''D'''épartemental d''''A'''nalyse et de '''C'''ouverture des '''R'''isques ('''SDACR''').
* L'étude et la surveillance des '''directeurs''' et des '''responsables des ressources humaines''' de la direction.
 

==== <big>Election du président</big> ====
Le '''président''' est élu par '''l'ensemble de la communauté'''. Celui qui obtient le plus de '''voix''', remporte la Présidence pour une durée de '''6 mois''' (sauf démission). Le but étant que si la communauté souhaite avoir une autre vision au Conseil d'Administration, elle pourra exprimer son choix par ce vote.

Pour être candidat, il faut être Membre Permanent au Conseil d'Administration. Aucune ancienneté n'y est exigée. Aux membres du conseil de se démarquer par leur candidature pour faire la différence.
Les candidats disposent de '''4''' jours pour déposer leurs candidatures, ensuite la communauté aura '''7 jours''' pour exprimer leurs votes sur le candidat de leurs choix.

==== <big>Composition du CASDIS</big> ====
[[Fichier:Elections_CA.png|right|Elections_CA]]
{| class="wikitable"
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>James (Président d'honneur)</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>ROBIN (Président)</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>julus26</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>CrazyBurn</center>
|-
| <center>[[Fichier:COLHC.png|COLHC.png]]</center> || <center>Romgobry</center>
|}

==== <big>Anciens Membres Permanents</big> ====
{| class="wikitable"
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>Julien206</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>chtitaz</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>Sebalou</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG2.png]]</center> || <center>Tictuc</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>PAULO28110</center>
|-
| <center>[[Fichier:COL.png|COL.png]]</center> || <center>CrazyBurn</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>slce50170</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>kents</center>
|-
| <center>[[Fichier:CDT.png|CDT.png]]</center> || <center>lechtidu56</center>
|-
| <center>[[Fichier:CNE.png|CNE.png]]</center> || <center>gwen452957</center>
|}
 
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Jeu equipe

2023-02-05T16:09:37Z

SapAnthony : /* Membres de la Team */

L'équipe du jeu
[[File:personnages.png|right|300px]]
 
==== <big>Administrateurs</big> ====
* [[Fichier:CG3.png|CG3.png]] '''James'''
* [[Fichier:EXP.png|EXP.png]] '''PAULO28110'''
 

==== <big>Membres de la Team</big> ====
* [[Fichier:COLHC.png]] '''jspsim38'''
* [[Fichier:LCL.png]] '''Sap_Anthony'''
* [[Fichier:CNE.png]] '''Antonin19'''
* [[Fichier:CNE.png]] '''Gabodd'''

 

==== <big>Nous contacter</big> ====
 
Pour contacter les membres de la team ou les administrateurs vous pouvez envoyer un message privé depuis votre '''[http://monpompier.com/messages.php messagerie]''' ou un mail.
* '''team@monpompier.com''' : cette adresse mail doit être utilisée pour tout ce qui concerne les bannissements et les connexions via une adresse IP identique avec un autre joueur.
* '''administrateur@monpompier.com''' : cette adresse concerne les demandes de partenariat, les problèmes techniques avec le jeu et les problèmes avec un membre de la team.
* '''paiement@monpompier.com''' : cette adresse sert pour signaler un problème concernant les achats ou les gains de crédits.
 
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Structure departement

2022-12-20T22:38:40Z

SapAnthony : /* SDIS 13 */

__NOTOC__
==== <big>Les départements</big> ====
 
Actuellement, on retrouve '''deux départements''' au sein du jeu. Ces deux départements amènent donc à gérer deux Services Départementaux d'Incendie et de de Secours. Chaque SDIS est régi par des '''consignes différentes''' liées par la '''politique du jeu'''. Un SDIS se décompose en '''une direction''' (tête du département), '''deux groupements''' et en plusieurs '''centres d'incendie et de secours''' dont un '''CTA-CODIS'''. De plus, tous les SDIS sont reliés par un '''Conseil d'Administration du SDIS''', pour contrôler le respect fondamental des règles du jeu.
 

===== <big>SDIS 67</big> =====
 
Il s'agit du département du '''Bas-Rhin''' ('''67'''). Le SDIS 67 est le '''premier''' des SDIS créé sur le jeu. Il est constitué de deux groupements (Nord et Sud) et de huit centres d'incendie et de secours dont un CTA-CODIS.
* '''DDSIS 67''' : [[Fichier:COLHC.png|COL.png]] walman2003
* '''DDASIS 67''' : [[Fichier:COL.png|COL.png]] cyril62
 
''Anciens directeurs'' : rja2 ,chtitaz, sim44, slce50170, marcyr, dulanjsp91, rem59210, Julien206, kents, ROBIN, Tictuc, Malou31, sim44, Baptiste, Ubolux, joe41350, UIISC7, Sebalou, adjpascal, hurl, Youandi, James.
 

===== <big>SDIS 13</big> =====
 
Il s'agit du département des '''Bouches du Rhône''' ('''13'''). Il est constitué de deux groupements (Nord et Centre) et de huit centres d'incendie et de secours dont un CTA-CODIS.
* '''DDSIS 13''' : [[Fichier:COL.png|COL.png]] Stich_67
* '''DDASIS 13''' : [[Fichier:LCL.png|LCL.png]] Noster

 
''Anciens directeurs'' : romgobry, SPV84, julus26, jspsim38, Robin, CrazyBurn, oye60, weside, YanyanFire, cyril62, yoyo1000, joe41350.
 

===== <big>SDIS 45 - Fermé</big> =====
 
Il s'agit du département du '''Loiret''' ('''45'''). Il était constitué d'un groupement (Ouest) et de six centres d'incendie et de secours dont un CTA-CODIS.
 
''Anciens directeurs'' : dulanjsp91, ROBIN, CrazyBurn, nemoptijsp, sim44, PAULO28110 ,Ubolux.
 

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Structure departement

2022-12-20T22:37:40Z

SapAnthony : /* SDIS 67 */

__NOTOC__
==== <big>Les départements</big> ====
 
Actuellement, on retrouve '''deux départements''' au sein du jeu. Ces deux départements amènent donc à gérer deux Services Départementaux d'Incendie et de de Secours. Chaque SDIS est régi par des '''consignes différentes''' liées par la '''politique du jeu'''. Un SDIS se décompose en '''une direction''' (tête du département), '''deux groupements''' et en plusieurs '''centres d'incendie et de secours''' dont un '''CTA-CODIS'''. De plus, tous les SDIS sont reliés par un '''Conseil d'Administration du SDIS''', pour contrôler le respect fondamental des règles du jeu.
 

===== <big>SDIS 67</big> =====
 
Il s'agit du département du '''Bas-Rhin''' ('''67'''). Le SDIS 67 est le '''premier''' des SDIS créé sur le jeu. Il est constitué de deux groupements (Nord et Sud) et de huit centres d'incendie et de secours dont un CTA-CODIS.
* '''DDSIS 67''' : [[Fichier:COLHC.png|COL.png]] walman2003
* '''DDASIS 67''' : [[Fichier:COL.png|COL.png]] cyril62
 
''Anciens directeurs'' : rja2 ,chtitaz, sim44, slce50170, marcyr, dulanjsp91, rem59210, Julien206, kents, ROBIN, Tictuc, Malou31, sim44, Baptiste, Ubolux, joe41350, UIISC7, Sebalou, adjpascal, hurl, Youandi, James.
 

===== <big>SDIS 13</big> =====
 
Il s'agit du département des '''Bouches du Rhône''' ('''13'''). Il est constitué de deux groupements (Nord et Centre) et de huit centres d'incendie et de secours dont un CTA-CODIS.
* '''DDSIS 13''' : [[Fichier:COL.png|COL.png]] romgobry
* '''DDASIS 13''' : [[Fichier:LCL.png|LCL.png]] Stich_67

 
''Anciens directeurs'' : SPV84, julus26, jspsim38, Robin, CrazyBurn, oye60, weside, YanyanFire, cyril62, yoyo1000, joe41350.
 

===== <big>SDIS 45 - Fermé</big> =====
 
Il s'agit du département du '''Loiret''' ('''45'''). Il était constitué d'un groupement (Ouest) et de six centres d'incendie et de secours dont un CTA-CODIS.
 
''Anciens directeurs'' : dulanjsp91, ROBIN, CrazyBurn, nemoptijsp, sim44, PAULO28110 ,Ubolux.
 

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Structure departement

2022-12-20T22:37:28Z

SapAnthony : /* SDIS 67 */

__NOTOC__
==== <big>Les départements</big> ====
 
Actuellement, on retrouve '''deux départements''' au sein du jeu. Ces deux départements amènent donc à gérer deux Services Départementaux d'Incendie et de de Secours. Chaque SDIS est régi par des '''consignes différentes''' liées par la '''politique du jeu'''. Un SDIS se décompose en '''une direction''' (tête du département), '''deux groupements''' et en plusieurs '''centres d'incendie et de secours''' dont un '''CTA-CODIS'''. De plus, tous les SDIS sont reliés par un '''Conseil d'Administration du SDIS''', pour contrôler le respect fondamental des règles du jeu.
 

===== <big>SDIS 67</big> =====
 
Il s'agit du département du '''Bas-Rhin''' ('''67'''). Le SDIS 67 est le '''premier''' des SDIS créé sur le jeu. Il est constitué de deux groupements (Nord et Sud) et de huit centres d'incendie et de secours dont un CTA-CODIS.
* '''DDSIS 67''' : [[Fichier:COLHC.png|COL.png]] walman2003
* '''DDASIS 67''' : [[Fichier:COL.png|COL.png]] cyril62
 
''Anciens directeurs'' : rja2,chtitaz, sim44, slce50170, marcyr, dulanjsp91, rem59210, Julien206, kents, ROBIN, Tictuc, Malou31, sim44, Baptiste, Ubolux, joe41350, UIISC7, Sebalou, adjpascal, hurl, Youandi, James.
 

===== <big>SDIS 13</big> =====
 
Il s'agit du département des '''Bouches du Rhône''' ('''13'''). Il est constitué de deux groupements (Nord et Centre) et de huit centres d'incendie et de secours dont un CTA-CODIS.
* '''DDSIS 13''' : [[Fichier:COL.png|COL.png]] romgobry
* '''DDASIS 13''' : [[Fichier:LCL.png|LCL.png]] Stich_67

 
''Anciens directeurs'' : SPV84, julus26, jspsim38, Robin, CrazyBurn, oye60, weside, YanyanFire, cyril62, yoyo1000, joe41350.
 

===== <big>SDIS 45 - Fermé</big> =====
 
Il s'agit du département du '''Loiret''' ('''45'''). Il était constitué d'un groupement (Ouest) et de six centres d'incendie et de secours dont un CTA-CODIS.
 
''Anciens directeurs'' : dulanjsp91, ROBIN, CrazyBurn, nemoptijsp, sim44, PAULO28110 ,Ubolux.
 

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Conseil d'Administration

2022-12-20T22:35:49Z

SapAnthony : /* Composition du CASDIS */

<center>__TOC__</center>

==== <big>Le CASDIS</big> ====

Le Conseil d’Administration des Services d’Incendie et de Secours se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est '''la plus haute instance''' du jeu. Il est amené à '''contrôler les deux SDIS''' présents sur le jeu, afin qu’ils '''respectent les règles définies par le jeu.'''

Un CASDIS se compose d'un '''président''' élu pour une durée de 6 mois par la communauté, de '''quatre membres permanents''' (au maximum), et de '''trois représentants''' (un par catégorie de grade : hommes du rang, sous-officier, officiers), élus pour un mois. Les membres permanents gèrent collégialement le CASDIS, le président n'intervient qu'en cas de litige ou sur sollicitation exceptionnelle des membres permanents. Pour intégrer le CASDIS en tant que membre permanent, il faut être officier et bien évidemment, être retenu favorablement.

Le fondateur du jeu James siège au CASDIS en tant que président d'honneur.
 

==== <big>Son rôle</big> ====

*Surveillance du '''bon fonctionnement''' des départements.
*Attribution du '''budget mensuel''' aux départements.
*L'étude et la prise de décision des '''avancements''' aux grades de '''Lieutenant-Colonel''', '''Colonel''', '''Colonel Hors Classe''', '''Contrôleur Général''' et '''Contrôleur Général avec Mission d'Etat'''.
*L'étude et la prise de décision des candidats aux '''vacances de poste''' de '''Directeur Départemental''', et de '''Directeur Départemental Adjoint'''.
*L'étude et la prise de décision sur d’éventuels '''conflits / problèmes / réclamations''' entre des joueurs et leur direction/ hiérarchie.
*L'étude et la prise de décision sur la '''création d'une nouvelle caserne'''.
*L'étude et la prise de décision sur la '''destitution''' de responsables de la '''direction''' ou d'un '''groupement'''.
*L'étude et la prise de décision sur le '''S'''chéma '''D'''épartemental d''''A'''nalyse et de '''C'''ouverture des '''R'''isques ('''SDACR''').
* L'étude et la surveillance des '''directeurs''' et des '''responsables des ressources humaines''' de la direction.
 

==== <big>Election du président</big> ====
Le '''président''' est élu par '''l'ensemble de la communauté'''. Celui qui obtient le plus de '''voix''', remporte la Présidence pour une durée de '''6 mois''' (sauf démission). Le but étant que si la communauté souhaite avoir une autre vision au Conseil d'Administration, elle pourra exprimer son choix par ce vote.

Pour être candidat, il faut être Membre Permanent au Conseil d'Administration. Aucune ancienneté n'y est exigée. Aux membres du conseil de se démarquer par leur candidature pour faire la différence.
Les candidats disposent de '''4''' jours pour déposer leurs candidatures, ensuite la communauté aura '''7 jours''' pour exprimer leurs votes sur le candidat de leurs choix.

==== <big>Composition du CASDIS</big> ====
[[Fichier:Elections_CA.png|right|Elections_CA]]
{| class="wikitable"
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>James (Président d'honneur)</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>ROBIN (Président)</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>julus26</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>CrazyBurn</center>
|-
| <center>[[Fichier:COLHC.png|COLHC.png]]</center> || <center>Romgobry</center>
|}

==== <big>Anciens Membres Permanents</big> ====
{| class="wikitable"
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>Julien206</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>chtitaz</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>Sebalou</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG2.png]]</center> || <center>Tictuc</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>PAULO28110</center>
|-
| <center>[[Fichier:COL.png|COL.png]]</center> || <center>CrazyBurn</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>slce50170</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>kents</center>
|-
| <center>[[Fichier:CDT.png|CDT.png]]</center> || <center>lechtidu56</center>
|-
| <center>[[Fichier:CNE.png|CNE.png]]</center> || <center>gwen452957</center>
|}
 
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Conseil d'Administration

2022-12-20T22:34:29Z

SapAnthony : /* Anciens Membres Permanents */

<center>__TOC__</center>

==== <big>Le CASDIS</big> ====

Le Conseil d’Administration des Services d’Incendie et de Secours se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est '''la plus haute instance''' du jeu. Il est amené à '''contrôler les deux SDIS''' présents sur le jeu, afin qu’ils '''respectent les règles définies par le jeu.'''

Un CASDIS se compose d'un '''président''' élu pour une durée de 6 mois par la communauté, de '''quatre membres permanents''' (au maximum), et de '''trois représentants''' (un par catégorie de grade : hommes du rang, sous-officier, officiers), élus pour un mois. Les membres permanents gèrent collégialement le CASDIS, le président n'intervient qu'en cas de litige ou sur sollicitation exceptionnelle des membres permanents. Pour intégrer le CASDIS en tant que membre permanent, il faut être officier et bien évidemment, être retenu favorablement.

Le fondateur du jeu James siège au CASDIS en tant que président d'honneur.
 

==== <big>Son rôle</big> ====

*Surveillance du '''bon fonctionnement''' des départements.
*Attribution du '''budget mensuel''' aux départements.
*L'étude et la prise de décision des '''avancements''' aux grades de '''Lieutenant-Colonel''', '''Colonel''', '''Colonel Hors Classe''', '''Contrôleur Général''' et '''Contrôleur Général avec Mission d'Etat'''.
*L'étude et la prise de décision des candidats aux '''vacances de poste''' de '''Directeur Départemental''', et de '''Directeur Départemental Adjoint'''.
*L'étude et la prise de décision sur d’éventuels '''conflits / problèmes / réclamations''' entre des joueurs et leur direction/ hiérarchie.
*L'étude et la prise de décision sur la '''création d'une nouvelle caserne'''.
*L'étude et la prise de décision sur la '''destitution''' de responsables de la '''direction''' ou d'un '''groupement'''.
*L'étude et la prise de décision sur le '''S'''chéma '''D'''épartemental d''''A'''nalyse et de '''C'''ouverture des '''R'''isques ('''SDACR''').
* L'étude et la surveillance des '''directeurs''' et des '''responsables des ressources humaines''' de la direction.
 

==== <big>Election du président</big> ====
Le '''président''' est élu par '''l'ensemble de la communauté'''. Celui qui obtient le plus de '''voix''', remporte la Présidence pour une durée de '''6 mois''' (sauf démission). Le but étant que si la communauté souhaite avoir une autre vision au Conseil d'Administration, elle pourra exprimer son choix par ce vote.

Pour être candidat, il faut être Membre Permanent au Conseil d'Administration. Aucune ancienneté n'y est exigée. Aux membres du conseil de se démarquer par leur candidature pour faire la différence.
Les candidats disposent de '''4''' jours pour déposer leurs candidatures, ensuite la communauté aura '''7 jours''' pour exprimer leurs votes sur le candidat de leurs choix.

