« Formations non operationnels » : différence entre les versions
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Formation qui apprend la '''gestion de la feuille de garde''' et de la '''disponibilité des engins''' du centre. | |||
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'''Contenu : ''' | '''Contenu : ''' | ||
* | *Les fonctions du chef de garde | ||
*Gestion de la feuille de garde | |||
**Piquets | |||
**Priorités | |||
*Renforcement de l’effectif | |||
**BIP | |||
**AR | |||
*Répondre aux besoins de l’officier CODIS | |||
*Les responsabilités du chef de garde | |||
*Trucs et astuces | |||
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :''' | '''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :''' | ||
* | *Chef de Garde | ||
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation : ''' | '''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation : ''' | ||
* | *''Aucune'' | ||
''' | '''Prérequis :''' | ||
* | *Grade de Sergent-Chef | ||
'''Nécessaire pour le grade de :''' | '''Nécessaire pour le grade de :''' | ||
* | *''Aucun'' | ||
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===== <span style="color:#008040"><big>OFFICIER CODIS</big></span> ===== | ===== <span style="color:#008040"><big>OFFICIER CODIS</big></span> ===== | ||
Formation qui apprend le '''rôle''' d’un officier CODIS, les '''transferts''' et les '''interventions particulières'''. | |||
[[File:officier_codis_casque.png|right]] | |||
'''Contenu : ''' | '''Contenu : ''' | ||
* | *Généralités | ||
*L’officier CODIS | |||
*Planning et Disponibilités | |||
*Alerte des chefs de garde | |||
*Transferts des véhicules non armés | |||
*Recouverture opérationnelle (secteur) | |||
*Interventions à caractère particulier | |||
**Accident / Incendie sous tunnel | |||
**Plan d’intervention risque chimique | |||
**Plan NOmbreuses VIctimes (NOVI) | |||
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :''' | '''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :''' | ||
* | *Officier Codis | ||
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation : ''' | '''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation : ''' | ||
* | *''Aucune'' | ||
''' | '''Prérequis :''' | ||
* | *Grade de Lieutenant | ||
'''Nécessaire pour le grade de :''' | '''Nécessaire pour le grade de :''' | ||
* | *''Aucun'' | ||
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===== <span style="color:#008040"><big>TRS 2</big></span> ===== | ===== <span style="color:#008040"><big>TRS 2</big></span> ===== | ||
Cette formation permet d'apprendre la '''prise d'appel''', la '''feuille d'alerte''', les '''codes sinistre''' avec leurs départs types ainsi que les '''services'''. | |||
[[File:Telephone.png|right]] | |||
'''Contenu : ''' | '''Contenu : ''' | ||
* | *La prise d'appel | ||
*La feuille d'alerte | |||
*Les codes sinistres | |||
**Assistances à personnes | |||
**Accidents | |||
**Incendies | |||
**Risques technologiques | |||
**Opérations diverses | |||
*Les différents services | |||
*Particularités | |||
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :''' | '''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :''' | ||
* | *Si candidature retenue à une Vacance de Poste : | ||
**Opérateur CTA-CODIS | |||
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation : ''' | '''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation : ''' | ||
* | *TRS 3 dès le grade de Lieutenant | ||
''' | '''Prérequis :''' | ||
* | *Formation TRS 1 | ||
*Affecté au CTA-CODIS | |||
*Grade de Caporal-Chef | |||
'''Nécessaire pour le grade de :''' | '''Nécessaire pour le grade de :''' | ||
* | *''Aucun'' | ||
<p> </p> | <p> </p> | ||
===== <span style="color:#008040"><big>TRS 3</big></span> ===== | ===== <span style="color:#008040"><big>TRS 3</big></span> ===== | ||
Cette formation permet d'apprendre à engager des '''véhicules en renfort''' et comment constituer des groupes de renfort et comment '''annuler des véhicules'''. | |||
[[File:Envoi_secours.png|right]] | |||
'''Contenu : ''' | '''Contenu : ''' | ||
* | *Le chef de salle | ||
*Les groupes | |||
*Le plan NOmbreuses VIctimes (ex plan rouge) | |||
*Le plan d'Intervention Risque Chimique (PIRC) | |||
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :''' | '''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :''' | ||
