« Groupement responsables » : différence entre les versions

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* La communication avec les '''chefs de centre''' et '''responsables véhicules'''.
* La communication avec les '''chefs de centre''' et '''responsables véhicules'''.
* La gestion des '''dossiers''' des '''responsables habillement''', '''matériel''', '''pharmacie''' et '''véhicules'''.
* La gestion des '''dossiers''' des '''responsables habillement''', '''matériel''', '''pharmacie''' et '''véhicules'''.
* La gestion et l'achat d''''équipement''', d''''habillement''' et de '''matériel'''.
* La gestion et l'achat d''''équipement''', d''''habillement''' et de '''matériel''' pour le stock.
* La gestion et l'achat d''''équipement''' pour la '''salle de sport''' et les '''vestiaires''' du groupement.
* La gestion et l'achat d''''équipement''' pour la '''salle de sport''' et les '''vestiaires''' du groupement.
* La gestion et l'achat de '''matériel''' pour les '''véhicules''' du groupement.
* La gestion et l'achat de '''matériel''' pour les '''véhicules''' du groupement.
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Le '''responsable technique adjoint''' a exactement les '''mêmes missions''' que son supérieur. Ils gèrent '''chacun leur tour''' les différentes '''tâches''' qui leur incombent d'effectuer '''quotidiennement'''.
Le '''responsable technique adjoint''' a exactement les '''mêmes missions''' que son supérieur. Ils gèrent '''chacun leur tour''' les différentes '''tâches''' qui leur incombent d'effectuer '''quotidiennement'''.
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==== <span style="color:#808080"><big>Le mécanicien</big></span> ====
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Celui-ci est '''virtuel''', il peut être envoyé entre '''06h00''' et '''23h00''' dans une caserne afin de procéder à un '''entretien''' ou un '''contrôle technique'''. La '''durée''' de son intervention est '''45 minutes''' pour un entretien et '''1h30''' pour un contrôle technique avant que le véhicule ne repasse '''disponible'''.
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Version du 3 juillet 2015 à 13:06

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Le chef de groupement

 

  • Grade minimum pour postuler à ce poste : Commandant.
  • Formation à avoir pour postuler à ce poste : CHEF DE GROUPEMENT.
  • Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste : Chef de Groupement Adjoint.
  • Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste : Directeur Départemental Adjoint.

 

Le chef de groupement est le responsable du groupement, c'est lui qui définit, avec son adjoint, le fonctionnement de celui-ci. Il a comme missions :

 

  • L'analyse et la proposition aux responsables des ressources humaines de la direction des destitutions demandées par le service RH.
  • L'analyse et la proposition aux responsables des ressources humaines de la direction des rétrogradations demandées par le service RH.
  • L'apprentissage du poste de chef de groupement adjoint à son subordonné.
  • L'élaboration et la proposition des notes de services du groupement à la direction.
  • L'étude et la prise de décision sur les avancements dans la catégorie des officiers.
  • La communication avec le service ressources humaines de la direction.
  • La gestion du budget et de l'attribution de subventions aux casernes.
  • La surveillance des responsables du groupement.
  • La surveillance et la gestion des dossiers pour les responsables du groupement.

 


Le chef de groupement adjoint

 

  • Grade minimum pour postuler à ce poste : Commandant.
  • Formation à avoir pour postuler à ce poste : CHEF DE GROUPEMENT.
  • Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste : Chef d'un service (groupement).
  • Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste : Chef de Groupement.

 

Le chef de groupement adjoint a exactement les mêmes missions que son supérieur. C'est leur répartition qui déterminera les tâches qui lui incombent d'effectuer quotidiennement même si le 3/4 se fait en collaboration.

 


Le responsable formation

 

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  • Grade minimum pour postuler à ce poste : Capitaine.
  • Formation à avoir pour postuler à ce poste : CHEF DE CENTRE.
  • Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste : Responsable Formation Adjoint.
  • Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste : Chef de Groupement Adjoint.

 

Le responsable formation gère tout ce qui est en rapport aux... formations. Il a comme missions :

 

  • L'apprentissage du poste de responsable formation adjoint à son subordonné.
  • L'élaboration d'un planning d'ouvertures de stages.
  • L'ouverture des stages selon le nombre de candidats potentiels.
  • La communication avec les chefs de centre et responsables formation.
  • La gestion des dossiers pour les responsables formation (caserne).
  • La sélection des candidatures aux stages.
  • La surveillance des absences aux stages.
  • La surveillance des joueurs non recyclés.