==== <big>Composition du CASDIS</big> ====
[[Fichier:Elections_CA.png|right|Elections_CA]]
{| class="wikitable"
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>James (Président d'honneur)</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>ROBIN (Président)</center>
|-
| <center>[[Fichier:COLHC.png|COLHC.png]]</center> || <center>Romgobry</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>julus26</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>CrazyBurn</center>
|}

==== <big>Anciens Membres Permanents</big> ====
{| class="wikitable"
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>Julien206</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>chtitaz</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>Sebalou</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG2.png]]</center> || <center>Tictuc</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>PAULO28110</center>
|-
| <center>[[Fichier:COL.png|COL.png]]</center> || <center>CrazyBurn</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>slce50170</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>kents</center>
|-
| <center>[[Fichier:CDT.png|CDT.png]]</center> || <center>lechtidu56</center>
|-
| <center>[[Fichier:CNE.png|CNE.png]]</center> || <center>gwen452957</center>
|}
 
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Conseil d'Administration

2022-12-20T22:32:47Z

SapAnthony : /* Composition du CASDIS */

<center>__TOC__</center>

==== <big>Le CASDIS</big> ====

Le Conseil d’Administration des Services d’Incendie et de Secours se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est '''la plus haute instance''' du jeu. Il est amené à '''contrôler les deux SDIS''' présents sur le jeu, afin qu’ils '''respectent les règles définies par le jeu.'''

Un CASDIS se compose d'un '''président''' élu pour une durée de 6 mois par la communauté, de '''quatre membres permanents''' (au maximum), et de '''trois représentants''' (un par catégorie de grade : hommes du rang, sous-officier, officiers), élus pour un mois. Les membres permanents gèrent collégialement le CASDIS, le président n'intervient qu'en cas de litige ou sur sollicitation exceptionnelle des membres permanents. Pour intégrer le CASDIS en tant que membre permanent, il faut être officier et bien évidemment, être retenu favorablement.

Le fondateur du jeu James siège au CASDIS en tant que président d'honneur.
 

==== <big>Son rôle</big> ====

*Surveillance du '''bon fonctionnement''' des départements.
*Attribution du '''budget mensuel''' aux départements.
*L'étude et la prise de décision des '''avancements''' aux grades de '''Lieutenant-Colonel''', '''Colonel''', '''Colonel Hors Classe''', '''Contrôleur Général''' et '''Contrôleur Général avec Mission d'Etat'''.
*L'étude et la prise de décision des candidats aux '''vacances de poste''' de '''Directeur Départemental''', et de '''Directeur Départemental Adjoint'''.
*L'étude et la prise de décision sur d’éventuels '''conflits / problèmes / réclamations''' entre des joueurs et leur direction/ hiérarchie.
*L'étude et la prise de décision sur la '''création d'une nouvelle caserne'''.
*L'étude et la prise de décision sur la '''destitution''' de responsables de la '''direction''' ou d'un '''groupement'''.
*L'étude et la prise de décision sur le '''S'''chéma '''D'''épartemental d''''A'''nalyse et de '''C'''ouverture des '''R'''isques ('''SDACR''').
* L'étude et la surveillance des '''directeurs''' et des '''responsables des ressources humaines''' de la direction.
 

==== <big>Election du président</big> ====
Le '''président''' est élu par '''l'ensemble de la communauté'''. Celui qui obtient le plus de '''voix''', remporte la Présidence pour une durée de '''6 mois''' (sauf démission). Le but étant que si la communauté souhaite avoir une autre vision au Conseil d'Administration, elle pourra exprimer son choix par ce vote.

Pour être candidat, il faut être Membre Permanent au Conseil d'Administration. Aucune ancienneté n'y est exigée. Aux membres du conseil de se démarquer par leur candidature pour faire la différence.
Les candidats disposent de '''4''' jours pour déposer leurs candidatures, ensuite la communauté aura '''7 jours''' pour exprimer leurs votes sur le candidat de leurs choix.

==== <big>Composition du CASDIS</big> ====
[[Fichier:Elections_CA.png|right|Elections_CA]]
{| class="wikitable"
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>James (Président d'honneur)</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>ROBIN (Président)</center>
|-
| <center>[[Fichier:COLHC.png|COLHC.png]]</center> || <center>Romgobry</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>julus26</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>CrazyBurn</center>
|}

==== <big>Anciens Membres Permanents</big> ====
{| class="wikitable"
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>Julien206</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>chtitaz</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>Sebalou</center>
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Ecole Nationale

2022-12-20T22:30:16Z

SapAnthony : /* Composition de l'école */

==== <big>L'Ecole Nationale (EN)</big> ====
 
L’'''Ecole Nationale''' se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est la '''première instance''' où l’on est '''affecté''' lors de son arrivée sur le jeu.

L’Ecole Nationale permet de faire '''découvrir le jeu aux nouveaux arrivés''', du grade de Jeune Sapeur Pompier jusqu’à la promotion au grade de Sapeur 1ère classe. Les responsables de l’école '''forment et encadrent''' les recrues, afin qu’ils puissent par la suite '''intégrer un Centre d’Incendie et de Secours''', sans difficultés.
 
[[File:Ecole1.png|center|Evolution à l'école]]
 
L’école se compose d’un '''Chef de Centre''', un '''Chef de Centre Adjoint''' ainsi que plusieurs '''Chefs de Section'''.
 
<hr />

==== <big>Le chef de centre</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Lieutenant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Centre Adjoint'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Responsable adjoint au groupement'''.
 
Le '''chef de centre''' est le poste hiérarchique le plus '''important''' au sein de '''l'École Nationale'''. Il est en charge du '''développement''' de l'École et de la '''gestion du personnel'''. Ses missions sont diverses et variées :
[[File:Ecole_2.png|right|Gestion de l'école.png]]
* Apprentissage des '''postes à responsabilités''' inférieurs.
* Communication avec les '''responsables du centre'''.
* Communication avec le '''conseil d'administration'''.
* Déclenchement des '''interventions de l'école'''.
* Élaboration des '''notes de service de l'école'''.
* Élaboration des '''plannings de disponibilités'''.
* Exclusion des '''joueurs inactifs'''.
* Gestion des '''budgets'''.
* Gestion des '''contrats'''.
* Gestion des '''demandes d'avancements'''.
* Gestion des '''mutations'''.
* Gestion des '''sections'''.
* Proposition au CA et achat des '''nouveaux véhicules de l’école'''.
* Surveillance et gestion des '''dossiers'''.
* Surveillance des '''responsables'''.
 
<hr />

==== <big>Le chef de centre adjoint</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Lieutenant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Formation'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Centre'''.
 
Le '''chef de centre adjoint''' a exactement les '''mêmes missions''' que son supérieur, le '''chef de centre''' de l'école. C'est '''leur répartition''' qui déterminera les '''tâches''' qui lui incombent d'effectuer '''quotidiennement'''.
 
<hr />

==== <big>Le chef de section</big> ====
[[File:Ecole_3.png|right|Synoptique.png]]
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Sergent-chef'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE SECTION'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Habillement / Matériel / Pharmacie / Véhicules'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Formation'''.
 
Le '''chef de section''' gère une '''section''' composée de plusieurs '''pompiers''', il est le premier supérieur à contacter en cas de problèmes ou de questions. Son rôle majeur est de '''former''', '''encadrer''', les '''nouveaux arrivants''' dans sa section, afin qu’ils se '''familiarise avec le jeu'''.

Il veille à ce que les '''plannings''' de disponibilités soient '''respectés''', corrige et rappelle à l'ordre si besoin, il donne son avis sur les '''demandes d'avancement''' du personnel de sa section. Il doit aussi '''déclencher''' les '''interventions''' au sein de l’école pour le personnel de l'école.
 
<hr />

==== <big>Composition de l'école</big> ====
 
* '''CDC EN 92''' : [[Fichier:CNE.png|CNE.png]] micka70700bis
* '''CDCA EN 92''' : [[Fichier:LTN.png|LTN.png]]
 
''Anciens chefs de l'école'' : Dakota, Erwan, Julus, Jsp37460, Choum, Jsp43, Sap_Anthony

Ecole Nationale

2022-12-20T22:29:49Z

SapAnthony : /* Composition de l'école */

==== <big>L'Ecole Nationale (EN)</big> ====
 
L’'''Ecole Nationale''' se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est la '''première instance''' où l’on est '''affecté''' lors de son arrivée sur le jeu.

L’Ecole Nationale permet de faire '''découvrir le jeu aux nouveaux arrivés''', du grade de Jeune Sapeur Pompier jusqu’à la promotion au grade de Sapeur 1ère classe. Les responsables de l’école '''forment et encadrent''' les recrues, afin qu’ils puissent par la suite '''intégrer un Centre d’Incendie et de Secours''', sans difficultés.
 
[[File:Ecole1.png|center|Evolution à l'école]]
 
L’école se compose d’un '''Chef de Centre''', un '''Chef de Centre Adjoint''' ainsi que plusieurs '''Chefs de Section'''.
 
<hr />

==== <big>Le chef de centre</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Lieutenant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Centre Adjoint'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Responsable adjoint au groupement'''.
 
Le '''chef de centre''' est le poste hiérarchique le plus '''important''' au sein de '''l'École Nationale'''. Il est en charge du '''développement''' de l'École et de la '''gestion du personnel'''. Ses missions sont diverses et variées :
[[File:Ecole_2.png|right|Gestion de l'école.png]]
* Apprentissage des '''postes à responsabilités''' inférieurs.
* Communication avec les '''responsables du centre'''.
* Communication avec le '''conseil d'administration'''.
* Déclenchement des '''interventions de l'école'''.
* Élaboration des '''notes de service de l'école'''.
* Élaboration des '''plannings de disponibilités'''.
* Exclusion des '''joueurs inactifs'''.
* Gestion des '''budgets'''.
* Gestion des '''contrats'''.
* Gestion des '''demandes d'avancements'''.
* Gestion des '''mutations'''.
* Gestion des '''sections'''.
* Proposition au CA et achat des '''nouveaux véhicules de l’école'''.
* Surveillance et gestion des '''dossiers'''.
* Surveillance des '''responsables'''.
 
<hr />

==== <big>Le chef de centre adjoint</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Lieutenant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Formation'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Centre'''.
 
Le '''chef de centre adjoint''' a exactement les '''mêmes missions''' que son supérieur, le '''chef de centre''' de l'école. C'est '''leur répartition''' qui déterminera les '''tâches''' qui lui incombent d'effectuer '''quotidiennement'''.
 
<hr />

==== <big>Le chef de section</big> ====
[[File:Ecole_3.png|right|Synoptique.png]]
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Sergent-chef'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE SECTION'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Habillement / Matériel / Pharmacie / Véhicules'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Formation'''.
 
Le '''chef de section''' gère une '''section''' composée de plusieurs '''pompiers''', il est le premier supérieur à contacter en cas de problèmes ou de questions. Son rôle majeur est de '''former''', '''encadrer''', les '''nouveaux arrivants''' dans sa section, afin qu’ils se '''familiarise avec le jeu'''.

Il veille à ce que les '''plannings''' de disponibilités soient '''respectés''', corrige et rappelle à l'ordre si besoin, il donne son avis sur les '''demandes d'avancement''' du personnel de sa section. Il doit aussi '''déclencher''' les '''interventions''' au sein de l’école pour le personnel de l'école.
 
<hr />

==== <big>Composition de l'école</big> ====
 
* '''CDC EN 92''' : [[Fichier:CNE.png|CNE.png]] micka70700bis
* '''CDCA EN 92''' : [[Fichier:LTN.png|LTN.png]] Erwan
 
''Anciens chefs de l'école'' : Dakota, Erwan, Julus, Jsp37460, Choum, Jsp43, Sap_Anthony

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2022-12-20T22:29:03Z

SapAnthony : /* Composition de l'école */

==== <big>L'Ecole Nationale (EN)</big> ====
 
L’'''Ecole Nationale''' se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est la '''première instance''' où l’on est '''affecté''' lors de son arrivée sur le jeu.

L’Ecole Nationale permet de faire '''découvrir le jeu aux nouveaux arrivés''', du grade de Jeune Sapeur Pompier jusqu’à la promotion au grade de Sapeur 1ère classe. Les responsables de l’école '''forment et encadrent''' les recrues, afin qu’ils puissent par la suite '''intégrer un Centre d’Incendie et de Secours''', sans difficultés.
 
[[File:Ecole1.png|center|Evolution à l'école]]
 
L’école se compose d’un '''Chef de Centre''', un '''Chef de Centre Adjoint''' ainsi que plusieurs '''Chefs de Section'''.
 
<hr />

==== <big>Le chef de centre</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Lieutenant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Centre Adjoint'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Responsable adjoint au groupement'''.
 
Le '''chef de centre''' est le poste hiérarchique le plus '''important''' au sein de '''l'École Nationale'''. Il est en charge du '''développement''' de l'École et de la '''gestion du personnel'''. Ses missions sont diverses et variées :
[[File:Ecole_2.png|right|Gestion de l'école.png]]
* Apprentissage des '''postes à responsabilités''' inférieurs.
* Communication avec les '''responsables du centre'''.
* Communication avec le '''conseil d'administration'''.
* Déclenchement des '''interventions de l'école'''.
* Élaboration des '''notes de service de l'école'''.
* Élaboration des '''plannings de disponibilités'''.
* Exclusion des '''joueurs inactifs'''.
* Gestion des '''budgets'''.
* Gestion des '''contrats'''.
* Gestion des '''demandes d'avancements'''.
* Gestion des '''mutations'''.
* Gestion des '''sections'''.
* Proposition au CA et achat des '''nouveaux véhicules de l’école'''.
* Surveillance et gestion des '''dossiers'''.
* Surveillance des '''responsables'''.
 
<hr />

==== <big>Le chef de centre adjoint</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Lieutenant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Formation'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Centre'''.
 
Le '''chef de centre adjoint''' a exactement les '''mêmes missions''' que son supérieur, le '''chef de centre''' de l'école. C'est '''leur répartition''' qui déterminera les '''tâches''' qui lui incombent d'effectuer '''quotidiennement'''.
 
<hr />

==== <big>Le chef de section</big> ====
[[File:Ecole_3.png|right|Synoptique.png]]
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Sergent-chef'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE SECTION'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Habillement / Matériel / Pharmacie / Véhicules'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Formation'''.
 
Le '''chef de section''' gère une '''section''' composée de plusieurs '''pompiers''', il est le premier supérieur à contacter en cas de problèmes ou de questions. Son rôle majeur est de '''former''', '''encadrer''', les '''nouveaux arrivants''' dans sa section, afin qu’ils se '''familiarise avec le jeu'''.

Il veille à ce que les '''plannings''' de disponibilités soient '''respectés''', corrige et rappelle à l'ordre si besoin, il donne son avis sur les '''demandes d'avancement''' du personnel de sa section. Il doit aussi '''déclencher''' les '''interventions''' au sein de l’école pour le personnel de l'école.
 
<hr />

==== <big>Composition de l'école</big> ====
 
* '''CDC EN 92''' : [[Fichier:CDT.png|CDT.png]] Julus
* '''CDCA EN 92''' : [[Fichier:LTN.png|LTN.png]] Erwan
 
''Anciens chefs de l'école'' : Dakota, Erwan, Julus, Jsp37460, Choum, Jsp43, Sap_Anthony

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2022-12-20T22:28:43Z

SapAnthony : /* Composition de l'école */

==== <big>L'Ecole Nationale (EN)</big> ====
 
L’'''Ecole Nationale''' se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est la '''première instance''' où l’on est '''affecté''' lors de son arrivée sur le jeu.

L’Ecole Nationale permet de faire '''découvrir le jeu aux nouveaux arrivés''', du grade de Jeune Sapeur Pompier jusqu’à la promotion au grade de Sapeur 1ère classe. Les responsables de l’école '''forment et encadrent''' les recrues, afin qu’ils puissent par la suite '''intégrer un Centre d’Incendie et de Secours''', sans difficultés.
 
[[File:Ecole1.png|center|Evolution à l'école]]
 
L’école se compose d’un '''Chef de Centre''', un '''Chef de Centre Adjoint''' ainsi que plusieurs '''Chefs de Section'''.
 
<hr />

==== <big>Le chef de centre</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Lieutenant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Centre Adjoint'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Responsable adjoint au groupement'''.
 
Le '''chef de centre''' est le poste hiérarchique le plus '''important''' au sein de '''l'École Nationale'''. Il est en charge du '''développement''' de l'École et de la '''gestion du personnel'''. Ses missions sont diverses et variées :
[[File:Ecole_2.png|right|Gestion de l'école.png]]
* Apprentissage des '''postes à responsabilités''' inférieurs.
* Communication avec les '''responsables du centre'''.
* Communication avec le '''conseil d'administration'''.
* Déclenchement des '''interventions de l'école'''.
* Élaboration des '''notes de service de l'école'''.
* Élaboration des '''plannings de disponibilités'''.
* Exclusion des '''joueurs inactifs'''.
* Gestion des '''budgets'''.
* Gestion des '''contrats'''.
* Gestion des '''demandes d'avancements'''.
* Gestion des '''mutations'''.
* Gestion des '''sections'''.
* Proposition au CA et achat des '''nouveaux véhicules de l’école'''.
* Surveillance et gestion des '''dossiers'''.
* Surveillance des '''responsables'''.
 
<hr />

==== <big>Le chef de centre adjoint</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Lieutenant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Formation'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Centre'''.
 
Le '''chef de centre adjoint''' a exactement les '''mêmes missions''' que son supérieur, le '''chef de centre''' de l'école. C'est '''leur répartition''' qui déterminera les '''tâches''' qui lui incombent d'effectuer '''quotidiennement'''.
 
<hr />

==== <big>Le chef de section</big> ====
[[File:Ecole_3.png|right|Synoptique.png]]
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Sergent-chef'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE SECTION'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Habillement / Matériel / Pharmacie / Véhicules'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Formation'''.
 
Le '''chef de section''' gère une '''section''' composée de plusieurs '''pompiers''', il est le premier supérieur à contacter en cas de problèmes ou de questions. Son rôle majeur est de '''former''', '''encadrer''', les '''nouveaux arrivants''' dans sa section, afin qu’ils se '''familiarise avec le jeu'''.

Il veille à ce que les '''plannings''' de disponibilités soient '''respectés''', corrige et rappelle à l'ordre si besoin, il donne son avis sur les '''demandes d'avancement''' du personnel de sa section. Il doit aussi '''déclencher''' les '''interventions''' au sein de l’école pour le personnel de l'école.
 
