Formations non operationnels

 

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CIS et CTA-CODIS

 

CHEF DE GARDE

Formation qui apprend la gestion de la feuille de garde et de la disponibilité des engins du centre..

 

Contenu :

• Les fonctions du chef de garde
• Gestion de la feuille de garde
  • Piquets
  • Priorités
• Renforcement de l’effectif
  • BIP
  • AR
• Répondre aux besoins de l’officier CODIS
• Les responsabilités du chef de garde
• Trucs et astuces

Fonctions attitrées après obtention de cette formation :

• Chef de Garde

Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :

• Aucune

Prérequis :

• Grade de Sergent-Chef

Nécessaire pour le grade de :

• Aucun

 

OFFICIER CODIS

Formation qui apprend le rôle d’un officier CODIS, les transferts et les interventions particulières.

 

Contenu :

• Généralités
• L’officier CODIS
• Planning et Disponibilités
• Alerte des chefs de garde
• Transferts des véhicules non armés
• Recouverture opérationnelle (secteur)
• Interventions à caractère particulier
  • Accident / Incendie sous tunnel
  • Plan d’intervention risque chimique
  • Plan NOmbreuses VIctimes (NOVI)

Fonctions attitrées après obtention de cette formation :

• Officier Codis

Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :

• Aucune

Prérequis :

• Grade de Lieutenant

Nécessaire pour le grade de :

• Aucun

 

TRS 2

Cette formation permet d'apprendre la prise d'appel, la feuille d'alerte, les codes sinistre avec leurs départs types ainsi que les services.

 

Contenu :

• La prise d'appel
• La feuille d'alerte
• Les codes sinistres
  • Assistances à personnes
  • Accidents
  • Incendies
  • Risques technologiques
  • Opérations diverses
• Les différents services
• Particularités

Fonctions attitrées après obtention de cette formation :

• Si candidature retenue à une Vacance de Poste :
  • Opérateur CTA-CODIS

Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :

• TRS 3 dès le grade de Lieutenant

Prérequis :

• Formation TRS 1
• Affecté au CTA-CODIS
• Grade de Caporal-Chef

Nécessaire pour le grade de :

• Aucun

 

TRS 3

Cette formation permet d'apprendre à engager des véhicules en renfort et comment constituer des groupes de renfort et comment annuler des véhicules.

 

Contenu :

• Le chef de salle
• Les groupes
• Le plan NOmbreuses VIctimes (ex plan rouge)
• Le plan d'Intervention Risque Chimique (PIRC)

Fonctions attitrées après obtention de cette formation :

• Si candidature retenue à une Vacance de Poste :
  • Chef de Salle
  • Chef de Centre (adjoint) CTA-CODIS

Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :

• Aucune

Prérequis :

• Formation TRS 2
• Affecté au CTA-CODIS
• Grade de Lieutenant

Nécessaire pour le grade de :

• Aucun

 

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Postes à responsabilités

 

CHEF DE SECTION

Formation qui apprend les bases du poste de chef de section.

Contenu :

• Création d’une section
• Gestion des plannings, promotion, avis dossier
• Communication
• Évaluation des sapeurs

Fonctions attitrées après obtention de cette formation :

• Si candidature retenue à une Vacance de Poste :
  • Chef de Section
  • Responsable Formation (caserne)

Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :

• CHEF DE CENTRE

Prérequis :

• Grade de Sergent-Chef

Nécessaire pour le grade de :

• Lieutenant

 

CHEF DE CENTRE

Formation qui permet d'apprendre la gestion d'une caserne et de ses responsables.

Contenu :

• Management
• Recrutement
• Les vacances de postes (VdP)
• Gestion du personnel
• Gestion des plannings
• Gestion des CRSS
• Gestion du budget

Fonctions attitrées après obtention de cette formation :

• Si candidature retenue à une Vacance de Poste :
  • Chef de Centre (adjoint)

Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :

• CHEF DE GROUPEMENT

Prérequis :

• Grade de Lieutenant

Nécessaire pour le grade de :

• Capitaine

 

CHEF DE GROUPEMENT

Formation qui permet d'apprendre la gestion d'un groupement et de ses responsables.

Contenu :

• Les Responsabilités
• Gestion du Budget
• Suivi des Centres
• Promotions
• Exclusions
• Indépendance des Groupements
• Gestion des Formations
• Gestion du Parc Véhicules

Fonctions attitrées après obtention de cette formation :

• Si candidature retenue à une Vacance de Poste :
  • Chef de groupement (adjoint)
  • Directeur Ressources humaines (adjoint)

Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :

• Aucune

Prérequis :

• Grade de Capitaine

Nécessaire pour le grade de :

• Lieutenant-Colonel

 

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