« Personnage vacations » : différence entre les versions

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Vous '''gagnez''' des '''crédits''' lorsque vous partez '''en intervention''' et lorsque vous avez un '''poste à responsabilités'''. Ces crédits peuvent vous servir à '''acheter''' des [[fichier:pa.gif]], des '''objets''' dans le '''[http://monpompier.com/catalogue.php catalogue]''' ou  des '''jours''' pour '''[http://monpompier.com/profil.php?page=pro l'option pro]'''.
Vous '''gagnez''' des '''crédits''' lorsque vous partez '''en intervention''' et si vous avez un '''poste à responsabilités'''. Ces crédits peuvent vous servir à '''acheter''' des [[fichier:pa.gif]], des '''objets''' dans le '''[http://monpompier.com/catalogue.php catalogue]''' ou  des '''jours''' pour '''[http://monpompier.com/profil.php?page=premium le compte premium]'''.
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Pour chaque '''intervention''', vous recevrez au minimum une "'''vacation horaire'''". Au delà d'une heure, la '''vacation''' horaire sera '''proportionnelle''' au temps d'intervention. Peu importe '''l'agrès''' et la '''place''' que vous occupez, votre vacation horaire correspondra toujours au '''tableau''' ci-dessous. Par exemple, un '''caporal''' qui part '''1h30''' en intervention, recevra '''2''' [[fichier:monnaie.png]] (pour '''1 heure''') + '''1''' [[fichier:monnaie.png]] (pour '''30 minutes'''), soit '''3''' [[fichier:monnaie.png]]. Toutes vos '''vocations''' sont indiquées dans votre '''[http://monpompier.com/personnage.php?page=portefeuille portefeuille]'''.
Pour chaque '''intervention''', vous recevrez au minimum une "'''vacation horaire'''". Au delà d'une heure, la '''vacation''' horaire sera '''proportionnelle''' au temps d'intervention. Peu importe '''l'agrès''' et la '''place''' que vous occupez, votre vacation horaire correspondra toujours au '''tableau''' ci-dessous. Par exemple, un '''caporal''' qui part '''1h30''' en intervention, recevra '''2''' [[fichier:monnaie.png]] (pour '''1 heure''') + '''1''' [[fichier:monnaie.png]] (pour '''30 minutes'''), soit '''3''' [[fichier:monnaie.png]]. Toutes vos '''vacations''' sont indiquées dans votre '''[http://monpompier.com/personnage.php?page=portefeuille portefeuille]'''.
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Si vous occupez un '''poste à responsabilités''', vous recevrez une '''prime de responsabilités''' tous les '''lundis''' (excepté si vous êtes en poste depuis '''moins de 7 jours'''). Cette prime est '''calculée''' en fonction du '''poste''' que vous occupez et de la catégorie de '''grades''' que vous avez. Exemple : Un '''lieutenant''' qui est '''responsable habillement''', recevra par semaine '''4''' [[fichier:monnaie.png]] ('''poste''') x '''2''' [[fichier:monnaie.png]] ('''grade''') soit '''8''' [[fichier:monnaie.png]] au total. Toutes vos '''primes''' sont mentionnées dans votre '''[http://monpompier.com/personnage.php?page=portefeuille portefeuille]'''.
Si vous occupez un '''poste à responsabilités''', vous recevrez une '''prime de responsabilités''' tous les '''lundis''' (excepté si vous êtes en poste depuis '''moins de 7 jours'''). Cette prime est '''calculée''' en fonction du '''poste''' que vous occupez et de la catégorie de '''grades''' que vous avez. Exemple : Un '''lieutenant''' qui est '''responsable habillement''', recevra par semaine '''4''' [[fichier:monnaie.png]] ('''poste''') x '''2''' [[fichier:monnaie.png]] ('''grade''') soit '''8''' [[fichier:monnaie.png]] au total. Toutes vos '''primes''' sont mentionnées dans votre '''[http://monpompier.com/personnage.php?page=portefeuille portefeuille]'''.
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! <center>Poste à responsabilités</center> !! <center>X fois la vacation horaire</center>
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| <center>Opérateur CTA</center> || <center>4 x</center>
| <center>Opérateur CTA</center> || <center>4 x</center>
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| <center>Chef de Section</center> || <center>5 x</center>
| <center>Chef de Section</center> || <center>5 x</center>
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| <center>Responsable Formation</center> || <center>5 x</center>
| <center>Responsable Formation (caserne)</center> || <center>5 x</center>
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| <center>Chef de Salle CTA</center> || <center>6 x</center>
| <center>Chef de Salle CTA</center> || <center>6 x</center>
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| <center>Responsable Technique Adjoint</center> || <center>7 x</center>
| <center>Responsable Technique Adjoint</center> || <center>7 x</center>
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| <center>Responsable Opérations Prévisions Adjoint</center> || <center>7 x</center>
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| <center>Responsable Formation</center> || <center>8 x</center>
| <center>Responsable Formation</center> || <center>8 x</center>
|-
| <center>Responsable Opérations-Prévisions</center> || <center>8 x</center>
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|-
| <center>Responsable Ressources Humaines</center> || <center>8 x</center>
| <center>Responsable Ressources Humaines</center> || <center>8 x</center>
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| <center>Chef de Groupement</center> || <center>10 x</center>
| <center>Chef de Groupement</center> || <center>10 x</center>
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| <center>Directeur des Ressources Humaines Adjoint</center> || <center>9 x</center>
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| <center>Directeur des Ressources Humaines</center> || <center>10 x</center>
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| <center>Directeur Départemental Adjoint</center> || <center>10 x</center>
| <center>Directeur Départemental Adjoint</center> || <center>10 x</center>
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| <center>Directeur Départemental</center> || <center>11 x</center>
| <center>Directeur Départemental</center> || <center>11 x</center>
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|-
| <center>Membre du CASDIS</center> || <center>12 x</center>
| <center>Représentant du personnel (CASDIS)</center> || <center>6 x</center>
|-
| <center>Membre permanent (CASDIS)</center> || <center>11 x</center>
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Version actuelle datée du 12 juillet 2020 à 10:39