<hr />

==== <big>Composition de l'école</big> ====
 
* '''CDC EN 92''' : [[Fichier:CDT.png|CDT.png]] Julus
* '''CDCA EN 92''' : [[Fichier:LTN.png|LTN.png]] Erwan
 
''Anciens chefs de l'école'' : Dakota,Erwan,Julus,Jsp37460,Choum,Jsp43, Sap_Anthony

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2022-12-20T22:28:03Z

SapAnthony : /* Composition de l'école */

==== <big>L'Ecole Nationale (EN)</big> ====
 
L’'''Ecole Nationale''' se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est la '''première instance''' où l’on est '''affecté''' lors de son arrivée sur le jeu.

L’Ecole Nationale permet de faire '''découvrir le jeu aux nouveaux arrivés''', du grade de Jeune Sapeur Pompier jusqu’à la promotion au grade de Sapeur 1ère classe. Les responsables de l’école '''forment et encadrent''' les recrues, afin qu’ils puissent par la suite '''intégrer un Centre d’Incendie et de Secours''', sans difficultés.
 
[[File:Ecole1.png|center|Evolution à l'école]]
 
L’école se compose d’un '''Chef de Centre''', un '''Chef de Centre Adjoint''' ainsi que plusieurs '''Chefs de Section'''.
 
<hr />

==== <big>Le chef de centre</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Lieutenant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Centre Adjoint'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Responsable adjoint au groupement'''.
 
Le '''chef de centre''' est le poste hiérarchique le plus '''important''' au sein de '''l'École Nationale'''. Il est en charge du '''développement''' de l'École et de la '''gestion du personnel'''. Ses missions sont diverses et variées :
[[File:Ecole_2.png|right|Gestion de l'école.png]]
* Apprentissage des '''postes à responsabilités''' inférieurs.
* Communication avec les '''responsables du centre'''.
* Communication avec le '''conseil d'administration'''.
* Déclenchement des '''interventions de l'école'''.
* Élaboration des '''notes de service de l'école'''.
* Élaboration des '''plannings de disponibilités'''.
* Exclusion des '''joueurs inactifs'''.
* Gestion des '''budgets'''.
* Gestion des '''contrats'''.
* Gestion des '''demandes d'avancements'''.
* Gestion des '''mutations'''.
* Gestion des '''sections'''.
* Proposition au CA et achat des '''nouveaux véhicules de l’école'''.
* Surveillance et gestion des '''dossiers'''.
* Surveillance des '''responsables'''.
 
<hr />

==== <big>Le chef de centre adjoint</big> ====
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Lieutenant'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE CENTRE'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Formation'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Chef de Centre'''.
 
Le '''chef de centre adjoint''' a exactement les '''mêmes missions''' que son supérieur, le '''chef de centre''' de l'école. C'est '''leur répartition''' qui déterminera les '''tâches''' qui lui incombent d'effectuer '''quotidiennement'''.
 
<hr />

==== <big>Le chef de section</big> ====
[[File:Ecole_3.png|right|Synoptique.png]]
 
* '''Grade minimum pour postuler à ce poste :''' '''Sergent-chef'''.
* '''Formation à avoir pour postuler à ce poste :''' '''CHEF DE SECTION'''.
* '''Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Habillement / Matériel / Pharmacie / Véhicules'''.
* '''Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste :''' '''Responsable Formation'''.
 
Le '''chef de section''' gère une '''section''' composée de plusieurs '''pompiers''', il est le premier supérieur à contacter en cas de problèmes ou de questions. Son rôle majeur est de '''former''', '''encadrer''', les '''nouveaux arrivants''' dans sa section, afin qu’ils se '''familiarise avec le jeu'''.

Il veille à ce que les '''plannings''' de disponibilités soient '''respectés''', corrige et rappelle à l'ordre si besoin, il donne son avis sur les '''demandes d'avancement''' du personnel de sa section. Il doit aussi '''déclencher''' les '''interventions''' au sein de l’école pour le personnel de l'école.
 
<hr />

==== <big>Composition de l'école</big> ====
 
* '''CDC EN 92''' : [[Fichier:CDT.png|CDT.png]] Julus
* '''CDCA EN 92''' : [[Fichier:LTN.png|LTN.png]] Erwan
 
''Anciens chefs de l'école'' : micka70700bis,Dakota,Erwan,Julus,Jsp37460,Choum,Jsp43, Sap_Anthony

Materiels details

2022-11-28T13:56:21Z

SapAnthony : /* Fiche Inventaire */

==== <big>Les différents matériels par véhicules</big> ====
 
Chaque véhicule a besoin de '''matériel''' correspondant aux '''inventaires''' de la '''réalité'''. S'il n'a pas son inventaire au '''complet''', l'engin passera '''indisponible''' ce qui coûtera des '''points''' à la caserne et il ne pourra plus être '''alerté''' en '''intervention'''. Il '''manque''' encore '''beaucoup''' de matériel dans certains '''véhicules''', il est '''inutile''' d'en '''proposer''' car ceci est '''normal''', le jeu continue son '''développement''' et de '''nouveaux matériels''' arriveront au fur et à mesure des '''mises à jour'''.
Afin de vous aider au mieux, ci dessous sont présentes toutes les fiches inventaires du jeu.
 
<hr />
===== <big>Fiche Inventaire</big> =====
 
{| class="wikitable" style="margin: auto;"
|-
! <center>Engin</center> !! <center>Fiche Inventaire</center><center>Engin</center> !!''!! <center>Engin</center> !! <center>Fiche Inventaire</center> !!''!!<center>Engin</center> !! <center>Fiche Inventaire</center>
|-
| [[File:CCF.png|center|CCF]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/6.png Fiche Inventaire CCF] ||''|| [[File:ccgc.png|center|CCGC]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/11.png Fiche Inventaire CCGC] ||''|| [[File:CEDEC.png|center|CEDEC]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/138.png Fiche Inventaire CEDEC]
|-
| [[File:CEDEP.png|center|CEDEP]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/97.png Fiche Inventaire CEDEP] ||''|| [[File:CEEM.png|center|CEEM]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/77.png Fiche Inventaire CEEM] ||''|| [[File:CEEP.png|center|CEEP]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/234.png Fiche Inventaire CEEP]
|-
| [[File:CEFSP.png|center|CEFSP]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/174.png Fiche Inventaire CEFSP] ||''|| [[File:CEMF.png|center|CEMF]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/174.png Fiche Inventaire CEMF] ||''|| [[File:CEPCS.png|center|CEPCS]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/176.png Fiche Inventaire CEPCS]
|-
| [[File:CERCH.png|center|CERCH]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/79.png Fiche Inventaire CERCH] ||''|| [[File:CESD.png|center|CESD]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/232.png Fiche Inventaire CESD] ||''|| [[File:CSL.png|center|CSL]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/63.png Fiche Inventaire CSL]
|-
| [[File:DA.png|center|DA]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/10.png Fiche Inventaire DA] ||''|| [[File:EPA.png|center|EPA]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/9.png Fiche Inventaire EPA] ||''|| [[File:FEV.png|center|FEV]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/93.png Fiche Inventaire FEV]
|-
| [[File:FPT.png|center|FPT]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/3.png Fiche Inventaire FPT] ||''|| [[File:FPTRT.png|center|FPTRT]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/78.png Fiche Inventaire FPTRT] ||''|| [[File:FS.png|center|FS]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/1.png Fiche Inventaire FS]
|-
| [[File:MPR.png|center|MPR]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/62.png Fiche Inventaire MPR] ||''|| [[File:PCC.png|center|PCC]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/12.png Fiche Inventaire PCC] ||''|| [[File:RLC.png|center|RLC]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/266.png Fiche Inventaire RLC]
|-
| [[File:VAR.png|center|VAR]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/96.png Fiche Inventaire VAR] ||''|| [[File:VBAL.png|center|VBAL]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/64.png Fiche Inventaire VBAL] ||''|| [[File:VELD.png|center|VELD]] || [https://monpompier.com/fiche_inventaire.php?reference=282 Fiche Inventaire VELD]
|-
| [[File:VIMP.png|center|VIMP]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/177.png Fiche Inventaire VIMP] ||''|| [[File:VLCDC.png|center|VLCDC]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/60.png Fiche Inventaire VLCDC] ||''|| [[File:VLCTD.png|center|VLCDG]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/8.png Fiche Inventaire VLCDG]
|-
| [[File:VLCDS.png|center|VLCDS]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/61.png Fiche Inventaire VLCDS] ||''|| [[File:VLCTD.png|center|VLCTD]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/274.png Fiche Inventaire VLCTD] ||''|| [[File:VLHR.png|center|VLHR]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/7.png Fiche Inventaire VLHR]
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| [[File:VPSI.png|center|VPSI]]|| [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/4.png Fiche Inventaire VPSI] ||''|| [[File:VRAD.png|center|VRAD]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/123.png Fiche Inventaire VRAD] ||''|| [[File:VRCH.png|center|VRCH]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/80.png Fiche Inventaire VRCH]
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| [[File:VSAV.png|center|VSAV]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/2.png Fiche Inventaire VSAV] ||''|| [[File:VSD.png|center|VSD]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/233.png Fiche Inventaire VSD] ||''|| [[File:VSR.png|center|VSR]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/5.png Fiche Inventaire VSR]
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Materiels details

2022-11-28T13:54:15Z

SapAnthony : /* Fiche Inventaire */

==== <big>Les différents matériels par véhicules</big> ====
 
Chaque véhicule a besoin de '''matériel''' correspondant aux '''inventaires''' de la '''réalité'''. S'il n'a pas son inventaire au '''complet''', l'engin passera '''indisponible''' ce qui coûtera des '''points''' à la caserne et il ne pourra plus être '''alerté''' en '''intervention'''. Il '''manque''' encore '''beaucoup''' de matériel dans certains '''véhicules''', il est '''inutile''' d'en '''proposer''' car ceci est '''normal''', le jeu continue son '''développement''' et de '''nouveaux matériels''' arriveront au fur et à mesure des '''mises à jour'''.
Afin de vous aider au mieux, ci dessous sont présentes toutes les fiches inventaires du jeu.
 
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===== <big>Fiche Inventaire</big> =====
 
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! <center>Engin</center> !! <center>Fiche Inventaire</center><center>Engin</center> !!''!! <center>Engin</center> !! <center>Fiche Inventaire</center> !!''!!<center>Engin</center> !! <center>Fiche Inventaire</center>
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| [[File:CCF.png|center|CCF]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/6.png Fiche Inventaire CCF] ||''|| [[File:ccgc.png|center|CCGC]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/11.png Fiche Inventaire CCGC] ||''|| [[File:CEDEC.png|center|CEDEC]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/138.png Fiche Inventaire CEDEC]
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| [[File:CEDEP.png|center|CEDEP]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/97.png Fiche Inventaire CEDEP] ||''|| [[File:CEEM.png|center|CEEM]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/77.png Fiche Inventaire CEEM] ||''|| [[File:CEEP.png|center|CEEP]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/234.png Fiche Inventaire CEEP]
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| [[File:CEFSP.png|center|CEFSP]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/174.png Fiche Inventaire CEFSP] ||''|| [[File:CEMF.png|center|CEMF]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/174.png Fiche Inventaire CEMF] ||''|| [[File:CEPCS.png|center|CEPCS]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/176.png Fiche Inventaire CEPCS]
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| [[File:CERCH.png|center|CERCH]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/79.png Fiche Inventaire CERCH] ||''|| [[File:CESD.png|center|CESD]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/232.png Fiche Inventaire CESD] ||''|| [[File:CSL.png|center|CSL]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/63.png Fiche Inventaire CSL]
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| [[File:DA.png|center|DA]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/10.png Fiche Inventaire DA] ||''|| [[File:EPA.png|center|EPA]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/9.png Fiche Inventaire EPA] ||''|| [[File:FEV.png|center|FEV]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/93.png Fiche Inventaire FEV]
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| [[File:FPT.png|center|FPT]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/3.png Fiche Inventaire FPT] ||''|| [[File:FPTRT.png|center|FPTRT]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/78.png Fiche Inventaire FPTRT] ||''|| [[File:FS.png|center|FS]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/1.png Fiche Inventaire FS]
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| [[File:MPR.png|center|MPR]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/62.png Fiche Inventaire MPR] ||''|| [[File:PCC.png|center|PCC]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/12.png Fiche Inventaire PCC] ||''|| [[File:RLC.png|center|RLC]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/266.png Fiche Inventaire RLC]
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| [[File:VAR.png|center|VAR]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/96.png Fiche Inventaire VAR] ||''|| [[File:VBAL.png|center|VBAL]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/64.png Fiche Inventaire VBAL] ||''|| [[File:VELD.png|center|VELD]] || [https://monpompier.com/fiche_inventaire.php?reference=282]
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| [[File:VIMP.png|center|VIMP]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/177.png Fiche Inventaire VIMP] ||''|| [[File:VLCDC.png|center|VLCDC]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/60.png Fiche Inventaire VLCDC] ||''|| [[File:VLCTD.png|center|VLCDG]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/8.png Fiche Inventaire VLCDG]
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| [[File:VPCE.png|center|VPCE]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/76.png Fiche Inventaire VPCE] ||''|| [[File:VPL.png|center|VPL]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/104.png Fiche Inventaire VPL] ||''|| [[File:VPMA.png|center|VPMA]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/137.png Fiche Inventaire VPMA]
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| [[File:VPSI.png|center|VPSI]]|| [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/4.png Fiche Inventaire VPSI] ||''|| [[File:VRAD.png|center|VRAD]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/123.png Fiche Inventaire VRAD] ||''|| [[File:VRCH.png|center|VRCH]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/80.png Fiche Inventaire VRCH]
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| [[File:VSSO.png|center|VSSO]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/175.png Fiche Inventaire VSSO]
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Materiels details

2022-11-25T10:16:41Z

SapAnthony : /* Fiche Inventaire */

==== <big>Les différents matériels par véhicules</big> ====
 
Chaque véhicule a besoin de '''matériel''' correspondant aux '''inventaires''' de la '''réalité'''. S'il n'a pas son inventaire au '''complet''', l'engin passera '''indisponible''' ce qui coûtera des '''points''' à la caserne et il ne pourra plus être '''alerté''' en '''intervention'''. Il '''manque''' encore '''beaucoup''' de matériel dans certains '''véhicules''', il est '''inutile''' d'en '''proposer''' car ceci est '''normal''', le jeu continue son '''développement''' et de '''nouveaux matériels''' arriveront au fur et à mesure des '''mises à jour'''.
Afin de vous aider au mieux, ci dessous sont présentes toutes les fiches inventaires du jeu.
 
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===== <big>Fiche Inventaire</big> =====
 
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| [[File:CCF.png|center|CCF]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/6.png Fiche Inventaire CCF] ||''|| [[File:ccgc.png|center|CCGC]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/11.png Fiche Inventaire CCGC] ||''|| [[File:CEDEC.png|center|CEDEC]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/138.png Fiche Inventaire CEDEC]
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| [[File:CEDEP.png|center|CEDEP]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/97.png Fiche Inventaire CEDEP] ||''|| [[File:CEEM.png|center|CEEM]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/77.png Fiche Inventaire CEEM] ||''|| [[File:CEEP.png|center|CEEP]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/234.png Fiche Inventaire CEEP]
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| [[File:CEFSP.png|center|CEFSP]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/174.png Fiche Inventaire CEFSP] ||''|| [[File:CEMF.png|center|CEMF]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/174.png Fiche Inventaire CEMF] ||''|| [[File:CEPCS.png|center|CEPCS]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/176.png Fiche Inventaire CEPCS]
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| [[File:CERCH.png|center|CERCH]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/79.png Fiche Inventaire CERCH] ||''|| [[File:CESD.png|center|CESD]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/232.png Fiche Inventaire CESD] ||''|| [[File:CSL.png|center|CSL]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/63.png Fiche Inventaire CSL]
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| [[File:DA.png|center|DA]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/10.png Fiche Inventaire DA] ||''|| [[File:EPA.png|center|EPA]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/9.png Fiche Inventaire EPA] ||''|| [[File:FEV.png|center|FEV]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/93.png Fiche Inventaire FEV]
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| [[File:MPR.png|center|MPR]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/62.png Fiche Inventaire MPR] ||''|| [[File:PCC.png|center|PCC]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/12.png Fiche Inventaire PCC] ||''|| [[File:RLC.png|center|RLC]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/266.png Fiche Inventaire RLC]
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| [[File:VAR.png|center|VAR]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/96.png Fiche Inventaire VAR] ||''|| [[File:VBAL.png|center|VBAL]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/64.png Fiche Inventaire VBAL] ||''|| [[File:VELD.png|center|VELD]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/282.png Fiche Inventaire VELD]
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| [[File:VIMP.png|center|VIMP]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/177.png Fiche Inventaire VIMP] ||''|| [[File:VLCDC.png|center|VLCDC]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/60.png Fiche Inventaire VLCDC] ||''|| [[File:VLCTD.png|center|VLCDG]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/8.png Fiche Inventaire VLCDG]
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| [[File:VPCE.png|center|VPCE]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/76.png Fiche Inventaire VPCE] ||''|| [[File:VPL.png|center|VPL]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/104.png Fiche Inventaire VPL] ||''|| [[File:VPMA.png|center|VPMA]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/137.png Fiche Inventaire VPMA]
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| [[File:VSAV.png|center|VSAV]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/2.png Fiche Inventaire VSAV] ||''|| [[File:VSD.png|center|VSD]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/233.png Fiche Inventaire VSD] ||''|| [[File:VSR.png|center|VSR]] || [https://monpompier.com/templates/images/inventaires/5.png Fiche Inventaire VSR]
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Interventions groupes

2022-09-15T19:10:26Z

SapAnthony : /* Le groupe PMA (G.PMA) */

__NOTOC__
==== <big>Le groupe alimentation (G.ALIM)</big> ====
 
[[fichier:VLCDG.png|VLCDG]] [[fichier:ccgc.png|CCGC]] [[fichier:DA.png|DA]] [[fichier:FPT.png|FPT]] [[fichier:MPR.png|MPR]]
 
* '''Règles d'engagement :'''
# '''Aucun point d'eau à proximité utilisable'''.
# '''Incendie dans une entreprise, entrepôt ou exploitation agricole de 800m² ou plus (feu de classe B exclu)'''.
 
