Direction responsables

Le CASDIS

 

• Grade minimum pour postuler à ce poste : Lieutenant-Colonel.
• Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste : Directeur Départemental.

 

Le Conseil d'Administration du Service Départemental d'Incendie et de Secours est l'institution la plus haute au sein d'un SDIS. Dans ses fonctions figurent entre autre :

 

• L'étude et la prise de décision sur la création d'une nouvelle caserne.
• L'étude et la prise de décision sur la destitution de responsables de la direction ou d'un groupement.
• L'étude et la prise de décision sur le Schéma Départemental d'Analyse et de Couverture des Risques (SDACR).
• L'étude et la prise de décision sur les changements d'unités territoriales ou sièges d'UT.
• L'étude et la prise de décision sur les notes de service proposées par la direction.
• L'étude et la prise de décision sur les réclamations envoyées par les joueurs ayant un problème avec la direction.
• L'étude et la prise de décision sur les rétrogradations demandées par la direction.
• L'étude et la surveillance des directeurs et des responsables des ressources humaines de la direction.

 

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Le directeur départemental

 

• Grade minimum pour postuler à ce poste : Colonel.
• Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste : Directeur Départemental Adjoint.

 

Le directeur départemental est le responsable de l'ensemble du département, c'est lui qui définit, avec son adjoint, le fonctionnement du SDIS. Il a comme missions :

 

• L'analyse et la prise de décision sur les notes de services proposées par les groupements.
• L'analyse et la proposition au CASDIS de l'achat de nouveaux véhicules avec leurs affectations.
• L'analyse et la proposition au CASDIS de la création d'un nouveau centre d'incendie et de secours.
• L'analyse et la proposition au CASDIS des destitutions demandées par le service ressources humaines (direction).
• L'analyse et la proposition au CASDIS des rétrogradations demandées par le service ressources humaines (direction).
• L'élaboration et la proposition de la politique et des notes de services départementales au CASDIS.
• L'étude et la prise de décision sur les avancements dans la catégorie des officiers supérieurs.
• L'étude et la prise de décision sur les candidats choisis pour les vacances de postes.
• La gestion et l'achat d'équipement pour la salle de sport et les vestiaires de la direction.
• La gestion du budget et de l'attribution de subventions aux groupements.
• La gestion du parc automobile de la direction (contrôles techniques, matériel, etc).
• La surveillance des responsables des ressources humaines de la direction.

 

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