Les vacations

 

Vous gagnez des crédits lorsque vous partez en intervention et si vous avez un poste à responsabilités. Ces crédits peuvent vous servir à acheter des Pa.gif, des objets dans le catalogue ou des jours pour le compte premium.

 


Les interventions

 

Pour chaque intervention, vous recevrez au minimum une "vacation horaire". Au delà d'une heure, la vacation horaire sera proportionnelle au temps d'intervention. Peu importe l'agrès et la place que vous occupez, votre vacation horaire correspondra toujours au tableau ci-dessous. Par exemple, un caporal qui part 1h30 en intervention, recevra 2 Monnaie.png (pour 1 heure) + 1 Monnaie.png (pour 30 minutes), soit 3 Monnaie.png. Toutes vos vacations sont indiquées dans votre portefeuille.

 

Catégorie de grades
Vacation horaire
Sapeurs
2 Monnaie.png
Caporaux
2 Monnaie.png
Sous-Officiers
2 Monnaie.png
Officiers
2 Monnaie.png

 


Les postes à responsabilités

 

Si vous occupez un poste à responsabilités, vous recevrez une prime de responsabilités tous les lundis (excepté si vous êtes en poste depuis moins de 7 jours). Cette prime est calculée en fonction du poste que vous occupez et de la catégorie de grades que vous avez. Exemple : Un lieutenant qui est responsable habillement, recevra par semaine 4 Monnaie.png (poste) x 2 Monnaie.png (grade) soit 8 Monnaie.png au total. Toutes vos primes sont mentionnées dans votre portefeuille.

 

Personnage 1.png
Poste à responsabilités
X fois la vacation horaire
Opérateur CTA
4 x
Responsable Habillement
4 x
Responsable Matériel
4 x
Responsable Pharmacie
4 x
Responsable Véhicules
4 x
Chef de Section
5 x
Responsable Formation (caserne)
5 x
Chef de Salle CTA
6 x
Chef de Centre Adjoint
6 x
Chef de Centre
7 x
Responsable Formation Adjoint
7 x
Responsable Ressources Humaines Adjoint
7 x
Responsable Technique Adjoint
7 x
Responsable Opérations Prévisions Adjoint
7 x
Responsable Formation
8 x
Responsable Opérations-Prévisions
8 x
Responsable Ressources Humaines
8 x
Responsable Technique
8 x
Chef de Groupement Adjoint
9 x
Chef de Groupement
10 x
Directeur des Ressources Humaines Adjoint
9 x
Directeur des Ressources Humaines
10 x
Directeur Départemental Adjoint
10 x
Directeur Départemental
11 x
Représentant du personnel (CASDIS)
6 x
Membre permanent (CASDIS)
11 x
Président du CASDIS
11 x

 


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