<hr />

==== <big>Le groupe commandement de colonne (G.CDC)</big> ====
 
[[fichier:VLCDG.png|VLCDG]] [[fichier:VLCDG.png|VLCDG]] [[fichier:VLCDG.png|VLCDG]] [[fichier:PCC.png|PCC]]
 
* '''Règles d'engagement :'''
# '''Incendie ou dégagement de fumée sous un tunnel'''.
# '''Intervention mobilisant 4 groupes constitués'''.
# '''Plan d'intervention risque chimique (PIRC)'''.
# '''Plan nombreuses victimes (PNOVI)'''.
 
<hr />

==== <big>Le groupe commandement de site (G.CDS)</big> ====
 
[[fichier:VLCDG.png|VLCDG]] [[fichier:VLCDC.png|VLCDC]] [[fichier:VLCDC.png|VLCDC]] [[fichier:VLCDS.png|VLCDS]] [[fichier:VLCDS.png|VLCDS]] [[fichier:CEPCS.png|CEPCS]]
 
* '''Règles d'engagement :'''
# '''Intervention mobilisant 8 groupes constitués'''.
# '''Plan d'intervention risque chimique (PIRC)'''.
 
<hr />

==== <big>Le groupe décontamination (G.DÉCONTA)</big> ====
 
[[fichier:VLCDG.png|VLCDG]] [[fichier:FPT.png|FPT]] [[fichier:FPT.png|FPT]] [[fichier:CEDEC.png|CEDEC]]
 
* '''Règles d'engagement :'''
# '''Plan d'intervention risque chimique (PIRC)'''
# '''Victime irradié/Contaminé sur intervention RAD'''.
 
<hr />

==== <big>Le groupe désincarcération (G.DÉSINCA)</big> ====
 
[[fichier:VLCDG.png|VLCDG]] [[fichier:VSAV.png|VSAV]] [[fichier:VSR.png|VSR]] [[fichier:FPT.png|FPT]]
 
* '''Règles d'engagement :'''
# '''Une victime ou plus incarcérée dans une camionnette ou une voiture'''.
# '''Une victime ou plus incarcérée dans un bus, engin agricole ou poids-lourd'''.
 
<hr />

==== <big>Le groupe exploration longue durée (G.ELD)</big> ====
 
[[fichier:VLCTD.png|CTD]] [[fichier:VELD.png|VELD]] [[fichier:VELD.png|VELD]]
 
* '''Règles d'engagement :'''
# '''Feu dans parking sous-terrain'''.
# '''Feu dans usine ou entrepôt de plus de 2000m²'''.
# '''Feu dans ERP de plus de 2000m²'''.
# '''Feu de bateaux (HORS bateaux de tourisme de type «vedette»)'''.
# '''Certains cas de feux de tunnels''
# '''Feu de parking aérien'''.
 
<hr />

==== <big>Le groupe feux de forêt (G.FDF)</big> ====
 
[[fichier:VLHR.png|VLHR]] [[fichier:CCF.png|CCF]] [[fichier:CCF.png|CCF]] [[fichier:CCF.png|CCF]] [[fichier:CCF.png|CCF]]
 
* '''Règles d'engagement :'''
# '''Feu de broussailles, champs, forêts, herbes, ballots de paille, bottes de foin de minimum 1 hectare'''.
 
<hr />

==== <big>Le groupe incendie (G.INC)</big> ====
 
[[fichier:VLCDG.png|VLCDG]] [[fichier:FPT.png|FPT]] [[fichier:FPT.png|FPT]] [[fichier:EPA.png|EPA]] [[fichier:RLC.png|RLC]]
 
* '''Règles d'engagement :'''
# '''Feu dans usine, entrepôt ou entreprise de 1200m² ou plus 
# '''Feu dans une exploitation, ferme, grange ou hangar agricole de 1200m² ou plus
 
<hr />

==== <big>Le groupe liquides inflammables (G.LIF)</big> ====
 
[[fichier:VLCDG.png|VLCDG]] [[fichier:CEEM.png|CEEM]] [[fichier:DA.png|DA]] [[fichier:FPT.png|FPT]] [[fichier:MPR.png|MPR]]
 
* '''Règles d'engagement :'''
# '''Accident ou incendie d'un véhicule avec des liquides (de classe B) en feu'''.
# '''Accident d'un train/tram avec liquide ou citerne en feu '''.
# '''Incendie de véhicule, ERP ou établissement industriel contenant de l'acétone, de l'alcool, du bitume liquide, de l'éthanol, de la graisse, de l'huile, de la paraffine, de la peinture, des hydrocarbures ou des solvants'''.
# '''Plan nombreuses victimes avec transport de matières dangereuses (PNOVI)'''.
 
<hr />

==== <big>Le groupe plongeur (G.PLG)</big> ====
 
[[fichier:VLCTD.png|CTD]] [[fichier:VPL.png|VPL]] [[fichier:CSL.png|CSL]]
 
* '''Règles d'engagement :'''
# '''Intervention aquatique (pollution, AVP, ...)'''.
# '''Corps flottant'''.
 
<hr />

==== <big>Le groupe PMA (G.PMA)</big> ====
 
[[fichier:VSSO.png|VSSO]] [[fichier:VPMA.png|VPMA]]
 
* '''Règles d'engagement :'''
# '''Sur demande de renfort ou lors des réquisitions'''.
# '''Plan d'intervention risque chimique (PIRC)'''.
# '''Plan nombreuses victimes (PNOVI)'''.
 
<hr />

==== <big>Le groupe radiologique (G.RAD)</big> ====
 
[[fichier:VLCTD.png|CTD]] [[fichier:VRAD.png|VRAD]]
 
* '''Règles d'engagement :'''
# '''Engagement pour Déchets radioactifs'''.
# '''Fuite de colbat 60, de gaz radon ou de liquide radioactif'''.
# '''Feu d'établissement industriel ou de PL avec présence de produits radioactifs'''.
# '''Accident / feu de train/tram avec produits radioactifs'''.
 
<hr />

==== <big>Le groupe Ramassage (G.RAM)</big> ====
 
[[fichier:FPT.png|FPT]] [[fichier:FPT.png|FPT]]
 
* '''Règles d'engagement :'''
# '''Sur demande de renfort ou lors des réquisitions'''.
# '''Plan d'intervention risque chimique (PIRC)'''.
# '''Plan nombreuses victimes (PNOVI)'''.
 
<hr />

==== <big>Le groupe risques chimiques (G.RCH)</big> ====
 
[[fichier:VLCTD.png|VLCTD]] [[fichier:CERCH.png|CERCH]] [[fichier:FPTRT.png|FPTRT]] [[fichier:VRCH.png|VRCH]]
 
* '''Règles d'engagement :'''
# '''Incendie de produits chimiques ou dégagement de vapeurs toxiques'''.
# '''Incendie de véhicule transportant des matières dangereuses (hors classe B)'''.
# '''Fuite d'acide, d'azote, d'éthanol, de chlore, de citerne ou bouteille d'acétylène, de disulfure de carbone, d'huile mécanique, ...'''
# '''Plan d'intervention risque chimique (PIRC)'''.
# '''Pollution avec mortalité de poissons'''.
# '''Pollution en milieu aquatique'''.
# '''Présence de poudre ou d'une substance non identifiée'''.
 
<hr />

==== <big>Le groupe Reconnaissance (G.RECO)</big> ====
 
[[fichier:FPT.png|FPT]] [[fichier:FPT.png|FPT]] [[fichier:VLCDG.png|VLCDG]]
 
* '''Règles d'engagement :'''
# '''Sur demande de renfort, ou de NOVI'''.
 
<hr />

==== <big>Le groupe renfort pollution (G.RPOL)</big> ====
 
[[fichier:VLCTD.png|VLCTD]] [[fichier:FPT.png|FPT]] [[fichier:CEDEP.png|CEDEP]]
 
* '''Règles d'engagement :'''
# '''Dépotage d'un poids-lourd accidenté'''.
# '''Déversement de 100 litres ou plus d'hydrocarbures'''.
# '''Fuite ou pollution d'essence (code danger 33 / 1203)'''.
# '''Fuite ou pollution de fioul (code danger 33 / 1203)'''.
# '''Fuite ou pollution de gasoil (code danger 33 / 1202)'''.
# '''Fuite ou pollution de kérosène (code danger 33 / 1223)'''.
# '''Feu de bateau généralisé'''.
 
<hr />

==== <big>Le groupe secours à personnes (G.SAP)</big> ====
 
[[fichier:VLCDG.png|VLCDG]] [[fichier:VSAV.png|VSAV]] [[fichier:VSAV.png|VSAV]] [[fichier:VSAV.png|VSAV]]
 
* '''Règles d'engagement :'''
# '''Incendie avec 5 à 6 personnes intoxiquées ou manquantes'''.
# '''Intoxication avec 5 à 6 personnes impliquées (intoxication alimentaire et au CO exclues)'''.
 
<hr />

==== <big>Le groupe sauvetage déblaiement (G.SD)</big> ====
 
[[fichier:VLCTD.png|CTD]] [[fichier:VSD.png|VSD]] [[fichier:CESD.png|CESD]]
 
* '''Règles d'engagement :'''
# '''Effondrement d'habitation avec au moins une victime ensevelie et inaccessible'''.
# '''Effondrement bâtiment / Structure / Ascenseur avec victime'''.
# '''Victime ensevelie dans silo'''.
# '''Effondrement d'une façade, d'un mur, d'une toiture, d'un bâtiment, d'une grange, sans victime'''.
# '''Eboulement de pierre (la demande de moyens lourds sera précisée dans le scénario)'''.
# '''Fissure importante sur bâtiment.'''.
# '''Chute d'objet lourd / d'échafaudage'''.
 
<hr />

==== <big>Le groupe soutien incendie (G.SOUINC)</big> ====
 
[[fichier:FEV.png|FEV]] [[fichier:VAR.png|VAR]]
 
* '''Règles d'engagement :'''
# '''Incendie ou dégagement de fumée dans un parking aérien ou souterrain'''.
# '''Incendie ou dégagement dans un tunnel'''.
# '''Plan d'intervention risque chimique (PIRC)'''.
 
<hr />

==== <big>Le groupe soutien sanitaire (G.SOUSAN)</big> ====
 
[[fichier:VSSO.png|VSSO]]
 
* '''Règles d'engagement :'''
# '''Interventions en période de grosses chaleurs et grands froids (en renfort)'''.
# '''Interventions sous ARI de longue durée et/ou longue distance (en renfort)'''.
# '''Interventions sous combinaisons étanches (chimique, dépollution, radiologique) (en renfort)'''.
 
<hr />

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Personnage points d'action

2022-08-09T12:19:46Z

SapAnthony : /* Nombre de fichier:pa.gif quotidien selon votre grade */

__NOTOC__
<center>
=== <big>Les points d'action</big> ===
</center>
 
Votre personnage est '''crédité''' dès votre '''première connexion''' de la journée, à '''condition''' de ne pas être dans les états "'''Garde CTA'''", "'''Garde renfort'''", "'''En formation'''", "'''En intervention'''", "'''En manoeuvre'''", "'''Officier CODIS'''", "'''Recouverture secteur'''", "'''Inapte'''" et d'être '''affecté à une caserne'''. Autrement, il faudra '''attendre''' d’être dans un '''autre état''' et vous '''reconnecter au jeu''' pour les recevoir. Dans le cas où vous vous êtes '''connecté''' avant d'être dans '''un de ces états''', vous pouvez les '''vendre''' contre '''1''' [[fichier:monnaie.png]] par [[fichier:pa.gif]], ce qui '''évitera''' qu'ils vous soient '''comptés''' comme '''inutilisés'''. Ces [[fichier:pa.gif]] vous permettent de réaliser les '''actions''' de votre choix, il est très important de '''tous les dépenser''' car ils ne se '''cumulent pas''' pour le jour suivant et cela risque de '''fausser vos statistiques'''. Celles-ci sont '''importantes''' pour la suite de votre '''carrière'''.
 

==== <big>Nombre de [[fichier:pa.gif]] quotidien selon votre grade</big> ====
{| class="wikitable"
|-
! <center>Grade </center>!! <center>[[fichier:pa.gif]]</center>
|-
| <center>[[Fichier:2SP.png|2SP.png]] [[Fichier:1SP.png|1SP.png]]</center>|| <center>5</center>
|-
| <center>[[Fichier:CPL.png|CPL.png]] [[Fichier:CCH.png|CCH.png]]</center>|| <center>6</center>
|-
| <center>[[Fichier:SGT.png|SGT.png]] [[Fichier:SCH.png|SCH.png]]</center> || <center>7</center>
|-
| <center>[[Fichier:ADJ.png|ADJ.png]] & +</center> || <center>8</center>
|}

'''Nota''' : Ayant moins d'actions à réaliser qu'en CIS, les agents des '''CTA-CODIS''' et du '''Conseil d'Administration''' reçoinvent '''moins''' de PA's journaliers :
* Au '''CTA-CODIS''', '''3''' [[fichier:pa.gif]] sont distribués chaque jour ;
* Au '''Conseil d'Administration''', '''4''' [[fichier:pa.gif]] sont distribués chaque jour.
 
À noter qu'il est possible de recevoir '''1''' ou '''2''' [[fichier:pa.gif]] supplémentaires si l''''option premium''' est activée et si l'avantage correspondant est débloqué.
 
<hr />

==== <big>Les actions possibles</big> ====
 
[[File:nettoyage_locaux.png|right|Nettoyage des locaux]]
* Ajouter du '''carburant''' à un véhicule.
* Cirer vos '''rangers'''.
* Débuter une '''séance sportive'''.
* Entretenir les '''locaux''' du centre.
* Faire tourner une '''machine à laver'''.
* Nettoyer votre '''casque'''.
* Nettoyer un '''véhicule'''.
* Participer à la '''désinfection''' du '''VSAV'''.
* Participer aux '''travaux''' de construction.
* Se mettre d''''astreinte renfort'''.
 
[[File:entretien_vehicules.png|right|Entretien des véhicules]]
==== <big>Les actions avec les avantages premium</big> ====
 
* Bricoler le matériel.
* Bricoler les véhicules.
 
Ces actions peuvent être '''débloquées''' à condition d'avoir les '''jours''' ou le '''grade''' correspondant ainsi que '''[http://monpompier.com/profil.php?page=premium le compte premium]''' '''activé'''.
 
==== <big>Obtenir plus de points d'actions</big> ====
[[File:cuisine.png|right|200px|Cuisine de la caserne]]
 
Des points d'actions '''supplémentaires''' peuvent être '''achetés''' ou '''gagnés''' afin d'effectuer '''plus''' d'actions au sein de votre '''caserne'''.
 
* En '''achetant''' des '''objets''' 2 [[fichier:pa.gif]] depuis le '''[http://monpompier.com/catalogue.php catalogue]''' qui vous coûteront '''20''' [[fichier:monnaie.png]].
* En prenant une '''douche''' dans les '''[http://monpompier.com/caserne.php?page=vestiaires vestiaires]''' vous pouvez gagner de 0 à 3 [[fichier:pa.gif]] supplémentaires.
* En '''buvant''' quelque chose, dégustant un '''plat''' ou en regardant la '''télévision''' dans le '''[http://monpompier.com/caserne.php?page=foyer foyer]''' vous '''gagnez''' des [[fichier:pa.gif]] mais cela vous coûte des '''crédits'''.
 
L'objet 2 [[fichier:pa.gif]] a un temps minimum de '''2h''' entre l'utilisation de '''deux objets''' mais il peut être '''conservé''' autant de temps que vous ne l'avez pas '''utilisé''' dans votre '''[http://monpompier.com/personnage.php?page=inventaire inventaire]'''.
 