* | *Si candidature retenue à une Vacance de Poste : | ||
**Chef de Salle | |||
**Chef de Centre (adjoint) CTA-CODIS | |||
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation : ''' | '''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation : ''' | ||
* | *''Aucune'' | ||
''' | '''Prérequis :''' | ||
* | *Formation TRS 2 | ||
*Affecté au CTA-CODIS | |||
*Grade de Lieutenant | |||
'''Nécessaire pour le grade de :''' | '''Nécessaire pour le grade de :''' | ||
* | *''Aucun'' | ||
<p> </p> | <p> </p> | ||
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==== <span style="color:#808080"><big>Postes à responsabilités</big></span> ==== | ==== <span style="color:#808080"><big>Postes à responsabilités</big></span> ==== | ||
<p> </p> | |||
===== <span style="color:#008040"><big>CHEF DE SECTION</big></span> ===== | ===== <span style="color:#008040"><big>CHEF DE SECTION</big></span> ===== | ||
Formation qui apprend les '''bases du poste''' de chef de section. | |||
[[File:personnage_6.png|right]] | |||
'''Contenu : ''' | '''Contenu : ''' | ||
* | *Création d’une section | ||
*Gestion des plannings, promotion, avis dossier | |||
*Communication | |||
*Évaluation des sapeurs | |||
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :''' | '''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :''' | ||
* | *Si candidature retenue à une Vacance de Poste : | ||
**Chef de Section | |||
**Responsable Formation (caserne) | |||
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation : ''' | '''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation : ''' | ||
* | *CHEF DE CENTRE | ||
''' | '''Prérequis :''' | ||
* | *Grade de Sergent-Chef | ||
'''Nécessaire pour le grade de :''' | '''Nécessaire pour le grade de :''' | ||
* | *Lieutenant | ||
<p> </p> | <p> </p> | ||
===== <span style="color:#008040"><big>CHEF DE CENTRE</big></span> ===== | ===== <span style="color:#008040"><big>CHEF DE CENTRE</big></span> ===== | ||
Formation qui permet d'apprendre la '''gestion d'une caserne et de ses responsables'''. | |||
[[File:personnage_4.png|right]] | |||
'''Contenu : ''' | '''Contenu : ''' | ||
* | *Management | ||
*Recrutement | |||
*Les vacances de postes (VdP) | |||
*Gestion du personnel | |||
*Gestion des plannings | |||
*Gestion des CRSS | |||
*Gestion du budget | |||
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :''' | '''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :''' | ||
* | *Si candidature retenue à une Vacance de Poste : | ||
**Chef de Centre (adjoint) | |||
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation : ''' | '''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation : ''' | ||
* | *CHEF DE GROUPEMENT | ||
''' | '''Prérequis :''' | ||
* | *Grade de Lieutenant | ||
'''Nécessaire pour le grade de :''' | '''Nécessaire pour le grade de :''' | ||
* | *Capitaine | ||
<p> </p> | <p> </p> | ||
===== <span style="color:#008040"><big>CHEF DE GROUPEMENT</big></span> ===== | ===== <span style="color:#008040"><big>CHEF DE GROUPEMENT</big></span> ===== | ||
Formation qui permet d'apprendre la '''gestion d'un groupement et de ses responsables'''. | |||
[[File:personnage_2.png|right]] | |||
'''Contenu : ''' | '''Contenu : ''' | ||
* | *Les Responsabilités | ||
*Gestion du Budget | |||
*Suivi des Centres | |||
*Promotions | |||
*Exclusions | |||
*Indépendance des Groupements | |||
*Gestion des Formations | |||
*Gestion du Parc Véhicules | |||
'''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :''' | '''Fonctions attitrées après obtention de cette formation :''' | ||
* | *Si candidature retenue à une Vacance de Poste : | ||
**Chef de groupement (adjoint) | |||
**Directeur Ressources humaines (adjoint) | |||
'''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation : ''' | '''Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation : ''' | ||
* | *''Aucune'' | ||
''' | '''Prérequis :''' | ||
* | *Grade de Capitaine | ||
'''Nécessaire pour le grade de :''' | '''Nécessaire pour le grade de :''' | ||
* | *Lieutenant-Colonel | ||
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Version actuelle datée du 5 février 2022 à 21:53
CIS et CTA-CODIS
CHEF DE GARDE
Formation qui apprend la gestion de la feuille de garde et de la disponibilité des engins du centre.