 


Le responsable formation adjoint

 

  • Grade minimum pour postuler à ce poste : Lieutenant.
  • Formation à avoir pour postuler à ce poste : CHEF DE CENTRE.
  • Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste : Chef de Centre.
  • Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste : Responsable Formation (groupement).

 

Le responsable formation adjoint a exactement les mêmes missions que son supérieur. Ils gèrent chacun leur tour les différentes tâches qui leur incombent d'effectuer quotidiennement.

 


Le responsable des ressources humaines

 

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  • Grade minimum pour postuler à ce poste : Capitaine.
  • Formation à avoir pour postuler à ce poste : CHEF DE CENTRE.
  • Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste : Responsable des Ressources Humaines Adjoint (groupement).
  • Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste : Chef de Groupement Adjoint.

 

Le responsable des ressources humaines gère tout ce qui est en rapport aux... ressources humaines. Il a comme missions :

 

  • L'analyse et la proposition aux chefs de groupement des destitutions demandées par les casernes.
  • L'analyse et la proposition aux chefs de groupement des rétrogradations demandées par les casernes.
  • L'apprentissage du poste de responsable des ressources humaines adjoint à son subordonné.
  • L'étude et la prise de décision sur les avancements dans la catégorie des sous-officiers.
  • L'étude et la proposition aux chefs de groupement sur les avancements dans la catégorie des officiers.
  • La communication avec les chefs de centre.
  • La gestion des demandes d'exclusion.
  • La gestion des demandes de mutation.
  • La surveillance des heures chef de garde et garde renfort.
  • La surveillance du respect des notes de services départementales et du groupement.
  • La surveillance du travail des chefs de centre et des chefs de section.
  • La surveillance et la gestion des dossiers pour les chefs de centre et chefs de section.

 


Le responsable des ressources humaines adjoint

 

  • Grade minimum pour postuler à ce poste : Capitaine.
  • Formation à avoir pour postuler à ce poste : CHEF DE CENRE.
  • Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste : Chef de Centre.
  • Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste : Responsable des Ressources Humaines (groupement).

 

Le responsable des ressources humaines adjoint a exactement les mêmes missions que son supérieur. Ils travaillent ensemble sur les diverses tâches qui leur incombent d'effectuer quotidiennement.

 


Le responsable technique

 

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  • Grade minimum pour postuler à ce poste : Capitaine.
  • Formation à avoir pour postuler à ce poste : CHEF DE CENTRE.
  • Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste : Responsable Technique Adjoint.
  • Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste : Chef de Groupement Adjoint.

 

Le responsable technique gère tout ce qui est en rapport aux commandes et aux véhicules. Il a comme missions :

 

  • L'élaboration d'un planning pour les contrôles techniques.
  • L'envoie du mécanicien lors des contrôles techniques et entretiens.
  • La gestion des commandes passées par les casernes.
  • La communication avec les chefs de centre et responsables véhicules.
  • La gestion des dossiers des responsables habillement, matériel, pharmacie et véhicules.
  • La gestion et l'achat d'équipement, d'habillement et de matériel pour le stock.
  • La gestion et l'achat d'équipement pour la salle de sport et les vestiaires du groupement.
  • La gestion et l'achat de matériel pour les véhicules du groupement.
  • La surveillance de l'usure et du carburant des véhicules.
  • La surveillance des EPI manquants.
  • Le transfert de véhicules qui s'effectue selon la distance réelle.

 


Le responsable technique adjoint

 

  • Grade minimum pour postuler à ce poste : Lieutenant.
  • Formation à avoir pour postuler à ce poste : CHEF DE CENTRE.
  • Poste minimum à avoir pour postuler à ce poste : Chef de Centre.
  • Poste minimum à avoir eu pour postuler à ce poste : Responsable Technique.

 

Le responsable technique adjoint a exactement les mêmes missions que son supérieur. Ils gèrent chacun leur tour les différentes tâches qui leur incombent d'effectuer quotidiennement.

 


Le mécanicien

 

Celui-ci est virtuel, il peut être envoyé entre 06h00 et 23h00 dans une caserne afin de procéder à un entretien ou un contrôle technique. La durée de son intervention est 45 minutes pour un entretien et 1h30 pour un contrôle technique avant que le véhicule ne repasse disponible.

 


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