<hr />
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Formations chef colonne

2022-06-19T14:36:24Z

SapAnthony : /* RCH 3 (Risques Chimiques de niveau 3) */

<center>__TOC__</center>
 
<hr />
==== <big>Formation d'Adaptation à l'Emploi de Chef de Colonne</big> ====
Pour pouvoir assurer la fonction de Chef de Colonne, il est nécessaire d’acquérir 8 formations.
[[File:VLCDC.png|right|VLCDC]]
'''Prérequis :'''
*Grade de Capitaine
*Être affecté dans un groupement
'''Formations nécessaires :'''
*GOC4
*INC3
*FDF4
*PLG3
*RAD3
*RCH3
*SDE3
*ELD 3
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :'''
*FAE Chef de Colonne
**VLCDC
**VLCTD
'''Nécessaire pour le grade de :'''
*Commandant
 

===== <big>GOC 4 (Gestion Opérationnelle et Commandement de niveau 4)</big> =====
Cette formation présente '''l’organisation d'un PC de site''' et '''l'organisation d'une intervention importante'''.
[[File:VLCTD.png|right|VLCTD]]
'''Contenu : '''
*Organisation d’un PC de site
**Officier Action
**Officier anticipation
*Les cadres d’ordres
**Ordre initial
**Ordre initial simplifié
*Organisation d’une intervention
**Transit
**Sectorisation
'''Détails : '''
*Voir FAE Chef de Colonne ci-dessus
 

===== <big>INC 3 (Incendie de niveau 3)</big> =====
Cette formation enseigne à '''intervenir sur de gros incendie''', l'analyse d'un feu d'hydrocarbure et ce qu'est un POI et PPI.
[[File:Tenue_approche.png|right|Tenue d'approche]]
'''Contenu : '''
*Feux d’hydrocarbures
**Différents produits
**Analyse de situation
**Analyse du site
*Plan d’opération interne
*Plan particulier d’intervention
'''Détails : '''
*Voir FAE Chef de Colonne ci-dessus
 

===== <big>FDF 4 (Feux de Forêt de niveau 4)</big> =====
Cette formation enseigne le '''cadre d'ordre''' sur les feux de forêts.
[[File:CCF.png|right|CCF]]
'''Contenu : '''
*Généralités
*Schéma Général
**Situation
**Objectifs
**Anticipation
**Idées de manœuvre
**Exécution
**Logistique
**Commandement
*Chronologie des ordres
**Ordre préparatoire
**Ordre de mouvement
**Ordre initial
**Ordre de conduite
'''Détails : '''
*Voir FAE Chef de Colonne ci-dessus
 

===== <big>PLG 3 (Plongeurs de niveau 3)</big> =====
Cette formation enseigne la '''préparation d’une plongée''', le '''repérage''', le '''balisage''', la '''mise à l’eau''' ainsi que la '''remontée des plongeurs'''.
[[File:Palmes.png|right|Palmes]]
'''Contenu : '''
*Préparation de plongée
*Repérage
*Balisage & conditions d’un flotteur
*Mise à l’eau et surveillance
*Remontée
'''Détails : '''
*Voir FAE Chef de Colonne ci-dessus
 

===== <big>RAD 3 (Risques Radiologiques de niveau 3)</big> =====
Cette formation permet d’apprendre la '''conduite d’intervention RAD''', la '''gestion du périmètre de sécurité''' ou encore d’effectuer '''l’analyse de risque'''.
[[File:Tenue_type_5.png|right|Tenu type 5]]
'''Contenu : '''
*Conduite lors d’une intervention radiologique
**Phase réflexe
**Phase réfléchie
**Phase de retour à la normal
*Déroulement d’une intervention
*Périmètre de sécurité
*Analyse de risque
*Réglementation sur l’étiquetage particulier des colis RAD
'''Détails : '''
*Voir FAE Chef de Colonne ci-dessus
 

===== <big>RCH 3 (Risques Chimiques de niveau 3)</big> =====
Cette formation permet de déterminer les '''distances de sécurité''', le zonage et à sauver les victimes en présence d’une risque chimique.
[[File:VRCH.png|right|VRCH]]
'''Contenu : '''
*Déterminer la distance de sécurité
*Le Risque BLEVE
*Le zonage
*Sauver les victimes
'''Détails : '''
*Voir FAE Chef de Colonne ci-dessus
 

===== <big>SDE 3 (Sauvetage Déblaiement de niveau 3)</big> =====
Cette formation permet permet d’apprendre le travail de '''chef de section sauvetage-déblaiement''' et l'organisation des opérations.
[[File:Materiel_ecoute.png|right|Matériel d'écoute]]
'''Contenu : '''
*Le fonctionnement d’une section
*Le zonage
**Réflexe, exclusion, soutien, …
*Le lancement d’une opération de sauvetage-déblaiement
*Le raisonnement tactique
*Les différents services sur une opération de sauvetage-déblaiement
'''Détails : '''
*Voir FAE Chef de Colonne ci-dessus
 

===== <big>ELD 3 (Explorations Longue Durée de niveau 3)</big> =====
Cette formation permet d’apprendre le rôle du '''chef de secteur''', le '''choix de la MGO''', la '''gestion d’une intervention ELD''', et enfin le matériel et les procédures spécifiques.
[[File:Camera_thermique.png|right|Caméra thermique]]
'''Contenu : '''
*MGO Réflexe ou MGO Réfléchie ?
*Gestion d’une intervention GELD
**Positionnement et missions du Chef de Secteur
**Ordre graphique
*Matériel spécifique ELD
**Les ARI
**Matériel d’exploration
**Matériel de sauvetage
**Matériel incendie
**Matériel de communication
*Procédures ELD
'''Détails : '''
*Voir FAE Chef de Colonne ci-dessus
 
<hr />
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Jeu presentation

2022-05-21T10:08:34Z

SapAnthony : /* Généralités */

__NOTOC__
<center>[[Fichier:logo.png]]</center>
 
<hr />
==== <big>Généralités</big> ====
[[File:caserne.png|right]]
 
Bienvenue sur monpompier.com !
'''monpompier.com''' est un jeu multijoueur basé sur le thème des sapeurs pompiers. Vous commencerez votre carrière sur le jeu, dans le rôle d’un sapeur pompier au grade de '''Jeune Sapeur Pompier'''. Vous serez affecté au sein de '''l'Ecole Nationale''' pour commencer. Par la suite, les chefs de l'école vous affecteront dans un Centre de Secours dans les '''Bouches-du-Rhône''' (13) ou le '''Bas-Rhin''' (67).

Le jeu se veut au plus proche de la '''réalité''', mais aucune connaissance sur les pompiers dans la vie réelle n’est requise pour y jouer ! Le jeu se veut '''communautaire'''. Tout le monde y joue ensemble dans la bonne humeur et dans la bonne entente afin que le but principal qui est de '''se divertir et d’échanger''' restent les '''maîtres mots''' sur le jeu.

Chez les sapeurs-pompiers, il y a des '''grades''', des '''règles''', une '''hiérarchie''', '''une structure''', sur le '''jeu aussi'''. Vous devrez toujours travailler sous l’oeil de vos supérieurs afin d’éviter qu'un joueur qui tient un '''rôle important''' puisse faire '''n'importe quoi''' et ainsi pour conserver une ambiance agréable pour tous au sein du jeu.
 

<hr />
[[File:personnage_2.png|right]]

==== <big>La hiérarchie et les structures</big> ====
 
La '''hiérarchie''' est comparable à une pyramide qui démarre au bas de l’échelon, '''Jeune Sapeur Pompier''', au plus haut grade, '''Contrôleur Général avec mission d'état'''. Le grade d'une personne est un facteur important pour que le jeu se déroule dans de bonnes conditions, chacun '''devra respecter ses supérieurs''' hiérarchiques. Cela ne veut pas dire que '''les plus gradés''' pourront frimer ou faire ce qu'ils veulent car ils auront toujours un '''chef''' et/ou les '''administrateurs''' du jeu. Le '''respect allant dans les deux sens''', cette notion est importante pour que le jeu soit '''agréable''' et qu'il n'y ait pas de '''querelles inutiles''' entre supérieurs et subordonnés.
 
Les départements sont dirigés par '''une direction''' et sont divisés en '''deux groupements'''. Un groupement est un morceau du '''territoire''' du département qui a pour missions d''''aider''', '''guider''', '''surveiller''' et '''réprimander''' les casernes et sapeurs-pompiers de leur secteur tout en restant '''correct''' et '''respectueux'''. Les groupements sont '''sous la responsabilité''' directe de la '''direction''' et disposent de '''quatre services''' : '''Formations''', '''Ressources Humaines''', '''Opérations & Prévisions''' et '''Technique''' dirigés par un chef et un adjoint. Ces services sont garants du '''bon fonctionnement''' des '''centres''' du groupement.
 
Chaque département dispose d'un '''centre''' de '''traitement''' de '''l'alerte''', appelé familièrement '''CTA'''. Il se compose de deux chefs de centre, de chefs de salle et d'opérateurs qui '''gèrent les appels de secours''', '''élaborent''' la '''feuille d'alerte''', '''engagent''' les '''moyens adéquats''' et les '''demandes de renfort''' envoyées par le '''c'''ommandant des '''o'''pérations de '''s'''ecours (COS) selon leurs '''disponibilités réelles'''.
 
Enfin, on retrouve les '''centres''' ('''CIS'''), qui sont les structures qui accueillent les '''joueurs'''. Les casernes effectuent des '''interventions''' afin d'apporter une réponse aux sinistres qui se déclarent. L''''objectif''' pour les casernes est principalement d'être la '''meilleure''' du département et d'armer un '''maximum de véhicules'''. Pour cela il n'y a pas de miracle, il s'agit d'un '''travail d'équipe''' où tout le monde a un rôle à jouer.
 
<hr />

==== <big>L'objectif des joueurs</big> ====
 
L'objectif des joueurs est de pouvoir '''évoluer''' au sein du jeu, dans les '''grades''' mais aussi dans les '''postes à responsabilités'''. Il existe une '''hiérarchie des postes''', celle-ci permet de passer par tous les postes et d'avoir de l''''expérience''' pour pouvoir un jour '''diriger un département''' au complet. Mais un poste comme un grade se mérite, un '''bon comportement''' est tout d'abord indispensable pour pouvoir avoir n'importe quelles responsabilités. Votre '''dossier''' sera également '''étudié''' dont notamment les '''avis de vos supérieurs''', votre '''ancienneté''', votre '''bagage formations''', votre '''dépense des''' [[Fichier:pa.gif]], votre '''lettre''', vos '''recyclages''', etc. Qu'importe ce que chacun attend du jeu, l'importance est de '''prendre du plaisir''' !
 
<hr />
==== <big>L'objectif des développeurs</big> ====
 
[[File:admin.png|left|60px|Logo administrateur]]
L'objectif ambitieux des développeurs est de '''rassembler''' des milliers de personnes de profil divers et variés, '''sapeur-pompier ou non''', petits et grands, autour d'un métier '''épatant''' et '''admiré''' par la population, ceci afin de créer une réelle '''communauté vivante'''. Il n'est '''pas nécessaire''' de passer 2 heures par jour sur le jeu, de '''devoir se connecter''' à 3 heures du matin parce que vous êtes d'astreinte sur votre planning ni même d'avoir eu une '''expérience''' dans le domaine du secourisme ou de l'incendie. Ce qui est recherché, c'est un '''amusement convivial''' et la '''découverte''' du métier de sapeur-pompier pour '''susciter des vocations''' ou '''continuer sa passion''' depuis son ordinateur.
 
<hr />
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Conseil d'Administration

2022-05-15T12:35:41Z

SapAnthony : /* Composition du CASDIS */

<center>__TOC__</center>

==== <big>Le CASDIS</big> ====

Le Conseil d’Administration des Services d’Incendie et de Secours se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est '''la plus haute instance''' du jeu. Il est amené à '''contrôler les deux SDIS''' présents sur le jeu, afin qu’ils '''respectent les règles définies par le jeu.'''

Un CASDIS se compose d'un '''président''' élu pour une durée de 6 mois par la communauté, de '''quatre membres permanents''' (au maximum), et de '''trois représentants''' (un par catégorie de grade : hommes du rang, sous-officier, officiers), élus pour un mois. Les membres permanents gèrent collégialement le CASDIS, le président n'intervient qu'en cas de litige ou sur sollicitation exceptionnelle des membres permanents. Pour intégrer le CASDIS en tant que membre permanent, il faut être officier et bien évidemment, être retenu favorablement.

Le fondateur du jeu James siège au CASDIS en tant que président d'honneur.
 

==== <big>Son rôle</big> ====

*Surveillance du '''bon fonctionnement''' des départements.
*Attribution du '''budget mensuel''' aux départements.
*L'étude et la prise de décision des '''avancements''' aux grades de '''Lieutenant-Colonel''', '''Colonel''', '''Colonel Hors Classe''', '''Contrôleur Général''' et '''Contrôleur Général avec Mission d'Etat'''.
*L'étude et la prise de décision des candidats aux '''vacances de poste''' de '''Directeur Départemental''', et de '''Directeur Départemental Adjoint'''.
*L'étude et la prise de décision sur d’éventuels '''conflits / problèmes / réclamations''' entre des joueurs et leur direction/ hiérarchie.
*L'étude et la prise de décision sur la '''création d'une nouvelle caserne'''.
*L'étude et la prise de décision sur la '''destitution''' de responsables de la '''direction''' ou d'un '''groupement'''.
*L'étude et la prise de décision sur le '''S'''chéma '''D'''épartemental d''''A'''nalyse et de '''C'''ouverture des '''R'''isques ('''SDACR''').
* L'étude et la surveillance des '''directeurs''' et des '''responsables des ressources humaines''' de la direction.
 

==== <big>Election du président</big> ====
Le '''président''' est élu par '''l'ensemble de la communauté'''. Celui qui obtient le plus de '''voix''', remporte la Présidence pour une durée de '''6 mois''' (sauf démission). Le but étant que si la communauté souhaite avoir une autre vision au Conseil d'Administration, elle pourra exprimer son choix par ce vote.

Pour être candidat, il faut être Membre Permanent au Conseil d'Administration. Aucune ancienneté n'y est exigée. Aux membres du conseil de se démarquer par leur candidature pour faire la différence.
Les candidats disposent de '''4''' jours pour déposer leurs candidatures, ensuite la communauté aura '''7 jours''' pour exprimer leurs votes sur le candidat de leurs choix.

==== <big>Composition du CASDIS</big> ====
[[Fichier:Elections_CA.png|right|Elections_CA]]
{| class="wikitable"
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>James (Président d'honneur)</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>Tictuc (Président)</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>ROBIN</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>julus26</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>CrazyBurn</center>
|}

==== <big>Anciens Membres Permanents</big> ====
{| class="wikitable"
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>Julien206</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>chtitaz</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>Sebalou</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>PAULO28110</center>
|-
| <center>[[Fichier:COL.png|COL.png]]</center> || <center>CrazyBurn</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>slce50170</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>kents</center>
|-
| <center>[[Fichier:CDT.png|CDT.png]]</center> || <center>lechtidu56</center>
|-
| <center>[[Fichier:CNE.png|CNE.png]]</center> || <center>gwen452957</center>
|}
 
<hr />
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Conseil d'Administration

2022-02-14T08:49:43Z

SapAnthony : /* Composition du CASDIS */

<center>__TOC__</center>

==== <big>Le CASDIS</big> ====

Le Conseil d’Administration des Services d’Incendie et de Secours se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est '''la plus haute instance''' du jeu. Il est amené à '''contrôler les deux SDIS''' présents sur le jeu, afin qu’ils '''respectent les règles définies par le jeu.'''

Un CASDIS se compose d'un '''président''' élu pour une durée de 6 mois par la communauté, de '''quatre membres permanents''' (au maximum), et de '''trois représentants''' (un par catégorie de grade : hommes du rang, sous-officier, officiers), élus pour un mois. Les membres permanents gèrent collégialement le CASDIS, le président n'intervient qu'en cas de litige ou sur sollicitation exceptionnelle des membres permanents. Pour intégrer le CASDIS en tant que membre permanent, il faut être officier et bien évidemment, être retenu favorablement.

Le fondateur du jeu James siège au CASDIS en tant que président d'honneur.
 

==== <big>Son rôle</big> ====

*Surveillance du '''bon fonctionnement''' des départements.
*Attribution du '''budget mensuel''' aux départements.
*L'étude et la prise de décision des '''avancements''' aux grades de '''Lieutenant-Colonel''', '''Colonel''', '''Colonel Hors Classe''', '''Contrôleur Général''' et '''Contrôleur Général avec Mission d'Etat'''.
*L'étude et la prise de décision des candidats aux '''vacances de poste''' de '''Directeur Départemental''', et de '''Directeur Départemental Adjoint'''.
*L'étude et la prise de décision sur d’éventuels '''conflits / problèmes / réclamations''' entre des joueurs et leur direction/ hiérarchie.
*L'étude et la prise de décision sur la '''création d'une nouvelle caserne'''.
*L'étude et la prise de décision sur la '''destitution''' de responsables de la '''direction''' ou d'un '''groupement'''.
*L'étude et la prise de décision sur le '''S'''chéma '''D'''épartemental d''''A'''nalyse et de '''C'''ouverture des '''R'''isques ('''SDACR''').
* L'étude et la surveillance des '''directeurs''' et des '''responsables des ressources humaines''' de la direction.
 

==== <big>Election du président</big> ====
Le '''président''' est élu par '''l'ensemble de la communauté'''. Celui qui obtient le plus de '''voix''', remporte la Présidence pour une durée de '''6 mois''' (sauf démission). Le but étant que si la communauté souhaite avoir une autre vision au Conseil d'Administration, elle pourra exprimer son choix par ce vote.

Pour être candidat, il faut être Membre Permanent au Conseil d'Administration. Aucune ancienneté n'y est exigée. Aux membres du conseil de se démarquer par leur candidature pour faire la différence.
Les candidats disposent de '''4''' jours pour déposer leurs candidatures, ensuite la communauté aura '''7 jours''' pour exprimer leurs votes sur le candidat de leurs choix.

==== <big>Composition du CASDIS</big> ====
[[Fichier:Elections_CA.png|right|Elections_CA]]
{| class="wikitable"
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>James (Président d'honneur)</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>Tictuc (Président)</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>ROBIN</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>julus26</center>
|-
| <center>[[Fichier:COLHC.png|COLHC.png]]</center> || <center>CrazyBurn</center>
|}

==== <big>Anciens Membres Permanents</big> ====
{| class="wikitable"
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>Julien206</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>chtitaz</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>Sebalou</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>PAULO28110</center>
|-
| <center>[[Fichier:COL.png|COL.png]]</center> || <center>CrazyBurn</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>slce50170</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>kents</center>
|-
| <center>[[Fichier:CDT.png|CDT.png]]</center> || <center>lechtidu56</center>
|-
| <center>[[Fichier:CNE.png|CNE.png]]</center> || <center>gwen452957</center>
|}
 
<hr />
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Conseil d'Administration

2022-02-07T18:20:28Z

SapAnthony : /* Election du président */

==== <big>Le CASDIS</big> ====

Le Conseil d’Administration des Services d’Incendie et de Secours se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est '''la plus haute instance''' du jeu. Il est amené à '''contrôler les deux SDIS''' présents sur le jeu, afin qu’ils '''respectent les règles définies par le jeu.'''

Un CASDIS se compose d'un '''président''' élu pour une durée de 6 mois par la communauté, de '''quatre membres permanents''' (au maximum), et de '''trois représentants''' (un par catégorie de grade : hommes du rang, sous-officier, officiers), élus pour un mois. Les membres permanents gèrent collégialement le CASDIS, le président n'intervient qu'en cas de litige ou sur sollicitation exceptionnelle des membres permanents. Pour intégrer le CASDIS en tant que membre permanent, il faut être officier et bien évidemment, être retenu favorablement.

Le fondateur du jeu James siège au CASDIS en tant que président d'honneur.
 