Contenu :
- Les fonctions du chef de garde
- Gestion de la feuille de garde
- Piquets
- Priorités
- Renforcement de l’effectif
- BIP
- AR
- Répondre aux besoins de l’officier CODIS
- Les responsabilités du chef de garde
- Trucs et astuces
Fonctions attitrées après obtention de cette formation :
- Chef de Garde
Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :
- Aucune
Prérequis :
- Grade de Sergent-Chef
Nécessaire pour le grade de :
- Aucun
OFFICIER CODIS
Formation qui apprend le rôle d’un officier CODIS, les transferts et les interventions particulières.
Contenu :
- Généralités
- L’officier CODIS
- Planning et Disponibilités
- Alerte des chefs de garde
- Transferts des véhicules non armés
- Recouverture opérationnelle (secteur)
- Interventions à caractère particulier
- Accident / Incendie sous tunnel
- Plan d’intervention risque chimique
- Plan NOmbreuses VIctimes (NOVI)
Fonctions attitrées après obtention de cette formation :
- Officier Codis
Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :
- Aucune
Prérequis :
- Grade de Lieutenant
Nécessaire pour le grade de :
- Aucun
TRS 2
Cette formation permet d'apprendre la prise d'appel, la feuille d'alerte, les codes sinistre avec leurs départs types ainsi que les services.
Contenu :
- La prise d'appel
- La feuille d'alerte
- Les codes sinistres
- Assistances à personnes
- Accidents
- Incendies
- Risques technologiques
- Opérations diverses
- Les différents services
- Particularités
Fonctions attitrées après obtention de cette formation :
- Si candidature retenue à une Vacance de Poste :
- Opérateur CTA-CODIS
Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :
- TRS 3 dès le grade de Lieutenant
Prérequis :
- Formation TRS 1
- Affecté au CTA-CODIS
- Grade de Caporal-Chef
Nécessaire pour le grade de :
- Aucun
TRS 3
Cette formation permet d'apprendre à engager des véhicules en renfort et comment constituer des groupes de renfort et comment annuler des véhicules.
Contenu :
- Le chef de salle
- Les groupes
- Le plan NOmbreuses VIctimes (ex plan rouge)
- Le plan d'Intervention Risque Chimique (PIRC)
Fonctions attitrées après obtention de cette formation :
- Si candidature retenue à une Vacance de Poste :
- Chef de Salle
- Chef de Centre (adjoint) CTA-CODIS
Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :
- Aucune
Prérequis :
- Formation TRS 2
- Affecté au CTA-CODIS
- Grade de Lieutenant
Nécessaire pour le grade de :
- Aucun
Postes à responsabilités
CHEF DE SECTION
Formation qui apprend les bases du poste de chef de section.
Contenu :
- Création d’une section
- Gestion des plannings, promotion, avis dossier
- Communication
- Évaluation des sapeurs
Fonctions attitrées après obtention de cette formation :
- Si candidature retenue à une Vacance de Poste :
- Chef de Section
- Responsable Formation (caserne)
Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :
- CHEF DE CENTRE
Prérequis :
- Grade de Sergent-Chef
Nécessaire pour le grade de :
- Lieutenant
CHEF DE CENTRE
Formation qui permet d'apprendre la gestion d'une caserne et de ses responsables.
Contenu :
- Management
- Recrutement
- Les vacances de postes (VdP)
- Gestion du personnel
- Gestion des plannings
- Gestion des CRSS
- Gestion du budget
Fonctions attitrées après obtention de cette formation :
- Si candidature retenue à une Vacance de Poste :
- Chef de Centre (adjoint)
Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :
- CHEF DE GROUPEMENT
Prérequis :
- Grade de Lieutenant
Nécessaire pour le grade de :
- Capitaine
CHEF DE GROUPEMENT
Formation qui permet d'apprendre la gestion d'un groupement et de ses responsables.
Contenu :
- Les Responsabilités
- Gestion du Budget
- Suivi des Centres
- Promotions
- Exclusions
- Indépendance des Groupements
- Gestion des Formations
- Gestion du Parc Véhicules
Fonctions attitrées après obtention de cette formation :
- Si candidature retenue à une Vacance de Poste :
- Chef de groupement (adjoint)
- Directeur Ressources humaines (adjoint)
Formation(s) débloquée(s) après obtention de cette formation :
- Aucune
Prérequis :
- Grade de Capitaine
Nécessaire pour le grade de :
- Lieutenant-Colonel