==== <big>Son rôle</big> ====

*Surveillance du '''bon fonctionnement''' des départements.
*Attribution du '''budget mensuel''' aux départements.
*L'étude et la prise de décision des '''avancements''' aux grades de '''Lieutenant-Colonel''', '''Colonel''', '''Colonel Hors Classe''', '''Contrôleur Général''' et '''Contrôleur Général avec Mission d'Etat'''.
*L'étude et la prise de décision des candidats aux '''vacances de poste''' de '''Directeur Départemental''', et de '''Directeur Départemental Adjoint'''.
*L'étude et la prise de décision sur d’éventuels '''conflits / problèmes / réclamations''' entre des joueurs et leur direction/ hiérarchie.
*L'étude et la prise de décision sur la '''création d'une nouvelle caserne'''.
*L'étude et la prise de décision sur la '''destitution''' de responsables de la '''direction''' ou d'un '''groupement'''.
*L'étude et la prise de décision sur le '''S'''chéma '''D'''épartemental d''''A'''nalyse et de '''C'''ouverture des '''R'''isques ('''SDACR''').
* L'étude et la surveillance des '''directeurs''' et des '''responsables des ressources humaines''' de la direction.
 

==== <big>Election du président</big> ====
Le '''président''' est élu par '''l'ensemble de la communauté'''. Celui qui obtient le plus de '''voix''', remporte la Présidence pour une durée de '''6 mois''' (sauf démission). Le but étant que si la communauté souhaite avoir une autre vision au Conseil d'Administration, elle pourra exprimer son choix par ce vote.

Pour être candidat, il faut être Membre Permanent au Conseil d'Administration. Aucune ancienneté n'y est exigée. Aux membres du conseil de se démarquer par leur candidature pour faire la différence.
Les candidats disposent de '''4''' jours pour déposer leurs candidatures, ensuite la communauté aura '''7 jours''' pour exprimer leurs votes sur le candidat de leurs choix.

==== <big>Composition du CASDIS</big> ====
{| class="wikitable"
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>James (Président d'honneur)</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>Tictuc</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>ROBIN</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>julus26</center>
|-
| <center>[[Fichier:COLHC.png|COLHC.png]]</center> || <center>CrazyBurn</center>
|}

==== <big>Anciens Membres Permanents</big> ====
{| class="wikitable"
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>Julien206</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>chtitaz</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>Sebalou</center>
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| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>slce50170</center>
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| <center>[[Fichier:CNE.png|CNE.png]]</center> || <center>gwen452957</center>
|}

Conseil d'Administration

2022-02-07T18:18:20Z

SapAnthony : /* Election du président */

==== <big>Le CASDIS</big> ====

Le Conseil d’Administration des Services d’Incendie et de Secours se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est '''la plus haute instance''' du jeu. Il est amené à '''contrôler les deux SDIS''' présents sur le jeu, afin qu’ils '''respectent les règles définies par le jeu.'''

Un CASDIS se compose d'un '''président''' élu pour une durée de 6 mois par la communauté, de '''quatre membres permanents''' (au maximum), et de '''trois représentants''' (un par catégorie de grade : hommes du rang, sous-officier, officiers), élus pour un mois. Les membres permanents gèrent collégialement le CASDIS, le président n'intervient qu'en cas de litige ou sur sollicitation exceptionnelle des membres permanents. Pour intégrer le CASDIS en tant que membre permanent, il faut être officier et bien évidemment, être retenu favorablement.

Le fondateur du jeu James siège au CASDIS en tant que président d'honneur.
 

==== <big>Son rôle</big> ====

*Surveillance du '''bon fonctionnement''' des départements.
*Attribution du '''budget mensuel''' aux départements.
*L'étude et la prise de décision des '''avancements''' aux grades de '''Lieutenant-Colonel''', '''Colonel''', '''Colonel Hors Classe''', '''Contrôleur Général''' et '''Contrôleur Général avec Mission d'Etat'''.
*L'étude et la prise de décision des candidats aux '''vacances de poste''' de '''Directeur Départemental''', et de '''Directeur Départemental Adjoint'''.
*L'étude et la prise de décision sur d’éventuels '''conflits / problèmes / réclamations''' entre des joueurs et leur direction/ hiérarchie.
*L'étude et la prise de décision sur la '''création d'une nouvelle caserne'''.
*L'étude et la prise de décision sur la '''destitution''' de responsables de la '''direction''' ou d'un '''groupement'''.
*L'étude et la prise de décision sur le '''S'''chéma '''D'''épartemental d''''A'''nalyse et de '''C'''ouverture des '''R'''isques ('''SDACR''').
* L'étude et la surveillance des '''directeurs''' et des '''responsables des ressources humaines''' de la direction.
 

==== <big>Election du président</big> ====
Il est élu par '''l'ensemble de la communauté'''. Celui qui obtient le plus de '''voix''', remporte la Présidence pour une durée de '''6 mois''' (sauf démission). Le but étant que si la communauté souhaite avoir une autre vision au Conseil d'Administration, elle pourra exprimer son choix par ce vote.

Pour être candidat, il faut être Membre Permanent au Conseil d'Administration. Aucune ancienneté n'y est exigée. Aux membres du conseil de se démarquer par leur candidature pour faire la différence.
Les candidats disposent de '''4''' jours pour déposer leurs candidatures, ensuite la communauté aura '''7 jours''' pour exprimer leurs votes sur le candidat de leurs choix.

==== <big>Composition du CASDIS</big> ====
{| class="wikitable"
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>James (Président d'honneur)</center>
|-
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| <center>[[Fichier:COLHC.png|COLHC.png]]</center> || <center>CrazyBurn</center>
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==== <big>Anciens Membres Permanents</big> ====
{| class="wikitable"
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>Julien206</center>
|-
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|-
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|}

Conseil d'Administration

2022-02-07T18:09:34Z

SapAnthony :

==== <big>Le CASDIS</big> ====

Le Conseil d’Administration des Services d’Incendie et de Secours se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est '''la plus haute instance''' du jeu. Il est amené à '''contrôler les deux SDIS''' présents sur le jeu, afin qu’ils '''respectent les règles définies par le jeu.'''

Un CASDIS se compose d'un '''président''' élu pour une durée de 6 mois par la communauté, de '''quatre membres permanents''' (au maximum), et de '''trois représentants''' (un par catégorie de grade : hommes du rang, sous-officier, officiers), élus pour un mois. Les membres permanents gèrent collégialement le CASDIS, le président n'intervient qu'en cas de litige ou sur sollicitation exceptionnelle des membres permanents. Pour intégrer le CASDIS en tant que membre permanent, il faut être officier et bien évidemment, être retenu favorablement.

Le fondateur du jeu James siège au CASDIS en tant que président d'honneur.
 

==== <big>Son rôle</big> ====

*Surveillance du '''bon fonctionnement''' des départements.
*Attribution du '''budget mensuel''' aux départements.
*L'étude et la prise de décision des '''avancements''' aux grades de '''Lieutenant-Colonel''', '''Colonel''', '''Colonel Hors Classe''', '''Contrôleur Général''' et '''Contrôleur Général avec Mission d'Etat'''.
*L'étude et la prise de décision des candidats aux '''vacances de poste''' de '''Directeur Départemental''', et de '''Directeur Départemental Adjoint'''.
*L'étude et la prise de décision sur d’éventuels '''conflits / problèmes / réclamations''' entre des joueurs et leur direction/ hiérarchie.
*L'étude et la prise de décision sur la '''création d'une nouvelle caserne'''.
*L'étude et la prise de décision sur la '''destitution''' de responsables de la '''direction''' ou d'un '''groupement'''.
*L'étude et la prise de décision sur le '''S'''chéma '''D'''épartemental d''''A'''nalyse et de '''C'''ouverture des '''R'''isques ('''SDACR''').
* L'étude et la surveillance des '''directeurs''' et des '''responsables des ressources humaines''' de la direction.
 

==== <big>Election du président</big> ====

==== <big>Composition du CASDIS</big> ====
{| class="wikitable"
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>James (Président d'honneur)</center>
|-
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==== <big>Anciens Membres Permanents</big> ====
{| class="wikitable"
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>Julien206</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>chtitaz</center>
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| <center>[[Fichier:COL.png|COL.png]]</center> || <center>CrazyBurn</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>slce50170</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>kents</center>
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| <center>[[Fichier:CNE.png|CNE.png]]</center> || <center>gwen452957</center>
|}

Fichier:Président.png

2022-02-05T16:22:50Z

SapAnthony :

vote président

Fichier:Capture d’écran 2022-01-29 à 12.49.37.png

2022-02-05T16:19:34Z

SapAnthony :

Candidats Président

Conseil d'Administration

2022-02-05T16:01:41Z

SapAnthony : /* Le CASDIS */

==== <big>Le CASDIS</big> ====

Le Conseil d’Administration des Services d’Incendie et de Secours se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est '''la plus haute instance''' du jeu. Il est amené à '''contrôler les deux SDIS''' présents sur le jeu, afin qu’ils '''respectent les règles définies par le jeu.'''

Un CASDIS se compose d'un '''président''' élu pour une durée de 6 mois par la communauté, de '''quatre membres permanents''' (au maximum), et de '''trois représentants''' (un par catégorie de grade : hommes du rang, sous-officier, officiers), élus pour un mois. Les membres permanents gèrent collégialement le CASDIS, le président n'intervient qu'en cas de litige ou sur sollicitation exceptionnelle des membres permanents. Pour intégrer le CASDIS en tant que membre permanent, il faut être officier et bien évidemment, être retenu favorablement.

Le fondateur du jeu James siège au CASDIS en tant que président d'honneur.
 

==== <big>Son rôle</big> ====

*Surveillance du '''bon fonctionnement''' des départements.
*Attribution du '''budget mensuel''' aux départements.
*L'étude et la prise de décision des '''avancements''' aux grades de '''Lieutenant-Colonel''', '''Colonel''', '''Colonel Hors Classe''', '''Contrôleur Général''' et '''Contrôleur Général avec Mission d'Etat'''.
*L'étude et la prise de décision des candidats aux '''vacances de poste''' de '''Directeur Départemental''', et de '''Directeur Départemental Adjoint'''.
*L'étude et la prise de décision sur d’éventuels '''conflits / problèmes / réclamations''' entre des joueurs et leur direction/ hiérarchie.
*L'étude et la prise de décision sur la '''création d'une nouvelle caserne'''.
*L'étude et la prise de décision sur la '''destitution''' de responsables de la '''direction''' ou d'un '''groupement'''.
*L'étude et la prise de décision sur le '''S'''chéma '''D'''épartemental d''''A'''nalyse et de '''C'''ouverture des '''R'''isques ('''SDACR''').
* L'étude et la surveillance des '''directeurs''' et des '''responsables des ressources humaines''' de la direction.
 

==== <big>Composition du CASDIS</big> ====
{| class="wikitable"
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>James (Président d'honneur)</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>Tictuc</center>
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| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>ROBIN</center>
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| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>julus26</center>
|-
| <center>[[Fichier:COLHC.png|COLHC.png]]</center> || <center>CrazyBurn</center>
|}

==== <big>Anciens Membres Permanents</big> ====
{| class="wikitable"
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>Julien206</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>chtitaz</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>Sebalou</center>
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| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>PAULO28110</center>
|-
| <center>[[Fichier:COL.png|COL.png]]</center> || <center>CrazyBurn</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>slce50170</center>
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| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>kents</center>
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|-
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|}

Conseil d'Administration

2022-02-05T15:59:08Z

SapAnthony : /* Le CASDIS */

==== <big>Le CASDIS</big> ====

Le Conseil d’Administration des Services d’Incendie et de Secours se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est '''la plus haute instance''' du jeu. Il est amené à '''contrôler les deux SDIS''' présents sur le jeu, afin qu’ils '''respectent les règles définies par le jeu.'''

Un CASDIS se compose d'un '''président''' élu pour une durée de 6 mois par la communauté, de '''quatre membres permanents''' (au maximum), et de '''trois représentants''' (un par catégorie de grade : hommes du rang, sous-officier, officiers), élus pour un mois. Les membres permanents gèrent collégialement le CASDIS, le président n'intervient qu'en cas de litige ou sur sollicitation exceptionnelle des membres permanents. Pour intégrer le CASDIS en tant que membre permanent, il faut être officier et bien évidemment, être retenu favorablement.
 

==== <big>Son rôle</big> ====

*Surveillance du '''bon fonctionnement''' des départements.
*Attribution du '''budget mensuel''' aux départements.
*L'étude et la prise de décision des '''avancements''' aux grades de '''Lieutenant-Colonel''', '''Colonel''', '''Colonel Hors Classe''', '''Contrôleur Général''' et '''Contrôleur Général avec Mission d'Etat'''.
*L'étude et la prise de décision des candidats aux '''vacances de poste''' de '''Directeur Départemental''', et de '''Directeur Départemental Adjoint'''.
*L'étude et la prise de décision sur d’éventuels '''conflits / problèmes / réclamations''' entre des joueurs et leur direction/ hiérarchie.
*L'étude et la prise de décision sur la '''création d'une nouvelle caserne'''.
*L'étude et la prise de décision sur la '''destitution''' de responsables de la '''direction''' ou d'un '''groupement'''.
*L'étude et la prise de décision sur le '''S'''chéma '''D'''épartemental d''''A'''nalyse et de '''C'''ouverture des '''R'''isques ('''SDACR''').
* L'étude et la surveillance des '''directeurs''' et des '''responsables des ressources humaines''' de la direction.
 

==== <big>Composition du CASDIS</big> ====
{| class="wikitable"
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>James (Président d'honneur)</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>Tictuc</center>
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| <center>[[Fichier:COLHC.png|COLHC.png]]</center> || <center>CrazyBurn</center>
|}

==== <big>Anciens Membres Permanents</big> ====
{| class="wikitable"
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>Julien206</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>chtitaz</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>Sebalou</center>
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| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>PAULO28110</center>
|-
| <center>[[Fichier:COL.png|COL.png]]</center> || <center>CrazyBurn</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>slce50170</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>kents</center>
|-
| <center>[[Fichier:CDT.png|CDT.png]]</center> || <center>lechtidu56</center>
|-
| <center>[[Fichier:CNE.png|CNE.png]]</center> || <center>gwen452957</center>
|}

Conseil d'Administration

2022-02-03T15:43:13Z

SapAnthony : /* Composition du CASDIS */

==== <big>Le CASDIS</big> ====

Le Conseil d’Administration des Services d’Incendie et de Secours se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est '''la plus haute instance''' du jeu. Il est amené à '''contrôler les deux SDIS''' présents sur le jeu, afin qu’ils '''respectent les règles définies par le jeu.'''

Un CASDIS se compose d'un '''président''' élu, de '''quatre membres permanents''' (au maximum), et de '''trois représentants''' (un par catégorie de grade : hommes du rang, sous-officier, officiers), élus pour un mois. Les membres permanents gèrent collégialement le CASDIS, le président n'intervient qu'en cas de litige ou sur sollicitation exceptionnelle des membres permanents. Pour intégrer le CASDIS en tant que membre permanent, il faut être officier et bien évidemment, être retenu favorablement.
 

==== <big>Son rôle</big> ====

*Surveillance du '''bon fonctionnement''' des départements.
*Attribution du '''budget mensuel''' aux départements.
*L'étude et la prise de décision des '''avancements''' aux grades de '''Lieutenant-Colonel''', '''Colonel''', '''Colonel Hors Classe''', '''Contrôleur Général''' et '''Contrôleur Général avec Mission d'Etat'''.
*L'étude et la prise de décision des candidats aux '''vacances de poste''' de '''Directeur Départemental''', et de '''Directeur Départemental Adjoint'''.
*L'étude et la prise de décision sur d’éventuels '''conflits / problèmes / réclamations''' entre des joueurs et leur direction/ hiérarchie.
*L'étude et la prise de décision sur la '''création d'une nouvelle caserne'''.
*L'étude et la prise de décision sur la '''destitution''' de responsables de la '''direction''' ou d'un '''groupement'''.
*L'étude et la prise de décision sur le '''S'''chéma '''D'''épartemental d''''A'''nalyse et de '''C'''ouverture des '''R'''isques ('''SDACR''').
* L'étude et la surveillance des '''directeurs''' et des '''responsables des ressources humaines''' de la direction.
 

==== <big>Composition du CASDIS</big> ====
{| class="wikitable"
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>James (Président d'honneur)</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>Tictuc</center>
|-
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| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>julus26</center>
|-
| <center>[[Fichier:COLHC.png|COLHC.png]]</center> || <center>CrazyBurn</center>
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==== <big>Anciens Membres Permanents</big> ====
{| class="wikitable"
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>Julien206</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>chtitaz</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>Sebalou</center>
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| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>PAULO28110</center>
|-
| <center>[[Fichier:COL.png|COL.png]]</center> || <center>CrazyBurn</center>
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| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>slce50170</center>
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| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>kents</center>
|-
| <center>[[Fichier:CDT.png|CDT.png]]</center> || <center>lechtidu56</center>
|-
| <center>[[Fichier:CNE.png|CNE.png]]</center> || <center>gwen452957</center>
|}

Conseil d'Administration

2022-01-24T19:17:07Z

SapAnthony : /* Composition du CASDIS */

==== <big>Le CASDIS</big> ====

Le Conseil d’Administration des Services d’Incendie et de Secours se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est '''la plus haute instance''' du jeu. Il est amené à '''contrôler les deux SDIS''' présents sur le jeu, afin qu’ils '''respectent les règles définies par le jeu.'''

Un CASDIS se compose d'un '''président''' élu, de '''quatre membres permanents''' (au maximum), et de '''trois représentants''' (un par catégorie de grade : hommes du rang, sous-officier, officiers), élus pour un mois. Les membres permanents gèrent collégialement le CASDIS, le président n'intervient qu'en cas de litige ou sur sollicitation exceptionnelle des membres permanents. Pour intégrer le CASDIS en tant que membre permanent, il faut être officier et bien évidemment, être retenu favorablement.
 

==== <big>Son rôle</big> ====

*Surveillance du '''bon fonctionnement''' des départements.
*Attribution du '''budget mensuel''' aux départements.
*L'étude et la prise de décision des '''avancements''' aux grades de '''Lieutenant-Colonel''', '''Colonel''', '''Colonel Hors Classe''', '''Contrôleur Général''' et '''Contrôleur Général avec Mission d'Etat'''.
*L'étude et la prise de décision des candidats aux '''vacances de poste''' de '''Directeur Départemental''', et de '''Directeur Départemental Adjoint'''.
*L'étude et la prise de décision sur d’éventuels '''conflits / problèmes / réclamations''' entre des joueurs et leur direction/ hiérarchie.
*L'étude et la prise de décision sur la '''création d'une nouvelle caserne'''.
*L'étude et la prise de décision sur la '''destitution''' de responsables de la '''direction''' ou d'un '''groupement'''.
*L'étude et la prise de décision sur le '''S'''chéma '''D'''épartemental d''''A'''nalyse et de '''C'''ouverture des '''R'''isques ('''SDACR''').
* L'étude et la surveillance des '''directeurs''' et des '''responsables des ressources humaines''' de la direction.
 

==== <big>Composition du CASDIS</big> ====
{| class="wikitable"
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>James (Président)</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>Tictuc</center>
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| <center>[[Fichier:COLHC.png|COLHC.png]]</center> || <center>CrazyBurn</center>
|}

==== <big>Anciens Membres Permanents</big> ====
{| class="wikitable"
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>Julien206</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>chtitaz</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|CG3.png]]</center> || <center>Sebalou</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG2.png|CG2.png]]</center> || <center>PAULO28110</center>
|-
| <center>[[Fichier:COL.png|COL.png]]</center> || <center>CrazyBurn</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>slce50170</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|LCL.png]]</center> || <center>kents</center>
|-
| <center>[[Fichier:CDT.png|CDT.png]]</center> || <center>lechtidu56</center>
|-
| <center>[[Fichier:CNE.png|CNE.png]]</center> || <center>gwen452957</center>
|}

Structure departement

2022-01-04T22:13:55Z

SapAnthony : /* SDIS 13 */

__NOTOC__
==== <big>Les départements</big> ====
 
Actuellement, on retrouve '''deux départements''' au sein du jeu. Ces deux départements amènent donc à gérer deux Services Départementaux d'Incendie et de de Secours. Chaque SDIS est régi par des '''consignes différentes''' liées par la '''politique du jeu'''. Un SDIS se décompose en '''une direction''' (tête du département), '''deux groupements''' et en plusieurs '''centres d'incendie et de secours''' dont un '''CTA-CODIS'''. De plus, tous les SDIS sont reliés par un '''Conseil d'Administration du SDIS''', pour contrôler le respect fondamental des règles du jeu.
 

===== <big>SDIS 67</big> =====
 
Il s'agit du département du '''Bas-Rhin''' ('''67'''). Le SDIS 67 est le '''premier''' des SDIS créé sur le jeu. Il est constitué de deux groupements (Nord et Sud) et de huit centres d'incendie et de secours dont un CTA-CODIS.
* '''DDSIS 67''' : [[Fichier:COL.png|COL.png]] rja2
* '''DDASIS 67''' : [[Fichier:COL.png|COL.png]] walman2003
 
''Anciens directeurs'' : chtitaz, sim44, slce50170, marcyr, dulanjsp91, rem59210, Julien206, kents, ROBIN, Tictuc, Malou31, sim44, Baptiste, Ubolux, joe41350, UIISC7, Sebalou, adjpascal, hurl, Youandi, James.
 

===== <big>SDIS 13</big> =====
 
Il s'agit du département des '''Bouches du Rhône''' ('''13'''). Il est constitué de deux groupements (Nord et Centre) et de huit centres d'incendie et de secours dont un CTA-CODIS.
* '''DDSIS 13''' : [[Fichier:COL.png|COL.png]] romgobry
* '''DDASIS 13''' : [[Fichier:LCL.png|LCL.png]] Stich_67

 
''Anciens directeurs'' : SPV84, julus26, jspsim38, Robin, CrazyBurn, oye60, weside, YanyanFire, cyril62, yoyo1000, joe41350.
 

===== <big>SDIS 45 - Fermé</big> =====
 
Il s'agit du département du '''Loiret''' ('''45'''). Il était constitué d'un groupement (Ouest) et de six centres d'incendie et de secours dont un CTA-CODIS.
 
''Anciens directeurs'' : dulanjsp91, ROBIN, CrazyBurn, nemoptijsp, sim44, PAULO28110 ,Ubolux.
 

<hr />
[[Accueil|Retourner à la page d'Accueil]]

Structure departement

2021-12-18T18:25:57Z

SapAnthony : /* SDIS 13 */

__NOTOC__
==== <big>Les départements</big> ====
 
Actuellement, on retrouve '''deux départements''' au sein du jeu. Ces deux départements amènent donc à gérer deux Services Départementaux d'Incendie et de de Secours. Chaque SDIS est régi par des '''consignes différentes''' liées par la '''politique du jeu'''. Un SDIS se décompose en '''une direction''' (tête du département), '''deux groupements''' et en plusieurs '''centres d'incendie et de secours''' dont un '''CTA-CODIS'''. De plus, tous les SDIS sont reliés par un '''Conseil d'Administration du SDIS''', pour contrôler le respect fondamental des règles du jeu.
 

===== <big>SDIS 67</big> =====
 
Il s'agit du département du '''Bas-Rhin''' ('''67'''). Le SDIS 67 est le '''premier''' des SDIS créé sur le jeu. Il est constitué de deux groupements (Nord et Sud) et de huit centres d'incendie et de secours dont un CTA-CODIS.
* '''DDSIS 67''' : [[Fichier:COL.png|COL.png]] rja2
* '''DDASIS 67''' : [[Fichier:COL.png|COL.png]] walman2003
 
''Anciens directeurs'' : chtitaz, sim44, slce50170, marcyr, dulanjsp91, rem59210, Julien206, kents, ROBIN, Tictuc, Malou31, sim44, Baptiste, Ubolux, joe41350, UIISC7, Sebalou, adjpascal, hurl, Youandi, James.
 

===== <big>SDIS 13</big> =====
 
Il s'agit du département des '''Bouches du Rhône''' ('''13'''). Il est constitué de deux groupements (Nord et Centre) et de huit centres d'incendie et de secours dont un CTA-CODIS.
* '''DDSIS 13''' : [[Fichier:COL.png|COL.png]] romgobry
* '''DDASIS 13''' :
 
''Anciens directeurs'' : SPV84, julus26, jspsim38, Robin, CrazyBurn, oye60, weside, YanyanFire, cyril62, yoyo1000, joe41350.
 

===== <big>SDIS 45 - Fermé</big> =====
 
Il s'agit du département du '''Loiret''' ('''45'''). Il était constitué d'un groupement (Ouest) et de six centres d'incendie et de secours dont un CTA-CODIS.
 
''Anciens directeurs'' : dulanjsp91, ROBIN, CrazyBurn, nemoptijsp, sim44, PAULO28110 ,Ubolux.
 

<hr />
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Structure departement

2021-12-18T18:25:28Z

SapAnthony : /* SDIS 13 */

__NOTOC__
==== <big>Les départements</big> ====
 
Actuellement, on retrouve '''deux départements''' au sein du jeu. Ces deux départements amènent donc à gérer deux Services Départementaux d'Incendie et de de Secours. Chaque SDIS est régi par des '''consignes différentes''' liées par la '''politique du jeu'''. Un SDIS se décompose en '''une direction''' (tête du département), '''deux groupements''' et en plusieurs '''centres d'incendie et de secours''' dont un '''CTA-CODIS'''. De plus, tous les SDIS sont reliés par un '''Conseil d'Administration du SDIS''', pour contrôler le respect fondamental des règles du jeu.
 

===== <big>SDIS 67</big> =====
 
Il s'agit du département du '''Bas-Rhin''' ('''67'''). Le SDIS 67 est le '''premier''' des SDIS créé sur le jeu. Il est constitué de deux groupements (Nord et Sud) et de huit centres d'incendie et de secours dont un CTA-CODIS.
* '''DDSIS 67''' : [[Fichier:COL.png|COL.png]] rja2
* '''DDASIS 67''' : [[Fichier:COL.png|COL.png]] walman2003
 
''Anciens directeurs'' : chtitaz, sim44, slce50170, marcyr, dulanjsp91, rem59210, Julien206, kents, ROBIN, Tictuc, Malou31, sim44, Baptiste, Ubolux, joe41350, UIISC7, Sebalou, adjpascal, hurl, Youandi, James.
 

===== <big>SDIS 13</big> =====
 
Il s'agit du département des '''Bouches du Rhône''' ('''13'''). Il est constitué de deux groupements (Nord et Centre) et de huit centres d'incendie et de secours dont un CTA-CODIS.
* '''DDSIS 13''' : [[Fichier:COL.png|COL.png]] romgobry
* '''DDASIS 13''' :
 
''Anciens directeurs'' : SPV84,julus26, jspsim38, Robin, CrazyBurn, oye60, weside, YanyanFire, cyril62, yoyo1000, joe41350.
 

===== <big>SDIS 45 - Fermé</big> =====
 
Il s'agit du département du '''Loiret''' ('''45'''). Il était constitué d'un groupement (Ouest) et de six centres d'incendie et de secours dont un CTA-CODIS.
 
''Anciens directeurs'' : dulanjsp91, ROBIN, CrazyBurn, nemoptijsp, sim44, PAULO28110 ,Ubolux.
 

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Structure departement

2021-12-18T18:25:07Z

SapAnthony :

__NOTOC__
==== <big>Les départements</big> ====
 
Actuellement, on retrouve '''deux départements''' au sein du jeu. Ces deux départements amènent donc à gérer deux Services Départementaux d'Incendie et de de Secours. Chaque SDIS est régi par des '''consignes différentes''' liées par la '''politique du jeu'''. Un SDIS se décompose en '''une direction''' (tête du département), '''deux groupements''' et en plusieurs '''centres d'incendie et de secours''' dont un '''CTA-CODIS'''. De plus, tous les SDIS sont reliés par un '''Conseil d'Administration du SDIS''', pour contrôler le respect fondamental des règles du jeu.
 

===== <big>SDIS 67</big> =====
 
Il s'agit du département du '''Bas-Rhin''' ('''67'''). Le SDIS 67 est le '''premier''' des SDIS créé sur le jeu. Il est constitué de deux groupements (Nord et Sud) et de huit centres d'incendie et de secours dont un CTA-CODIS.
* '''DDSIS 67''' : [[Fichier:COL.png|COL.png]] rja2
* '''DDASIS 67''' : [[Fichier:COL.png|COL.png]] walman2003
 
''Anciens directeurs'' : chtitaz, sim44, slce50170, marcyr, dulanjsp91, rem59210, Julien206, kents, ROBIN, Tictuc, Malou31, sim44, Baptiste, Ubolux, joe41350, UIISC7, Sebalou, adjpascal, hurl, Youandi, James.
 

===== <big>SDIS 13</big> =====
 
Il s'agit du département des '''Bouches du Rhône''' ('''13'''). Il est constitué de deux groupements (Nord et Centre) et de huit centres d'incendie et de secours dont un CTA-CODIS.
* '''DDSIS 13''' : [[Fichier:COLHC.png|COL.png]] romgobry
* '''DDASIS 13''' :
 
''Anciens directeurs'' : SPV84,julus26, jspsim38, Robin, CrazyBurn, oye60, weside, YanyanFire, cyril62, yoyo1000, joe41350.
 

===== <big>SDIS 45 - Fermé</big> =====
 
Il s'agit du département du '''Loiret''' ('''45'''). Il était constitué d'un groupement (Ouest) et de six centres d'incendie et de secours dont un CTA-CODIS.
 
''Anciens directeurs'' : dulanjsp91, ROBIN, CrazyBurn, nemoptijsp, sim44, PAULO28110 ,Ubolux.
 

<hr />
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Personnage profil

2021-12-18T17:38:35Z

SapAnthony : /* Le profil */

__NOTOC__
<center>
=== <big>Le profil</big> ===
</center>
<center>Votre '''profil''', qui est accessible par '''tout le monde''' depuis '''[http://monpompier.com/annuaire.php?page=joueurs l'annuaire des joueurs]''', reprend toutes les '''informations''' relatives à votre '''personnage'''.</center>
 
[[File:Profil_joueur.png|center|Profil du joueur]]
 
<hr />
 
==== <big>Les informations de votre personnage</big> ====
 
Votre '''dernière connexion''', votre '''état''', votre '''affectation''', votre '''poste à responsabilités''', votre '''dossier personnel''', vos '''statistiques''' et vos '''formations''' sont '''accessibles''' et '''visibles''' par tous les joueurs (excepté votre '''dossier''').
 

==== <big>Les commentaires</big> ====
 
Des commentaires peuvent être '''laissés''' par les joueurs ayant le '''compte premium activé''' et l'avantage '''débloqué'''. Qu'ils soient '''bons''' ou '''mauvais''', ils reflètent généralement votre '''comportement''' et votre '''investissement''' au sein du jeu.
 
==== <big>Les distinctions</big> ====
 
Les distinctions '''s'accumulent''' selon les '''actions''' que vous '''effectuez''' sur le jeu, vos '''jours''' passés en '''caserne''', au '''groupement''', à la '''direction''', en tant que '''premium''', vos '''échecs''' et '''réussites''' aux formations, etc.
 
<hr />
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Jeu equipe

2021-12-08T21:37:41Z

SapAnthony : /* Membres de la Team */

L'équipe du jeu
[[File:personnages.png|right|300px]]
 
==== <big>Administrateurs</big> ====
* [[Fichier:CG3.png|CG3.png]] '''James'''
* [[Fichier:EXP.png|EXP.png]] '''PAULO28110'''
 

==== <big>Membres de la Team</big> ====
* [[Fichier:CG3.png]] '''Tictuc'''
* [[Fichier:COLHC.png]] '''jspsim38'''
* [[Fichier:LCL.png]] '''Sap_Anthony'''
* [[Fichier:CNE.png]] '''Antonin19'''
* [[Fichier:CNE.png]] '''Gabodd'''

 

==== <big>Nous contacter</big> ====
 
Pour contacter les membres de la team ou les administrateurs vous pouvez envoyer un message privé depuis votre '''[http://monpompier.com/messages.php messagerie]''' ou un mail.
* '''team@monpompier.com''' : cette adresse mail doit être utilisée pour tout ce qui concerne les bannissements et les connexions via une adresse IP identique avec un autre joueur.
* '''administrateur@monpompier.com''' : cette adresse concerne les demandes de partenariat, les problèmes techniques avec le jeu et les problèmes avec un membre de la team.
* '''paiement@monpompier.com''' : cette adresse sert pour signaler un problème concernant les achats ou les gains de crédits.
 
<hr />
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Conseil d'Administration

2021-11-13T11:01:27Z

SapAnthony : Annulation des modifications 3274 de SapAnthony (discussion)

==== <big>Le CASDIS</big> ====

Le Conseil d’Administration des Services d’Incendie et de Secours se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est '''la plus haute instance''' du jeu. Il est amené à '''contrôler les deux SDIS''' présents sur le jeu, afin qu’ils '''respectent les règles définies par le jeu.'''

Un CASDIS se compose d'un '''président''' élu, de '''quatre membres permanents''' (au maximum), et de '''trois représentants''' (un par catégorie de grade : hommes du rang, sous-officier, officiers), élus pour un mois. Les membres permanents gèrent collégialement le CASDIS, le président n'intervient qu'en cas de litige ou sur sollicitation exceptionnelle des membres permanents. Pour intégrer le CASDIS en tant que membre permanent, il faut être officier et bien évidemment, être retenu favorablement.
 

==== <big>Son rôle</big> ====

*Surveillance du '''bon fonctionnement''' des départements.
*Attribution du '''budget mensuel''' aux départements.
*L'étude et la prise de décision des '''avancements''' aux grades de '''Lieutenant-Colonel''', '''Colonel''', '''Colonel Hors Classe''', '''Contrôleur Général''' et '''Contrôleur Général avec Mission d'Etat'''.
*L'étude et la prise de décision des candidats aux '''vacances de poste''' de '''Directeur Départemental''', et de '''Directeur Départemental Adjoint'''.
*L'étude et la prise de décision sur d’éventuels '''conflits / problèmes / réclamations''' entre des joueurs et leur direction/ hiérarchie.
*L'étude et la prise de décision sur la '''création d'une nouvelle caserne'''.
*L'étude et la prise de décision sur la '''destitution''' de responsables de la '''direction''' ou d'un '''groupement'''.
*L'étude et la prise de décision sur le '''S'''chéma '''D'''épartemental d''''A'''nalyse et de '''C'''ouverture des '''R'''isques ('''SDACR''').
* L'étude et la surveillance des '''directeurs''' et des '''responsables des ressources humaines''' de la direction.
 

==== <big>Composition du CASDIS</big> ====
{| class="wikitable"
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|20px|]]</center> || <center>James (Président)</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG2.png|20px|]]</center> || <center>Tictuc</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG2.png|20px|]]</center> || <center>ROBIN</center>
|-
| <center>[[Fichier:COLHC.png|20px|]]</center> || <center>julus26</center>
|}

==== <big>Anciens Membres Permanents</big> ====
{| class="wikitable"
| <center>[[Fichier:CG2.png|20px|]]</center> || <center>Julien206</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|20px|]]</center> || <center>chtitaz</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|20px|]]</center> || <center>Sebalou</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG2.png|20px|]]</center> || <center>PAULO28110</center>
|-
| <center>[[Fichier:COL.png|20px|]]</center> || <center>CrazyBurn</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|20px|]]</center> || <center>slce50170</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|20px|]]</center> || <center>kents</center>
|-
| <center>[[Fichier:CDT.png|20px|]]</center> || <center>lechtidu56</center>
|-
| <center>[[Fichier:CNE.png|20px|]]</center> || <center>gwen452957</center>
|}

Conseil d'Administration

2021-11-13T10:57:55Z

SapAnthony : /* Composition du CASDIS */

==== <big>Le CASDIS</big> ====

Le Conseil d’Administration des Services d’Incendie et de Secours se trouve dans le 92 (Hauts-de-Seine). C’est '''la plus haute instance''' du jeu. Il est amené à '''contrôler les deux SDIS''' présents sur le jeu, afin qu’ils '''respectent les règles définies par le jeu.'''

Un CASDIS se compose d'un '''président''' élu, de '''quatre membres permanents''' (au maximum), et de '''trois représentants''' (un par catégorie de grade : hommes du rang, sous-officier, officiers), élus pour un mois. Les membres permanents gèrent collégialement le CASDIS, le président n'intervient qu'en cas de litige ou sur sollicitation exceptionnelle des membres permanents. Pour intégrer le CASDIS en tant que membre permanent, il faut être officier et bien évidemment, être retenu favorablement.
 

==== <big>Son rôle</big> ====

*Surveillance du '''bon fonctionnement''' des départements.
*Attribution du '''budget mensuel''' aux départements.
*L'étude et la prise de décision des '''avancements''' aux grades de '''Lieutenant-Colonel''', '''Colonel''', '''Colonel Hors Classe''', '''Contrôleur Général''' et '''Contrôleur Général avec Mission d'Etat'''.
*L'étude et la prise de décision des candidats aux '''vacances de poste''' de '''Directeur Départemental''', et de '''Directeur Départemental Adjoint'''.
*L'étude et la prise de décision sur d’éventuels '''conflits / problèmes / réclamations''' entre des joueurs et leur direction/ hiérarchie.
*L'étude et la prise de décision sur la '''création d'une nouvelle caserne'''.
*L'étude et la prise de décision sur la '''destitution''' de responsables de la '''direction''' ou d'un '''groupement'''.
*L'étude et la prise de décision sur le '''S'''chéma '''D'''épartemental d''''A'''nalyse et de '''C'''ouverture des '''R'''isques ('''SDACR''').
* L'étude et la surveillance des '''directeurs''' et des '''responsables des ressources humaines''' de la direction.
 

==== <big>Composition du CASDIS</big> ====
{| class="wikitable"
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|20px|]]</center> || <center>James (Président)</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG2.png|20px|]]</center> || <center>Tictuc</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG2.png|20px|]]</center> || <center>ROBIN</center>
|-
| <center>[[Fichier:COLHC.png|20px|]]</center> || <center>julus26</center>
|-
| <center>[[Fichier:COLHC.png|20px|]]</center> || <center>CrazyBurn</center>
|-|}

==== <big>Anciens Membres Permanents</big> ====
{| class="wikitable"
| <center>[[Fichier:CG2.png|20px|]]</center> || <center>Julien206</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|20px|]]</center> || <center>chtitaz</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG3.png|20px|]]</center> || <center>Sebalou</center>
|-
| <center>[[Fichier:CG2.png|20px|]]</center> || <center>PAULO28110</center>
|-
| <center>[[Fichier:COL.png|20px|]]</center> || <center>CrazyBurn</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|20px|]]</center> || <center>slce50170</center>
|-
| <center>[[Fichier:LCL.png|20px|]]</center> || <center>kents</center>
|-
| <center>[[Fichier:CDT.png|20px|]]</center> || <center>lechtidu56</center>
|-
| <center>[[Fichier:CNE.png|20px|]]</center> || <center>gwen452957</center>
|}

Jeu equipe

2021-10-13T15:59:55Z

SapAnthony : /* Administrateurs */

L'équipe du jeu
[[File:personnages.png|right|300px]]
 
==== <big>Administrateurs</big> ====
* [[Fichier:CG3.png|20px|]] '''James'''
* [[Fichier:EXP.png|20px|]] '''PAULO28110'''
 

==== <big>Membres de la Team</big> ====
* [[Fichier:CG3.png|20px|]] '''Tictuc'''
* [[Fichier:COLHC.png|20px|]] '''jspsim38'''
* [[Fichier:CDT.png|20px|]] '''Sap_Anthony'''
* [[Fichier:CNE.png|20px|]] '''Antonin19'''
* [[Fichier:CNE.png|20px|]] '''Gabodd'''

 

==== <big>Nous contacter</big> ====
 
Pour contacter les membres de la team ou les administrateurs vous pouvez envoyer un message privé depuis votre '''[http://monpompier.com/messages.php messagerie]''' ou un mail.
* '''team@monpompier.com''' : cette adresse mail doit être utilisée pour tout ce qui concerne les bannissements et les connexions via une adresse IP identique avec un autre joueur.
* '''administrateur@monpompier.com''' : cette adresse concerne les demandes de partenariat, les problèmes techniques avec le jeu et les problèmes avec un membre de la team.
* '''paiement@monpompier.com''' : cette adresse sert pour signaler un problème concernant les achats ou les gains de crédits.
 
<hr />
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Jeu debuter

2021-10-13T15:58:03Z

SapAnthony : /* L'intégration */

__NOTOC__
<center>
=== <big>Bien débuter sur le jeu</big> ===
</center>
 
<center><big>Vous venez de faire vos premiers pas sur le jeu et il est très important de vous mettre immédiatement dans le bain car votre carrière débute maintenant !</big></center>
 
<hr />
==== <big>Avant l'intégration</big> ====
[[File:personnage_1.png|right|200px]]
 
Pour bien débuter, lisez tout d'abord "'''Bien débuter sur monpompier'''" depuis la page d'accueil. Il vous faudra passer vos formations de base ('''PSE 1''', '''FIA''', '''Permis B''' et ''' PSE 2'''), celles-ci vous permettront une fois validées de '''partir en intervention''' en tant qu'équipier sur certains véhicules (FPT, FS, VPSI) ou conducteur (FS, VBAL, VPL, VPMA). Pour les passer, rendez-vous sur la page nommée '''[http://monpompier.com/index.php index]''', là, vous avez un '''lien cliquable''' pour passer vos formations de bases "'''Passer la formation PSE 1'''". Tant que vous '''n'aurez pas passé''' vos formations de base, vous ne pourrez pas '''faire d'intervention''' !
 

==== <big>L'intégration</big> ====
 
Lors de votre arrivée sur le jeu vous serez '''automatiquement intégré''' à l'école nationale. Vous y apprendrez les bases du jeu jusqu'au grade de 1ère classe. Une fois ce grade obtenu, vous serez muté en '''Centre de Secours.''' Pour faciliter votre intégration, nous vous conseillons de '''vous présenter''' sur le '''[http://monpompier.com/forum.php forum]''' et de vous connecter sur le '''[http://monpompier.com/chat.php chat]''' de votre caserne. Adoptez un '''bon comportement''', celui-ci vous servira tout au long de votre '''carrière''' sur le jeu et vous sera bénéfique si vous songez à '''monter en grade''' et à être accepté dans un '''poste à responsabilités'''. En cas de problèmes avec un joueur ou sur le jeu, n'hésitez pas à '''contacter votre supérieur direct''' (chef de section) ou vos chefs de centre.
 

==== <big>La vie dans votre centre</big> ====
 
En tant que nouvelle recrue vous devez démontrer votre motivation à être utile pour votre centre. Pour cela plusieurs choses sont à effectuer, certaines quotidiennement.
* Connectez-vous au minimum '''deux fois''' par semaine.
* Dépensez tous vos '''points d'actions''' que vous recevez lors de votre '''première connexion journalière'''.
* Postulez aux '''stages''' ouverts à votre niveau de qualification depuis la page '''[http://monpompier.com/personnage.php?page=formations formations]'''.
* Remplissez votre '''planning''' de disponibilités conformément au planning de votre section dans '''[http://monpompier.com/personnage.php?page=disponibilites disponibilités]'''.
 
<hr />
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Jeu debuter

2021-10-13T15:57:43Z

SapAnthony : /* Avant l'intégration */

__NOTOC__
<center>
=== <big>Bien débuter sur le jeu</big> ===
</center>
 
<center><big>Vous venez de faire vos premiers pas sur le jeu et il est très important de vous mettre immédiatement dans le bain car votre carrière débute maintenant !</big></center>
 
<hr />
==== <big>Avant l'intégration</big> ====
[[File:personnage_1.png|right|200px]]
 
Pour bien débuter, lisez tout d'abord "'''Bien débuter sur monpompier'''" depuis la page d'accueil. Il vous faudra passer vos formations de base ('''PSE 1''', '''FIA''', '''Permis B''' et ''' PSE 2'''), celles-ci vous permettront une fois validées de '''partir en intervention''' en tant qu'équipier sur certains véhicules (FPT, FS, VPSI) ou conducteur (FS, VBAL, VPL, VPMA). Pour les passer, rendez-vous sur la page nommée '''[http://monpompier.com/index.php index]''', là, vous avez un '''lien cliquable''' pour passer vos formations de bases "'''Passer la formation PSE 1'''". Tant que vous '''n'aurez pas passé''' vos formations de base, vous ne pourrez pas '''faire d'intervention''' !
 

==== <big>L'intégration</big> ====
 
Lors de votre arrivée sur le jeu vous serez '''automatiquement intégré''' à l'école départementale. Vous y apprendrez les bases du jeu jusqu'au grade de 1ère classe. Une fois ce grade obtenu, vous serez muté en '''Centre de Secours.''' Pour faciliter votre intégration, nous vous conseillons de '''vous présenter''' sur le '''[http://monpompier.com/forum.php forum]''' et de vous connecter sur le '''[http://monpompier.com/chat.php chat]''' de votre caserne. Adoptez un '''bon comportement''', celui-ci vous servira tout au long de votre '''carrière''' sur le jeu et vous sera bénéfique si vous songez à '''monter en grade''' et à être accepté dans un '''poste à responsabilités'''. En cas de problèmes avec un joueur ou sur le jeu, n'hésitez pas à '''contacter votre supérieur direct''' (chef de section) ou vos chefs de centre.
 

==== <big>La vie dans votre centre</big> ====
 
En tant que nouvelle recrue vous devez démontrer votre motivation à être utile pour votre centre. Pour cela plusieurs choses sont à effectuer, certaines quotidiennement.
* Connectez-vous au minimum '''deux fois''' par semaine.
* Dépensez tous vos '''points d'actions''' que vous recevez lors de votre '''première connexion journalière'''.
* Postulez aux '''stages''' ouverts à votre niveau de qualification depuis la page '''[http://monpompier.com/personnage.php?page=formations formations]'''.
* Remplissez votre '''planning''' de disponibilités conformément au planning de votre section dans '''[http://monpompier.com/personnage.php?page=disponibilites disponibilités]'''.
 
<hr />
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Jeu inscription

2021-10-13T15:55:50Z

SapAnthony : /* Création d'un personnage */

S'inscrire sur le jeu
 
<center>Tout le monde peut s'inscrire sur notre jeu à condition de '''parler français''' et d'avoir l''''autorisation parentale''' pour les '''mineurs'''. Le jeu est '''gratuit''' et '''sans obligation d'achat''' pour pouvoir se divertir.</center>
 
<center>[[Fichier:enregistrement.png]]</center>
 
<hr />
 
==== <big>L'inscription</big> ====
 
Pour pouvoir vous inscrire, rendez-vous sur la page '''[http://monpompier.com/inscription.php inscription]''' où vous devez tout d'abord '''indiquer une adresse mail valide''' (que vous utilisez régulièrement), votre '''date de naissance''' (qui ne sera pas visible des autres joueurs) ainsi qu'un '''mot de passe''' qui ne doit ni être '''trop facile''' ni être '''divulgué''' à votre entourage ou aux joueurs. '''En cas de perte''', votre adresse mail vous sera d'un grand secours car un message vous sera envoyé pour '''redéfinir un nouveau mot de passe'''. Celui-ci pourra également '''être modifié''' depuis la page '''[http://monpompier.com/profil.php?page=infos mes informations]'''. Lisez attentivement le '''règlement du jeu''', celui-ci doit être '''respecté''' sous peine de sanctions par la team puis '''cochez la case''' correspondante. Par la suite, vous recevrez un '''mail''' sur votre adresse pour '''activer votre compte''', si vous ne le voyez pas, consultez vos '''spams'''. Tant qu'il n'est pas activé vous ne pourrez pas '''créer un personnage''' et donc '''ne pourrez pas jouer''' !
 

==== <big>Création d'un personnage</big> ====
 
<center>[[Fichier:nouveau_personnage.png]]</center>
 
Si vous n'avez '''pas encore de personnage''' ou que vous avez atteint le '''grade''' minimum de '''Caporal-Chef''', vous pouvez en créer un en choisissant un '''pseudo'''. Vous serez ensuite affecté à '''l'école nationale'''.
 
<hr />
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Jeu presentation

2021-10-13T15:49:43Z

SapAnthony : /* Généralités */

__NOTOC__
<center>[[Fichier:logo.png]]</center>
 
<hr />
==== <big>Généralités</big> ====
[[File:caserne.png|right|165px]]
 
Bienvenue sur monpompier.com !
'''monpompier.com''' est un jeu multijoueur basé sur le thème des sapeurs pompiers. Vous commencerez votre carrière sur le jeu, dans le rôle d’un sapeur pompier volontaire au grade de '''Jeune Sapeur Pompier'''. Vous serez affecté au sein de '''l'Ecole Nationale''' pour commencer. Par la suite, les chefs de l'école vous affecteront dans un Centre de Secours dans les '''Bouches-du-Rhône''' (13) ou le '''Bas-Rhin''' (67).

Le jeu se veut au plus proche de la '''réalité''', mais aucune connaissance sur les pompiers dans la vie réelle n’est requise pour y jouer ! Le jeu se veut '''communautaire'''. Tout le monde y joue ensemble dans la bonne humeur et dans la bonne entente afin que le but principal qui est de '''se divertir et d’échanger''' restent les '''maîtres mots''' sur le jeu.

Chez les sapeurs-pompiers, il y a des '''grades''', des '''règles''', une '''hiérarchie''', '''une structure''', sur le '''jeu aussi'''. Vous devrez toujours travailler sous l’oeil de vos supérieurs afin d’éviter qu'un joueur qui tient un '''rôle important''' puisse faire '''n'importe quoi''' et ainsi pour conserver une ambiance agréable pour tous au sein du jeu.
 

<hr />
[[File:personnage_2.png|right|165px]]

==== <big>La hiérarchie et les structures</big> ====
 
La '''hiérarchie''' est comparable à une pyramide qui démarre au bas de l’échelon, '''Jeune Sapeur Pompier''', au plus haut grade, '''Contrôleur Général avec mission d'état'''. Le grade d'une personne est un facteur important pour que le jeu se déroule dans de bonnes conditions, chacun '''devra respecter ses supérieurs''' hiérarchiques. Cela ne veut pas dire que '''les plus gradés''' pourront frimer ou faire ce qu'ils veulent car ils auront toujours un '''chef''' et/ou les '''administrateurs''' du jeu. Le '''respect allant dans les deux sens''', cette notion est importante pour que le jeu soit '''agréable''' et qu'il n'y ait pas de '''querelles inutiles''' entre supérieurs et subordonnés.
 
Les départements sont dirigés par '''une direction''' et sont divisés en '''deux groupements'''. Un groupement est un morceau du '''territoire''' du département qui a pour missions d''''aider''', '''guider''', '''surveiller''' et '''réprimander''' les casernes et sapeurs-pompiers de leur secteur tout en restant '''correct''' et '''respectueux'''. Les groupements sont '''sous la responsabilité''' directe de la '''direction''' et disposent de '''quatre services''' : '''Formations''', '''Ressources Humaines''', '''Opérations & Prévisions''' et '''Technique''' dirigés par un chef et un adjoint. Ces services sont garants du '''bon fonctionnement''' des '''centres''' du groupement.
 
Chaque département dispose d'un '''centre''' de '''traitement''' de '''l'alerte''', appelé familièrement '''CTA'''. Il se compose de deux chefs de centre, de chefs de salle et d'opérateurs qui '''gèrent les appels de secours''', '''élaborent''' la '''feuille d'alerte''', '''engagent''' les '''moyens adéquats''' et les '''demandes de renfort''' envoyées par le '''c'''ommandant des '''o'''pérations de '''s'''ecours (COS) selon leurs '''disponibilités réelles'''.
 
Enfin, on retrouve les '''centres''' ('''CIS'''), qui sont les structures qui accueillent les '''joueurs'''. Les casernes effectuent des '''interventions''' afin d'apporter une réponse aux sinistres qui se déclarent. L''''objectif''' pour les casernes est principalement d'être la '''meilleure''' du département et d'armer un '''maximum de véhicules'''. Pour cela il n'y a pas de miracle, il s'agit d'un '''travail d'équipe''' où tout le monde a un rôle à jouer.
 
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==== <big>L'objectif des joueurs</big> ====
 
L'objectif des joueurs est de pouvoir '''évoluer''' au sein du jeu, dans les '''grades''' mais aussi dans les '''postes à responsabilités'''. Il existe une '''hiérarchie des postes''', celle-ci permet de passer par tous les postes et d'avoir de l''''expérience''' pour pouvoir un jour '''diriger un département''' au complet. Mais un poste comme un grade se mérite, un '''bon comportement''' est tout d'abord indispensable pour pouvoir avoir n'importe quelles responsabilités. Votre '''dossier''' sera également '''étudié''' dont notamment les '''avis de vos supérieurs''', votre '''ancienneté''', votre '''bagage formations''', votre '''dépense des''' [[Fichier:pa.gif]], votre '''lettre''', vos '''recyclages''', etc. Qu'importe ce que chacun attend du jeu, l'importance est de '''prendre du plaisir''' !
 
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==== <big>L'objectif des développeurs</big> ====
 
[[File:admin.png|left|60px|Logo administrateur]]
L'objectif ambitieux des développeurs est de '''rassembler''' des milliers de personnes de profil divers et variés, '''sapeur-pompier ou non''', petits et grands, autour d'un métier '''épatant''' et '''admiré''' par la population, ceci afin de créer une réelle '''communauté vivante'''. Il n'est '''pas nécessaire''' de passer 2 heures par jour sur le jeu, de '''devoir se connecter''' à 3 heures du matin parce que vous êtes d'astreinte sur votre planning ni même d'avoir eu une '''expérience''' dans le domaine du secourisme ou de l'incendie. Ce qui est recherché, c'est un '''amusement convivial''' et la '''découverte''' du métier de sapeur-pompier pour '''susciter des vocations''' ou '''continuer sa passion''' depuis son ordinateur.
 
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